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Niederlassungs-: 17 Jobs in Kothausen

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Banken 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Shopkeeper/Teamleiter (w/m/d) Küchenabteilung

Sa. 05.12.2020
Kaarst
Shopkeeper/Teamleiter (w/m/d) Küchenabteilung Wir suchen dich. Das IKEA Einrichtungshaus in Kaarst ist größer, moderner, schöner und vor allem nachhaltiger! Genauer gesagt ist es das nachhaltigste IKEA Einrichtungshaus der Welt – der More Sustainable Store. Wir greifen das Thema Nachhaltigkeit in all seinen Facetten auf – angefangen beim Einsatz umweltschonender Techniken bis hin zu Kooperationen mit regionalen Dienstleistern und lokalen Partnern. So verbindet beispielsweise ein eigens eingerichteter Shuttlebus unseren Store mit dem öffentlichen Nahverkehr. Bei allen Überlegungen und Entwürfen steht der Mensch im Mittelpunkt, das heißt die Bedürfnisse unserer Kunden ebenso wie die unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter bieten wir u.a. in unseren Räumlichkeiten die Möglichkeit an Sportkursen teilzunehmen, im Fitnessraum an Sportgeräten zu trainieren oder in unserem Ruheraum die Massagesessel zu nutzen. Und das alles kostenfrei! Für einen geringen Selbstkostenpreis sind auch Ganzkörper- sowie Rückenmassagen von unserem Physiotherapeuten möglich. Außerdem können eigens für unsere Mitarbeiter gekochte Speisen sowie kostenloses Obst auf unserer exklusiven Mitarbeiter-Dachterrasse genossen werden. Um unsere Idee Wirklichkeit werden zu lassen suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Begeisterung teilen und mitgestalten wollen. Und für dich ist es die Chance, in einem ganz besonderen IKEA Einrichtungshaus durchzustarten! Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und unbefristet.Als Shopkeeper bei IKEA bist du wie ein guter Gastgeber: Wer in dein Einrichtungshaus kommt, geht mit einem guten Gefühl und freut sich, möglichst bald wieder zu Gast zu sein. Wir nennen das „Kundenzufriedenheit“ und dein Arbeitsfeld umfasst viele Aspekte vor und hinter den Kulissen. Du gestaltest mit deiner Arbeit ein Einkaufserlebnis, das nachhaltig rentabel ist. Mit dem Einsatz aller Medien und Verkaufskanäle erreichst du noch mehr Kunden, die häufiger kommen und mehr kaufen. In der Verkaufssteuerung planst du kommerzielle Aktivitäten, optimierst Verkaufsprioritäten und erstellst Prognosen für das IKEA Sortiment in deinem Bereich: Was unseren Kunden vor allem gefällt, ist das Einkaufserlebnis und der überdurchschnittliche Service. Du verstehst es, zu motivieren: Dein Team profitiert von deiner Begeisterungsfähigkeit und deinem Wissen über Sortiment, Markt und Kundenverhalten. Mit deinem Führungsverhalten kannst du nicht nur das Geschäft, sondern auch dein ganzes Team weiterentwickeln. Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass Kunden in deinem Tätigkeitsbereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen. Dein Team trägt auch aktiv zur Kaufentscheidung, zum Einkaufserlebnis der Kunden und zum wirtschaftlichen Erfolg des Einrichtungshauses bei. Du hast ein Auge darauf, dass sich dein Shop immer in Bestform präsentiert. Die Regale sind nicht nur ansprechend und gut gefüllt, sondern steuern durch die Priorisierung von Topsellern auch den Verkauf. Du weißt, dass du in einem Multichannel-Umfeld arbeitest, und nutzt dein IKEA Spezialwissen, um dieses Umfeld wirtschaftlich möglichst erfolgreich für unterschiedliche Kundengruppen zu nutzen. Du übernimmst Verantwortung  für die Ziele deines Shops und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Du interessierst dich nicht nur für IKEA Einrichtungen, sondern für den gesamten Markt und beobachtest aufmerksam die Mitbewerber. Zu deinen Führungsqualitäten gehört die langfristige Entwicklung deines Teams. Du förderst aktiv IKEAs Engagement für Gesellschaft und Umwelt: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an Ideen für mehr Nachhaltigkeit. Du hast großes Interesse am Alltag der Menschen zu Hause: Was gefragt ist und was das Leben besser macht, kannst du mit den Augen der Kunden sehen. Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeitern. Dein Führungsverhalten zielt auf Resultate und die Geschäftsentwicklung; zugleich bist du in der Lage, deine Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln. Idealerweise bringst du Erfahrung im Managen und Entwickeln eines Teams im Einzelhandelsumfeld mit. Dir gelingt es, gemeinsam mit deinem Team Ideen zu entwickeln. Eine Fähigkeit, die auch wichtig ist, wenn es gilt, Schnittstellen mit Leidenschaft für diese Ideen zu begeistern. Du bist offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. Zu deiner hohen Kommunikationsfähigkeit gehört auch ein sicheres Englisch. Du weißt, deine Arbeit zu priorisieren und zu organisieren, um die verfügbare Zeit effizient zu nutzen. Deine rechnerischen Fähigkeiten sind gut und deine Computerkenntnisse unterstützen deine Arbeit. Deine Leidenschaft gilt dem Verkauf und dein Antrieb ist es, jedem Kunden das Beste zu bieten. Jeden Tag. Idealerweise has du Erfahrung im Küchenverkauf. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Bei IKEA bieten wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensläufen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir laden dich ein, eine Welt zu entdecken, in der dein Talent ein Zuhause findet. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.) Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
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Niederlassungsleiter m/w/d intern

Fr. 04.12.2020
Mönchengladbach
TREMONIA steht für spannende Projekte, individuelle Karrieremöglichkeiten und persönliche Betreuung. Seit fast 40 Jahren stehen unsere Mitarbeiter und Kollegen (m/w/d)  bundesweit im Mittelpunkt. Vertrauen auch Sie auf unsere Erfahrung in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Office, Logistik, Industrie, Handwerk und Produktion. Steigen Sie mit TREMONIA auf die nächste Stufe Ihrer beruflichen Karriere. Zur internen Festanstellung suchen wir für unsere Niederlassung in Mönchengladbach einen Niederlassungsleiter m/w/d. Sie gehen offen auf Menschen zu und können diese für sich gewinnen? Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick? Sie sind mit Herz und Seele Dienstleister? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben Gewinnung und Begeisterung von Neukunden Aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung Organisation, Planung und Steuerung der gesamten Vertriebsaktivitäten Ergebnisorientierte Führung des operativen Geschäfts unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele Führung der internen sowie externen Mitarbeiter Erstellung und Prüfung der wöchentlichen und monatlichen Statistiken sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen Beachtung der arbeitsrechtlichen, gesetzlichen und arbeitsmedizinischen Bestimmungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich technische Ausbildung Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche Gute Kenntnisse in den relevanten Bereichen des Arbeitsrechts sowie des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gute Erfahrungen im Umgang mit Kunden Unternehmerisch strategisches Denken, Organisationstalent, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich eines dienstleistungsorientierten Unternehmens Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld mit weit reichenden Gestaltungsspielräumen und Eigenverantwortung Sie haben Interesse? Nutzen Sie Ihre Chance und werden auch Sie ein Teil von TREMONIA! TREMONIA Dienstleistungsges. mbH Andrea Menge Theaterplatz 3 45127 Essen Telefon: 02366 9520020 E-Mail: perspektive@tremonia.de Wir freuen uns auf Sie! Frau Andrea Mengeperspektive@tremonia.de Geschäftlich: +49 2366 9520020 Vollzeit-Job in Mönchengladbach [Festanstellung, Unbefristet]Jetzt bewerben
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Stellvertretende Hausleitung Pflege und soziale Betreuung (w/m/d)

Do. 03.12.2020
Jülich
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich Wohnen im Alter und der Fachbereich Tagespflege umfasst sechs Alten- und Pflegezentren mit ca. 480 vollstationären Pflegeplätzen, neun Tagespflegeeinrichtungen für über 150 Gäste und 25 Seniorenwohnungen mit Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard in Jülich eine Stellvertretende Hausleitung Pflege und soziale Betreuung (w/m/d) in Vollzeit Leitung und Koordination der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Hausleitung Verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden, inklusive Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung  Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation Konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuerischen Dienste Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Bewohner/innen Mitgestaltungsverantwortung der wirtschaftlichen Belange und Budgetverantwortung Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft oder Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe  Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung Freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen) Angebote zur Gesundheitsförderung
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Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) als Erziehungsleitung

Do. 03.12.2020
Schwalmtal, Niederrhein
Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal gehört zu den drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH, die als großer Jugendhilfeträger mehr als 400 Kinder und Jugendliche deutschlandweit in ein selbstständiges Leben begleitet. Das Kinder- und Jugenddorf am ländlichen Niederrhein bietet eine breitgefächerte Palette unterschiedlicher ambulanter und stationärer Angebote innerhalb der Jugendhilfe. Die Kinderdorffamilien und familiären Wohngruppen, auch mit Intensivplätzen schaffen den Schwerpunkt der Betreuungsform. Eine Jugendwohngruppe und Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften sowie ambulante Angebote wie das Betreute Wohnen für junge Erwachsene mit und ohne Behinderung ergänzen die Lebensmodelle. Dabei werden die Kinder und Jugendlichen durch den Pädagogischen Fachdienst in ihrer Entwicklung unterstützt: Auf dem Kinderdorfgelände bietet dieser unterschiedliche Therapie- und Fördermöglichkeiten an. Zum Angebot gehört neben einem heilpädagogischen Reiterhof auch eine eigene Musikschule. Gleichzeitig ist das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal Träger von einem Familienzentrum mit Kindertageseinrichtung und zwei weiteren Kindertagestätten. Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. Noch heute arbeiten wir auf Basis dieser christlichen Tradition und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen. Wir suchen Sie in Vollzeit mit 100 Prozent für unser Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGEN / HEILPÄDAGOGEN (m/w/d) ALS ERZIEHUNGSLEITUNG Als beratende und wertschätzende Führungspersönlichkeit begleiten Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Kinderdorfes bei der Betreuung der Kinder und Jugendlichen. Sie leiten Ihre Gruppen und Bereiche mit pädagogischer und systemischer Fachlichkeit, entwickeln die Konzepte weiter und verantworten die Zielfindung und Gewährleistung der Erziehungs- und Hilfeplanungen. Mit professioneller Kompetenz und Empathie arbeiten Sie daran, den Kindern und Jugendlichen Entwicklung und Förderung zukommen zu lassen und ihnen ein Zuhause zu geben. Als Bindeglied zu unseren Partnern in Jugendämtern, bei Ärzten und Schulen sichern Sie die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Leistungen. Sie arbeiten aktiv mit an der Personalauswahl und der Mitarbeiterentwicklung in Ihren Teams. Sie haben ein pädagogisches Studium erfolgreich absolviert (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar). Sie sind erfahren in der systemischen Beratung/Familienarbeit und haben idealerweise eine entsprechende Zusatzausbildung abgeschlossen. Sie bringen einen breiten Erfahrungshorizont aus der Kinder- und Jugendhilfe und Kompetenz im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit. Sie haben Erfahrung und Freude an der Anleitung, der Leitung und der Betreuung von Teams. Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche oder gehören einer christlichen Konfession an. Als die zweitgrößten Kinderdörfer deutschlandweit mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns die Zufriedenheit der Menschen, die bei uns arbeiten, besonders am Herzen. Wir bezahlen nach dem AVR-Tarif, der zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld beinhaltet. Außerdem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Unsere betriebseigene Gesundheitsförderung unterstützt Sie durch die Bezuschussung von Sport- und Wellnessangeboten. Als Mitglied unseres Leitungsteams profitieren Sie vom starken Netzwerk der Kinderdörfer, das über Jahrzehnte gewachsen ist: Sie finden freundschaftliche Kontakte zu diversen Beratungs- und Hilfestellen vor und können sich auf den hochprofessionellen Austausch mit Ihren Kollegen in der Bethanien-Gemeinschaft verlassen. Dabei haben Sie Gestaltungsspielraum im selbstständigen Arbeiten: Langfristig begleiten Sie Teams und Kinder und schaffen so passgenaue Hilfen, die Kinder und Jugendliche in ein selbstständiges Leben begleiten
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stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit

Mi. 02.12.2020
Krefeld
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Krefeld, Uerdingerstraße 123, suchen wir ab sofort: stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Örtlicher Betriebsleiter Bahnlogistik (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Krefeld
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen örtlichen Betriebsleiter (öBL) (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen. Sicherstellung der Umsetzung der gültigen Gesetze, Verordnungen und Betriebsdienst- Vorschriften sowie der innerbetrieblichen Anweisungen Notfallbereitschaft für Streckenverkehre Der öBL hat bei Pflichtwidrigkeiten von Mitarbeitern oder bei Störungen und Ereignissen im Eisenbahnbetriebsdienst, welche die Betriebssicherheit beeinträchtigen können, Maßnahmen zur Erhaltung der Sicherheit zu ergreifen und den EBL zu informieren (Notfallmanagementmeldung und Unfallanalyse etc.) Steuerung und Umsetzung des operativen Geschäftes unter Einsatzplanung von personellen und technischen Ressourcen zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten gegenüber den Kunden inkl. aller betrieblich notwendigen SAP-Prozesse. verantwortlich für die Unternehmerpflichten und für den sicheren Betrieb der eigenen Anlagen und Arbeitsmittel Im Kundenkontakt ist der öBL die erste Eskalationsstufe bei Problemen und Unregelmäßigkeiten. Zuarbeitung dem Betriebskaufmann und Betriebsleiter bei Projekten und Kalkulationen standortbezogene Informationen Budgetverantwortung im geregelten Umfang und ist für die Bestellung von Betriebsmitteln, Arbeits- und Hilfsmaterialien für den Standort verantwortlich. Der örtliche Betriebsleiter berichtet direkt an den Eisenbahnbetriebsleiter und stimmt sich bei allen Fragen des sicheren Eisenbahnbetriebs mit dem Eisenbahnbetriebsleiter ab. disziplinarische Führung seiner Mittarbeiter abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) im Bahnverkehr oder vergleichbar Triebfahrzeugführerschein Klasse B Abgeschlossener Lehrgang zum Örtlichen Betriebsleiter Kenntnisse sämtlicher Gesetze und Regelwerke für den Bahnbetrieb (Eisenbahninfrastruktur, Signale, Fahrzeuge, Eisenbahnbetrieb, Sicherheit im Bahnbetrieb, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Gefahrgut), Mehrjährige Erfahrung im operativen (EBO und BOA) oder administrativen Eisenbahnbetrieb Betriebswirtschaftlicher Sachverstand wünschenswert Betriebsdiensttauglichkeit beauftragte Person GGVSEB mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gute Kenntnisse der Microsoft Office- Programme Grundkenntnisse Englisch von Vorteil Für diese Position ist eine hohe Affinität für das Thema Arbeitssicherheit Grundvoraussetzung. Sie sollten darüber hinaus äußerst belastbar, durchsetzungsstark und konfliktfähig sein, aber ebenso über gute Umgangsformen und kundenorientiertes Denken verfügen. Außerdem sollten Sie auch in stressigen Situationen „kühlen Kopf“ bewahren.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Neuss
Die Kinoton Digital Solutions GmbH mit Sitz in Germering bei München zählt zu einem der größten Kino-Komplettlösungsanbieter in Europa. Unser Geschäftsfeld ist der internationale Vertrieb und Service für professionelle audiovisuelle Technologien und für die hochqualitative Film- und Audiowiedergabe. Dazu zählen die Systemintegration sowie der Full-Service für die Bereiche Filmtheater und Postproduktion. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Neuss bei Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Leitung der Niederlassung Verantwortung der Vertriebsaktivitäten, Umsätze und Marktanteile der Kinoton im Vertriebsgebiet Technische und kommerzielle Betreuung und Beratung von Filmtheatern, Filmstudios und sonstige potentieller Abnehmer der Produktpalette der Kinoton im Vertriebsgebiet Auf- und Ausbau der Kundenbindungen und eine fundierte Kundenbetreuung Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung innerhalb des Vertriebsgebiets Präsentation der KINOTON Produktpalette beim Kunden vor Ort sowie auf Messen Selbstständiges Erstellen und Verfolgen von Angeboten mit eigenständiger Vertragsverhandlung Durchführung von Angebots- und Projektbesprechungen beim Kunden Erstellung auftragsbezogener Planungsunterlagen in Rücksprachen mit dem Kinoton Planungsbüro Annahme von Aufträgen und termin- und spezifikationsgerechte Abwicklung der Aufträge Pflege der Beziehungen zu Geschäftspartnern Teilnahme an Messen und Trade-Shows Beobachtung von Nachfrageentwicklungen und Wettbewerbsverhalten am Markt Weiterentwicklung und Umsetzung der Marktstrategie Vertriebsreporting (CRM System) Erfolgreiche abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen Endkundenvertrieb (Investitionsgüter B2B) vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für After-Sales-Service Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke in Auftragsverhandlungen professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Selbstständige Persönlichkeit mit ziel- und erfolgsorientiertem Arbeitsstil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Branchenerfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich der D-Cinema-Technik oder professionellen Video-/Beschallungstechnik wünschenswert Führerschein Klasse B bzw. 3 Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein vielfältiges, verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet. Ebenfalls bieten wir Ihnen eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
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Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

Sa. 28.11.2020
München, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Krefeld, Berlin, Köln, Bremen, Freiburg im Breisgau, Nürnberg, Aachen
Wir suchen bundesweit mehrere Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Nutzen Sie Ihre Chancen in einem Wachstumsmarkt. Werden Sie Beratungsstellenleiter (m/w/d) und Ihr eigener Chef! Wir suchen bundesweit Steuerprofis als Mitglieder unseres Teams. Seit Jahrzehnten gehört HILO mit rund 650 Beratungsstellen zu den großen Lohnsteuer­hilfevereinen in Deutschland. Wir betreuen jährlich ca. 100.000 Mitglieder in allen Bereichen unserer Beratungsbefugnis fachlich kompetent und zuverlässig. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Kommen auch Sie zu uns! Nutzen Sie Ihr Know-how als Steuerprofi haupt- oder nebenberuflich. Und leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle. Leiten Sie selbst­ständig Ihre eigene Beratungs­stelle. Helfen Sie mit Rat und Tat Menschen bei ihrer Steuererklärung! Sie errechnen den voraus­sichtlichen Anspruch auf Steuer­erstattung, Kindergeld, Zulage nach dem Alters­vermögens­gesetz mit einem modernen EDV-Programm, das Ihnen vom Verein kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Mit diesem Programm können Sie die Steuererklärung per ELSTER an die Finanz­verwaltung übermitteln und den Einkommen­steuerbescheid abrufen. Um Beraterin/Berater zu werden, haben Sie mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung auf dem Gebiet der Steuern in einem dieser Berufe: Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerfachassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Buchführungshelfer (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Selbstständigkeit: Als Ihr eigener Chef können Sie sich Ihre Zeit selbst einteilen. Professionalität: Sie nutzen kostenlos unsere moderne Steuer- und Vereinssoftware. Praxisbezug: Wir bieten Ihnen perma­nente Informa­tionen zu aktuellen steuer­lichen Themen sowie Zugang zum internen Infor­mations­system. Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Fortbildungen, Werbe­materialen sowie Hilfen bei steuer­fachlichen Fragen. Beratungsstellenleiter (m/w/d) bei HILO bedeutet: Sie erhalten bis zu 85 % aus den Netto­beiträgen der Mitglieder als Vergütung.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Filiale Mönchengladbach

Fr. 27.11.2020
Mönchengladbach
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unsere Filiale in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 18 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung. Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft In Abwesenheit des Filialleiters: Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen Erste Führungserfahrung von Vorteil Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kreditbank Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 13 Monatsgehälter, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus Eine ausgezeichnete Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich bei uns einzubringen
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Krefeld
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47809 Krefeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 162482    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 162482) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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