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Niederlassungs-: 37 Jobs in Karlsfeld bei München

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Finanzdienstleister 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Recht 2
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Funk 1
  • Gartenbau 1
  • Land- 1
  • Medien (Film 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
Niederlassungs-

Marktleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Sie möchten alle Stricke in der Hand halten? Dann bieten wir Ihnen als Manager / -in Ihres OBI Markts eine hohe Gestaltungsfreiheit, die Sie nutzen, um jedem Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten und setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihres Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung Ihrer Marktmannschaft für Sie einen besonders hohen Stellenwert. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung Ihres OBI Marktes Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Marktmannschaft vor Das Coaching, die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Der Einzelhandel steht nie still – Sie bringen Ihre Ideen mit ein, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft z.B. als Filialleiter / -in im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Sie haben bereits ein Team geführt und wissen genau, wie man seine Mannschaft stetig motiviert das Beste für das Unternehmen zu geben Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude DIY begeistert Sie und genau das vermitteln Sie auch Ihren Kunden und Ihrem Team Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, umsatzorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Manager vor OrtSie leiten eigenverantwortlich Ihren OBI Markt und haben so die volle Umsatz- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung. Durch die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, eine optimale Personaleinsatzplanung und ein Händchen für Kundenbindung sorgen Sie für die erfolgreiche Ausrichtung Ihres OBI Marktes. Firmenwagen mit TankkarteDa es bei uns regelmäßige Treffen mit anderen Marktleitern in Ihrer Region gibt, z.B. um sich über aktuelle Themen auszutauschen und Erfahrungen zu teilen, erhalten Sie als Marktleiter einen eigenen Firmenwagen mit Tankkarte. So sind Sie stets mobil - beruflich und privat. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. Weiterbildung Gesundheitsangebote Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Bonuszahlungen
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IT-Systemspezialist Datenkommunikation (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Die bayernets GmbH, München, befördert Erdgas effizient und diskriminierungsfrei durch ein circa 1.660 Kilometer langes Hochdruckleitungsnetz in Bayern. Mit einem Netzgebiet von 35.500 Quadratkilometern gehört das Unternehmen zu den großen Ferngasnetzbetreibern in Deutschland und bietet seinen Kunden höchste Versorgungssicherheit und Versorgungsqualität. Die bayernets GmbH bindet das deutsche Gastransportsystem im Südosten durch Import- und Exportpunkte an das österreichische Pipelinesystem an und eröffnet Transportkunden damit ein Tor zum osteuropäischen Gasmarkt. Für das Center Informationstechnik suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n IT-Systemspezialist Datenkommunikation (m/w/d) Sie setzen technische Anforderungen an Kommunikation und Schnittstellen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben effizient um. Mit Ihrem Know-How stellen Sie den digitalen Nachrichtenaustausch mit unseren nationalen und internationalen Kommunikationspartnern sicher. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Workflows unserer automatisierten Schnittstellenprozesse Sicherstellung des digitalen Nachrichtenaustauschs mit unseren Kommunikationspartnern unter besonderer Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit, und Integrität Einrichtung und Administration von Kommunikationsverbindungen mit unseren nationalen und internationalen Marktpartnern Monitoring der Prozesse und Schnittstellen Dokumentation der eingesetzten Verfahren und Abläufe Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Praktische Erfahrungen in Entwicklung mit xslt, xsd und xml idealerweise in der Systemumgebung inubit Kenntnisse in der Nutzung von Webservices (wsdl, soap) Umgang mit Skriptsprachen und .Net oder Java von Vorteil Bereits gesammelte Erfahrungen in der Administration von Windows- und Linuxsystemen sowie in virtuellen Umgebungen mit VMware Grundlegendes Wissen in Kryptographie und Signaturverfahren Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige Arbeitsweise Fließendes Englisch für den Austausch mit internationalen Partnern
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Shop Manager für den Weber-Store (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Die Viktualienmarkt Passagen GmbH als Unternehmen der Kustermann Gruppe eröffnet am bekannten Standort Viktualienmarkt in München einen einzigartigen Weber-Store. Werden Sie Botschafter der Grillkultur und unterstützen Sie uns dabei, den Verbrauchern das perfekte Grillerlebnis zu ermöglichen. Die Marke Weber steht bei den Grillfans für Spitzen-Qualität und Innovation in Sachen Barbecue.  Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn einen Shop Manager für den Weber-Store (m/w/d) Verantwortung für das operative Geschäft inkl. Budget- und Umsatzverantwortung  Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie unvergessliche und mit allen Sinnen erlebbare Einkaufs- und Grillerlebnisse Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sowie Umsetzung von Verkaufs-Aktionen Kontinuierliche Evaluierung und Erarbeitung von Prozessen, Richtlinien und Checklisten zur Sicherstellung eines ausgezeichneten Serviceverständnisses gemeinsam mit dem Team Optimale Personaleinsatzplanung inkl. Führung des Teams im Weber Store und der dazugehörigen Grill Academy Akquise von neuen sowie Pflege von bestehenden Kooperationspartnerschaften Organisation und Durchführung von Events für Kunden und Kooperationspartner Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Marketing der Firma Weber in Ingelheim Erfahrener und ambitionierter sowie unternehmerisch denkender Einzelhandelsprofi mit dem Drang, Ideen und Projekte mit und für eine Marke am POS zu verwirklichen Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und dem Verkauf von Markenprodukten, idealerweise im Bereich Restaurant/Event Freude an der Erarbeitung von Prozessen und Strukturen sowie Überprüfung deren nachhaltigen Umsetzung Führungserfahrung mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Sicher in der Handhabung von PC-Kassensystemen und den MS-Office-Produkten Sehr gute organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Kreativität Leidenschaft und Begeisterung für Grillkultur und die Marke Weber
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Hotelier / Leiter (m/w/d) Hotelservices

Do. 25.02.2021
München
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein Verbund von chirurgischen Spezialkliniken und hoch spezialisierten Versorgungs­zentren, der in den Bereichen Adipositas­chirurgie, Beckenboden­erkrankungen und Endo­prothetik bayernweit, im Bereich geschlechts­angleichende Operationen weltweit führend tätig ist. An zwei Standorten in Bogenhausen und in Pasing behandeln die Fach­ärzte der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr ins­gesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambu­lante Patientinnen und Patienten. Ins­gesamt kümmern sich mehr als 500 Mit­arbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Klinik Bogenhausen wurde 2018, 2019 und 2020 zum Top-Arbeitgeber im Mittel­stand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählt zu den FAZ Top-Krankenhäusern sowie zu den Focus Top-Kranken­häusern 2021. Zur Verstärkung der Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen und Pasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hotelier / Leiter (m/w/d) Hotelservices in Vollzeit (40 Stunden / Woche) / Teilzeit möglich Sie identifizieren sich zu 100% mit den Dr. Lubos Werten (Exzellenz, Empathie und Evidenz) Sie leisten als Markenbotschafter (m/w/d) intern und extern Ihren Beitrag zur positiven Entwicklung der Dr. Lubos Kliniken Sie freuen sich darauf, unseren Patienten einen 5-Sterne-Service zu bieten  Sie übernehmen die Verantwortung für folgende Bereiche: Management von Patientenbeschwerden und Messung der Patientenzufriedenheit Mitarbeiterschulungen im Bereich Patientenservice (Empfang, Callcenter, Cafeteria und Roomservice) Zentralküche (vier Köche und sechs Küchenhilfen) Hauswirtschaft / Reinigung (25 Reinigungskräfte) Hausmeisterei (sechs Mitarbeiter) Koordination und Planung des Reparatur- und Wartungswesens mit unserem exteren Facility-Management-Partner  Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter (m/w/d) eines gehobenen Hotels bzw. Hotelier (m/w/d) Sie leben Service und können sich zu 100% mit unseren Werten identifizieren Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Als Leiter (m/w/d) Hotelservices leisten Sie einen gesellschaftlich wichtigen und sinnvollen Beitrag in der Versorgung unserer Patienten Viel Inhalt: ein hoher Anteil an selbständiger Arbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, ein steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 € im Monat) Neu in München und ohne Wohnung? Wir bieten Hilfe bei der Suche! Unsere Klinik hat attraktive Wohnmöglichkeiten Von weit her gekommen? Nach Absprache können wir teilweise Umzugskosten übernehmen Mitarbeitergesundheitsmanagement: Yoga- und Sportangebote für Mitarbeiter Wöchentliche Obstkörbe in allen Abteilungen Sehr gute Erreichbarkeit beider Kliniken mit den öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)
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Leitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle

Do. 25.02.2021
München
Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle Fürstenried-Ost In Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Werden Sie Teil unseres Teams – mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln! Wir sind eine leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit 135 Mitarbeiter*innen an 5 Standorten im Münchner Süden. Uns zeichnen gelebte Kollegialität und der Zusammenhalt unserer Teams aus. Unsere Kernkompetenz ist das Kreditgeschäft mit Immobilien- und Firmenkunden. Und auch dabei schreiben wir INDIVIDUALITÄT groß! Mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro sind wir im Münchner Markt etabliert und sehr erfolgreich. Auf unsere Selbständigkeit sind wir sehr stolz und arbeiten täglich daran, dass das so bleibt. Dabei wird unser Handeln durch unser Motto „Gemeinsam zu mehr Kundenorientierung“ geleitet. Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur sowie eine ausgeprägte Vertriebsleidenschaft helfen uns dabei.   Ihnen obliegen die Führung und Anleitung des Teams der Geschäftsstelle im Sinne der Führungsgrund­sätze der Bank. Sie führen regelmäßige Ergebnis- und Entwicklungsgespräche mit allen Teammitgliedern. Sie definieren die Ziele des Teams auf Basis der verabschiedeten Gesamtziele des Bereichs. Den Ihnen zugeordneten Kundenstamms beraten und betreuen Sie individuell und kompetent unter Beachtung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Strategien und Aktivitäten. Sie analysieren die Kundenverbindungen hinsichtlich der Kosten-Nutzen-Risiko-Relation sowie der Intensität der Geschäftsbeziehung. Sie verantworten den aktiven Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunden-Bank-Beziehungen, sowie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsstellenbereich unter Betrachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Bei Bedarf binden Sie Spezialisten aus anderen Bereichen der Bank oder der Verbundpartner ein. Sie tragen die Verantwortung für die vertriebs- und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Filiale. Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit vorbildlich, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau sowie aufbauende Weiterbildungen, z.B. Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden über alle Bedarfsfelder im Anlage- und Kreditgeschäft mit. Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Vertriebsleidenschaft mit Abschlussorientierung. Sie verfügen über große Entscheidungsfreude und ein sympathisches Durchsetzungsvermögen. Selbstständiges Arbeiten mit Einsatzfreude und Teamfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben umfassende Kenntnisse in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen und gehen sicher mit den gängigen IT-Anwendungen um. Sie sind lernbereit und bringen die Bereitschaft mit, Neues anzunehmen (insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien). Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten und überdurchschnittlich hohe Kundenorientierung. Sie können erste Führungserfahrung vorweisen. Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie ein spannendes und zukunftsfähiges Tätigkeitsfeld, vielfältige Benefits und großartige Kollegen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv und INDIVIDUALITÄT schreiben wir dabei buchstäblich groß!
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Leiter Kompetenzzentrum Finanzmanagement (m/w/d)

Do. 25.02.2021
München
Die Hochschule München ist eine der größten und innovativsten Hochschulen in Deutschland. Zusammen mit den Hochschulen in Augsburg, Coburg, Ingolstadt und Landshut bildet sie ein Konsortium zur Einführung eines einheitlichen Finanzmanagementsystems. Parallel dazu soll an der Hochschule München ein Kompetenzzentrum aufgebaut werden, das die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Finanzmanagementsystems koordiniert und die beteiligten Hochschulen kompetent unterstützt. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir die Leitung Kompetenzzentrum Finanzmanagement (m/w/d) Die Position ist an der Hochschule München angesiedelt.Der/die künftige Stelleninhaber/in übernimmt die organisatorische und budgettechnische Leitung des Kompetenzzentrums sowie die direkte disziplinarische Führungsverantwortung der MitarbeiterInnen: Eigenständiger Leitung, Weiterentwicklung und Profilierung des Kompetenzzentrums Finanzmanagement Direkte Führung des Teams sowie Management und Steuerung der Aufgabenstellungen Information der Stakeholder des Kompetenzzentrums/Kommunikation mit den Stakeholdern des Kompetenzzentrums Außenvertretung des Kompetenzzentrums und Gremienarbeit Steuerung externer Dienstleister (z. B. Berater, Hostingpartner, IT-Dienstleister) Voraussetzung sind Organisationstalent, nachgewiesene Ergebnisorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit einem komplexen ERP-System sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau.
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Trainee (m/w/d) zum Regionalverkaufsleiter

Do. 25.02.2021
Lindau (Bodensee), München, Memmingen, Kempten (Allgäu)
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 225 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für die Regionen Lindau, München, Memmingen und Kempten suchen wir einenTrainee (m/w/d) zum RegionalverkaufsleiterAls zukünftiger Regionalverkaufsleiter arbeiten Sie eng mit unseren Marktleitern zusammen und sind Vorgesetzter unserer angestellten Mitarbeiter im VerkaufSie verantworten die Umsatz- und Kostenentwicklung in Ihrem VerkaufsgebietSie sind für die Betreuung von ca. 15 Getränkemärkten zuständigSie agieren eigenverantwortlich bei der Auswahl neuer Marktleiter und MitarbeiterBA- / FH- / Uni-Abschluss und gerne erste Führungserfahrung im EinzelhandelBegeisterung für eine unternehmerische Tätigkeit in der MarktbetreuungAnalytisches Denken und eigenverantwortliches HandelnSoziale Kompetenz, Motivation, Engagement sowie Mobilität in einem dynamischen MarktumfeldEinen attraktiven, krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen mittelständischen UnternehmenEin interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit GestaltungsfreiräumenEine umfassende Einarbeitung von 6 bis 12 Monaten an der Seite von erfahrenen KollegenEine leistungsgerechte Vergütung
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Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

Do. 25.02.2021
München, Starnberg, Fürstenfeldbruck, Tutzing, Weßling, Oberbayern
Filialen: München-West, Landkreis Fürstenfeldbruck, Starnberg, Tutzing und WeßlingBeginn: ab sofort | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs-  und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Auszeitkonto, z. B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Business-Manager (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
München
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, England, der Tschechischen Republik und den USA. Wann dürfen wir Sie begrüßen? Business-Manager (m/w/d) Sie suchen einen Job als Business-Manager (m/w/d) in München ? Dann sind Sie auf dieser Stellenanzeige richtig, denn wir bieten Niederlassungsleitern (m/w/d) hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben: Ihr strategisches und betriebswirtschaftliches Denken hilft Ihnen, unseren Standort erfolgreich betriebswirtschaftlich auszurichten Individuelle Lösungen entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kunden und setzen diese, gemeinsam mit Ihren internen Mitarbeitern, zuverlässig operativ um Hierzu motivieren Sie Ihr Team, arbeiten vertrauensvoll mit ihm zusammen und führen es zum Erfolg Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern gewinnen Sie neue Kunden Ihre Qualifikation: Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Bringen fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb mit Und sind zielstrebig, begeisterungsfähig und zuverlässig Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich Unsere Stärke und Leistungsfähigkeit ist Ihre Sicherheit Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit mehr als 35 Jahren erfolgreich am Markt tätig Wir bieten umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Akademie Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Smartphone -auch zur privaten Nutzung- und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: MNLL46 Ihr direkter Kontakt I. K. Hofmann GmbH Katrin Baatz Lina-Ammon-Str. 19 90471 Nürnberg personalabteilung@hofmann.info Tel.: 0911 / 98993-257 Fax: 0911 / 9899399
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Standortleiter (m/w/d) Betonfertigung

Mo. 22.02.2021
Alling, Oberbayern
Wir sind eine Geschäftseinheit der MEA Group und ein Komplettanbieter von Bauprodukten rund um den Keller und den Außenbereich. Unsere Stärke sind aufeinander abgestimmte Systemlösungen, die die Arbeit von Bauprofis einfacher, schneller und sicherer machen. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Lichtschächte und Zargenfenster. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit – ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success. Mit einem abgeschlossenen technischen Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position Detaillierte Kenntnisse der Betontechnologie sowie Kenntnisse von Baumaterialien und Komponenten sind zwingend erforderlich für diese Position, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie bringen dabei bereits Erfahrung in der Führung eines Produktionsstandortes und eines Logistikstandortes mit, idealerweise haben Sie Erfahrung in der Integration einer gesonderten Fertigung in bestehende Firmenstrukturen Sie sind eine inspirierende, gewinnende und charismatische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten und dabei die "Extra-Meile" zu gehen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände Sie leiten unseren Standort in Alling (nahe Fürstenfeldbruck), der Betonfertigteile, z.B. Beton-Lichtschächte, produziert  Als Standortleiter gestalten und führen Sie die Neuausrichtung zu einer industriellen Produktion von Standard- und Sonderbetonfertigteilen Hierbei sind Sie insbesondere für den Aufbau und die Inbetriebnahme einer neuen Fertigungshalle zuständig Die Führung und Optimierung der Fertigteileproduktion, der Veredelung, des Lagers und der Transportlogistik gehört dabei ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen nach Inbetriebnahme der neuen Produktionshalle ca. 30 Mitarbeiter am Standort und sind Mitglied im Management-Team der MEA Bausysteme Die kontinuierliche Optimierung der Herstellungskosten und Auslastungen der Produktion gehört ebenso Ihrem Verantwortungsbereich an, wie die Durchführung von KVP-Maßnahmen bei den Produkten und deren Herstellung sowie den Prozessen, insbesondere dem Lean-Management
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