Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 7 Jobs in Kassel

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Franchise 1
Niederlassungs-

Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

So. 05.07.2020
Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Gießen, Lahn, Mainz, Koblenz am Rhein, Darmstadt, Würzburg, Kassel, Hessen
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Frankfurt, Limburg, Gießen, Mainz, Koblenz, Darmstadt, Würzburg und Kassel. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
Zum Stellenangebot

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Kassel, Hessen, Pfalz
Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.       Für unseren Gesellschafter suchen wir in Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz einen Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) Als Marktleiter tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterbildung Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung Sie besitzen Erfahrung als Marktleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsposition Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Branchenkenntnisse und denken und handeln unternehmerisch Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus Sie begeistern sich für Produkte der Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit eigenem Handlungsspielraum in einem offenen, unkomplizierten Betriebsklima mit schnellen Entscheidungswegen Sie erhalten eine grundlegende, strukturierte Einarbeitung und lernen alle relevanten Strukturen, Prozesse und unsere Unternehmenskultur kennen Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere expert-Akademie
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Kassel, Hessen
11.000 Arbeitsbühnen, rund 60 Niederlassungen, über 1.000 Mitarbeiter und ein gemeinsamer Anspruch: für unsere Kunden die beste Höhenzugangstechnik zu liefern. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 45 Jahren Erfahrung. Übernehmen Sie bei uns die Verantwortung als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere stark wachsende Niederlassung Kassel Als innovative Führungspersönlichkeit legen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Fokusauf die Vermarktung von Arbeitsbühnen sowie die Optimierung des Geschäftes Mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Auftreten führen Sie als Gestalter Ihr Team im Außen- und Innendienst zielorientiert zu Bestleistungen Die Nutzung von modernen Instrumenten zur Marktanalyse und –bearbeitung sowieeiner zielbewussten Vertriebssteuerung sind für Sie selbstverständlich Sie sind nah am Kunden und haben einen Blick für die Optimierung der Abläufe, umauch die Bedürfnisse der Kunden zufriedenzustellen Für Sie haben der Umwelt-/Arbeitsschutz sowie die Arbeitssicherheit für IhreNiederlassung oberste Priorität Ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich absolviertoder eine abgeschlossene Fachausbildung Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Vertriebsaffinität sowieunternehmerisches Denken gehören zu Ihren Stärken Sie brennen für den Markt Kunden- und Serviceorientierung stellt sich für Sie nicht als Frage, sondern ist für Sie diePrämisse für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen Mit unseren flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen können Sie sichschnell einbringen und etwas bewegen Auf Ihrem Karriereweg begleiten wir Sie mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten sowieproduktspezifischen Schulungen und entsprechenden Weiterbildungen
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (m/w/d)

So. 28.06.2020
Baunatal
Sie möchten als Einrichtungsleitung (m/w/d) - in Teilzeit (mind. 50%) bei uns tätig werden? Sie lernen uns kennen als ein modernes, leistungsstarkes und dynamisch wachsendes Sozialunternehmen mit familienfreundlichen und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Mehr als 420 Mitarbeiter begleiten an acht Standorten täglich mehr als 450 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Die Arbeiter-Samariter-Bund Wohnen und Pflege Lohfelden GmbH betreibt in Baunatal das Marie-Behre-Altenhilfezentrum mit insgesamt 50 Plätzen im vollstationären Bereich für Menschen ab 65 Jahren und zehn Plätzen im betreuten Wohnen. Perspektivisch sollen nach einem Umbau 14 Plätze für eine Tagespflege angeboten werden. Umsetzung eines modernen praxisorientierten Managements der Einrichtung zusammen mit der Verantwortlichen Pflegefachkraft (Duales Führungsprinzip) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele großer Gestaltungsraum: Ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und engagierter Mitarbeit in der Steuerung effizienter und wirtschaftlicher Abläufe in der Einrichtung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zur Sicherstellung einer bestmöglichen Bewohnerunterstützung Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Prozess- und Unterstützungsstrukturen ein Engagement in der Entwicklung von innovativen Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften, insb. Pflegefachfrau/Pflegefachmann ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegemanagement) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen, Berufserfahrung als Leitung und Entscheidungsträger Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz und in der Heimgesetzgebung in Hessen und deren Umsetzung Erfahrungen in der zeitgemäßen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams unternehmerisches Handeln mit einer strategisch und konzeptionell denkenden, sozialkompetenten, kommunikativen und organisationsstarken sowie durchsetzungsfähigen Persönlichkeit, die in dem komplexen System der Leistungserbringung moderierend mit den Akteuren interprofessionell Lösungswege entwickelt und umsetzt ausgeprägte Methodenkompetenz und Organisationstalent mit prozessorientiertem und wirtschaftlichem Denken sowie motivierende Grundhaltung mit Entscheidungsstärke Durchsetzungsfähigkeit und leben einer wertschätzenden Haltung gegenüber allen Mitarbeitern geprägt durch Empathie, Offenheit, Fairness, Respekt und Vertrauen Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierungen sowie Bereitschaft zur verantwortlichen Gestaltung dieser vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine 5-Tage-Woche / flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit eine attraktive Vergütung moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung und Arbeitsplätze sowie 150 EUR Budget für Gesundheitsförderung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
Zum Stellenangebot

Standortleiter Logistik (m/w/d)

Do. 25.06.2020
Lohfelden
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit mehr als 580 Standorten in 76 Ländern. Mit mehr als 16.600 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 12,6 Mrd. Euro (14,8 Mrd. US-Dollar) im Jahr 2018. Unser Team in Lohfelden hat momentan eine freie Position als Standortleiter Logistik (m/w/d) zu besetzen. Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Leitung der jeweiligen Betriebsstätte Kontinuierliche Prozessoptimierung durch Innovation Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit der Logistikleitung und den Zentralabteilungen Verantworten des Budgets, Kosten und Logistikprozesse für den Standort im Zuständigkeitsbereich Sicherstellung und Weiterentwicklung der logistischen Prozesse im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsstandards und Effizienz Enge Zusammenarbeit mit dem Führungskreis und dem Vertrieb in der Region Mitarbeit in unterschiedlichen Projektgruppen innerhalb der Organisation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische/technische Ausbildung Chemische Kenntnisse von Vorteil 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik, Einkauf und Transport o.ä. Erfahrene Führungspersönlichkeit Gute Projektmanagementkenntnisse Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit SAP und MS-Office Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr Sie erhalten einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht 
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d) Familiengeführter Mineralbrunnen in Hessen

Do. 25.06.2020
Kassel, Hessen
Menschen machen den Unterschied! Das ist der gelebte Leitspruch unseres Auftraggebers .. ein in der Getränkebranche bedeutendes und bekanntes Familienunternehmen, das seinen Schwerpunkt im Bereich des Getränkefachgroßhandels hat. Der Mineralbrunnen mit seinen in der Region bekannten und erfolgreichen Marken ist seit Jahrzehnten fester Bestandteil des Unternehmens und genießt seitens der Familie einen sehr hohen Stellenwert. Die Unternehmerfamilie sieht für den Brunnen und seine Marken klare und deutliche Wachstumspotenziale, möchte diese ausschöpfen und ist bereit, dafür auch entsprechende Investitionen zur Verfügung zu stellen. Die finanzielle Basis dafür ist gegeben. Der Standort des Mineralbrunnens befindet sich in einem Naturpark im Bundesland Hessen, was den Marken des Brunnens eine ausgesprochen attraktive Herkunft gibt. Reiner Geschmack und ausgezeichnete Bekömmlichkeit sind die Hauptkriterien des natürlichen Mineralwassers aus der Region. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte neben der Hauptmarke unter verschiedenen weiteren Marken in unterschiedlichen Preislagen. Neben klassischem Mineralwasser gehören des Weiteren Limonaden, Wellness- und Light-Getränke zum Portfolio. Die Marken und Produkte sind im Handel wie auch in der Gastronomie vertreten. Der Führungsstil und die Struktur des Unternehmens werden von der Familie klar vorgelebt und zeichnen sich aus durch flache Hierarchien und schnelle und kurze Entscheidungswege. Sehr wichtig sind der Inhaberfamilie eine Kultur gelebten gegenseitigen Vertrauens, eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und Respekt.Hier erwartet Sie eine Aufgabe mit einem Entscheidungs- und Gestaltungsfreiraum, den Sie nur sehr selten finden werden .. Bei dieser Position ist der Blick klar ausgerichtet auf die Zukunft, den weiteren Ausbau und die weitere Entwicklung des Mineralbrunnens insgesamt, seiner Marken, seiner Produkte, seiner Mitarbeiter .. Sie verantworten den gesamten Bereich Technik mit Produktion, Technologie, Abfüllung, Labor und Logistik und können dabei auf die Strukturen und den Support einer professionell aufgestellten und familiengeführten Unternehmensgruppe zurückgreifen. Die wesentliche Zielsetzung Ihrer Aufgabe besteht darin, mit einem gesunden kaufmännischen Augenmaß die Grundlagen und Voraussetzungen zu schaffen, den Mineralbrunnen die nächsten Jahre erfolgreich weiter zu entwickeln und auszubauen. Die Bereitschaft für dafür notwendige Investitionen ist klar gegeben. Sie analysieren und optimieren bei Bedarf die Maschinen, Anlagen und Strukturen des Brunnens, gleichermaßen analysieren und bewerten Sie alle aktuellen Prozesse und Abläufe und initiieren den von Ihnen erkannten Handlungsbedarf und setzen notwendige Maßnahmen zur Optimierung um. Ein besonderes Augenmerk richten Sie ebenfalls auf die Mitarbeiter des Unternehmens. Sie entwickeln das Team und die einzelnen Mitarbeiter durch Führung und Coaching und versetzen diese in die Lage, die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten und voran zu treiben. Sie wirken aktiv mit an der Ideenfindung und Umsetzung von neuen Produkten und Innovationen im Produkt- und Verpackungsbereich. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter der Unter-nehmensgruppe. Bei entsprechendem Erfolg und bei Interesse Ihrerseits besteht die spätere Option einer Beteiligung am Mineralbrunnen.Getränke sind Ihre Welt .. .. aus dieser kommen Sie .. .. in dieser haben Sie Ihre fundierten Erfahrungen gesammelt .. Idealerweise haben Sie Ihre bisherigen Erfahrungen dabei zumindest zu einem entsprechenden Teil im Bereich Mineralbrunnen gesammelt, unser Auftraggeber sucht aber gerne auch das Gespräch mit motivierten und erfahrenen Kandidaten aus anderen Getränkebereichen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur der Getränke- oder Lebensmittel-Technologie oder eine vergleichbare qualitative Ausbildung absolviert und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich eines Getränkeherstellers. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Produktion und Abfüllung von Getränken ebenso wie über sehr gute Kenntnisse in der Prozessautomation und im Bereich Energie-Management. Ebenso kennen Sie sich aus mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und können mit Maschinen- und Anlageherstellern und Zulieferern auf Augenhöhe verhandeln. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch eine hohe Qualitäts- und Problemlösungsorientierung mit einer klaren Zielorientierung, Engagement und Entscheidungsfreude. Sie denken und handeln unternehmerisch, sind aktiver Treiber und Gestalter von Projekten und Aufgabenstellungen, Kollegen und Mitarbeiter spüren Ihre Leidenschaft für Ihre Aufgaben und Herausforderungen. Sie sind mehr der Generalist als der Spezialist für einzelne Bereiche, haben den Überblick über das Ganze und sind mit einer guten Portion Hands On Mentalität ausgestattet. Führungsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab. Sie haben Ihren Wohnsitz am Standort unserer Auftraggebers in einer ausgesprochen attraktiven Region in Hessen oder sind bereit, ihn dorthin zu verlegen. Den Namen unseres Auftraggebers und damit den Standort werden wir Ihnen im weiteren Verlauf des Prozess natürlich gerne nennen.
Zum Stellenangebot

Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Di. 23.06.2020
München, Kassel, Hessen, Wetzlar, Lüneburg, Hildesheim
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft. Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstätten in Lüneburg, München, Balingen, Kassel und Hanau suchen wir eine/n: Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d) Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale. Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche. Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung. Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit. eine fundierte Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
Zum Stellenangebot


shopping-portal