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Niederlassungs-: 40 Jobs in Holzlar

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
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  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Marienfeld, Siegkreis
Die traditionsreiche Hotel-Residence Klosterpforte ist seit 1953 im Besitz der Familie Frie und wird mittlerweile in der dritten Generation geführt. Die Hotelanlage wird von Generation zu Generation ein Stück weiter ausgestattet und erstreckt sich über üppige 180.000 m² . Damit unsere Gäste sich bei uns besonders wohl fühlen, bieten wir Ihnen in zwei Restaurants einen erstklassigen Service und eine exzellente Küche. Festgesellschaften finden nicht nur ein eigenes Standesamt, sondern auch Service und Räumlichkeiten für bis zu 500 Personen vor. Entspannung finden unsere Gäste in den 151 komfortabel ausgestatteten Hotelzimmern. Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Die Hotel-Residence Klosterpforte hat sich seit Bestehen einen Namen unter den TOP-Häusern Deutschlands gemacht und zu einem VIP-Hotel im Sport- und Eventbereich entwickelt. Anstellungsart: VollzeitAls Mitglied unseres Serviceteams sind Sie verantwortlich für das Führen unserer Servicemitarbeiter in unserem Restaurant. Sie beraten und betreuen unsere interantionalen Gäste, geben Weinempfehlungen und sorgen für einen unvergesslichen Aufenthalt in unserem Restaurant. Außerdem sind Sie für die Schulungen unserer Mitarbeiter und die Einhaltung unserer Standards zuständig. Des Weiteren ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter im Haupthaus und der F&B Managerin gefragt. Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach verfügen und bereits Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie in dieser oder ähnlicher Position haben Sie durch uneingeschränkte Gastfreundschaft überzeugen Sie durch Ihre sympathische und freundliche Art sowie Ihrer Motivation und Begeisterung Prozesse neu gestalten und unseren Gästen ein unvergesslichen Service bieten Sie hervoragende Umgangsformen und ein sicheres zuvorkommendes Auftreten haben Sie ausgezeichnete Kenntnisse in der Deutschen und Englischen Sprache haben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich in einem stetig wachsendem Hotel- und Gastronomiebetrieb verwirklichen möchten, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbung! ein motiviertes TEAM  mit Spaß an der Arbeit                                                                                                                       individuelle Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Beiträge zu Vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Familiäre Arbeitsatmosphäre langfristige Perspektive in einem Familiengeführten Unternehmen, das auch auf Ihre Individualität Wert legt Hilfe bei der Wohnungssuche oder Unterbringung in einem unserer Personalzimmer ( nach Verfügbarkeit ) Übernachtung in Kooperierenden Hotels zur preiswerten Personights- Rate
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Köln, München, Neumünster, Holstein, Ramstein-Miesenbach, Ulm (Donau), Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Aachen, Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, München, Neumünster, Ramstein Air Base, Ulm, Wolfsburg und Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Betriebsleiter (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Troisdorf, Siegburg, Hennef (Sieg)
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Seit mehr als 50 Jahren steht unser Mandant als familiengeführtes Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie für Qualität und Frische auf höchstem Niveau. Mit einer Produktionsfläche von ca. 16.000 Quadratmetern zählt das Unternehmen als ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und beschäftigt dort über 600 Mitarbeitende. Dabei liegen die Werte Zuverlässigkeit, Kontinuität und Qualität weiterhin im Fokus des Familienunternehmens. Gesucht wird für den Raum Hennef, Siegburg, Troisdorf ein: Betriebsleiter (w/m/d) In Ihrer Position als Betriebsleiter (w/m/d) verantworten Sie die Steuerung und Leitung des Betriebes in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie sind für den gesamten reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich und gewährleisten eine einheitliche Produktqualität nach festgelegten Rezepturen. Weiter leiten und motivieren Sie ein Team von über 600 Mitarbeitenden. Die laufende Analyse und Optimierung der internen Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz und Nachhaltigkeit liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind für die Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben und in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsverantwortlichen an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung auf Produktebene verantwortlich. Anhand von betriebswirtschaftlichen Auswertungen leiten Sie Maßnahmen zur Effizienz Verbesserung ab. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung steuern und leiten Sie Optimierungsprojekte und verantworten die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinsichtlich IFS, Sauberkeit, Hygiene und Arbeitssicherheit. Sie sind Impulsgeber für die Weiterbildungsmaßnahmen von Führungskräften in der Produktion sowie von Produktionsmitarbeitenden. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Lebensmittelverfahrenstechnik, -technologie, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder aber auch ein vergleichbares Studium mit dem Fokus in der Lebensmittelproduktion. Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung ist ebenfalls willkommen. Sie bringen bereits Erfahrung in der Produktion von Fleisch- und der Wurstproduktion mit. Idealerweise haben Sie mehrjährige Führungserfahrung gesammelt, die Ihnen zur Weiterentwicklung Ihrer Teams verhilft. Des Weiteren sind Sie durchsetzungsstark, zuverlässig, loyal, entscheidungsfähig und besitzen eine hohe Teamfähigkeit. Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist Ausdruck Ihrer persönlichen Motivation, sich auch zukünftig weiterzuentwickeln. Sie sind es gewohnt, Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten gezielt einzusetzen, um auch komplexe Sachverhalte verständlich in die Organisation einzubinden. Außerdem lieben Sie es Ihre Kollegen zu begeistern, Menschen zu motivieren, zu führen und zu beraten. Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer krisensicheren Branche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf flachen Hierarchien Eigene Ideen einbringen und umsetzen Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team Familienfreundliches Unternehmen als namhafter Hersteller in der Lebensmittelindustrie
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Campus Direktor:in (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Köln
Die Hochschule Macromedia gehört zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 120.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia und Atelier Chardon Savard auf konsequentem Expansionskurs. Wir betreiben Standorte in den schönen Städten München, Stuttgart, Freiburg, Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt und Berlin.An unseren berufsbildenden Schulen und Fachhochschulen ermöglichen wir jungen Menschen durch staatlich anerkannte und akkreditierte Abschlüsse den Start in eine erfüllende und chancenorientierte berufliche Zukunft. In arbeitsmarktorientierten Ausbildungs- und Studienprogrammen vermitteln wir die relevanten Methoden und Tools, um in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt zu bestehen und Zukunft im Zeitalter der Digitalisierung zu gestalten. Wenn die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für unseren Campus in Köln suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine/nCampus Direktor:in (m/w/d)Kaufmännische Leitung mit P&L Verantwortung für den Campus KölnStrategische Entwicklung des Campus zur Förderung eines profitablen WachstumsPflege und Ausbau der Kontakte zu Unternehmen und OrganisationenRepräsentation des Standorts bei internen und externen VeranstaltungenSteuerung der Bereiche Operations, Services und StudienberatungVollumfängliche Qualitätssicherung und enge Zusammenarbeit mit der FakultätEntwicklung und Aufrechthaltung der InfrastrukturMitwirkung in HochschulgremienAbgeschlossenes HochschulstudiumEinschlägige Erfahrung in den Themen Mitarbeiterführung und BudgetverantwortungKreativer und problemlösungsorientierter ArbeitsstilAusgeprägte Hands-on Mentalität Stark in Projektmanagement und Führungsstärke bei gleichzeitiger KooperationsfähigkeitHohe Organisations- und SozialkompetenzSehr gute Englisch- und MS-Office-KenntnisseStarkes persönliches Auftreten und kommunikativer FührungsstilIdealerweise bringen Sie ein bestehendes Netzwerk am Standort Köln mitDas lebendige und dynamische Umfeld einer privaten BildungsinstitutionEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und KollegenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungen und CoachingsSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in KölnSorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden TeamModern ausgestattete ArbeitsplätzeEinen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und Individualität
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Bad Honnef
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #abwechslungsreicheaufgaben #aufstiegschancen#chancenergreifen #eingespieltesteam Unser Haus in Bad Honnef hat Platz für 80 Bewohnerinnen und Bewohner in der Dauer- und Kurzzeitpflege.Das Pflegeteam des Haus am Drachenfels Rhöndorf schenkt jedem einzelnen Bewohner die Aufmerksamkeit, die er benötigt. Von Beginn an wird ein individueller Pflegeplan zusammen mit Patient, Angehörigen und zuständigen Ärzten erstellt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Bad Honnef
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53604 Bad Honnef | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 284089    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 284089) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 950 MitarbeiterInnen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Da unser Betriebsleiter in absehbarer Zeit seinen wohlverdienten Ruhestand antreten wird suchen wir Zwecks Nachfolge und zur Sicherung unserer hohen Qualitätsansprüche einen engagierten und dynamischen Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Als Betriebsleiter stellen Sie unsere Qualitätsführerschaft sicher und bauen diese weiter aus. Dies machen Sie unter höchstem Anspruch an Ihre Arbeit Disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung insbesondere der Abteilungen Produktion als auch Lager und Wareneingang mit ca. 120 Mitarbeitern (m/w/d) Planung, Durchführung und Controlling von personellen und organisatorischen Maßnahmen für den wirtschaftlichen Erfolg, unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Analyse, Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen in Kooperation mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte, Prozesse und Anschaffung neuer Maschinen Begleitung des Onboardingprozesses Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind Gestalter und durch Ihre Machermentalität setzen Sie wichtige gemeinsame Entscheidungen zielführend für den Unternehmenserfolg um Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Personalentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen, Betriebswirt des Handwerks) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Industriemeister) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Stellvertretung, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche Wirtschaftliches Denken und Handel bei höchstem Qualitätsanspruch Fundiertes Wissen aus der Lebensmittelbranche und den zugehörigen Richtlinien sowie der gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf die Personalführung Früh- und Nachtarbeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, haben ausgeprägte Kenntnisse der wesentlichen Office Programme und stehen der Digitalisierung von Prozessen offen gegenüber Den hohen Anforderungen entsprechendes Gehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Attraktive Personalrabatte und Sozialleistungen Eine umfangreiche Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Betriebsleiter Nutzung eines BI-Tools zur Analyse und Überwachung der wichtigsten Kennzahlen Moderne Kommunikationsmedien, wie Handy, Laptop, Tablet, etc. Die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sie erhalten von Beginn an viel Gestaltungsspielraum Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und kooperatives Miteinander
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Meckenheim, Rheinland
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Breil – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unserem Markt in Meckenheim, sowie in unserem E Center und trinkgut in Bad Münstereifel. In einer angenehmen und geräumigen Einkaufsatmosphäre erhalten Sie bei uns neben einem großen Lebensmittelsortiment, eine Vielzahl von Artikeln direkt aus unserer Region. In Bad Münstereifel sind wir auf einer Verkaufsfläche von ca. 2400 qm aktiv und arbeiten mit unseren Mitarbeitern getreu unserem Motto: „Die Mitarbeiter machen den Unterschied“, deshalb gilt bei uns „Freundlichkeit ist Pflicht“. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Um unser Team zu verstärken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren EDEKA Markt Breil in Meckenheim einen Marktleiter (m/w/d). Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts, insbesondere für unsere Frische Sie sind Ansprechpartner der Mitarbeiter in Ihrem Markt und sind zuständig für die Mitarbeiterführung Die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe fällt in Ihren Verantwortungsbereich Kreativität bei der Entwicklung des aktuellen Sortiments, sowie der optimalen Gestaltung der Verkaufsfläche Sie sind zuständig für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Die Durchführung fachkundiger Beratungen stellt für Sie kein Problem dar und Sie gewährleisten somit eine kompetente Kundenberatung und Kundenansprache Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH mit Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Lebensmittelhandel sowie umfassende Kenntnisse des Vollsortiments, gerade jedoch im Bereich Frische (Fleisch, Wurst, Käse, Obst & Gemüse) Sie haben bereits fundierte Führungserfahrung sammeln können Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zählen Sie zu Ihren Stärken Im Umgang mit Ihren Mitarbeitern zeichnen Sie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Sie überzeugen uns mit Ihren Organisationsfähigkeiten und Ihrem Durchsetzungsvermögen Ein vertrauter Umgang mit den typischen EDV-Systemen (z.B. MS Office) rundet Ihr Profil ab Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge) Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz Auf Sie wartet ein dynamisches, freundliches und hilfsbereites Team Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie ein neutrales Firmenfahrzeug ebenfalls zur privaten Nutzung
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Do. 16.09.2021
Bonn, Düsseldorf, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg, Göttingen, Bremen, Schwerin, Mecklenburg, Hannover
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Betriebsleiter / Account Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Bonn
Primus Service wächst, wachsen Sie mit. 1998 als Tochter der Malteser gegründet gehören wir bereits zu den Top 10 der Verpflegungsdienstleister in Deutschland.Und das ist erst der Anfang. Ob in Betriebskantinen, Krankenhäusern, Kindergärten, Schulen oder Seniorenheimen, Primus Service kocht bundesweit für zehntausende Menschen.Und, wann werden Sie Primus?Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Gäste und Kunden im Einsatz. Nutzen Sie die Vorteile einer gastronomischen Tätigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung und profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten. Für den Campus der deutschen Post in Bonn suchen wir ab sofort einenBetriebsleiter / Account Manager (m/w/d)Als Betriebsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für unser Betriebsrestaurant sowie die Catering-Outlets auf dem Gelände unseres Kunden. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihr Team, unseren Kunden und dessen Mitarbeitende. Neben einer authentischen Führungspersönlichkeit sind Sie Gastgeber:in aus vollem Herzen. Ein Auge für Details und ein gutes Gespür für die Gestaltung und Präsentation unseres kulinarischen Angebotes runden Ihr Profil ab.Wirtschaftliche Leitung, Steuerung und Administration der Betriebsstätte wie z.B. Budgetplanung, Tages- und Monatsabschluss, Inventur sowie Reporting der Umsatz- und KostenentwicklungPersonelle und fachliche Führung des Teams, inkl. Personaleinsatzplanung, Training, Weiterbildung und Motivation der MitarbeitendenUmfassendes Betreuungsmanagement zum Kunden, insbesondere Sicherstellung der Vertragseinhaltung gegenüber unserem Kunden sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen und Anpassungen zur Steigerung der KundenzufriedenheitKontinuierliche Optimierung der Customer Experience und durch stetige Beobachtung der Kundenwünsche und -bedürfnisse sowie Verfolgung der MarkttrendsGanzheitliche Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Abwicklung von Veranstaltungen und Caterings mit bis zu 4 000 Gästen, inkl. Koordination und Steuerung sämtlicher involvierter GewerkeSicherung und Optimierung der Qualitätsstandards unter dem Aspekt der Ertragsoptimierung durch Kostenmanagement und Umsatzsteigerungen unter konsequenter Anwendung des Primus-QualitätssicherungskonzeptesSie haben eine einschlägige Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder an einer Hotelfachschule erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus besitzen Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung, vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie.Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Events und Caterings für Veranstaltungen mit bis zu 4 000 Gästen.Sie sind eine kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und überzeugen durch Ihre ausgezeichneten Umgangsformen. Weiterhin runden Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und Ihr Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab.Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Gäste- und Serviceorientierung, auch unter hohem Geschäftsaufkommen, zeichnen Sie neben Ihrem Organisationstalent aus.Ferner zählen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eine hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz zu Ihren Stärken.Sie sind versiert am PC und gehen sicher mit dem MS Office Paket um. Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil.Neben fundierten fachlichen Kompetenzen verfügen Sie auch über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel GestaltungspotenzialAttraktive, planbare ArbeitszeitenLeistungsgerechte VergütungDienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und DiensthandyFort- und WeiterbildungsmaßnahmenVergünstigte PersonalverpflegungUmfangreiche Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate Benefits
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