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Niederlassungs-: 54 Jobs in Lövenich bei Frechen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Leitung Betrieb Wasserwerke

Sa. 02.07.2022
Düren, Rheinland
Leitung Betrieb Wasserwerke Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen für einen störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich. Der Bereich Wasserwerke ist verantwortlich für die Wassergewinnung mit zwei Brunnenanlagen, die Wasseraufbereitung mit einer Flusswasseraufbereitung und einer in der Planungsphase befindlichen Ultrafiltrationsanlage, die Wasserspeicherung über zwei Wasserbehälter und den Betrieb zweier Pumpstationen. Im Rahmen der Nachbesetzung unseres Teams Betriebstechnik / Wasserwerke bieten wir Ihnen eine Stelle als Leitung Betrieb Wasserwerke Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin Betriebsverantwortung für Anlagen der Wassergewinnung, -förderung, -aufbereitung und -speicherung Weiterentwicklung der Wassergewinnungs- und -aufbereitungsstrategie und anderer strategischer Themen im Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit dem Leiter Technik Betrieb und der Geschäftsführung Planung und Konzeption des Baus und des Betriebs aller Anlagen im Verantwortungsbereich sowie der Mess- und Regeltechnik Führen und Weiterentwickeln des Teams (5 Personen) Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit elektrotechnischer Basisausbildung gute Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet: in der Elektro- / Steuerungstechnik sowie in der Wasseraufbereitung, Wasserhygiene und in der Hydraulik gute IT-Kenntnisse (SPS – idealerweise in der Siemens-Welt, MS Office) Führungserfahrung, Führungsmotivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit elektrotechnischer Basisausbildung gute Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet: in der Elektro- / Steuerungstechnik sowie in der Wasseraufbereitung, Wasserhygiene und in der Hydraulik gute IT-Kenntnisse (SPS – idealerweise in der Siemens-Welt, MS Office) Führungserfahrung, Führungsmotivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit spannenden Karriereaussichten im Zuge der Nachfolgeplanung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit & gutes Betriebsklima umfangreiche Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team faire Vergütung Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten hybrides Arbeiten umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr gute ÖPNV-Anbindung Köln / Aachen kostenloser Mitarbeiterparkplatz E-Ladesäulen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bliesheim
HeidelbergCement ist mit mehr als 51.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen. Wir stehen für langfristige Ertragsstärke durch operative Exzellenz und Offenheit für Veränderungen. Die beiden zentralen Transformationsthemen – Nachhaltigkeit und Digitalisierung – sind in unserer Strategie fest verankert. Wir wollen nicht nur das erste industrielle Technologieunternehmen in unserer Branche werden, sondern auch der Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität. Wir treiben Innovationen voran und arbeiten an Baustofflösungen für die Zukunft, damit die Welt weiterhin auf uns bauen kann. Die Heidelberger Sand und Kies GmbH, eine 100%ige Tochter der HeidelbergCement AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende. Für unseren Standort Bliesheim der Heidelberger Sand und Kies GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsleiter (m/w/d). Verantwortungsvolle Führung des Standortes Bliesheim Mitarbeit bei der Planung und Erzielen einer den Qualitätserfordernissen gerechten Produktion mit optimierten Herstellkosten unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Umweltauflagen Führung und Personaleinsatzplanung von ca. 6 Mitarbeitern am Standort Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und einer möglichst hohen Verfügbarkeit der techn. Anlagen und Mobilgeräte mit dem Ziel einer sehr hohen Werksperformance und Produktivität Umsetzung von Konzernprojekten sowie Konzernstandards (Compliance, Umweltschutz, etc.) Teilnahme an Arbeitssicherheits-Schulungsmaßnahmen intern und/oder der Berufsgenossenschaft sowie Durchführung von Sicherheitsgesprächen und Sicherheitsbegehungen am Standort Sicherstellung der werkseigenen Produktionskontrolle; Fokus auf konstant hohe Produktqualität Mitarbeit bei techn. Planung und Koordinierung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen; Umsetzung der vereinbarten Umbau- bzw. Modernisierungsmaßnahmen Mitarbeit bei der Instandhaltungs- und Reparaturplanung, insbesondere Winterreparatur, sowie deren Durchführung Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln unter Beachtung der Konzernvorgaben und festgelegten Bestelllimits Warenannahme, Kontrolle auf Vollständigkeit, Wareneingangsbuchung, sowie Rechnungsprüfung und Freigabe bei Bedarf Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Ingenieur Handwerkliches Geschick, „hands-on“ Mentalität, Bereitschaft zur körperlichen Mitarbeit Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Rohstoffgewinnung und -aufbereitung Kaufmännisches Verständnis Branchenkenntnisse Selbstmotivation mit hohem Engagement, fachliche und soziale Kompetenz Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zu unternehmerischem Denken und Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Organisations- und Koordinationsvermögen Gute Anwenderkenntnisse bei gängiger IT-Software Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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Betriebsleitung (m/w/d) für eine Mensa

Fr. 01.07.2022
Leverkusen
Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 87.000 Studierende von sieben Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum 01.09.2022 eine Betriebsleitung (m/w/d) für eine Mensa in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet für 6 Monate, für unseren neuen Standort in Leverkusen-Opladen Das Kölner Studierendenwerk macht das Leben der Kölner Studierenden leichter, durch Angebote und Services in Gastronomie und Wohnheimen, durch finanzielle und persönliche Beratung. Wir sind engagiert mit einem sozialen Auftrag. Sie organisieren den reibungslosen Service der Mensa Sie übernehmen die Angebotsgestaltung und Abrechnung Sie ermitteln den Warenbedarf und machen die Bestellung Sie sind verantwortlich für die Motivation, Führung und Förderung des Teams Sie setzten unsere Hygienestandards um Berufsbegeisterung und Eigeninitiative eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Erfahrungen in der modernen Gemeinschaftsverpflegung gute HACCP-Kenntnisse einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Spannung bietet eine Vergütung, die sicher und gerecht ist (EG 9 a TVöD VKA plus leistungsorientierte Bezahlung) ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können betriebliche Altersvorsorge (RZVK), die wir zusätzlich zahlen die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Studioleiter / Clubmanager (m/w/d) für Fitnessstudio in Köln gesucht

Fr. 01.07.2022
Köln
HIER wird Fitness und Gesundheit gelebt! Bei uns im High-Class Fitness wird persönliche Betreuung mit viel QUALITÄT besonders groß geschrieben. Das High-Class Fitness bietet umfangreiche Angebote rund um Fitness, Gesundheit, Wellness und Spa zum Discountpreis. Aus einer guten Idee heraus wurde 2012 ein erfolgreiches Unternehmen gegründet, welches mit bisher 4 Standorten Mitglieder und Mitarbeiter gleichermaßen begeistert. Teilst auch Du die Leidenschaft zum Sport und möchtest dein Umfeld nachhaltig prägen? Dann freu Dich auf High Class Fitness und werde eine führende Persönlichkeit in einem erfolgreichen Studio! Bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Mitglieder und Interessenten Motivierendes Vorbild für das Team Teamentwicklung/-schulung Kundenzufriedenheit fördern Einhaltung und Überprüfung der Standards Kundenbetreuung auf der Trainingsfläche Trainingspläne schreiben Durchführung von Fitness-Checks Kundenakquise, Verkauf von Mitgliedschaften Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Fitnessbereich Fundierte Erfahrung als Trainer/in Kommunikative, offene und freundliche Art Flexibilität bei den Arbeitszeiten Spaß im Umgang mit verschiedenen Menschen Selbstständiges und organisiertes Arbeiten Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern Spaß an der Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS Office; Computeraffinität Idealerweise Vorerfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Raum für Kreativität und eigene Ideen Karriere-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote Sympathisches, junges und dynamisches Team Offene Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien Modernes Studio Hohes Maß an Digitalisierung Natürlich kostenlose Nutzung des Studios Erfolgsbeteiligung hohe Provisionen
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Köln
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unsere Filiale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 20 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung. Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft In Abwesenheit des Filialleiters: Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen Erste Führungserfahrung von Vorteil Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kreditbank Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 13 Monatsgehälter, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus Eine ausgezeichnete Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich bei uns einzubringen
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Einrichtungsleitung / Residenzleitung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Köln
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unser CMS Pflegewohnstift in Köln zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Hürth, Rheinland
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. engagiert sich mit mehr als 70 Diensten und Einrichtungen für Menschen, die Unterstützung benötigen. Hierbei überzeugt nicht nur der Verband, sondern auch das Caritas-Seniorenzentrum Sebastianusstift durch hohe Qualitätsstandards. Rund 12 Kilometer vom Zentrum Kölns werden 124 Senior*innen in einer modernen Einrichtung in familiärer Atmosphäre liebevoll betreut. Zur Alltagsgestaltung zählen neben der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Gemeinde auch die Gestaltung von kulturellen Veranstaltungen. Für dieses Seniorenzentrum sucht conQuaesso® JOBS im Mandantenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d).                        Mitarbeitende                                       Angebotsstruktur                                        Standort                             120                                             Vollstationäre Pflege                               Hürth-Gleuel                                                                                  Kurzzeitpflege                                                                                    Tagespflege  Als erfahrene Einrichtungsleitung verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung. Vor dem Hintergrund des bestehenden Fachkräftemangels fokussieren Sie sich nachhaltig auf eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und binden durch eine wertschätzende Personalführung Ihre Mitarbeitenden langfristig. Durch Ihre innovative Gestaltungsmotivation beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements und beeinflussen die Weiterentwicklung der Pflegephilosophie. Aufbauend auf Ihrer Kommunikationsstärke nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen in verschiedenen Bereichen des Trägers teil und vernetzen das Seniorenzentrum im Gemeinwesen durch die öffentliche Vertretung als Führungspersönlichkeit. Als Einrichtungsleitung verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung. Ihre Begeisterung für die Pflegebranche befähigt Sie dazu, die Pflegephilosophie und damit verbundene Qualität der Einrichtung weiterzuentwickeln.   Geregelte Einarbeitung – Ihre Einarbeitung wird in der Verantwortung des Verbands gesehen und durch die Fachbereichsleitung entsprechend vorbereitet und begleitet. Verantwortung – als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für das Seniorenzentrum durch Ihre Ideale, Werte und Führung. Dadurch steuern Sie aktiv die Entwicklung der Einrichtung. Vernetzung – durch regelmäßige Teammeetings, die Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungsleitungen und übergreifende Gremienarbeit vernetzen Sie sich intern im Gesamtverband sowie extern mit verschiedenen Schnittstellen. Gelebte Werte – ein mitarbeitendenorientiertes Leitbild, die Orientierung an christlichen Werten und die Hilfe zur Selbsthilfe prägen den Caritasverband und übertragen sich positiv auf die gesamte Arbeit. 
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Campus Manager (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Köln
Die neue fische GmbH ist Deutschlands führender Anbieter für Technology Bootcamps. In 12-wöchigen Intensivkursen ermöglichen wir Quereinsteiger*innen eine Karriere als Web Developer*in oder Data Scientist*in. In den USA haben sich Bootcamps längst erfolgreich etabliert – dank neue fische gibt es den innovativen Bildungsansatz seit 2018 auch “made in Germany”. Mit einem hohen Frauenanteil in den Kursen sorgt neue fische nicht nur für mehr Talente, sondern auch für mehr Diversity in der IT. Unser starkes Partnernetzwerk von führenden Digitalunternehmen aus ganz Deutschland beweist, dass unser „Education-to-Employment“ Konzept erfolgreich ist.   Leitung und Ausbau des Gesamtbetriebs an den Standorten Hamburg und Köln, inkl. Verantwortung für Personalangelegenheiten an den Standorten Sicherstellung von reibungslosen Abläufen, insbesondere die Kursdurchführung betreffend Management der gesamten Logistik am Campus Definition und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Einklang mit der Wachstumsstrategie Lokale Koordination von Maßnahmen zur Neukund*innengewinnung und Bildung einer lokalen Community, z.B. durch Events und Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, Organisationen und Interessensgruppen Mehrjährige Erfahrung mit der operativen Führung eines Dienstleistungsstandortes, idealerweise im Bereich „Bildung“ Mehrjährige Personalverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit einer multi-kulturellen Umgebung Durchsetzungsstärke Hohe Belastbarkeit Unternehmerisches Denken Sinnhafte Tätigkeit:  Du veränderst mit jedem Bootcamp das Leben von 15 Menschen, die von einem Job in der IT Branche träumen Gestaltungsmöglichkeiten:  Als wachsendes Startup gibt es bei uns immer neue Aufgabenbereiche und Projekte, bei denen du dich einbringen kannst Abwechslung:  Du lernst jeden Tag die unterschiedlichsten Menschen kennen Teamspirit:  Bei neue fische zu arbeiten fühlt sich an, als würdest du mit deinen Freunden (m/w/d) arbeiten Ausstattung:  Sehr moderne Räumlichkeiten, MacBook, frisches Bio-Obst und natürlich Getränke Benefits:  28 Tage Urlaub, Home Office 
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Leverkusen, Düsseldorf, Ratingen, Hilden, Monheim am Rhein
Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden | Vertragsart: unbefristet Filialen:51379 Leverkusen, Bonner Straße 2C40215 Düsseldorf, Königsallee 10640878 Ratingen, Calor-Emag-Straße 8340723 Hilden, Richrather Straße 12640789 Monheim, Benzstraße 15 Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen? Als Filialleiter (m/w/d) wächst du beruflich und persönlich über dich hinaus und führst deine Filiale zum Erfolg. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation deines Filialteams Planung, Analyse und Steuerung von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Eine abgeschlossene Ausbildung und 3-5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Lebensmitteleinzelhandel Personalführung von mindestens 8-10 Mitarbeiter:innen, wünschenswerterweise mit Filialverantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Übernahme von Verantwortung Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Kerpen, Rheinland
4.100 Mitarbeiter – 190 Standorte – 36 Länder – 1 TeamWillkommen bei Logwin! Wir planen und liefern weltweit Logistik- und Transportlösungen für unsere Kunden aus Industrie und Handel. Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“: bei uns sind Sie mittendrin und bewegen Güter. Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen einen Betriebsleiter (m/w/d) Geschäftsfeld: Logwin Solutions Logistik GmbHStandort: KerpenArbeitszeit: VollzeitBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Führung und Einsatzkoordination des Personals Durchführung von Personalgesprächen im Rahmen der Kompetenzrichtlinien Abstimmung und Koordination von Personalentscheidungen mit dem Fachbereich Personal sowie der Niederlassungsleitung Planung und Anmeldung des Personalbedarfs in Kooperation mit der Niederlassungsleitung sowie der zentralen Personalabteilung Einhaltung und Durchsetzung des Organisationshandbuchs Laufende Optimierung und Homogenisierung der Prozesse (KVP) in den Bereichen Customer Service und Warehouse Operativer Ansprechpartner für die Key-Accounts der Niederlassung Schulung und Weiterentwicklung des Personals  Durchführung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Ergebnisüberwachung für den Verantwortungsbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Kenntnisse im Bereich Spedition/Logistik ist wünschenswert. Darüber hinaus sind Sie mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut. Vertiefte Anwenderkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise LFS, sind von Vorteil. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein, hohes Prozessverständnis, Führungs- sowie Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab.Logistik wird von Menschen gemacht!Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit weltweit über 190 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung.
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