Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 6 Jobs in Lebach

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Bildung & Training 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Niederlassungs-

Plant Manager (m/f/d)

So. 07.08.2022
Schiffweiler
Esteve is a global specialty pharmaceutical company with more than 90 years of experience and pharmaceutical subsidiaries in Spain, Germany, France and the UK, as well as state-of-the-art manufacturing facilities in Mexico, China and Germany. Driving innovation to improve people's lives has been ESTEVE's mission since its creation. Join the team of our subsidiary SW Pharma GmbH at the Schiffweiler site as soon as possible as: Plant Manager (m/f/d) Responsibility for managing the finished goods Production Unit (40 employees / 5 days per week) including packaging at the site Implementation of transfer projects within the site (ESTEVE products only) Responsibility for efficient and effective, KPI-oriented manufacturing of products in terms of quality, cost, schedule and resources. Troubleshooting of issues arising from day-to-day operations Close cooperation with all interface partners in the company to ensure production-optimization within the framework of a continuous improvement process Planning and adherence to budget in coordination with purchasing and upper management Ensuring compliance with national & international pharmaceutical (GMP), safety and environmental regulations Guidance and leadership of direct reports and employees on site Successfully completed scientific ortechnical studies Several years of professional experience in the pharmaceutical industry Very good GMP and pharmaceutical regulations knowledge Experience in business administration, entrepreneurial mindset, strong quality awareness and structured way of working Team spirit, hands-on mentality, leadership experience and assertiveness Very good knowledge of ERP systems, MS-Office & very good German and English language skills A permanent job in an international pharmaceutical environment with further development possibilities A subsidy for the company pension scheme within the framework of a deferred compensation model Support of your professional and personal development Friendly team with colleagues seen as equals, very good and motivating working atmosphere
Zum Stellenangebot

Residenzleitung (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Sankt Ingbert
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für den Neubau unserer Alloheim Senioren-Residenz in St-Ingbert zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Häuser im Eichenwäldchen

Di. 02.08.2022
Ottweiler
Willkommen im Team des Schwes­ternverbandes. Wir sind ein fami­lien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere ca. 4.000 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern. In Ottweiler betreiben wir die Häu­ser im Eichenwäldchen, eine voll­stationäre Einrichtung zur Pflege, Betreuung und Förderung von Men­schen mit verschiedenen Behin­de­rungen. Durch den bereits errich­te­ten Neubau konnte in der Einrich­tung eine an den Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte und ziel­gruppengenaue Struktur ge­schaf­fen werden. Für unseren Standort in Ottweiler, 66564 Saarland, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Häuser im Eichenwäldchenin Vollzeit Work-Life-Balance: Spaß im Job und Spaß in der Freizeit. Damit das klappt, gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeiten. Und damit Sie Ihre Akkus aufladen können, haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Sicher und fair: Sie machen einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezah­lung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Die Rente ist sicher (er): Mit unserer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf, damit Sie auch im Alter gut versorgt sind Willkommen an Bord: Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser. Von Tag 1 an stehen Dir feste Ansprechpartner*innen und ein sympathisches Team zur Seite. Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommen Sie von uns z. B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen! Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essenziell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Führung und Leitung der Einrichtungen nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien Planung und Organisation des effektiven Personaleinsatzes Verantwortung für Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung Bewerberauswahl und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitarbeit bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohnstätte Kooperation mit Angehörigen, Werkstätten, Betreuern und Ämtern ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin) oder ein vergleichbarer Abschluss (Pädagoge / Pädagogin, Psychologe / Psychologin) oder ein abgeschlossenes Studium im Pfle­gemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich eine hohe Sozialkompetenz nimmt für Sie einen wesentlichen Stellenwert ein Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d) Steuerberatung Großraum Saarbrücken

Di. 02.08.2022
Saarbrücken
Badenoch + Clark, bald unter dem neuen Namen LHH Recruitment Solutions zu finden, bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Accounting & Finance, Sales & Marketing, HR, Property & Construction, Life Science, Engineering, IT and Procurement, Logistics & Supply Chain bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie begeistern sich für steuerliche Themen und sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung bei einer modernen Steuergesellschaft? Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, besetzen wir aktuell im Großraum Saarbrücken die spannende und verantwortungsvolle Funktion als Niederlassungsleiter (m/w/d). Unser Mandant berät bundesweit an 31 Standorten mit über 1.000 Mitarbeitern ca. 10.000 Mandanten. Bei unserem Mandanten erwarten Sie viele spannende Benefits, Entscheidungs- sowie Gestaltungsfreiheit und ein starkes Netzwerk sowie das beste Team der Welt und ein familiärer Umgang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Leitung der Zweigniederlassung mit hoher Personalverantwortung Mitverantwortlich bei der Entwicklung des Unternehmens als Gesellschafter Zuständig für die Entwicklung der Zweigniederlassung sowohl im personellen, fachlichen und organisatorischen, als auch kulturellen Rahmen Individuelle Verantwortung und Beratung für die Mandanten am Standort Akquise von Neumandanten Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragen und Unternehmensprojekte der mittelständischen Mandanten Prüfung von Verträgen unter steuerlichen Gesichtspunkten Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung in der Förderung von qualifizierten Mitarbeiter:innen und in der zielorientierten Führung Mehrjährige Erfahrung in der Mandantenbetreuung Souveränes, fachliches und persönliches Auftreten IT – Affinität Fairness, Integrität und Standfestigkeit Hands-On Mentalität Kommunikations- und Teamfähigkeit Gestaltung und Weiterentwicklung der Zweigniederlassung Know-how im Unternehmensnetzwerk Digitale Infrastruktur Firmenwagen und attraktives Gehaltspaket Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Zentrale Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Do. 28.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
Zum Stellenangebot

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Mi. 27.07.2022
Saarbrücken
Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­betriebe. Sie sind überzeugt von der Wichtig­keit des Handwerks, schätzen die Zusammen­arbeit mit anderen Orga­ni­sa­tionen und sind bereit dafür, unsere Mit­glieds­betriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zu­lernen! Die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) hat als Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen folgende Funktion zu besetzen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) In dieser Position ver­treten Sie die Interes­sen der kammer­zu­ge­hörigen Handwerks­betriebe, fördern das Handwerk, nehmen hoheitliche Aufgaben wahr und führen die Hand­werks­kammer mit ihren rund 100 Mit­arbeitenden. Sie verstehen sich als Dienst­leister (m/w/d) des saarländischen Handwerks, agieren als kompetenter und inno­va­tiver Ansprech­partner (m/w/d) für die Anliegen der Mit­glieds­be­triebe und vertreten deren Interessen gegenüber Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. An dieser wichtigen Schnitt­stelle sind Sie der HWK-Voll­ver­sammlung und dem von ihr gewählten Präsidium ver­ant­wort­lich. Gemeinsam mit dem Präsidenten vertreten Sie die HWK in allen kammer­poli­tischen und recht­lichen Fragen. Sie kooperieren mit anderen Orga­ni­sa­tionen und stärken die Leistungs­fähig­keit des Handwerks. Sie übernehmen die Verantwortung für die zukunfts­orientierte Ausrichtung der Hand­werks­kammer sowie die Weiter­ent­wicklung der Mit­arbeitenden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die in ihrer beruflichen Praxis bereits mit wirtschafts­wissen­schaft­lichen oder juristischen Aufgaben betraut war und dabei mit ihren fach­lichen Fähig­keiten überzeugt hat. Ihr diplomatisches Geschick haben Sie bereits in einer Führungs­position unter Beweis gestellt. Des Weiteren bringen Sie ein aus­ge­prägtes gesell­schafts- und wirt­schafts­poli­tisches Verständnis mit. Außerdem haben Sie ein Talent zur Pflege und Erweiterung von Netzwerken sowie die Fähigkeit, mit unter­schied­lichen Gremien intensiv und ziel­ge­richtet zusammen­zu­arbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohes Engagement und Stressresistenz sowie einen motivierenden und wert­schätzenden Führungsstil aus. Durch Ihr Über­zeugungs­ver­mögen verstehen Sie es, sich auch in schwierigen Situationen durch­zu­setzen, und sind in der Lage, eine Brücke zwischen Bewährtem und Inno­va­tion zu schlagen und hierbei die Mit­arbeitenden mit­zu­nehmen und zu begeistern.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: