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Niederlassungs-: 648 Jobs

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Arbeitszeit
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  • Praktikum 1
Niederlassungs-

Standortleiter (m/w/d) im Verpackungsmittel-Großhandel

So. 25.10.2020
Mannheim
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist als Tochter einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe seit über 30 Jahren Experte für moderne und innovative Packmittel, Verpackungen und Zubehör aller Art – vom selbst bedruckten Klebeband zur Lieferscheintasche, vom Umzugskarton zur Stretch-Wickelfolie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen unternehmerisch denkenden, teamfähigen und kundenorientierten Standort-/Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Mannheim. Der Einsatzort: Mannheim Eigenständige operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Standortes in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Unternehmerische Gesamtverantwortung einschließlich selbständiger Entwicklung und proaktiver Umsetzung der Wachstumsziele Fachliche und disziplinarische Führung der rund 20 technischen und kaufmännischen Mitarbeiter Betreuung von Schlüsselkunden (Groß- und Einzelhandel sowie Privatkunden), Partnern und Lieferanten Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie technisches Interesse und Verständnis Erfahrene, souverän auftretende, zielorientierte und entscheidungsstarke Führungskraft Expertise im Vertrieb / Key Account Management und in der Kundenbetreuung und -beratung Mehrjährige Erfahrung in der Verpackungsindustrie Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität im Denken und Handeln sowie Identifikation mit dem Produkt- und Leistungsportfolio unseres Mandanten Vielseitiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit sehr viel Gestaltungsspielraum Selbständiges Arbeiten in lockerer, kollegialer Atmosphäre und sehr gutes Betriebsklima Wertschätzende Führungskultur, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Äußerst interessante Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Sehr attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, Firmenwagen und weitere Sonder- und Sozialleistungen
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Tankstellen-Unternehmer (m/w/d) im Großraum Hannover / Hameln - Pyrmont

So. 25.10.2020
Hameln
Werden Sie Partner unserer starken, regionalen Tankstellenmarke. Als selbstständiger Unternehmer profitieren Sie von unserer fast 100-jährigen Erfahrung – gepaart mit großer Innovationsfreude und der Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft. Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Tankstelle Umsetzung und Einhaltung der Westfalen-Standards in allen Geschäftsfeldern Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Freude am Umgang mit Menschen Eigenkapital Faire Partnerschaft mit einer starken regionalen Marke Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung, gezielte Weiterbildung Innovative, zukunftsorientierte Konzepte
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Leiter Marketing (m/w/d) für Franz Schneider Brakel GmbH & Co KG

So. 25.10.2020
Brakel
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser weltweit erfolgreicher Mandant Franz Schneider Brakel GmbH & Co KG ist ein mittelständischer Hidden Champion mit über 500 Mitarbeitern, der seinen Sitz und seine Produktion im ostwestfälischen Brakel hat. Weltweit ist die Marke FSB ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertige Beschlaglösungen für Türen und Fenster, elektronische Zutrittskontrollen und barrierefreie Sanitärausstattung. Renommierte Investoren, Bauherren und Architekten aus aller Welt setzen auf diese Expertise. Bei diesem globalen Player haben Sie im Zuge einer Nachfolgeplanung die Chance, das internationale Marketing der Design- und Architektenmarke FSB gezielt mit Ihrem 10-köpfigen Team weiterzuentwickeln und den inter-/nationalen Erfolg proaktiv mitzugestalten. Hierbei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen eine Schlüsselposition im Managementteam. Der Einsatzort: Brakel - im Großraum Paderborn / Höxter / Warburg Führung und gezielte Entwicklung der international erfolgreichen Design- und Architektenmarke FSB inkl. der Steuerung Ihres 10-köpfigen Teams und der Repräsentation des Unternehmens unter Berücksichtigung der Vision und Mission des Unternehmens Strategische Planung, Budgetierung, Steuerung und Erfolgsbewertung landesspezifischer, kanalübergreifender und auf unterschiedlichste Zielgruppen abgestimmter Marketingstrategien (digital und analog) Konzeption und Umsetzung digitaler und analoger Veranstaltungsreihen (Messen, Musterbau, Roadshows, Architektenveranstaltungen, etc.) Verantwortung und Leitung des Designmanagements in enger fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der Entwicklung Fortlaufendes Trendscreening u.a. mithilfe der Durchführung von Innovation-Labs, regelmäßige Marktanalysen und aktive Ableitung von Maßnahmen zur gezielten Verbesserung der Wettbewerbsposition Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern Proaktiver, design- und ergebnisorientierter Marketingexperte mit gewinnender Persönlichkeit und langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Industrie- bzw. Bauumfeld (Objektgeschäft / Architektur) Visionärer Stratege mit unternehmerischer Denke und einschlägiger Erfahrung in der Design-markenführung und -kommunikation anspruchsvoller Marken im High-End-Segment Ausgeprägte Führungskompetenz und übergreifende Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft die Region Brakel kennen und lieben zu lernen Studium mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation Hochspannende, nachhaltige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial bei einem namhaften, zukunftsorientierten und mehrfach ausgezeichneten Mittelständler (u.a. TOP-Arbeitgeber 2019) Wertschätzendes, wachstumsstarkes und internationales Umfeld innerhalb eines werteorientierten Unternehmens, kompetente Kollegen und ikonisches Design, das es bis in die Sammlung des New Yorker MoMA gebracht hat Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Vorteile (Weiterbildungen, Altersvorsorge, etc.)
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Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung in Augsburg

So. 25.10.2020
Augsburg
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Als Filial- bzw. Standortleiter bauen Sie die Niederlassung in Augsburg weiter aus und unterstützen aktiv unsere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich aktiv ein Netzwerk auf Im operativen Geschäft sind Sie der Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter in der Niederlassung Sie stellen die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ertrag sicher Sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen und unserer Qualitätsstandards Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Speditions- und Logistikbranche Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen Sie organisieren gerne und sind empathisch Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Ein PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

So. 25.10.2020
Wilhelmshaven
Die Convivo Unternehmensgruppe deckt in über 80 Einrichtungen deutschlandweit alle Bereiche rund um die Themen Pflege, Alltagsunterstützung und Wohnen im Alter ab. Dazu zählen neben unseren ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen auch Convivo Parks mit allen direkt angebundenen unterstützenden Angeboten aus Wohnservice und Pflege. Verstärke unser Team als Einrichtungsleitung (m/w/d) Wir haben uns für die Zukunft viel vorgenommen. Das Ziel ist es, uns zu einem Unternehmen zu wandeln, das mehr und mehr den Menschen, also Mitarbeiter*in, Bewohner*in und Familie, in den Mittelpunkt stellt. Da ist noch viel zu tun. Deswegen arbeiten wir an uns – rund um die Uhr. Gestalte mit! Als Einrichtungsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses. Im Rahmen der Personalführung koordinierst du die Bereiche Pflege und Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung sowie Haustechnik. Bewohner*innen- und Aufnahmemanagement Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen und Förderung der Vernetzung Mitarbeit an einrichtungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich Leitungserfahrung im Bereich Pflege Wirtschaftliches Denken und Handeln Motivierender Führungsstil Wir suchen eine*n gewinnende Führungspersönlichkeit mit Ambition und Erfahrung Vorgesetzte*n, welche*r dazu in der Lage ist, Mitarbeiter zu begeistern und der Einrichtung ein Gesicht zu geben Koordinator*in der Gesamtaufgaben einer Einrichtung, insbesondere Management-, Struktur- und Ablauforganisation Leitungskraft, die zur Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner die Pflege von der Pike auf gelernt hat Ansprechpartner*in für die kleinen und großen Sorgen unserer Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Eine verantwortungsvolle Leitungsposition Vielfältige Aufgabenbereiche Raum für Eigeninitiative und Gestaltung CAMPUS by Convivo: unsere Plattform für Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung und persönliche Karriereplanung Unser Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramm mit Betriebsrente, Firmenfitness uvm. Zielgerichtete Praxisunterstützung durch unsere Kinästhetik-Anleiter*innen, Demenz-Beauftragten und Pflegeexpert*innen
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Wachleitung (m/w/d) - für unsere Rettungswache Overath-Steinenbrück

So. 25.10.2020
Overath, Bergisches Land
Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de  Für unsere Rettungswache Overath-Steinenbrück suchen wir eine motivierte Wachleitung. Die Rettungswache besetzt derzeit einen RTW im 24-Stundenbetrieb und ein Tages-NEF.  Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Dienstbetrieb unter Einhaltung aller rechtlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkte. Sie führen hierzu ein Team aus 11 hauptamtlichen Mitarbeitern (m/w/d). Sie repräsentieren den Rettungsdienst professionell nach außen und sind Ansprechpartner für Behörden und Vertragspartner. Sie arbeiten eng mit unserer Wachleitung der Rettungswache Rösrath zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit. eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Führungserfahrung in vergleichbarer Position und Qualifikation zur Wachleitung Führerschein der Klasse C1 und gültige Fortbildungsstunden nach §5 RettG NRW idealerweise Qualifikation zum Praxisanleiter und Gruppenführer Rettungsdienst Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Feiertagen und nachts Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert. 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAttraktiver Standort in zentraler LageAuslandsrückholdienstbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungenKostenfreie Mitarbeiterparkplätzeleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeiterfesteMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusatzurlaub für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für Schicht- und Wechselschicht
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Marktmanager (m/w/d) Raum Starnberg

So. 25.10.2020
Starnberg
Marktmanager (m/w/d) Raum Starnberg Ort: 82319 Starnberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 86942    Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 86942) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Filialleitung Eisenach (m/w/d)

So. 25.10.2020
Weimar, Thüringen, Eisenach, Thüringen
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Kontrolle der Geschäftsstellenziele und individuelle Zielvereinbarung mit den Mitarbeitern Führung, Entwicklung, Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter in Eigenverantwortung Positive Vertretung des ADAC und der Geschäftsstelle nach innen und außen Motiviertes Beraten und Verkaufen von Mitgliedschaften, Versicherungen und Waren Kontrolle und Auswertung von Statistiken Kooperationen im lokalen Umfeld schaffen  Planung und Durchführung von Veranstaltungen Ausarbeitung und Unterstützung bei Marketingaktivitäten Aktive Aufnahme und Pflege von Kundendaten Kundenbindungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzdienstleistungen oder vergleichbare Erfahrungen Unternehmerpersönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenakquise und nachweisbaren Vertriebserfolgen in der Beratung von Kunden Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kunden- und vertriebsorientierte Denkweise, sehr gutes Zahlenverständnis Sicheres, gepflegtes Auftreten Ausgeprägter Erfolgswille Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Freuen Sie sich auf ein hoch motiviertes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Produktschulungen. Unsere Sozialleistungen – von der betrieblichen Altersvorsorge über unser Gesundheitsmanagement bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten – machen Ihren Einsatz für den ADAC zu einer runden Sache.  
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Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter Hannover

Sa. 24.10.2020
Hannover
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 800 Filialen die 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten. Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten. Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter. Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele. Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf. Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Langjährige einschlägige berufliche Erfahrung Sachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR) Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell. Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung. Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt. Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Hohenbrunn
Wir sind ein marktführendes Nahrungsmittelunternehmen mit hohem Anspruch an die Qualität unserer Produkte. Unser Familienunternehmen mit Sitz in Hohenbrunn bei München sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen qualifizierten Betriebsleiter (m/w/d)Das Aufgabengebiet umfasst die Führung und Koordination der gesamten betrieblichen Abläufe in den Bereichen Produktion und Verpackung von Teigwaren inkl. der Läger, der Werkstätten, der technischen Gebäudeausrüstung sowie von Ver- und Entsorgungseinrichtungen. die Kontrolle, Optimierung und Umsetzung der gesamten betrieblichen Abläufe, einschl. der digitalen Prozesse fachliche und disziplinäre Führung und Qualifizierung der betrieblichen Mitarbeiter die Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygiene- und Qualitätsanforderungen Budgetkontrolle hinsichtlich Instandhaltung, Personal, Investitionen, Energieeinsatz, Verwendung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Überwachung der Finanzdaten und Empfehlung von Lösungen, die die Rentabilität verbessern Planung und Steuerung von Personal und Maschineneinsätzen der Gebäudeleittechnik Verantwortung der Produktionsplanung Effektiver Einsatz von Ressourcen Projektierung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Technischer Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 10-jähriger Berufserfahrung – idealerweise in der Lebensmittelbranche, Nachweis der Befähigung zur Führung von Personal, fließend Englisch in Wort und Schrift. Ihre persönlichen Kompetenzen: Führungsverantwortung sowie Führungsqualitäten Zuverlässigkeit hohe Belastbarkeit Flexibilität Strategisches Denken Ihre fachlichen Kompetenzen: Technische Ausbildung Kenntnisse im Maschinenbau oder Anlagentechnik, sowie der Versorgungstechnik Personalführung Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, IFS Food Anforderungen und Energiemanagement Kalkulation und kaufmännisches Verständnis Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen einbringen können Flache Hierarchien und umfangreicher Gestaltungsspielraum Direkte Unterstellung der Geschäftsführung Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima auf der Grundlage eines respektvollen, wertschätzenden und auf Vertrauen basierenden Umgangs Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen
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