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Niederlassungs-: 24 Jobs in Maudach

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Niederlassungs-

Marktmanager (m/w/d) Mannheim

Fr. 17.09.2021
Mannheim
Marktmanager (m/w/d) Mannheim Ort: 68309 Mannheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 409681    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Karaaslan oHG willkommen zu sein: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 409681) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Prüfingenieur als Prüfstellenleiter (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Grünstadt
Referenzcode: M75918SGesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Prüfstellenleiter übernehmen Sie die operative Umsatzverantwortung und Ergebnisverantwortung Ihrer Prüfstelle unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Informationssysteme und Managementsysteme. Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf sowie die Einhaltung der Prozesse und Verfolgung der kommunizierten Kennzahlen. Als Prüfingenieur arbeiten Sie im operativen Prüfgeschäft an der Prüfstelle mit (u.a. Hauptuntersuchung und Abgasuntersuchung von Kraftfahrzeugen, Sicherheitsprüfung bei LKW, Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen). Sie nehmen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber den jeweils an der Prüfstelle tätigen Mitarbeiter/innen wahr. Sie stellen die Kundenbetreuung sicher, einschließlich Umsetzung geeigneter kundenbezogener Maßnahmen, in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitern. Sie unterstützen die lokalen Vertriebsleiter bei der Akquise von Neukunden im direkten Umfeld der Prüfstelle und unterstützen bei der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen im Gebiet. Sie beobachten die Entwicklungen im Markt und beim Wettbewerb und reagieren entsprechend darauf. Qualifikation als Prüfingenieur (ÜO-Prüfstelle) oder aaS/oP Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im mobilen Dienst oder an einer Prüfstelle Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösefähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung Sehr gute Akquisitionsfähigkeit
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Regionalleiter (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb in der Gesundheitsbranche

Do. 16.09.2021
Heidelberg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine bekannte TOP-Brand aus der Gesundheitsbranche mit großen Konzernstrukturen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Steuerung und Entwicklung der Geschäftsstelle sowie die Weiterentwicklung des Vertriebs. Sie entwickeln und pflegen ein breites Netzwerk an Kontakten und bringen das Unternehmen und dessen Ziele mit Ihrem Team zusammen voran. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, stark in der Netzwerkarbeit und wollen den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere gehen? Zudem sind Sie ein Vertriebsprofi (m/w/d) und erarbeiten kreative Sales-Strategien, um Ihre Brand voranzubringen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (AHE/86828) Der Einsatzort: Heidelberg Führung, Steuerung und Entwicklung des Personals der Geschäftsstelle (ca. 12 Mitarbeitende) sowie Verantwortung für das Bestands- und Neukundengeschäft Netzwerksauf- und -ausbau in der für die Geschäftsstelle relevanten Region ebenso wie die Pflege des bereits bestehenden Netzwerks Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien sowie deren Realisierung Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Sicherstellung der Unternehmensziele und Marktstrategien in der Region Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Vertrieb Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Netzwerkarbeit ist wünschenswert Gutes Verständnis für Vertriebsstrategien und Ideen Hands-on Mentalität, Vertriebsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eine langfristige Perspektive bei einer TOP-Brand in der Gesundheitsbranche Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer strategischen Schlüsselposition Ein attraktives Gehaltspaket in einem familienfreundlichen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Do. 16.09.2021
Bonn, Düsseldorf, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg, Göttingen, Bremen, Schwerin, Mecklenburg, Hannover
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Ludwigshafen am Rhein
Im Auftrag unseres nam­haften Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir Sie als: Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Ludwigshafen, Rhein-Pfalz-Kreis Vollzeit, unbefristet Kennziffer: Chiffre 21002 Dienst­leistungs­orien­tiertes Denken und Arbeiten Präsen­tation der Residenz nach innen und außen sowie Netz­werk-Kontakt­pflege Unter­nehmerische Gesamt­steuerung und Sicher­stellung der Betriebs­abläufe Verant­wortung für das Ressourcen- und Kosten­management Sicher­stellung der Ein­haltung der Gesetzes- und Qualitäts­anforde­rungen Konzeptionelle Weiter­entwicklung der Residenz Abge­schlossene Qualifikation zur Heim­leitung gemäß Heim­personal­verordnung Mehr­jährige Führungs- und Leitungs­erfahrung Betriebs­wirtschaft­liche Kennt­nisse Souveräne, motivierende Personal­führung und ausge­prägte Sozial- und Kommuni­kations­kompetenz Durch­setzungs­vermögen, selb­ständige und struk­turierte Arbeits­weise Professio­neller Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen Sicherer Arbeits­platz in einem modernen Unter­nehmen mit Wachstums­perspektiven Abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Tätig­keit Viel­fältige interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen Leistungs­gerechte Ver­gütung Gewährung über­durch­schnitt­licher Urlaubs­tage Unter­stützung bei ergänzender Alters­vorsorge
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Hotel Director (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Heidelberg
Die Heidelberg Suites befinden sich in bester Lage, mitten im Herzen Heidelbergs und ist ein privat geführtes exklusives Unique Hotel mit 21 Suiten und 5 Zimmern. Ein idyllischer Garten mit Fitness-Pavillon und Private Jacuzzi, ein Private-SPA, und zwei Lounge-Bereiche vervollständigen das Anwesen. Ergänzend steht am hoteleigenen Anlegesteg ein Eventschiff mit 60 Sitzplätzen zur Verfügung. Ganz nach dem Motto "stay small stay private" soll sich jeder Gast in den HEIDELBERG SUITES wie zu Besuch bei guten Freunden fühlen, der Hektik des Alltags entfliehen können und Heidelberg von seiner romantischsten und elegantesten Seite erleben dürfen. #CHEERSTOROMANCE Anstellungsart: Vollzeit Geschäftsführung in allen Bereichen  Kontrolle und Organisation der Arbeitsabläufe und Standards Ansprechpartner für alle Mitarbeiter Mitarbeiterverwaltung, Administration und Führung aktive Unterstützung im operativen Geschäft (Frühstück, Rezeption, Housekeeping) Pflege eines persönlichen Kontaktes mit dem Gast / Gästebindung Sales & Marketing Preisgestaltung / Revenue Management  Mitarbeit Buchhaltung und Lohnbuchhaltung  Kontrolle der Zimmer vor Anreise der Gäste (Zimmercheck) Unterstützung unserer weiteren Produkte  eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in der 5-Sterne-Hotellerie oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Administration, Revenue Management, Mitarbeiterverwaltung, Housekeeping, Rezeption und Service  sehr gute Führungsqualitäten Belastbarkeit und Flexibilität Abwechslungsreiche Tätigkeit Einen schönen Arbeitsplatz Angenehmes Betriebsklima und ein höchst motiviertes und engagiertes Team Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Staff Rates in allen Small Luxury Hotels of the World
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Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Aktuell suchen wir für unsere Märkte in Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg und Seligenstadt erfahrene Führungskräfte aus dem Lebensmitteleinzelhandel als Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)Sie führen Ihren Markt selbstständig und steuern die betriebswirtschaftlichen Prozesse, inkl. Budgetplanung und Deckungsbeitragsrechnung Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und planen ihren Einsatz, organisieren effiziente Abläufe und stellen ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicher Sie setzen unser Vertriebskonzept um, z.B. durch Waren- und Aktionsplatzierung sowie Verkostungsaktionen Sie sind als Ansprechpartner für Ihre Kunden und Mitarbeiter präsent und setzen sich dafür ein, dass Ihr Markt in der Region fest verankert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzel­handelskaufmann/-frau im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Waren­präsentation und der Kundenberatung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handelsunternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt gehören im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung z. B. 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, 13. Entgelt, attraktiver Mitarbeiterrabatt bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit und Geburten) zu unserem Leistungspaket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung der Einsatzzeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungen mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Storemanager Schuheinzelhandel (m/w/d)

So. 12.09.2021
Hamburg, Heidelberg
GROUNDIES® ist die mit Abstand am schnellsten wachsende Schuhmarke der Welt. Durch unsere revolutionäre TrueSense® Sohlentechnologie in besten Styles erlebst du ein einzigartiges Laufgefühl wie natürlich barfuß. Unsere Schuhe sind die Neudefinition des Themas Fußgesundheit. Noch nie waren bedingungsloser Komfort, eine verantwortungsbewusste Produktion und Nachhaltigkeit so perfekt in einem beispiellos hochwertigen Design vereint. Jetzt kommst du ins Spiel! Für unsere bald zu entstehenden GROUNDIES® Stores in Hamburg und Heidelberg suchen wir dich als Storemanager. Du willst gemeinsam mit GROUNDIES® ein neues Zeitalter beginnen, bist engagiert und hast Freude am Beraten und Verkaufen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Storemanager Schuheinzelhandel (m/w/d) (Voll- und Teilzeit) in Hamburg und Heidelberg Wir suchen Mitarbeiter in Vollzeit (Umfang ca. 42 Std./Woche, nach Vereinbarung) und Teilzeit (Umfang ca. 20 – 30 Std./Woche, nach Vereinbarung). Operative Verantwortung für alle Abläufe im Store Einkauf und Sortimentspflege Verantwortung für den Gesamtauftritt des Concept Stores Optimale Warenpräsentation Lagerhaltung und Warenwirtschaftspflege Umsetzung unserer innovativen und anspruchsvollen Servicestandards Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Concept Stores Aktive, kompetente und serviceorientierte Kundenbetreuung Einschlägige Branchen- und Berufserfahrung in der Schuh- oder Sportbranche (idealerweise in vergleichbarer Position im Einzelhandel) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Strategische und analytische Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft und Organisationstalent Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Führungskompetenz Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten Kundenorientierung, Freude am Verkauf von Schuhen und intensiver Kundenberatung
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Standortleiter*in Gerüstbau (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Worms
Als eines der deutschlandweit führenden Unternehmen, der Branche industrieller Gerüstbau, bieten wir Ihnen die Abwechslung eines mittelständischen Unternehmens. Zu unseren Kunden zählen Konzerne der chemischen und petrochemischen Industrie. An unserem Standort Worms (Metropolregion Rhein-Neckar) möchten wir in der Region expandieren und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Standortleiter*in Gerüstbau (m/w/d)Sie übernehmen die Leitung an einem unserer Standorte der chemischen Industrie und sind verantwortlich für die reibungslose und wirtschaftliche Abwicklung unserer Rahmenverträge und Projekte. Hierzu gehören die Auftragsabwicklung und Kundenpflege. Insbesondere wirken Sie darüber hinaus aktiv an der zukünftigen Ausweitung der Schulz Gruppe in der Metropolregion Rhein-Neckar mit.Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise der Vertiefungsrichtung Baubetrieb und Projektmanagement. Sie weisen eine mehrjährige nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb nach. Sie beherrschen MS-Office, insbesondere Excel, sicher. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sind Voraussetzungen für diese Position. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.Eine interessante Führungsaufgabe mit Personalverantwortung, ein leistungsgerechtes Gehalt plus Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie diverse Sozialleistungen warten auf Sie.
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Betriebswirt / Verkehrsfachwirt / Logistikmeister als stellvertretende Niederlassungsleitung - Logistikleitung / operative Leitung (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Lorsch, Hessen
MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, mit seinen 1.600 Mitarbeitenden, steht dafür, wie wir moderne Logistik verstehen: Planung und Umsetzung des Logistikprozesses aus einer Hand. Entlang der Wertschöpfungsketten entwickeln wir Lösungen in der Beschaffungslogistik, der Produktionslogistik und der Distributionslogistik. In diesen drei Feldern bieten wir unsere Dienstleistungen in Beratung (LILA CONSULT) und Umsetzung (LILA OPERATING) von Logistiklösungen an. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unsere Niederlassung in Lorsch suchen wir ab sofort einen:Betriebswirt / Verkehrsfachwirt / Logistikmeister als stellvertretende Niederlassungsleitung - Logistikleitung / operative Leitung (m/w/d) Standort: Lorsch Sicherung der DienstleistungsqualitätStandardisierung von Verfahren / Abläufen / MethodenErarbeitung und Umsetzung von KostenoptimierungenBestandskundenpflegeUnterstützung bei vertrieblichen MaßnahmenSteuerung und Organisation der NiederlassungVerantwortung des operativen Tagesgeschäfts über alle BereicheAnalyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und AufbauorganisationSteuerung der Ablauf- AufbauorganisationUmsetzung von organisatorischen MaßnahmenErgebnis- und BudgetverantwortungUnterstützung der kaufmännischen Leitung bei Forecast / Budgeterstellung / ReportingMitverantwortlichkeit bei der Einhaltung des BudgetsMitsteuerung von Neuprojekten und KundenbindungsmaßnahmenEntwicklung und Führen von StatistikenPersonalverantwortungFührungsverantwortung gegenüber gewerblichen Führungskräften und gewerblichen MitarbeiternWeiterentwicklung der FührungsverantwortlichenEntscheidungsvorbereitung von Personaleinstellungen und Lohn-/GehaltserhöhungenRekrutierung von gewerblichen MitarbeiternMitverantwortung im Bereich Betriebliches EingliederungsmanagementUnterstützung der Niederlassungsleitung in der BetriebsratarbeitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem Logistikunternehmen oder im Logistikbereich, wie beispielsweise Kaufmann Spedition und Logistikdienstleistung, Verkehrsfachwirt, Logistikmeister, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumSie verfügen über hohe soziale Kompetenzen und sind lern- und veränderungsbereitSie sind belastbar, flexibel und reisebereit und weisen eine hohe Konflikt-, und Entscheidungsfähigkeit aufDarüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung, ebenso zeichnet Sie ihr betriebswirtschaftliches und analytisches Denken ausSie handeln immer mit dem Dienstleistungsgedanke und berücksichtigen KundenbedürfnisseExpandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten BrancheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEin attraktives und leistungsorientiertes VergütungspaketVergünstigungen wie Corporate Benefits und ÄhnlichesFlexible Arbeitszeiten
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