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Niederlassungs-: 52 Jobs in Kessenich

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Filialleitung / Anleiter (m/w/d) für unsere Secondhand-Kaufhäuser „fairstore" in Köln

Fr. 20.05.2022
Köln
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Krisen gehören zum Leben dazu und können jede und jeden treffen. Wir unterstützen Menschen in schwierigen Situationen und helfen ihnen mit zielgerichteten Hilfsangeboten in Köln und dem Oberbergischen Kreis, einen neuen Weg einzuschlagen.   Filialleitung / Anleiter (m/w/d) für unsere Secondhand-Kaufhäuser „fairstore" in Köln    Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!   Ort: Raum Köln I Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5-39 Std./Woche, befristet - aber mit Perspektive  Beginn: ab sofort    In enger Abstimmung mit unserer Betriebsleitung leiten Sie die Verkaufs-Teams in unseren Filialen an. Sie schulen unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Warenpräsentation, Dekoration, umsatzfördernde Maßnahmen, Umgang mit Kund:innen und dem Kassensystem. Sie stärken und motivieren unsere Mitarbeitenden bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und stimmen sich dabei eng mit unserer sozialpädagogischen Fachkraft ab. Sie führen Teammeetings durch und geben den Mitarbeitenden ein strukturiertes Feedback. Sie stimmen sich eng mit unserem Spendenlager ab. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert. Sie bringen einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen im Einzelhandel mit. Sie haben Erfahrungen und Freude im Umgang mit Menschen und einer motivierenden und strukturierten Anleitung. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.  Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie. Auf Wunsch können Sie ein Jobticket erwerben. Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, früher in Rente gehen zu können. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen. Weitere Vorteile für Sie: Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr. Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich  Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
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Steuerfachangestellte / Finanzwirte / Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Freital, Flensburg, Berlin, Hamburg, München, Köln
Wir suchen bundesweit Steuerfachangestellte/Finanzwirte/Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Nutzen Sie Ihre Chancen in einem Wachstumsmarkt. Werden Sie Beratungsstellenleiter (m/w/d) und Ihr eigener Chef! Wir suchen bundesweit Steuerprofis für unsere Teams. Seit Jahrzehnten gehört HILO mit rund 650 Beratungsstellen zu den großen Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Wir betreuen jährlich ca. 100.000 Mitglieder in allen Bereichen unserer Beratungsbefugnis fachlich kompetent und zuverlässig. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Kommen auch Sie zu uns! Nutzen Sie Ihr Knowhow als Steuerprofi haupt- oder nebenberuflich und leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle. Helfen Sie mit Rat und Tat Menschen bei ihrer Steuererklärung! Sie errechnen den voraussichtlichen Anspruch auf Steuererstattung, Kindergeld, Zulage nach dem Altersvermögensgesetz mit einem modernen EDV-Programm, das Ihnen vom Verein kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Mit diesem Programm können Sie die Steuererklärung per ELSTER an die Finanzverwaltung übermitteln und den Einkommensteuerbescheid abrufen. Leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle!Um Beraterin/Berater bei HILO zu werden, benötigen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Steuern in einem dieser Berufe: Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerfachassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) Finanzwirt (m/w/d) Ein krisensicheres Standbein Professionelle Einarbeitung Flache Hierarchien und echte Kollegen/-innen Flexible Arbeitszeiten  Kostenlose Steuer- und Vereinssoftware Kostenlose Erstausstattung (Website, Beratungsstellenschild, Blöcke u. s. w.) Kostenlose Visitenkarten, Flyer, Plakate u. s. w. Fachinformationen zu aktuellen steuerlichen Themen, Zugang zum internen Informationssystem inkl. Steuerdatenbank Fortbildung, Werbematerial, Hilfen bei steuerfachlichen Fragen Bis zu 85% Vergütung aus den Nettobeiträgen der Mitglieder
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Hürth, Rheinland
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. engagiert sich mit mehr als 70 Diensten und Einrichtungen für Menschen, die Unterstützung benötigen. Hierbei überzeugt nicht nur der Verband, sondern auch das Caritas-Seniorenzentrum Sebastianusstift durch hohe Qua litätsstandards. Rund 12 Kilometer vom Zentrum Kölns werden 124 Senior*innen in einer modernen Einrichtung in familiärer Atmosphäre liebevoll betreut. Zur Alltagsgestaltung zählen neben der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Gemeinde auch die Gestaltung von kulturellen Veranstaltungen. Für dieses Seniorenzentrum sucht conQuaesso® JOBS im Mandantenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d).                    Mitarbeitende                                       Angebotsstruktur                                        Standort                          120                                             Vollstationäre Pflege                               Hürth-Gleuel                                                                                Kurzzeitpflege                                                                                  Tagespflege  Als erfahrene Einrichtungsleitung verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung. Vor dem Hintergrund des bestehenden Fachkräftemangels fokussieren Sie sich nachhaltig auf eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und binden durch eine wertschätzende Personalführung Ihre Mitarbeitenden langfristig. Durch Ihre innovative Gestaltungsmotivation beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements und beeinflussen die Weiterentwicklung der Pflegephilosophie. Aufbauend auf Ihrer Kommunikationsstärke nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen in verschiedenen Bereichen des Trägers teil und vernetzen das Seniorenzentrum im Gemeinwesen durch die öffentliche Vertretung als Führungspersönlichkeit. Als Einrichtungsleitung verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrungen. Ihre Begeisterung für die Pflegebranche befähigt Sie dazu, die Pflegephilosophie und damit verbundene Qualität der Einrichtung weiterzuentwickeln.   Geregelte Einarbeitung – Ihre Einarbeitung wird in der Verantwortung des Verbands gesehen und durch die Fachbereichsleitung entsprechend vorbereitet und begleitet. Verantwortung – als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für das Seniorenzentrum durch Ihre Ideale, Werte und Führung. Dadurch steuern Sie aktiv die Entwicklung der Einrichtung. Vernetzung – durch regelmäßige Teammeetings, die Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungsleitungen und übergreifende Gremienarbeit vernetzen Sie sich intern im Gesamtverband sowie extern mit verschiedenen Schnittstellen. Gelebte Werte – ein mitarbeitendenorientiertes Leitbild, die Orientierung an christlichen Werten und die Hilfe zur Selbsthilfe prägen den Caritasverband und übertragen sich positiv auf die gesamte Arbeit. 
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Stellvertretender Filialleiter* in Bonn

Fr. 20.05.2022
Bonn
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Bonn als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Hotel Manager (all genders)

Fr. 20.05.2022
Köln
Wir sind Premier Inn! Großartige Teams, herzlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein. Bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden kommen unsere bald 40 Hotels gut an und freuen sich über zahlreiche begeisterte Gästebewertungen. Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung braucht man in unseren Hotels nicht, um weiterzukommen. Wir denken innovativ und möchten die Zukunft nachhaltig gestalten. Um weiter zu wachsen, brauchen wir Dich! Werde Teil unserer Purple Family und begleite uns bei dieser spannenden Erfolgsstory! Anstellungsart: VollzeitAuf inspirierende Weise leitest Du Dein Hotel, indem Du ein kompetentes, trainiertes und hoch motiviertes Team zusammenstellst, führst und entwickelst. Dein Ziel ist die Zufriedenheit unserer Gäste. Dafür organisierst, koordinierst und kontrollierst Du alle operativen Abläufe und sorgst für die Erfüllung der Unternehmensstandards. Du steuerst aktiv den Geschäftserfolg des Hotelbetriebs und bist für die Finanzen sowie für alle sicherheitsrelevanten Themen verantwortlich. Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, Hygienestandards, Brandschutzrichtlinien, Sicherheitsrichtlinien sowie Finanzrichtlinien. Du agierst als Vorbild und Coach und liebst es, Dein Team zu motivieren. Du arbeitest leidenschaftlich gerne in der Hotellerie und konntest in unserer Branche bereits Erfahrungen, auch mit internationalen Gästen, sammeln. Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Management-Kenntnissen. Dein Führungsstil ist authentisch, motivierend, und vertrauensvoll. Dein Geschäftssinn hilft Dir bei schwierigen Entscheidungen und lässt Dich solide Ergebnisse erzielen. Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen Dich aus, wodurch Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit sowie einem Job-Ticket, damit Du entspannt das zentral gelegene Hotel erreichst. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zu unserem Weiterbildungsangebot gehören Trainings und Coachings, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten und Interessen zu fördern. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) ab Eintritt ins Unternehmen Standard sowie die Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm. Und viele weitere!
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Betriebsleitung Junior (m/w/d) Springer

Do. 19.05.2022
Köln
Wir machen das Gute einfach 1998 als Tochter-Unternehmen der Malteser-Gruppe gegründet, haben wir uns in den letzten 20 Jahren zu einer festen Größe in der deutschen Catering-Szene entwickelt. Als Pionier nachhaltiger Verpflegungskonzepte setzen wir Maßstäbe im Bereich der verantwortungsvollen Kulinarik. Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Gäste und Kunden im Einsatz. Nutzen Sie die Vorteile einer gastronomischen Tätigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung und profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten ohne lästige Spätdienste. Konzentrieren Sie sich am Wochenende voll auf Ihre Familie, Freunde und Hobbies. Als Junior Betriebsleitung (m/w/d) unterstützen Sie unsere operativen Kollegen* bei Neueröffnungen, spannenden Projekten und der grundsätzlichen operativen Arbeit. Sie werden als Springer* alle unsere Betriebsrestaurants im Großraum Köln kennenlernen und dort die Urlaubsvertretung und stellvertretende Betriebsführung übernehmen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Führungskräften und mithilfe unserer Entwicklungsprogramme ist es unser Ziel, Ihnen perspektivisch die Verantwortung für Ihre eigene Betriebsstätte zu übergeben. Wir bereiten Sie auf folgende Aufgaben vor:  Teilnahme am hauseigenen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Personelle und fachliche Führung des Teams, inkl. Personaleinsatzplanung, Motivation und Training Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte sowie unserer hohen Gastgeber-Standards Betriebssteuerung im Rahmen des Budgetrahmens, Monatsabschluss und Reporting Verantwortung für operative Betriebsführung und -abrechnung inkl. administrativer Aufgaben Gestaltung von saisonalen Speiseplänen Wareneinkauf und Warenwirtschaftspflege im Rahmen der zentralen Einkaufsrichtlinien Sicherung der Einhaltung des Primus Qualitätsmanagements und der HACCP-Richtlinien Inventurbearbeitung, Verkauf und Abrechnung aller Erlösarten sowie Tagesabrechnung   Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (oder Vergleichbares) Einschlägige Berufserfahrung Leidenschaft für das gute Produkt und kulinarische Trends Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild Führerschein Klasse B Miteinander! Ein tolles, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Spirit. Kern unseres Erfolgs ist unsere Zusammenarbeit, denn wir wissen: Erfolg können wir nur gemeinsam leben!  Gestaltungsspielraum! Bringen Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen ein und heben Sie gemeinsam mit uns unser Leistungsversprechen auf ein neues Level. Wertschätzung! Sie erhalten Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage und ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt. Verantwortung! Wir übernehmen Verantwortung. Gegenüber Tier und Natur. Gegenüber unseren Gästen. Gegenüber Ihnen und unseren Mitarbeiter*. Arbeitgebervorteile! Hochwertige IT-Ausstattung, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Getränke, fast geschenkte und leckere Verpflegung in unseren Betriebsrestaurants - deutschlandweit, Fahrrad-Leasing, umfangreiche Mitarbeiterrabatte und tolle Firmen-Events.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung | Wohnheim für Geflüchtete

Do. 19.05.2022
Köln
Wir wollen mehr. Wir, das ist der linoclub – das soziale zentrum e.v. Mehr Chancen, mehr Freizeit, mehr Bildung, mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und auch mehr Spass. Mehr Zukunft leben – das ist ein zentrales Ziel bei unserer Arbeit. Kindergarten oder Schule, offene Jugendeinrichtung oder Mehrgenerationen-Haus – täglich nutzen mehr als 1.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit und ohne Behinderung unsere Angebote an 18 Standorten im Kölner Norden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wohnheim für Geflüchtete (überwiegend Familien aus der Ukraine) im Kölner Norden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) sowie eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung. Organisation der Unterbringung in enger Abstimmung mit der Stadt Köln (z.B. zentrale Verwaltungsaufgaben, Administration der Bewohnerunterlagen, Erstellung von Dokumentationen und Berichten) Beratung, Betreuung und Begleitung der Bewohner/innen (z.B. Job- und Sprachvermittlung, Unterstützung bei Behördengängen, Hilfestellung bei Anträgen) Sozialräumliche Vernetzung und Kooperationen mit aller im Stadtteil Aktiven (z.B. Ehrenamtlichen, Institutionen und Vereinen) Planung von Veranstaltungen und Freizeitangeboten für die Bewohner/innen der Flüchtlingsunterkunft sowie Vermittlung von passenden Angeboten Koordination des Hausmeister- Reinigungs- und Sicherheitsdienstes (Objektmanagement) Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften/ Pädagogik Erfahrungen im interkulturellen Bereich oder in der Flüchtlingshilfe sind von Vorteil Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit viel Kreativität und Engagement Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientierten Arbeiten Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Kreativität einen unbefristeten Arbeitsvertrag, regelmäßige Arbeitszeiten sowie angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD Perspektiven für einen beruflichen Erst-/Wiedereinstieg oder Wechsel Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen gestaltet
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Bad Honnef
Ort: 53604 Bad Honnef | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 591782    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 591782) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Köln
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 591783    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 591783) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung Sozialpsychiatrisches Zentrum (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Köln
Die ambulanten Angebote des Sozialpsychiatrischen Zentrums Köln-Porz gehören zum Angebotsspektrum des Geschäftsfeldes Teilhabe im Caritasverband und richten sich an Menschen mit seelischen Problemen und an Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung. Ihnen bieten wir vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote für ein selbstständiges Leben im Stadtviertel, in der eigenen Wohnung und im bekannten Umfeld. Was für uns dabei im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte. Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch? Dann unterstützen Sie uns ab dem 01.07.2022 - unbefristet und mit 39 Std./Wo. – als Einrichtungsleitung Sozialpsychiatrisches Zentrum (w/m/d) Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Leitung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Einrichtung Die Leitung der 10 Mitarbeitenden des Sozialpsychiatrischen Zentrums Porz wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Dazu gehört auch die Erstellung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung. Mit Ihrer Fachkompetenz verantworten Sie die nachhaltige Akquise und Bindung unserer Kund*innen Das kundenorientierte Marketing der Angebote und Dienstleistungen unserer Einrichtung wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Sie behalten die gesamtwirtschaftliche Ausrichtung der Einrichtung im Blick und Sie steuern das Budget Ihrer Einrichtung. Nicht zuletzt vertreten Sie die Ziele und Aufgaben der Einrichtung nach innen und außen und wirken in den entsprechenden Gremien mit. abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, Sozialpsychiatrie, gerne auch mit Leitungserfahrung gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit wirtschaftliche Steuerungskompetenz konzeptionelle Ideen und Kompetenzen Aktuelle Kenntnisse im Sozialrecht und im allgemeinen Recht, konkret BTHG-Reform und Landesrahmenvertrag NRW Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln Hinschauen, wo andere wegsehen. Stark sein, wenn andere aufgeben. Das ist unser Verständnis von Nächstenliebe. Wir sind anders, wir sind ehrlich – auch zu unseren Mitarbeitenden. Das fängt mit einer fundierten Einarbeitung an und geht damit weiter, dass wir auf Ihren Input zählen. Das bringt uns weiter. Deshalb lassen wir Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, öffnen Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung, helfen mit bei ihrem nächsten Entwicklungsschritt. Eine tarifliche Vergütung mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlungen und umfangreichen, attraktiven Extras wie das Jobticket und das JobRad bilden die Basis dafür.
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