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Niederlassungs-: 39 Jobs in Kranzberg

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 34
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Niederlassungs-

Trainee Marktleitung (m/w/d) für die Region München

So. 22.11.2020
München
Die Stelle ist befristet auf die Laufzeit des Trainee Programms (24 Monate) Trainee Marktleitung (m/w/d) für die Region München Mit mehr als 330 Märkten im Portfolio, 15.300 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,7 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.   In der Marktleitung trägst du die Verantwortung für deinen Markt. Das bedeutet vor allem, dass der Kunde mit seinen Wünschen im Fokus deines Handelns steht. Durch eine optimale Personaleinsatzplanung und die individuelle und zielgerichtete Entwicklung deiner Mitarbeiter sorgst du für begeisterte Kunden. Und da dein Markt nur rund läuft, wenn du und dein Team an einem Strang ziehen, musst du Menschen führen und motivieren können. Bei uns heißt das vor allem: gemeinsam und stets auf Augenhöhe. Neben den Menschen hast du die Zahlen deines Marktes im Blick. Du verantwortest die betriebswirtschaftliche Steuerung, planst und steuerst Saisonthemen, entwickelst neue Wege zu neuen Kunden - und bist dir nie zu schade, selbst anzupacken. Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Entwicklung in die Marktleitung. Dazu machen wir dich in 24 Monaten fit für deine Vertriebskarriere: Phase 1:In 14 Monaten lernst du den Job auf der „Fläche“ in drei verschiedenen Märkten in deinem Verkaufsgebiet kennen und schärfst dein Profil in Projekten und Schulungen der toom Lernarena. Phase 2:In unserer Zentrale in Köln arbeitest du zwei Monate lang an allen wichtigen Schnittstellen wie z. B. im Category-Management, im Einkauf und im Innenvertrieb Phase 3:In den letzten acht Monaten übernimmst du dein erstes Team in einem unserer Märkte.   Zusätzlich nimmst du an einem Nachwuchsförderungsprogramm von toom Baumarkt teil, um dich im Thema Mitarbeiterführung kompetent auszubilden. Dies beinhaltet u. a. die Teilnahme an Führungstrainings (z. B. Führung, Konfliktmanagement) sowie ein individuelles Coaching.   Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen. Eine unserer erfahrenen Führungskräfte wird dich während des gesamten Programms als Pate und fachlicher Sparringspartner begleiten. Und auch die Personalentwicklung steht dir stets zur Seite und unterstützt dich in deiner individuellen Entwicklung, die uns sehr wichtig ist. Die Grundlage hierfür bilden die ausführlichen Feedbacks, die du nach jeder Programmphase erhältst. So weißt du immer, wo du aktuell stehst und wo es in Zukunft hingeht. Respekt, wenn du ... Leidenschaft für den Handel sowie über ein betriebswirtschaftliches Studium oder erste Handelserfahrung (Ausbildung, Praktikum, Semesterjob o. Ä.) verfügst Mobilität und Lust auf Verantwortung mitbringst Erfahrung im Handel oder in anderen kundenorientierten Branchen hast mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt Verständnis dafür und Ideen dazu hast, was die Kunden heute und in Zukunft möchten, und dabei verstehst, den stationären mit dem Online-Handel zu verknüpfen
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Niederlassungsleiter Süd (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Bergkirchen
Die ALHO Unternehmensgruppe zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den Marktführern in der Erstellung von modularen Gebäuden. Europaweit arbeiten über 1.100 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams! Niederlassungsleiter Süd (m/w/d)Vollzeit, unbefristet, ALHO Systembau GmbHNiederlassung Süd in München-BergkirchenMarkt- und Budgetverantwortung für Ihre NiederlassungAuftragseingang-, Umsatz- und DeckungsbeitragsplanungProdukt- und Programmentwicklung unter Markt- und KundenaspektenAngebotserstellung und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungAkquise, Auswahl und Steuerung von SubunternehmernRegelmäßiges Reporting an die GeschäftsleitungStudium des Bauingenieurwesens oder der ArchitekturNachweisbare Vertriebserfolge im SchlüsselfertigbauUnternehmerisches Denken und HandelnErste Erfahrung in der MitarbeiterführungAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Familienunternehmen spannende Projekte attraktive Bezahlung Bonuskarte BGM Mitarbeiterevents Firmenwagen Firmenhandy, Laptop, Tablet E-Bike Leasing
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Stellvertretender Teamleiter Betrieb Oberbayern Nord (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
München
Die Bayernwerk Natur GmbH entwickelt dezentrale, maßgeschneiderte Energielösungen und betreibt rund 180 energieeffiziente und regenerative Kraftwerksanlagen wie Biomasseheizwerke, Biogas- und Bio-Erdgasanlagen, Blockheizkraftwerke, Wärmepumpenanlagen, Geothermieanlagen, Pelletheizungen, Gas- und Dampfturbinenheizkraftwerke sowie Wind- und Kleinwasserkraftanlagen. Auch in der Wärmeversorgung bietet die Bayernwerk Natur kundenorientierte Lösungen an.Sitz des Unternehmens ist Unterschleißheim. Die Bayernwerk Natur GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Bayernwerk AG. Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie die Vertretung und Unterstützung des Teamleiters für die Region Oberbayern Nord. In dieser Funktion leben Sie aus Überzeugung Ihre Vorbildfunktion zum Thema HSE (Health Safety Environment). Für ausgewählte Anlagen übernehmen Sie die Anlagenverantwortung entsprechend Betriebssicherheitsverordnung. Hierbei planen und projektieren Sie Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen und führen Betriebsführungs- und Instandhaltungsarbeiten (Kontrolle, Inspektion, Wartung, Störungsbeseitigung) an KWK-, Wärmeerzeugungs- und Fernwärmeanlagen durch, sowie elektrische und verfahrenstechnische Freischaltungen. Die kontinuierliche Analyse der notwendigen Instandhaltungstätigkeiten zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und des Mitarbeitereinsatzes für den Bereich Wärmeerzeugungsanlagen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie übernehmen die Koordination von Teammitgliedern sowie die Disposition und Betreuung von Dienstleistern. * Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Sie haben einen Blick für Menschen und sind sensibel für die Themen Sicherheit und Gesundheit. * Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ sowie teamfähig, arbeiten eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung und sind offen gegenüber der Teilnahme an unserer Rufbereitschaft. * Es fällt Ihnen leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen, Sie kommunizieren gerne und verständlich und stellen den Kunden bei all Ihrem Handeln an die erste Stelle. * Die gängigen MS Office-Anwendungen setzen Sie in Ihrem täglichen Arbeitsalltag ein. * Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung idealerweise im Bereich Wärmeerzeugungsanlagen und haben eine Weiterbildung zum Elektromeister/ -techniker. * Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker) sowie einen Führerschein der Klasse B/BE mit. Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Damit Sie schnell dazugehören und sich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen, gestalten Ihre Kolleg*innen mit Ihnen Ihre Einarbeitung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und unser Tarifvertrag bieten Ihnen Sicherheit. Ihre attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ist für uns das Wichtigste. Wir haben einen Blick für Menschen und sind sensibel für die Themen Sicherheit und Gesundheit.
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Niederlassungsleiter München (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
München
Aufbau- und Führungsaufgabe bei stark wachsendem Bauunternehmen Unser Klient ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft und erzielt mit rund 900 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von deutlich über 250 Millionen Euro. Mit innovativen und nachhaltigen Baukonzepten und einer hohen Wertschöpfungstiefe einschließlich der Produktion von Bauelementen an mehreren Fertigungsstandorten gehört das Unternehmen in seinem Segment zu den Marktführern. Einer der Wettbewerbsvorteile ist die regionale Präsenz unseres Klienten mit einer bundesweiten Flächenabdeckung. Das anhaltend starke Wachstum hat eine regionale Gebietsteilung erforderlich gemacht. Im Zuge dessen wird für den Süd-Osten Deutschlands eine Niederlassung in München gegründet, für deren Aufbau und Leitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine entsprechende Führungspersönlichkeit gesucht wird.In dieser Verantwortung bauen Sie die Struktur Ihrer Niederlassung, bestehend aus Funktionen in Vertrieb, Planung und Umsetzung von größeren Bauprojekten auf. Schon während der Aufbauphase entwickeln Sie das regionale Geschäft, entlasten die Nachbarregion und tragen somit zügig zu einer Ausweitung und qualitativ hochwertigen Abwicklung des gruppenbezogenen Geschäftsvolumens bei. Unterstützung, insbesondere in der Anfangsphase, erhalten Sie aus der Zentrale.Sie sind eine erfahrene, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit aus der Bauwirtschaft. Neben Ihrer Fachkompetenz etwa als Bauingenieur können Sie auf eine mehrjährig erfolgreiche Karriere in einem mittelständisch geprägten Unternehmen des Schlüsselfertigbaus zurückblicken. Mit Ihrer regionalen Verantwortung verstehen Sie sich als Unternehmer im Unternehmen und haben bei allen Entscheidungen nicht nur Ihr spezifisches Bereichsinteresse, sondern auch die Gesamtunternehmenssituation im Auge. Mit einem erkennbaren Erfolgswillen sowie der Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu einer hohen Leistungsbereitschaft zu motivieren, leisten Sie einen Beitrag zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers. Freude an der Aufbauarbeit, Gestaltungswille, Teamfähigkeit, ein wertschätzender und coachingorientierter Führungsstil sowie eine zu einem mittelständischen Familienunternehmen passende Werteprägung runden Ihr Profil ab.
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Klinikmanager (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
München
Unsere Gesundheitsfamilie besteht aus 19 Standorten und 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Patientinnen und Patienten selbst in abgelegenen Regionen und in kleineren, familiären Zentren bedarfsgerecht und umfassend versorgen. Wir nutzen medizinische und technologische Innovationen sowie unsere Empathie, um individuelle Paracelsus-Gesundheitspfade zu entwickeln und damit die Erwartungen unserer Patientinnen und Patienten noch besser erfüllen zu können. Die Paracelsus-Klinik München finden Sie im Stadtteil Bogenhausen. In den einzelnen Abteilungen behandeln und operieren niedergelassene Fachärzte ihre Patienten. Die bevorzugte Lage in ruhiger, begrünter Umgebung und doch inmitten eines gehobenen Wohngebiets trägt zu dem außerordentlich freundlichen und familiären Ambiente bei, das die komplett sanierte Klinik auszeichnet. Für uns ist es dabei immer wichtig, nicht in Sektoren, sondern aus dem Blick unserer Patientinnen und Patienten zu denken. Wenn Sie genauso an einer familiären Gesundheitsbegleitung interessiert sind wie wir, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klinikmanager (m/w/d) Unbefristete Tätigkeit in unserer wachsenden und zukunftsorientierten Gesundheitsfamilie Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem sehr hohen Maß an Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung im Bereiche Management / und multipler Standortübergreifenden Projekte Eine enge und kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und multiprofessionellen Teams Eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen Eine Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungen, damit Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Bereitstellung eines Firmen PKW Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Münchner Paracelsus Klinikums; mit direktem Draht zur Geschäftsführung (CEO & CMO) Enge Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung sowie der Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes als Klinikleitung Die Möglichkeit zur gesamten strategischen Entwicklung und operativen Führung der Klinik sowie dem Aufbau und der Integration eines Medizinischen Versorgungszentrums Weiterentwicklung des Portfolios gemeinsam mit unseren Kooperationsärzten Ausbau, Pflege von Kooperations- bzw. Belegärzten sowie anderen gesundheitspolitischen Akteuren der Region Identifikation und Umsetzung von Wachstumspotentialen in enger Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern Dynamisierung medizinischer und organisatorischer Prozesse Professionalisierung des administrativen und medizinischen Controlling- und Berichtswesens in enger Anlehnung an die einheitlichen Konzern-Standards Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Compliance-Richtlinien Fortsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten und Tarifpartnern Abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen Berufs- und Führungserfahrung im Management einer Klinik oder eines Klinikunternehmens Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Hands-On-Mentalität Betriebswirtschaftliches Interesse und kreative Talente Disziplin und Durchhaltevermögen Management- und Sozialkompetenzen, soziale Empathie und gute Umgangsformen
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
München
Seit über 30 Jahren begleitet die Regenbogen Wohnen gGmbH Menschen mit einer seelischen Behinderung durch die Höhen und Tiefen ihres Alltags. Regenbogen Wohnen bietet Menschen mit seelischer Beeinträchtigung personenbezogene Unter­stützung in einem sicheren Zuhause. Dieser Schutzraum in Gemeinschaft eröffnet ihnen neue Möglichkeiten der Persön­lich­keitsentwicklung, ein hohes Maß an Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe. Regenbogen macht sich vor allem für jene stark, denen es aufgrund ihrer Erkrankung, Beein­trächtigung oder Behinderung erschwert oder sogar verwehrt wird, ihr Leben nach eigenen Vorstellungen zu führen. Regen­bogen Wohnen möchte das gesellschaftliche Bewusstsein schärfen, jeden Menschen in seiner Einmaligkeit anzuerkennen und zu fördern. Erst wenn alle Menschen gleichberechtigt am Zusammenleben partizipieren, ist Inklusion gelungen. Wir suchen für eine Einrichtung mit ambulanten und stationären sozialpsychiatrischen Angeboten im Großraum München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d)(Stellenumfang: 100%)Regenbogen Wohnen bietet Ihnen einen echten Gestaltungsraum mit Entwicklungsperspektiven im Bereich Sozialpsychiatrie. Die Vergütung erfolgt der Position angemessen im Rahmen eines unbefris­te­ten Arbeitsvertrages nach TVöD/VKA. Regenbogen Wohnen bietet seinen Mitarbeiter*innen außerdem differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglich­keiten.Sie übernehmen die Verantwortung für das ope­ra­tive Tagesgeschäft in der Einrichtung und stellen die wirtschaftliche Betriebsführung sicher. Dazu ge­hören die Gewährleistung der fachlichen Qualität und die Führung der Mitarbeitenden. Ihren Arbeits­bereich gestalten Sie eigenständig und stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführerin.Sie haben ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abge­schlossen und bringen idealerweise die Qualifi­kation als Heimleiter*in nach § 2 HeimPersV mit. Die Sozialwirtschaft und die relevanten Rahmen­bedingungen, Verordnungen sowie Gesetztestexte sind Ihnen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vertraut. Darüber hinaus zeichnet Sie eine aus­ge­prägte Führungs- und Kommunikationskompetenz aus.
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Niederlassungsleiter Station München (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Unterschleißheim
DHL ExpressSIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.   Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center Sie sind verantwortlich für die Personalführung; Sie fördern, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und entwickeln das Team als Ganzes weiter Im Rahmen des Kostenmanagements sind Sie bei der Budgetplanung und -erstellung sowie an der Kostenkontrolle und dem Reporting beteiligt Weiterhin stellen Sie die Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe sicher Sie unterstützen uns bei anstehenden Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität und überwachen permanent die Einhaltung der Vorgaben aus den Bereichen Betriebsstättenverordnung, Arbeitssicherheit und Security Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die operativen Angelegenheiten des Servicecenters und bearbeiten die Anfragen von Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden Abschluss einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in der KEP-Branche Führungsverantwortung in ähnlicher Position sowie Erfahrung in den Bereichen Controlling, Personalentwicklung und Administration Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Unfallschutzrecht sowie im Transport-/Speditionsrecht und in den Zollvorschriften Branchen-Know-how zu Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik Sehr gutes Englisch und topfit im Umgang mit IT-Systemen Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent mit sozial kompetentem Führungsstil und selbstständiger Arbeitsweise Bereit zur Übernahme von Zusatz- und Sonderaufgaben sowie zur Projektarbeit Attraktives Grundgehalt sowie einen individuellen erfolgsorientieren Bonus Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d)
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Filialleiter / ­Marktleiter / ­Standortleiter / ­Storemanager (m/­w/­d)

Do. 19.11.2020
München
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien – weitere mömax Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Ein­richtungs­ideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten. Filialleiter / ­Marktleiter / ­Standortleiter / ­Storemanager (m/­w/­d)Führungskräfte | Bayern | Mömax München | VollzeitSie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen UnternehmenBereits in Ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

Mi. 18.11.2020
München, Starnberg, Fürstenfeldbruck, Tutzing, Weßling, Oberbayern
Filialen: München-West, Landkreis Fürstenfeldbruck, Starnberg, Tutzing und WeßlingBeginn: ab sofort | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs-  und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Auszeitkonto, z. B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Filialleiter (m/w/divers)

Mi. 18.11.2020
München
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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