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Niederlassungs-: 51 Jobs in Markt Schwaben

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Textilien 3
  • Versicherungen 2
  • Banken 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Operations Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
München
Komm zu uns! Gorgeous Smiling Hotels sucht einen/eine Operations Manager (m/w/d) mit Sitz in einem unserer Hotels in München! Über uns: Mit der Gorgeous Smiling Hotels GmbH entstand vor zwei Jahren eine der größten Hotelgruppen in Deutschland. Das Portfolio umfasst über 60 Hotels in der DACH-Region und den Niederlanden. Neben den Eigenmarken wie Arthotel ANA oder Rilano Hotels & Resorts ist die Gorgeous Smiling Hotels GmbH auch Betreiber und Franchisenehmer von international bekannten Marken wie Hampton by Hilton, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Super 8 by Wyndham und Mercure Hotel. Die Marken sind im Select-, Premium- und Long Stay- Bereich angesiedelt. Anstellungsart: Vollzeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team Schulungen intern & extern Jährliche Feedbackgespräche Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterraten in der gesamten GSH Gruppe Unbefristeter Arbeitsvertrag Nutzung des „corporate benefits“-Netzwerks Kindergartenzuschuss (nach Absprache) qualitrain-Sportprogramm Dir fehlt etwas? Dann sag‘ es uns! Wir sind offen und wollen Dir Dein individuelles Benefit ermöglichen! Controlling der operativen Abteilungen im Haus  persönliche/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste und MitarbeiterInnen Betreuung von StammkundInnen Regelmäßige operative Unterstützung der Abteilungen Housekeeping Rundgänge Projektarbeiten  Durchführen des Monatsabschlusses in Verbindung mit Buchhaltung und Headoffice Sicherstellung des Informationsflusses für alle MitarbeiterInnen Überwachung und Pflege verschiedener Softwareprodukte Planung und Organisation von Tagungen mehrjährige Erfahrungen im Logisbereich Du bist selbstständig und verantwortungsbewusst Du hast technisches Verständnis für Software Du bist eine anpackende und lösungsorientierte Persönlichkeit Organisationstalent und Kreativität gästeorientiertes Handeln Besitz eines hohes Qualitätsbewusstsein Beherrschung von deutsch und englisch sowohl in Wort als auch Schrift Du unterstützt Dein Team gern im Alltagsgeschäft
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Restaurant Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
München
KFC ist die weltweit beliebteste Restaurantkette mit Spezialisierung auf Hähnchengerichte. Täglich genießen viele Millionen Gäste die einzigartigen KFC Produkte aus frischem Hähnchenfleisch, die heute immer noch in jedem Restaurant nach dem Originalrezept des KFC Gründers Colonel Harland Sanders von Hand paniert werden. Wir sind JJ Restaurants. Wir sind ein erfolgreich wachsendes inhabergeführtes Franchiseunternehmen. Wir sind die Franchisepartner der Kultmarke KFC im Großraum München und Regensburg. Mit acht Restaurants und rund 250 Mitarbeitern sind wir eine eigene kleine und kompakte KFC Familie. Bei uns wird Teamgeist, Toleranz und partnerschaftliche Zusammenarbeit großgeschrieben. Bei uns kannst Du zeigen was in Dir steckt und uns auf unserem erfolgreichen Weg begleiten.   Anstellungsart: Vollzeit Als Teil des Managementteams verantwortest du das operative Tagesgeschäft deines Restaurants Personal- und Wareneinsatzplanung sowie Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Rekrutierung der Teammitarbeiter und Führung eines multikulturellen Teams Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften sowie der internen KFC Qualitätsstandards Sicherstellung der Produktqualität und der Gästezufriedenheit langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Systemgastronomie, Gastronomie oder Hotellerie Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Restaurantgeschäft, unternehmerisches Denken und Handeln Mit deiner „Hands-on“ Mentalität bist du ein Vorbild für dein Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit eine abwechslungsreiche und sichere Zukunft in einem tollen Team beim größten Gastronomiekonzern der Welt einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen flexible Arbeitszeiten ein faires Gehaltspaket auf Basis des Manteltarifvertrages des Bundesverbands für Systemgastronomie, Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, außertarifliche Zulagen wie Jahressonderzuwendungen, Urlaubsgeld, Feiertags- und Nachtzuschläge und ein interessantes Bonusprogramm Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein Diensthandy unsere einzigartige Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung, kollegiales und familiäres Miteinander auszeichnet
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Filialleiter* in Erding

Sa. 06.08.2022
Erding
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.   Wir suchen dich für unsere Filiale in Erding als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Filialleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
München
Die DenizBank AG gehört als Teil der DenizBank Financial Services Group und der Emirates NBD zu einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Als österreichische Universalbank mit Niederlassungen in Österreich und Deutschland hat sich die DenizBank AG mit innovativen und maßgeschneiderten Produkten als starker Finanzpartner für ihre Kundinnen und Kunden etabliert. Für den weiteren Ausbau des Geschäftserfolges suchen wir Persönlichkeiten, die Banking neu denken und kontinuierlich auf ein neues Level heben. Wir bieten zum ehestmöglichen Eintritt folgende Position: Filialleiter (m/w/d) Standort: München Stundenausmaß: Vollzeit Sie sorgen für ein motivierendes und leistungsorientiertes Umfeld  Sie führen Ihr Filialteam und sind für die Erreichung der Vertriebsziele verantwortlich  Sie sind für einen kompetenten, freundlichen und serviceorientierten Umgang mit unseren Kunden verantwortlich  Sie sind Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen in Beratung, Verkauf und Selbstorganisation  Digitalisierung und Effizienz sind Ihnen ein Anliegen  Sie sind für den richtlinienkonformen Ablauf der Filialprozesse verantwortlich und üben Ihre Kontrollaufgaben verantwortungsbewusst aus Universitäts-, Fachhochschul- oder Abitur-Abschluss mit Wirtschaftsschwerpunkt oder mehrjährige Berufserfahrung  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Leiter im Bankgeschäft  Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil  Sehr gute EDV-Kenntnisse  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit Einblick in Struktur und Abläufe des Bankgeschäfts sowie die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten  Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team  Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  Zentraler Arbeitsstandort  Ansprechende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Sodexo-Gutscheine
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Hoteldirektor (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
München
Ein gepflegtes drei Sterne Garni-Hotel in München Haidhausen. Als Familienbetrieb ist unser Ziel, unsere Gäste durch höchste Serviceorientierung, Freundlichkeit und Individualität zu begeistern. Das Hotel Aurbacher Hof hat ein einzigartige, schöne Frühstücksraum mit Garten und Terrasse und verfügt über 59 neu renovierte Gästezimmer. Alle Zimmer verfügen über W-LAN, Kabel TV, Dusche/WC, Minibar und Direkwahltelefon. Wir sind nur 2 S-Bahn Stationen von München Marienplatz entfernt. Anstellungsart: Vollzeit Organisation des gesamten Hotelbetriebs (Garni) Hotelmarketing und Buchungsmanagement Mitarbeiterführung Buchführung Empfangsdiensleistung Führungserfahrung in der Hotelerie Einen nachhvollziehbaren Lebenslauf in der Hotelerie Gastfreudschaft und Freude an der Dienstleistung Selbständige und unternehmerische Arbeitsweise Gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld Kleines effizientes Team von 8-10 Mitarbeitern Stabile betriebswirtschaftlich Basis Abwechslungsreiche Tätigkeit Neu renoviertes Hotelambiente mit hoher Gästezufriedenheit Erfolgsorientierte Vergütung (Umsatzbeteiligung) Nach Verfügbarkeit, einen Parkplatz in der eigenen Tiefgarage
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Duty Manager (m/f/d) Head Host

Fr. 05.08.2022
München
Über edyn Unsere Vision ist es, Orte in allen europäischen Städten zu schaffen, die dem frei denkenden Städter ein Gefühl der Zugehörigkeit vermitteln. Jede unserer Marken - Locke, SACO, Wittenberg und The Moorgate sind fest in ihrer Nachbarschaft verwurzelt und bieten Erlebnisse und Verbindungen die lange nachhallen, die die Seele nähren und beleben. Um mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei edyn zu arbeiten, besuche https://www.findingedyn.com/ Über Locke Wunderschön gestaltete, einzigartige, lokal inspirierte Aparthotels. Zum Wohnen gemacht, nicht nur zum Schlafen. Wo Heimat auf Lifestyle-Hotel trifft. Wo Arbeit auf Leben trifft. Menschen verbinden sich mit sich selber und mit der Gemeinschaft. Eine andere Art zu übernachten. Um mehr über Locke zu erfahren, besuche www.lockeliving.com. Anstellungsart: VollzeitDu bist der Inbegriff von Gastfreundlichkeit? Du bist gäste- und markenorientiert mit unglaublichen Multitasking-Fähigkeiten? Du schöpfst Energie aus dem Aufbau eines glücklichen, motivierten Teams? Du weißt genau, wie du die Marke Locke präsentieren und bereichern kannst. Du bringst ein geniales Personalmanagement und natürliches Gespür für Service mit, damit Gäste von ihrem Aufenthalt begeistert sind und gerne wiederkommen. Erlebnisse schaffen, von denen Gästen begeistert ihren Freunden erzählen und die sie dazu bringen, wiederzukommen Du bist Insider, was die Umgebung betrifft und hast neue Ideen, mit denen du unsere Gäste inspirierst Auf Bewertungen reagieren und zeigen, dass die Gäste Locke am Herz liegen Beschwerden mit Tatendrang bearbeiten Events zur Bewerbung der Marke Locke mitorganisieren Upselling-Möglichkeiten identifizieren und dem Team aufzeigen Deine Voraussetzungen: Mit Liebe Gastgeber für einen Ort der Gemeinschaft und durchdachter Räume sein Coaching-Fähigkeiten mit Herz Erfahrung im Gastgewerbe Intuitiver Kundenservice Analytisches Genie, das für jedes Problem eine Lösung findet Strategisches Denken und Entscheidungsbereitschaft Sicher schnell Handeln und kalkulierte Risikobereitschaft Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Den Mut haben, zu hinterfragen, sich zu entwickeln, Mensch zu sein Lust auf Innovation, Veränderung und Kreativität Mut, Konventionen zu hinterfragen und bessere Methoden zu finden Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, andere zu inspirieren Freiheit, bei der Arbeit und privat du selbst zu sein Akzeptanz, dass „Perfektion“ nicht existiert und jeder gute Ideen haben kann Wunsch nach Wachstum und andere zum Wachstum zu inspirieren Im Gegenzug bieten wir ein Bonusprogramm, Urlaub (auch die Möglichkeit, weitere Tage dazuzukaufen), Gratis-Übernachtungen in unseren Hotels, Anerkennungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, und Weiteres nach Maß. Wir unterstützen flexibles Arbeiten, d. h. flexible Arbeitsorte, Arbeitstage (einschließlich Wochenenden und Feiertagen mit Betrieb) und Arbeitszeiten. Diese Flexibilität kann spontan oder dauerhaft sein. Weitere Infos erhältst du bei deinem Recruiting Manager oder auf unserer Jobseite.
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Competence Center Leiter (all genders) Versicherungen

Fr. 05.08.2022
Dortmund, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Leipzig, München
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Als Competence Center Leitung (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler bzw. Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team Versicherungen weiter auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers Versicherungen im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso orange Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Die fachliche Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Versicherungen z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Betreuung deiner Kunden und Coaching der internen Projektleitung. Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen von adesso orange.  Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch.  Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in der Versicherungsbranche. In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. In der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du erfahren. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in deiner Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Managing Director / Plant Manager (m/w/d)

Do. 04.08.2022
München
Unser Klient ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie (Tier 1) und beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter weltweit. Mit über 30 Standorten und Werken in insgesamt zehn Ländern ist man hauptsächlich in Amerika und Europa vertreten. Nahezu alle namhaften Automobilhersteller werden mit bis zu 800 verschiedenen Produkten/Gruppen von unserem Klienten beliefert. Für den sehr wichtigen deutschen Automobilmarkt ist die Firma u. a. in Bayern mit einem Werk vertreten. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Managing Director / Plant Manager (m/w/d)Die Aufgabe und faszinierende Herausforderung liegt in der Leitung des Werksstandortes. Neben den administrativen und kaufmännischen Themen besteht die Verantwortung im Schwerpunkt auf der Produktion, Fertigung, QS, Logistik sowie im Kundenmanagement. Die Umsetzung der Konzernstrategie ist ebenso Aufgabe wie die Optimierung der operativen Organisationseinheiten, um als erfolgreicher Tier-1-Lieferant den gestiegenen Kundenerwartungen gerecht zu werden.Ihre Qualifikation und Erfahrung sollte deshalb aus langjähriger erfolgreicher Tätigkeit als Senior Manager aus dem Automotivebereich stammen. Da die Produktion auf Interior Parts ausgerichtet ist (Spritzguss), sollten Sie auch die damit verbundenen Kenntnisse mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie nachweislich über Erfahrung in der professionellen, werteorientierten Führung von Mitarbeitern. Das Kennzahlenmanagement (KPI) sollte Ihnen ebenso vertraut sein wie der verhandlungssichere Umgang mit Kunden auf Top-Entscheiderebene. In der Funktion arbeiten Sie mit den anderen Standortleitern in Deutschland, Europa und den USA zusammen. Ihr Profil: Studium Maschinenbau (Produktionstechnik/Fertigungstechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Automotivezulieferbetrieb mit dem Fokus Interior und/oder Exterior Parts (Kunststoffspritzguss) Langjährige, nachweislich erfolgreiche Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in der Produktion und im Lean Management (Kanban, Kaizen und 5S) Gute Kenntnisse in der Organisation, Optimierung bzw. im Prozess- und Projektmanagement Große Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen eigenverantwortlichen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Neben einem spannenden Arbeitsumfeld bietet Ihnen unser Klient in der Position als Geschäftsführer die Möglichkeit, das Werk sehr eigenverantwortlich zu führen, zu optimieren und mit dem gesamten Team weiter erfolgreich zu machen.
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Assistant/Weekend Hotel Manager (m/w/d)

Do. 04.08.2022
München
SmartLiving Apartments München - The smartest way to stay. Das SmartLiving Apartments steht für ein durchdachtes, modernes, innovatives und ästhetisches Wohnerlebnis. Es liegt am wirtschaftlichen Puls der Stadt: direkt an der Messe München, nur 300m von der U-Bahn-Haltestelle Moosfeld entfernt, erreicht man den Marienplatz und den Hauptbahnhof in nur 20 Minuten. Die Services sind perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt: 24/7 Check-in, maximale Flexibilität bei der Buchung von einer Nacht bis Longstay und eine Atmosphäre, in der man in einem der 37 Apartments entspannen und neue Kraft tanken kann sowie auch im hellen und gemütlichen Relax- und Workspace direkt beim Hoteleingang ausreichend Raum zum Arbeiten und Entspannen findet. Anstellungsart: Vollzeit Verwaltungen der Buchungen und Anfragen Mit Kunden kommunizieren (sie in den Einrichtungen willkommen heißen, auf ihre Beschwerden reagieren, Lösungen für Probleme finden, Informationen anbieten usw.) vor Ort sowie digital auf den Plattformen (hohe Bewertungen sicherstellen) Sales & Revenue: Preise der Konkurrenz vergleichen und an die aktuelle Auslastung anpassen. Aktives Preismanagement Die aktuelle Marketingstrategie weiterentwickeln und umsetzen Wartungsprobleme, Personal- oder Ausrüstungsknappheit, Renovierungen usw. regeln Mit externen Parteien, wie Zulieferern, Reisebüros, Veranstaltungs-/Konferenzplanern usw., zusammenarbeiten Steuerung und Koordination der Reinigungskräfte Die Einrichtung regelmäßig inspizieren und eine Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards durchsetzen Dein Ziel ist die Zufriedenheit unserer Gäste und die Ausweitung unseres Kundenstamms Dafür organisierst Du, koordinierst und kontrollierst eigenständig alle operativen Abläufe und sorgst für die Erfüllung der Unternehmensstandards Du analysierst und optimierst Sales und Marketing-Aktivitäten Deine Arbeitszeiten beinhalten mindestens einen Tag am Wochenende (ca. 4-5 Stunden), mindestens einen Tag unter der Woche (4-5 Stunden) jeweils vor Ort sowie die Vertretung des Hotelmanagements in Abwesenheit (remote bzw. von zu Hause arbeiten möglich Du arbeitest gerne in der Hotellerie und konntest idealerweise in unserer Branche bereits Erfahrungen, auch mit internationalen Gästen, sammeln Du bist Student an einer Hotelfachschule oder eines ähnlichen Studiengangs (z.B. Tourismusmanagement), Berufseinsteiger oder arbeitest bereits in der Hotellerie (nachgewiesene Berufserfahrung als Hotelmanager oder in einer relevanten (Sales-) Positionen ist von Vorteil) und möchtest dir noch etwas dazu verdienen Deine Lösungsorientierung und Fähigkeit zuverlässig und vielseitig zu arbeiten, zeichnen Dich aus Du besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice und erste Kenntnisse im Sales & Revenue sowie eine unternehmerische Denkweise Deine Flexibilität und Ruhe helfen dir auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und solide Ergebnisse zu erzielen Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über gute Kenntnisse von MS Office und Google; Kenntnis von Hotelmanagement-Software ist von Vorteil Kenntnis aller Best Practices im Hotelmanagement, insbesondere im Front Office, Sales und Revenue, und aller einschlägigen Gesetze und Richtlinien sind von Vorteil
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Regionalmanager*in (m/w/d) Region Süd

Do. 04.08.2022
München
„Frühkindliche Bildung neu denken und nachhaltig umsetzen.“ Mit diesem Anspruch gründeten Axel Thelen und Marcus Bracht 2002 den KiTa-Träger educcare. Heute betreibt educcare über 40 bilinguale Kindertagesstätten für Kommunen und Unternehmen sowie rund 1.300 Mitarbeitenden. Der anerkannte freie Träger wurde zum sechsten Mal in Folge als „Great Place to Work®“ ausgezeichnet. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Süddeutschland eine*n Regionalmanager*in (m/w/d) Süd.  Personalverantwortung: 5-12 KiTas Standorte: München, Stuttgart, Karlsruhe oder Darmstadt Akademischen Abschluss im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung, gepaart mit einer abgeschlossen Aus/-Weiterbildung im Bereich Coaching oder Supervision Mehrjährige praktische (Führungs-)Erfahrung im Bereich frühkindlicher Bildung, z.B. als Fachberatung Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Teamgeist Transparente Führung, vor allem im Sinne eines nachhaltigen Krisen- und Konfliktmanagements Lust am Gestalten, Freude zu Entscheiden und Spaß daran, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen  Betriebsverantwortung für die KiTas in Ihrem Verantwortungsgebiet Planung und Umsetzung neuer Projekte im Rahmen der educcare Konzeption Organisation und Durchführung pädagogischer Seminare und Teamtage Zusammenarbeit mit weiteren Regionalmanager*innen Vertrauensvolles Miteinander innerhalb eines stark wachsenden Trägers Eigenverantwortliche Mitgestaltung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Organisation exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Sport, Technik und Reisen, Bahncard,  Dienstfahrrad-Leasing Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement 
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