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Niederlassungs-: 622 Jobs

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 618
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  • Franchise 6
  • Handelsvertreter 3
  • Praktikum 1
Niederlassungs-

Standortleiter (m/w/d) mit Geschäftsverantwortung

Do. 13.08.2020
Unser Mandant ist ein marktführendes deutsches Familienunternehmen und entwickelt, produziert und vertreibt innovative Elemente aus Metall. In Südsachsen befindet sich das Kompetenzzentrum für eine strategisch relevante, erfolgreiche Produktgruppe des Unternehmens. Dort werden kundenspezifische Systemlösungen gefertigt, die weltweit von namhaften Industriepartnern aus dem Anlagenbau, der Chemieindustrie oder der Schwerindustrie eingesetzt werden. Für die operative Führung des sächsischen Kompetenzzentrums wird ein Standortleiter (m/w/d) gesucht, der darüber hinaus die vertriebliche Verantwortung für Weiterentwicklung und Wachstum der nationalen und internationalen Geschäftsaktivitäten der Produktgruppe übernimmt.   Standortleiter (m/w/d) mit Geschäftsverantwortung Operative und vertriebliche Leitung des Standortes mit ca. 60 Mitarbeitern Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Standortes inklusive vollumfänglicher P&L-Verantwortung Erfolgreiche Positionierung des Geschäftsfeldes im nationalen und internationalen Wettbewerb Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in den Bereichen Operations und Markt/Vertrieb, abgeleitet aus der übergreifenden Geschäftsstrategie Unterstützung der Werke in der Umsetzung von Optimierungsprojekten Initiierung und effektive Umsetzung von strategischen Veränderungsprojekten Steigerung von Effizienz und Produktivität sowie die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise des Maschinenbaus, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in generalistisch angelegten Managementrollen in international aufgestellten Unternehmen, insbesondere Expertise in den Bereichen Operations und Vertrieb Idealerweise Fachwissen im Bereich Anlagen-, Rohrleitungs- und/oder Behälterbau Umfassende und ausgeprägte Führungserfahrung Belegbare Erfolge bei der Umsetzung von Strategien auf nationalen und internationalen Märkten Vertiefende Kenntnisse in Bezug auf die Einführung und Umsetzung von Operational-Excellence-Projekten Digitalisierungskompetenz und Change Management Kompetenz Idealerweise SAP-Erfahrung Strategisch-unternehmerisches Handeln, hohes Maß an Eigeninitiative und Drive Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise Umsetzungsstärke und Biss am Markt bei klarer Ergebnisorientierung
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Market Manager (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Frankfurt am Main
IDS is a leading in-vitro diagnostic solution provider to the clinical laboratory market. We develop, manufacture and market innovative immunoassays and automated immunoanalyser technologies to provide improved diagnostic outcomes for patients. IDS Deutschland GmbH, located in the heart of Frankfurt, was established in 2004 and is the key sales and support site of IDS Group.  The GmbH site is a customer service centre for Europe and beyond. Sales administration is centralized here for all French, Scandinavian, Benelux, and German-speaking countries. In addition, Technical Support, Marketing, International Sales activity, Commercial and Technical Support for our distribution network is also run from the site.Job Purpose The Market Manager supports the growth of our Group revenues according to our 5-year business plan, by creating valuable and appealing content that attracts and converts pre-defined target groups. The hands-on execution of different channel initiatives and the transformation of our technical product information into a go-to market message both, online and offline, is key. We increase our customer base and utilization of existing customers instrument. Principal Accountabilities · Create valuable and appealing content tailored to each geographical region, that attracts and converts our target customer groups · Develops messaging strategies for product lines to support sales in achieving business plan goals. · Prepares and executes dedicated marketing campaigns (digital and with our sales forces) through formalized process and ensures follow up for our entire portfolio (Manual & Automated) · Develops concepts for sales and delivers promotional materials, support documentation and educational tools to assist sales both, on- and offline (Direct & Distribution) · Submits bi-weekly updates to the Head of Marketing and Communications · Develop our data base and database management toolsSkills, Knowledge and Experience Qualifications  · Scientific Masters’ qualification, PhD preferred Skills & Knowledge · Strong knowledge in autoimmunity and preferably work experience in this field · Demonstrable experience in (online) marketing, including social media and content marketing · Good communication and decision-making skills · Excellent project management skills · Fluent in English language, ability to speak other languages is an advantage · Proficiency in working with metrics and processing figures with spreadsheets · Ability to work in a matrix environment and lead or influence internal and external teams without direct, formal authority · Creativity and ability to quickly adapt to change Experience · 3-5 years’ experience in Sales and / or Marketing in the IVD industry specifically in the immunoassay diagnostic field · Experienced in developing and improving digital marketing initiatives · Experienced in managing (digital) marketing campaigns with IVD products · Demonstrated success in a similar role Cultural Aspects • Passion for Customers - We are passionate in understanding our customer needs and dedicated to providing excellent solutions • Entrepreneurial - We consider the world around us as a set of opportunities, creating the chance to innovate and find solutions to generate customer and stakeholder value • Excellence - We strive for excellence in all we do, to deliver the best results in order to be best in class! • Respect - We show consideration for colleagues, customers and all business stakeholders, appreciating our diversity and respecting each other’s opinionsCompetitive benefits available 
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Apotheker/Qualified Person (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Baesweiler
Wir sind ein international tätiges Unternehmen der pharmazeutischen Industrie. Eingebunden in eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe produzieren wir in Baesweiler bei Aachen in unserer biotechnologischen Produktion und Proteinreinigung Wirkstoffe (APIs) für z.B. probiotische Arzneimittel und Hormonpräparate. Zur wissenschaftlichen Leitung des Betriebes suchen wir einen Apotheker oder Naturwissenschaftler mit der Anerkennung als Qualified Person (sachkundige Person nach § 14 AMG) (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in unseren Produktionsbereichen Biotechnik und Proteinreinigung.Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert und umfasst die wissenschaftliche Leitung des Betriebes, die Sicherstellung von Produktion und Qualität. Ferner agieren Sie als QP. Für diese abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit ist eine sorgfältige, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise erforderlich. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung. Bitte legen Sie uns Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem ausführlichen Erfahrungsbericht dar Anerkennung als Qualified Person (sachkundige Person nach AMG) Approbation als Apotheker oder Naturwissenschaftler einer relevanten Fachrichtung (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung und profunde Kenntnisse aus praktischer Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie Eigeninitiative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten motivierender Teamplayer, programmatisch, zielorientiert, systematisch tiefgreifende Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen aus EU- und nationalem Recht (GMP, AMG, AMWHV) souveräner Verhandlungsführer gegenüber Zulieferern und Kunden gute EDV-Kenntnisse sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft, auch international Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz, wo Sie Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft beruflich entfalten können. Das freundliche Betriebsklima mit den flachen Hierarchien eines Familienunternehmens, hier kennt man sich. Einen Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung, attraktive kulturelle Angebote, große Schulauswahl und renommierte Universitäten in den benachbarten Städten, familienfreundliche Infrastruktur.
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Finance Director (m/w/d) Region

Do. 13.08.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir Sie für eine europäische Region mit Sitz in einer europäischen Großstadt als: Finance Director (m/w/d) "Region" Geschäftsverantwortung für die jeweiligen Regionalgesellschaften sowie für das Filialgeschäft für eine feststehende Ländergruppe innerhalb Europas Strategische Ausrichtung und Strukturierung des Finance-Bereichs der jeweiligen Länder Führung der dezentralen kaufmännischen Fachbereiche der entsprechenden Länder sowie der zugehörigen Area Controller in den Verkaufsgebieten Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team der jeweiligen Landesgesellschaften Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäfts der Ländergruppe Enge KPI-gestützte Steuerung des Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reporting Disziplinarische und fachliche Zuordnung zum Finance Director Retail, der die globale Gesamtverantwortung für das Filialgeschäft trägt Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel mit starkem internationalen Bezug Mehrjährige Erfahrung als Business Partner in Führungsverantwortung sowie Steuerung von Personal, idealerweise in dezentral organisierten Einheiten Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und unternehmerisches Denken Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche Intensive Reise- sowie Umzugsbereitschaft innerhalb der Region
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Leiter der Stabsstelle Zentrale Aufgaben/Logistik (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Salzgitter
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen für den Standort der Schachtanlage Konrad in Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 einen Leiter der Stabsstelle Zentrale Aufgaben/Logistik (m/w/d) Kennziffer: 13170_KON-BW.Z Leitung der Stabsstelle nach technischen und rechtskonformen Aspekten, insbesondere zur Koordinierung der Tätigkeiten im Sinn des Bergrechtes nach ABBergV Organisation aller Transporte auf Konrad 1 und Konrad 2 über Tage bis zum Verwendungsort unter Tage Sicherstellung aller erforderlichen Transportwege über und unter Tage Schnittstellenabstimmung zwischen den Abteilungen KON-K1, KON-K2, KON-BW Logistik/Transporte Einleitung und Abwicklung der Meldungen von Schadensvorfällen während der Transporte/Lagerung Verantwortung für die Abwicklung des Liefervertrages für Betonbaustoffe Verantwortung für die Sicherstellung der Koordination gem. §4 ABBergV Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Logistik und der Koordinatoren Sicherstellung und Gewährleistung einer systematischen Qualitätssicherung sowie der internen und externen Vorgaben Abgeschlossenes Studium (FH/HS) in einem logistisch orientierten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erwünscht Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP, ELO Klimatauglichkeit nach KlimaBergV Damit überzeugen Sie uns: Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift Sicheres und gewandtes Auftreten, Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter AG-Anteil zur Rentenversicherung 30 Urlaubstage, 13. Gehalt + Urlaubsgeld
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Wir sind ein liebevoll eingerichtetes und familiär geführtes Landcafé im südlichen Münsterland, nahe Hamm und pflegen herzliche westfälische Gastlichkeit. Ob Frühstück, Mittagessen oder Kaffeetafel, ob drinnen oder draußen -  es soll schmecken und das tut es am besten wenn es hausgemacht ist. Dafür stehen wir. Zum Café gehört ein Hofladen, in dem wir regionale Bio Produkte und ausgewählte Spezialitäten anbieten. Im Zuge unseres geplanten Wachstums suchen wir einen Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d). Sind Sie der geborene Gastgeber und auf der Suche nach einer Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind ein Organisationstalent und haben den gesamten Betriebsablauf im Blick incl. Budgetplanung, Tagesabrechnung und Monatsabschluss Sie steuern die Gastronomie und entwickeln sie durch gezielte Maßnahmen weiter Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und sind gerne Vorbild für Ihr Team Sie optimieren Prozesse und Abläufe und haben den Blick fürs Ganze Sie tätigen die Warenbestellungen und haben keine Angst vor Kalkulationen Sie sehen Ihr Arbeitsumfeld wie Ihr eigenes Zuhause und übernehmen die Verantwortung für das Gesamterscheinungsbild des Cafés und der Außenwirkung Sie haben eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie können auf mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit entsprechender Führungsverantwortung in der Gastronomie, im Hotel oder im Handel zurückblicken Sie haben ein Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und beherrschen die üblichen Office Programme Sie sind mit Leib und Seele Gastgeber und übernehmen gerne Verantwortung Sie sind kommunikativer Teamplayer und wissen, wie Sie Ihre Teammitglieder motivieren Es erwartet Sie ein liebevoll eingerichtetes Café mit moderner Ausstattung in Küche und Hofladen. Neben einer 5-Tage Woche und 30 Tagen Urlaub können Sie sich über eine  übertarifliche Bezahlung freuen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Aufgabe, in der Sie Ihre persönlichen Akzente setzen können. Wir freuen uns über eigene Ideen und bieten Ihnen darüber hinaus tolle Entwicklungschancen.
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Store Manager (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Montabaur
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1. Store Manager (m/w/d) Einstieg: ab sofort in Montabaur / DeutschlandWillkommen in der bunten Welt unseres Shops im Outlet Center Montabaur. Mit Ihrer eigenständigen Leitung sorgen Sie dort für reibungslose Geschäftsabläufe und Zielerreichungen. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten. Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter, z. B. durch optimale Personaleinsatzplanung und -steuerung Auch für die Personalauswahl sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Sie verantwortlich Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen Auch das Lager inkl. Inventur sowie die Überwachung von Verkaufsprozessen liegen in Ihrer Verantwortung Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick Bei alldem sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen dem Shop und der HARIBO-Zentrale Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Langjährige Berufserfahrung im Filial-Umfeld, idealerweise im Store Management Führungserfahrung, fachlich sowie disziplinarisch, ebenso Erfahrung in der Mitarbeitermotivation Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Selbstständigkeit und einer ausgeprägten Service- und Zielorientierung Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten Routine mit MS-Office Programmen Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr Individuelle Weiterbildungen und Seminare HARIBO & MAOAM Nasch-Flatrate beim Arbeiten Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote Vorsorge-Checks in unserer Betriebsarztpraxis
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Store Manager (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Leipzig
Seit 40 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 200 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeiter erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter – gerne mit dir! Mit der Eröffnung unseres neuen Stores in Leipzig suchen wir einen engagierten Store Manager (m/w/d) LeipzigIn dir finden wir eine erfahrene und versierte Fach- und Führungskraft mit Verkaufstalent und hervorragendem Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren neuen Store in Leipzig, kümmerst dich von A bis Z um alle lokalen und operativen Themen des Ladens und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf aller täglichen Aktivitäten. Du steuerst und optimierst im engen Austausch mit unserem Berliner Headquarter alle Arbeitsabläufe im Leipziger Store Du führst, organisierst und motivierst dein Team und sorgst für eine optimale Personalplanung Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest aus diesen verkaufsfördernde Maßnahmen ab Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sicher und setzt Merchandising-Aktionen um Du führst erstklassige Beratungen mit unseren Kunden und Besuchern und bist erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Partner Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Store Manager, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche Du hast fundiertes Fachwissen und gutes Know-how in der Führung von Mitarbeitern  Du bist eine charismatische und integre Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Entschlusskraft  Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch eloquent kommunizieren Hohe Affinität zu unseren HiFi-Audio-Produkten sowie zur Unterhaltungselektronik im Allgemeinen von großem Vorteil Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette, teilweise in Berlin  Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound  Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
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Fachbereichsleitung Verwaltung und stellvertretende Leitung (m/w/d) der Volkshochschule

Do. 13.08.2020
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Fachbereichsleitung Verwaltung und stellvertretende Leitung (m/w/d) der Volkshochschule beim Eigenbetrieb Kulturinstitute Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Fachbereichsleitung Verwaltung bzw. stellvertretende Verwaltungsstellenleitung bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (zzt. 39 bzw. 41 Std./Wo.), die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Die Volkshochschule sorgt für ein attraktives Bildungsangebot für alle Bürgerinnen und Bürger der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Sie tut dies in den Feldern Politik/Gesellschaft/Umwelt, Kunst/Kultur, Gesundheit, Sprachen, Grundbildung/Schulabschlüsse, Arbeit/Beruf. Mit einem Team von 21 Mitarbeitenden und ca. 950 Angeboten werden jährlich mehr als 10.000 Teilnehmende erreicht. stellvertretende Leitung der Volkshochschule Aufstellung und Ausführung des Wirtschafts- und Erfolgsplans in Abstimmung mit der Leitung Erstellung der Jahresleistungsstatistik Überprüfung der Entgeltsätze Koordination der personellen, finanziellen, organisatorischen und räumlichen Ressourcen nach den Angebotsplanungen der Fachbereiche Planung und Organisation des Anmelde-, Beratungs- und Beschwerdewesens Personalführung der neun Mitarbeitenden der Verwaltung, des Servicebüros und der Reinigungskräfte Betreuung von ca. 250 Kursleitungen hinsichtlich der organisatorischen, finanziellen und rechtlichen Aspekte der Lehrtätigkeit Bachelor bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/in) mit sehr guten Kenntnissen im kaufmännischen Bereich/Finanzen und mehrjähriger Berufserfahrung fundierte Rechtskenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität eigenverantwortliches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Leitungs- und Führungserfahrung hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Software NSK beziehungsweise die Bereitschaft sich diese anzueignen Die Bereitschaft, Abend- und Wochenendtermine vorzubereiten und an diesen teilzunehmen, setzen wir voraus.für Beamte/innen: Besoldung nach A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) mit regelmäßigen Besoldungserhöhungen sowie einer monatlichen Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit regelmäßigen Tariferhöhungen sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Prämienzahlung → Das Jahresgehalt liegt auf Basis von zwölf Monatsgehältern bei Vollzeit im Bereich von ca. 42.050,00 € (für Berufseinsteiger) bis ca. 63.500,00 € (Endstufe) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Das mittlere Einstiegsgehalt liegt bei ca. 50.150,00 € und setzt eine dreijährige einschlägige Berufserfahrung voraus.  Vorteile der zu besetzenden Stelle: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum hoher Anteil an Eigenverantwortung vielfältiger Kundenkontakt mit Kursleitenden, Teilnehmenden und Kooperationspartnern Personalführung ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, → Standort des Arbeitsplatzes: Große Bachgasse 2, 64283 Darmstadt
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Augsburg, Seefeld, Oberbayern, München, Pfaffenhofen an der Ilm, Memmingen, Lechbruck am See, Kaufbeuren, Flintsbach am Inn, Tutzing
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Augsburg, Seefeld, München, Pfaffenhofen an der Roth, Memmingen, Lechbruck am See, Kaufbeuren, Flintsbach am Inn und Tutzing suchen wirMarktleiter (m/w/d)in VollzeitVerantwortung für das Erscheinungsbild des GetränkemarktsFührung der Mitarbeiterfreundliche und kompetente Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationKoordination und Steuerung von Arbeits­abläufenOptimierung der KennzahlenArbeit mit modernen Scanner­kassen Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Freude am Verkauf sowie im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufs­erfahrung im Einzel­handel Verantwortungs­bewusstsein, Führungs­kompetenz und Teamgeist ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungs­bild eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegeneine verantwortungs­volle Tätigkeit mit viel Abwechslungein attraktives GehaltMitarbeit in einem motivierten Teameinen zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
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