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Niederlassungs-: 75 Jobs in Höhenhaus

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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  • Handwerk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 8
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Store Manager*in (all genders) Köln

Mi. 18.05.2022
Köln
DIE ROLLE UND DAS TEAM Als Store Manager*in (all genders) bist du für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit Area Management und Retail Team wirkst du an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung mit. Zudem verstehst du dich als Garant eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kund*innen und eines idealen Arbeitsklimas für deine ca. 50 Mitarbeiter*innen! UNSER LEITBILD Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST… Du verantwortest das kennzahlenbasierte Warenmanagement und die effiziente Organisation des Stores sowie die Umsetzung von vordefinierten Prozessen und sichere somit den wirtschaftlichen Erfolg des Stores. Du beweist dein Gespür für unsere Kund*innen jeden Tag auf’s Neue, indem du zuverlässig unsere Servicestandards vorlebst und deinen Store stets an die Bedürfnisse unserer Kund*innen anpasst. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung. Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeiter*inneneinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Führungskräften.   WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN… Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von großen Store-Teams, vorzugsweise im Fast Fashion Bereich. Du hast ein Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung. Du besitzt Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch. Du hast zudem eine ausgeprägte Selbstorganisation und analytisches Verständnis sowie einen geübten Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen. Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gibst konstruktives, nachhaltiges Feedback.   WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Berufliche Weiterentwicklung Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback. Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform. Teilnahme an Betriebsversammlungen, Teambesprechungen, Fragestunden und vierteljährlichen anonymen Mitarbeiterumfragen. Unterstützung durch ein internationales Expertenteam; Mentoring und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wohlbefinden/Gesundheit  Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Online-Sportkurse, Wohlbefinden- und Ernährungsberatung über Humanoo, deiner persönlichen Gesundheitscoach-App. Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen. Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut. Flexibilität Planbare Arbeitszeiten. Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter*innen. Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge. Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern. Familie Mitarbeiter*innen-Elternforen und Mitarbeiter*innen-Ressourcengruppen. Buddy- und Re-Onboarding-Plan zur Unterstützung beim Übergang vor und nach deiner Elternzeit. Drei voll bezahlte Krankheitstage pro Jahr, bei Krankheit des Kindes.   ÜBER ZALANDO OUTLETS Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kund*innen im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management liegt der Fokus neben der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kund*innen auch auf der Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter*innen. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort Ulm! Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit  Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   
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Geschäftsführer Operations (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer Operations (m/w/d) für ein Unternehmen mit einer bekannten Marke in der Systemgastronomie in Köln.   Anstellungsart: Vollzeit Unternehmensführung und -weiterentwicklung Betreuung sowie Führung der 9 Betriebe und deren Betriebsleiter Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern und Unterstützung der Operations Ausbau von Unternehmensstrukturen Vermarktung des Unternehmens Motivation, Schulung sowie Rekrutierung der Mitarbeiter Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Direktes Reporting an den Eigentümer Mehrjährige Berufserfahrungen und Führungserfahrungen in der Gastronomie Operatives sowie strategisches Denken & Handeln Sichere Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Vertragswesen  Ausgeprägte "Hands On"-Mentalität und Kooperationsfähigkeit Starke, motivierender sowie wertschätzende Führungspersönlichkeit Teamleader und Teamplayer Unternehmerisches Denken Diplomatisch und konsequent Hohe fachliche Kompetenz Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Technischer Leiter / Standortleiter / Werksleiter Kunststoffproduktion (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Wuppertal, Solingen, Düsseldorf
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, deutsches Familienunternehmen, langfristig orientiert und international aufgestellt. Das Produktionswerk im Raum Wuppertal / Solingen / Düsseldorf, mit derzeit ca. 60-80 Mitarbeitenden, wurde vor wenigen Jahren übernommen und wird weiter ausgebaut. Geplant ist, die Kapazitäten deutlich zu erhöhen – durch Investitionen ebenso wie durch eine Optimierung der Produktionsprozesse. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft aus der Kunststoffindustrie, die den Standort operativ verantwortet und die richtigen Weichen für die Zukunft initiiert. Technischer Leiter / Standortleiter / Werksleiter Kunststoffproduktion (m/w/d) Kennziffer: HR6012 Operative Verantwortung für die Produktion (Compoundierung, Mahlbetrieb) und alle angrenzenden Funktionen (Instandhaltung, Labor, Qualitätsmanagement, Sicherheit, Umwelt) Ausbau der Produktionskapazitäten in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft (Investitionsplanung, Verfahrenstechnik, Sicherheit und Umwelt) Standortübergreifende Zusammenarbeit, bspw. bei der Entwicklung neuer Produkte und deren verfahrenstechnische Umsetzung in die Produktion Technische und organisatorische Weiterentwicklung des Standortes Verantwortlich für die Umsetzung der geplanten Investitionsprojekte sowie Instandhaltungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Kunststoffproduktion, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, …) Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktions- oder Fertigungsprozessen in der Kunststoffindustrie, bspw. Compoundierung, Vermahlung, Spritzguss Hohe Lean-Orientierung Chancenorientiert, bspw.  Recycling / Aufbereitung von Kunststoffen Motivierende Führungskraft Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management Sichere Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse 37,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Unfall- und Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung Zu­schuss zum Fahrticket Kantine am Standort
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Host Bonn (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bonn
DAS UNTERNEHMEN: Wir entwickeln und betreiben Co-Living Apartments für Studierende, Expats, Pendler*innen und Berufseinsteiger*innen. Unsere 14 Häuser an zehn Standorten in ganz Deutschland sind zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Menschen, die ein Zuhause auf Zeit unter Gleichgesinnten suchen. Wir sind auf der Suche nach einer kunden- und serviceorientierten Hands-On-Persönlichkeit, die Spaß an der Kombination aus operativem Manager und herzlichem Gastgeber hat. Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns über deine Bewerbung an hr@nidostudent.com     Anstellungsart: VollzeitDer Host (m/w/d) ist hauptverantwortlich für unsere Coustomer Care Tätigkeiten. Du arbeitest vor Ort und bist Ansprechpartner*in für alle Bewohner*innen und Auftragnehmer*innen.       Förderung einer Kultur, in der die Bewohner*innen  an erster Stelle stehen       Verantwortung für die Verwaltung des Büros und der Rezeption       Sicherstellung der Mieterzufriedenheit       Unterstützung von Event- und Marketingaktivitäten       Durchführung von Besichtigungen       Kontrolle der Verfügbarkeit von Apartments       Kunden- und Beschwerdemanagement       Koordination von Ein- und Auszügen       Begleitung der Mobilisation & des Openings zum 01.10.22         Spaß am Umgang und der Kommunikation mit jungen Menschen       Professionelles und freundliches Auftreten       Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit       Flexible Einsatzbereitschaft       Gute Englischkenntnisse in Schrift & Sprache wünschenswert       Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache wünschenswert        Mitgestaltung unseres neuen flagships in Bonn       Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten      Ein internationales und kollegiales Team mit flachen Hierarchien      Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive Vergütung      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Mitarbeitervergünstigungen im Bereich Fitness & Gesundheit      Attraktives Bonussystem
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bonn
Ort: 53229 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 553842    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 553842) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Solingen
Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Für das Betriebsrestaurant bei der Firma HARIBO in Solingen suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d)! Leitung & Organisation des reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft persönliche Betreuung der Gäste Personalsuche und -einstellung sowie Personalführung, -planung und -schulung Betriebswirtschaftliche Steuerung Einkauf und Kontrolle der Warenwirtschaft Administrative Tätigkeiten abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung gastronomisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten mit guten Umgangsformen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und einem modernen Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten sowie eine sichere und pünktliche Vergütung Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Raus aus der Gastronomie, rein in die Betriebsgastronomie! Wagen Sie den Schritt, denn wir sind überzeugt: Jeder Topf findet seinen Deckel! Für verschiedene Betriebsrestaurants in Düsseldorf und Umgebung suchen wir Betriebsleiter m/w/d die aktiv im Tagesgeschehen mithelfen. Leitung & Organisation des reibungslosen Küchen- und Serviceablaufes aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft persönliche Betreuung der Gäste Zusatzaufgaben im Bereich von Konferenzen und Veranstaltungen Personalsuche und -einstellung sowie Personalführung, -planung und -schulung Betriebswirtschaftliche Steuerung des Betriebs Einkauf und Kontrolle der Warenwirtschaft Administrative Tätigkeiten abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w) mit Weiterbildung zum Küchenmeister/-in oder Verpflegungsbetriebswirt/ -in, bzw. Fachwirt/ -in gastronomisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten mit guten Umgangsformen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Dienstleistungsorientierung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung Erfahrung im Umgang mit elektronischen Bestell- und Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten sowie eine sichere und pünktliche Vergütung Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
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Einrichtungsleitung / Residenzleitung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Köln
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unser CMS Pflegewohnstift in Köln zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Residenzleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 260 Residenzen und 25.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Wir suchen die beste Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz "Am Quellenbusch" in Düsseldorf. Die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Ihrer Residenz ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher eine Selbstverständlichkeit.  Sie sind nicht nur für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind ein echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Sie legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und beraten diese mit Freude bei der individuellen Karriereplanung. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt.  Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und managen Ihre Residenz. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Um die beste Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz "Am Quellenbusch" in Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
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General Manager / Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Köln
Über uns Als nachhaltig denkendes und agierendes Food-Unternehmen liefert STADTSALAT leckeres und gesundes Essen in erstklassiger Qualität. STADTSALAT ist digital, innovativ, fair und zukunftsweisend. Wir liefern ausschließlich mit dem Fahrrad und verarbeiten nur hochwertige Zutaten. Dich erwartet ein harmonisches, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein wertschätzendes Team, das immer Vollgas gibt und eine offene Feedbackkultur lebt. Und weil wir noch mehr Menschen mit frischen Bowls und Salaten glücklich machen wollen, suchen wir Dich! Wenn auch du die Welt mit gutem Essen und einem einzigartigen Delivery-Konzept besser machen möchtest, bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Anstellungsart: Vollzeit Du führst und entwickelst ein verkaufsorientiertes Team von mehreren Storemanager:innen und insgesamt über 100 Mitarbeiter:innen Du stellst jederzeit sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft Du behältst den Überblick und stellst dich jeder Herausforderung, auch wenn es mal stressig wird Du trainierst neue Mitarbeiter:innen nach STADTSALAT-Standards Die Koordinierung und Auswahl neuer Mitarbeiter:innen im Bereich Service/Rider meisterst du souverän Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher mit besonderem Fokus auf Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygiene-Standards Du machst Inventaraufnahmen und überwachst den Wareneingang Du überwachst und unterstützt die Tagesproduktion operativ Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in der Systemgastronomie Du hast klare Führungsqualitäten Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Du hast ein souveränes und gepflegtes Auftreten Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen auf PC/Tablet/Smartphone Du arbeitest zu vernünftigen und familiengerechten Arbeitszeiten Du wirst für deine Arbeit fair bezahlt Dein Arbeitsumfeld ist innovativ und digital Du arbeitest in einem jungen, internationalen Team, das immer Vollgas gibt und eine offene Feedbackkultur lebt Du erhältst ein fortlaufendes Management-Coaching mit einem Top-Führungskräftecoach Du berichtest direkt an die CEOs im Rahmen eines wöchentlichen Jour Fixe
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