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Niederlassungs-: 20 Jobs in Malsch (Kreis Karlsruhe)

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Verkauf und Handel 3
  • Immobilien 2
  • Personaldienstleistungen 2
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Niederlassungs-

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet. Als Marktführer in Engineering und IT steht FERCHAU mit 6.750 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten seit Jahrzehnten für Qualität in jedem Bereich. So auch in unserer Niederlassung Karlsruhe-Mobility, in der wir erfolgreich unsere Kunden aus dem Bereich der Automobilzulieferindustrie, Logistik und Mobilitätsdienstleistungen insbesondere in der Entwicklung komplexer IT-Anwendungen unterstützen. Sie wollen in diesem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer erfolgreichen Geschäftseinheit entwickeln? Dann sollten wir in den Dialog kommen!Niederlassungsleiter (m/w/d)KarlsruheVielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Ausbau und Leitung der Niederlassung Karlsruhe-Mobility mit umfassender Umsatz- sowie Budgetverantwortung Umsetzung der regionalen Unternehmensstrategie mit fokussierter Portfolioerweiterung unserer Engineering- und IT-Dienstleistungen Konzeption und Umsetzung von strategischen sowie operativen Maßnahmen in den Bereichen Vertrieb, Personalmarketing und -rekrutierung Führung, Motivation und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams Weiterentwicklung der internen Kompetenzen im Bereich Contracting, Werk- und Dienstverträge mit Fokus auf unseren Geschäftsbereich IT Begleitung von Innovationsprojekten und Förderung des überregionalen Know-how-Aufbaus Sicherstellung einer regional nachhaltigen Marktdurchdringung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit Individuelles Praxiscoaching sowie Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Performance-Mentoring durch dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Ziel- und leistungsbezogenes Vergütungsmodell Sie sind mehr als gut vorbereitet - Ihr Know-how besticht. Erfolgreiche akademische Ausbildung Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich unserer hochwertigen Personaldienstleistung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz Regionale Verbundenheit Als zielstrebige, dynamische und visionäre Führungskraft denken Sie unternehmerisch und möchten mit Ihrem Team an die Spitze gehen. Bringen Sie sich sowie Ihre Ideen ein und FERCHAU weiter!
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Gesamtleitung (m/w/d) Gesundheitszentren

So. 28.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Für den Verbund aus unseren Gesundheitszentren Karlsruhe und Pforzheim mit den möglichen Dienstsitzen Karlsruhe oder Pforzheim, suchen wir ab sofort, in Vollzeittätigkeit, eine Gesamtleitung (m/w/d) Gesundheitszentren. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte aus den Bereichen Medizin, Technik und Gesundheitsmanagement in unseren Gesundheitszentren Karlsruhe und Pforzheim Sie sind für Ihr Budgetcontrolling verantwortlich Sie haben Ihre Personal- und Ressourcenplanung im Blick und gestalten diese effizient Sie verantworten die wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihrer zugeordneten Gesundheitszentren Sie betreuen aktiv Ihre Kunden im regionalen Umkreis Sie haben ein betriebswirtschaftliches, medizinisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert Sie konnten bereits umfangreiche Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams sammeln Sie haben eine betriebswirtschaftliche Denkweise und ein Verständnis von gesunder Führung Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz oder Gesundheitsmanagement sammeln Sie besitzen Kommunikationsgeschick, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit Sie sind wegweisend bei der Weiterentwicklung der B·A·D-Systemdienstleistung und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Sie haben die Möglichkeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zu beziehen
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Einrichtungsleitung für die KiTa Nordstadt (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Pforzheim
In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt.Ein Netzwerk von insgesamt 24 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zur Verfügung. Die KiTa Nordstadt ist im gleichnamigen Stadtteil fest verankert und wird aktuell als fünfgruppige Einrichtung geführt. Momentan wird die Kita baulich um fünf Gruppen erweitert. Die Inbetriebnahme aller zehn Gruppen ist für September 2022 geplant. Derzeit werden bis zu 111 Kinder im Alter von 3-6 Jahren ganzheitlich betreut und gefördert. Geplant sind nach Ausbau bis zu 181 Plätze, davon 20 Plätze für Kinder unter drei Jahren. Die Einrichtung ist derzeit von 7 Uhr – 16 Uhr geöffnet, eine Ausweitung bis auf 17.00 Uhr ist angedacht. Es werden modulare Betreuungszeiten angeboten. Zum 01.09.2022 suchen wir für das Amt für städtische Kindertageseinrich­tungen eine Einrichtungsleitung für die KiTa Nordstadt Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit, Leitungsfreistellung und Unterstützung durch eine stellvertretende Leitung. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den tatsächlich belegten Betreuungsplätzen bei voll­ständigem Ausbau bis in die Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE (derzeit S 15). Fachlich pädagogische, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Kita unter Beachtung der gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben und denen des Trägers Konzeptionelle Entwicklung der zehngruppigen Kita unter Berücksichtigung des Early Excellence Ansatzes Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und Qualitäts­sicherung, die den Orientierungsplan Baden-Württemberg anhand eines anerkannten ressourcenorientierten Handlungskonzeptes umsetzt Mitarbeiterführung und Teamentwicklung mit einem partizipativen und konstruktiven Führungsverständnis Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern und eine wertschätzende Elternarbeit sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger Eine Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW mit mindestens fünfjähriger Erfahrung als Leitung in einer Kinder­betreuungs­einrichtung vergleichbarer Größe vor Ausbau (mindestens viergruppig) Gute Kenntnisse bei der Gestaltung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen und mit der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Kenntnisse über das infans-Handlungskonzept und erste Erfahrungen und Interesse am Early Excellence Ansatz sind erwünscht Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Kinder­betreuungs­einrichtung sowie Sicherheit in der Einhaltung der sich daraus ergebenden gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Eine nachgewiesene Zusatzqualifikation als Fachwirt in Verwaltung und Organisation (oder Vergleichbares) werden mit Blick auf die geplante Vergrößerung der Einrichtung vorausgesetzt. Erwünscht sind außerdem durch Fortbildung belegte weitere betriebswirtschaftliche Kenntnisse Dynamik und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Veränderungsprozessen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Job-Ticket für den Bereich des vpe leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung

Fr. 26.11.2021
Pforzheim
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Standortleiter (m/w)

Fr. 26.11.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Stuttgart – Freiburg Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 460 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 2.800 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal / Kundenbetreuung

Mi. 24.11.2021
Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden)
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 140 Niederlassungen. In Karlsruhe haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal / Kundenbetreuung Standort: 76133 Karlsruhe, Baden Vollzeit, Unbefristet Für unsere Niederlassung in Karlsruhe suchen wir eine vertriebsstarke Unterstützung als Niederlassungsleiter (m/w/d), die unsere Branche kennt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat mit einem kleinen Team vor Ort, ihre eigene Niederlassung auf- und auszubauen. aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken Attraktive Konditionen: Attraktive Konditionen eines innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmens, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, ein eigenes Smartphone, betriebliche Altersvorsorge, VWL, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen. Aus- und Weiterbildungsangeboten: Wir haben eine hauseigene Akademie für eine perfekte Einarbeitung und optimalen Bedingungen zur Personalentwicklung mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Moderne Ausstattung: Sowohl unsere deutschlandweiten Büros der Niederlassungen als auch unsere Hauptverwaltung in Essen sind frisch saniert und top modern ausgestattet. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks: Die Zusammenarbeit mit dem Werkarztzentrum bietet Ihnen viele Möglichkeiten zu Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit täglichen Erfolgserlebnissen und Spaß an der Arbeit. Arbeitgeber: Tempton ist einer der best bewerteten Arbeitgeber Deutschlands. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in kleinen sympathischen Teams mit einer ganz besonderen Arbeitsatmosphäre. Entwicklungsperspektiven: Interessante Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen warten auf Sie. Incentives: Incentives (Sommerfest, Weihnachtsfeier) – Firmenveranstaltungen wo groß miteinander gefeiert wird. Konzernstruktur trifft Familienunternehmen: Die Vorteile einer Konzernstruktur gepaart mit der Wohlfühlatmosphäre eines Familienunternehmens mit Herz. Mitarbeitervorteilsprogramm: Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
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Leiter Betrieb / Montage (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Als Personalberatung betreut WILDGANS & FRITZENSCHAFT seit 2001 namhafte internationale Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen. Unser Auftraggeber mit Sitz in Baden-Württemberg ist einer der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen. Das mittelständische Unternehmen gehört zu Deutschlands besten Industrie-Adressen. Als Technologiepartner verknüpft man gezieltes Prozess-Know-how mit innovativer Technik zu komplexen kundenspezifischen Lösungen. Aufgrund des starken Wachstums erweitern wir nun das Führungsteam.Als Leiter (m/w/d) Betrieb/Montage verantworten Sie die gesamte Montage (Mechanische und Elektro-Montage, (Werks- und Kunden-) Inbetriebnahme bis FAT) mit mehr als 50 Mitarbeitenden. Neben der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts stehen die Erarbeitung effizienter Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Lieferkette im Vordergrund. Schwerpunktthemen sind Kapazitäts- und Auslastungsplanung im Rahmen kundenbezogener Auftragsdurchführung, stetige Optimierung der Ablauforganisation und der Bestände sowie Verkürzung der Durchlaufzeiten bei gleichbleibend hoher Qualität. Sie sorgen so dafür, dass die betrieblichen Strukturen den sich permanent wandelnden Anforderungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Liefertreue auch künftig anpassen.Sie sind Ingenieur oder Techniker (Maschinenbau/Produktionstechnik/Mechatronik). Als Gruppenleiter in der Montage von Sondermaschinen und/oder Automatisierungs- und Handlingsystemen verfügen Sie über erste Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Jetzt möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie sind kommunikationsstark, führen teamorientiert und können Ihre Mitarbeiter für neue Ideen begeistern.
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Di. 23.11.2021
Rastatt
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Standortleiter Logistik und Druckerei (w/m/d)

So. 21.11.2021
Pforzheim
Die Schneider GmbH & Co. KG mit Sitzt in Hamburg und Pforzheim produziert und vertreibt als einen von zwei Sortimentsschwerpunkten ein breites Sortiment bedruckbarer Werbeartikel, die in der firmeneigenen Druckerei am Logistik-Standort Pforzheim veredelt werden. Den zweiten Sortimentsschwerpunkt bilden Möbel und Accessoires für Geschäfts- wie auch Privatkunden. Das Lagersortiment besteht aus über 6.000 Produkten am Logistikstandort in Pforzheim mit ca. 40.000 qm Lagerfläche. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim suchen wir Dich in Vollzeit und unbefristet als:  Fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitenden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich der Logistik und Druckerei Optimierung der logistischen Prozesskette und Schnittstellen zwischen Einkauf, Kundenservice, Arbeitsvorbereitung, Logistik u. Druckerei Erstellen und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen für das Logistik-Controlling sowie Aufbau und Pflege eines durchgängigen Reportings und Kennzahlen-Systems Koordination und Steuerung der Lohndruckereien Fachliche Führung der Prozessleiter aus der Logistik und Druckerei Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann-/frau (m/w/d) oder Kaufmann-/frau (m/w/d) für Logistikdienstleistungen), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik oder Materialflussplanung sowie Erfahrung in der Projektarbeit und Materialflussoptimierungen Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit einem guten Auge für mögliche Verbesserungspotentiale. Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) Ein hochmotiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld, dass täglich daran arbeitet, eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Prozesse sicherzustellen.  
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Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) im Vertrieb

Sa. 20.11.2021
Hamburg, Berlin, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Düren, Rheinland, Kassel, Hessen, Karlsruhe (Baden)
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte / Trainees (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Küchenfachmärkte in: Hamburg (Halstenbek, Rahlstedt, Buchholz i. d. Nordheide) Berlin (Tempelhof, Spandau) Braunschweig Hannover  Hildesheim Lübeck Düsseldorf Krefeld Wuppertal Bornheim (Bonn) Mülheim-Kärlich (Koblenz) Hanau (Frankfurt a. M.) Weiterstadt (Darmstadt) Brühl (Mannheim) IM ANSCHLUSS AN IHRE UMFASSENDE EINARBEITUNGSPHASE: Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte, konnten Sie bereits sammeln (z. B. im Rahmen von Praktika) Der Umgang mit neuen EDV-Programmen fällt Ihnen leicht Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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