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Niederlassungs-: 17 Jobs in Mehlem

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Niederlassungs-

Stellvertretende Leitung der KAN-Geschäftsstelle

Fr. 21.01.2022
Sankt Augustin
Die KAN ist seit über 25 Jahren Ansprech­part­nerin für fachliche und politische As­pekte des Arbeitsschutzes im Zusammen­spiel mit der Normung und dem Regel­werk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeit­nehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit derzeit 24 Mitarbeiten­den unterstützt. Weil unsere Arbeit immer weiter an Bedeutung gewinnt, wächst auch das interdisziplinär ausgerichtete Team der KAN-Geschäftsstelle kontinu­ierlich. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kolle­gen in den Fokus stellt. Eigen­verant­wort­liches Arbeiten ist die Basis für den Erfolg unserer Arbeit. Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h) folgende Stelle an: Stellvertretende Leitung der KAN-Geschäftsstelle Stellvertretung der Leitung der KAN-Geschäftsstelle sowie der Geschäftsführung des KAN-Projektes in allen Belangen Steuerung der neu angelegten Bereichsstruktur der KAN-Geschäftsstelle Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden der Geschäftsstelle (z.B. Einführung eines Wissensmanagements, Fortentwicklung des Projektmanagements) Vertretung der KAN in nationalen, europäischen und internationalen Netzwerken und Gremien Weitere Schwerpunkte in Abstimmung mit der Leitung der Geschäftsstelle Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Ingenieur-, Natur- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Freude an und Erfahrung mit der Führung von Menschen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und strategische Denkweise Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsschutz und/oder in der Normung und Regelsetzung Sensibilität für normungs- und sozialpolitische Sachverhalte und den damit verbundenen Interessenlagen der betroffenen Kreise Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Bereitschaft zu nationalen, europäischen und teilweise auch internationalen Dienstreisen Außertarifliche Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Themen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit mit dem Fokus Normung und Regelsetzung Arbeiten mit einem interdisziplinären, innovativen, hochqualifizierten Team Familienfreundliche Rahmenbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)
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Filialleiter* in Sankt Augustin

Do. 20.01.2022
Sankt Augustin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Sankt Augustin als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Filialleiter* in Bonn

Do. 20.01.2022
Bonn
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Bonn als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Center Manager (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Bonn
CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Für unser neues Plasmapherese-Center in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Center Manager (m/w/d) Vollzeit mit 38,5 Std./Woche    Leitung des Plasmacenters und dessen organisatorische Arbeitsabläufe; Personalmanagement sowie die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung; Sicherstellung des Spendebetriebes; Produktions- und Kostensteuerung; Sicherstellung, dass das Plasma entsprechend der Guten Herstellungspraxis hergestellt, gelagert und gekennzeichnet wird. Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung; Wünschenswert ist Erfahrung in Personalführung und Organisationsmanagement; Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; Gute Englisch-Kenntnisse; Großes Interesse an der Optimierung und Entwicklung von Prozess- und Arbeitsabläufen.   Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten; Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln; Interne und externe Schulungen; Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste;
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Betriebsleiter (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Di. 18.01.2022
Linz am Rhein
Die PLANTY OF MEAT GMBH hat das Ziel, mit pflanzenbasierten, nachhaltige Fleischalternativen einer größeren Bevölkerungsgruppe eine fleischreduzierte Ernährung schmackhaft zu machen. Das Münchner Unternehmen mit eigener Produktentwicklung bietet innovative, zukunftsorientierte "plant-based"-Lösungen aus einer Hand an. Die Basis bilden pflanzliche Proteine, von regionalen Lieferanten, die Fleischtextur, Geruch und Geschmack von echtem Fleisch perfekt imitieren. Sie sind vegan, sprechen aber durch ihren Geschmack und ihre Optik nicht nur den Veganer und Vegetarier an, sondern auch den modernen und aufgeschlossenen Flexitarier sowie überzeugte Fleischliebhaber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktionsstätte in Österreich einen engagierten Betriebsleiter, der unsere Produktion aufbaut, koordiniert und optimiert. Einsatzort: Österreich – Raum Linz Sie koordinieren reibungslose Prozesse und haben die Verantwortung für in motiviertes Team mit ca. 30 Mitarbeitern Zu Ihren Aufgaben gehören die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe und der personellen Ressourcen Die Qualitätsstandards haben Sie immer im Blick und berichten direkt an die Geschäftsführung Sie sind erster Ansprechpartner für Lieferanten, Subunternehmer und ggf. weitere Produktionsstätten Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder gerne eine vergleichbare andere Ausbildung Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelumfeld mit Ihre Kollegen schätzen Sie für Ihre proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit Sie sind eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Führungskraft mit Hands-on-Mentalität Sie übernehmen eine wichtige Schlüsselfunktion in einem erfolgreichen und aufstrebenden Unternehmen Sie haben attraktive Verdienstmöglichkeiten Es warten spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und familiären Strukturen auf Sie Freuen Sie sich auf hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich und beruflich)
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Betriebsleitung (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

So. 16.01.2022
Bornheim, Rheinland
Sie suchen eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten? Hands-on ist für Sie keine Floskel? Herausforderungen sind für Sie der Samen für Innovationen? Dann werden Sie Teil der rheinarbeit gGmbH in unserem Inklusionsbetrieb GRÜNSTER.team als Bereichsleitung (m/w/d)Garten- und Landschaftsbau Vollzeit | unbefristet | Bornheim Mit dem neu gegründeten Inklusionsbetrieb ergänzen wir das Portfolio des Unternehmensverbundes (u.a. Bonner Werkstätten) zur beruflichen Teilhabe von erwerbsfähigen Menschen mit Schwerbehinderung. Als inklusive Arbeitsgesellschaft im Garten- und Landschaftsbau verwirklichen wir Teilhabe in der Region Bonn. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden aus dem gewerblichen, öffentlichen, halböffentlichen sowie privaten Bereich uns für unsere fachliche Expertise gleichermaßen wie für unseren gesellschaftlichen Beitrag schätzen.In unserem in der Gründungsphase befindlichen Inklusionsbetrieb schaffen Sie mit Ihrer Fachexpertise, Ihrem Netzwerk und Ihren Branchenkenntnissen sowie Kenntnissen des regionalen Marktes die Basis für ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen. Sie berichten direkt an die Leitung des Inklusionsbetriebs und stehen im fachlichen Austausch mit dem Garten- und Landschaftsbau der Bonner Werkstätten. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für bis zu 11 Beschäftigte (m/w/d), bei deren Auswahl Sie eine wichtige Rolle spielen Steuerung des Betriebes u.a. anhand wirtschaftlicher Kennzahlen Akquise von Neukunden und -Aufträgen, Betreuung der Bestandskunden sowie Angebotserstellung inklusive Aufmaß, Kalkulation und Abrechnung Abnahme aller Baustellen ggf. auch Zwischenkontrollen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Meister*in im Garten- und Landschaftsbau bzw. ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Garten- und Landschaftsbau und verfügen über eine adäquate Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) In einer ähnlichen Funktion konnten Sie in den letzten 3 Jahren Führungserfahrungen sammeln Ausgeprägte Unternehmer- und Führungsmentalität einhergehend mit Erfahrungen in Gestaltungs- und Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihre Persönlichkeit Neben Microsoft 365 sind Sie mit branchenüblicher Software wie Dataflor, KS21 o.ä. vertraut und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem finanziell sicheren und gut aufgestellten Arbeitgeber An die Wetter- und Auftragslage angepasste Arbeitszeiten bei einem stabilen Monatsgehalt Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Gala sowie vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Moderne Arbeitsausstattung mit einem umfangreichen Maschinen- und Fahrzeugpark
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Betriebsstättenleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Troisdorf
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. Sie sind eine qualifizierte Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe und suchen eine neue Herausforderung?Sie sind Impulsgeber (m/w/d) und begeistern Ihr Team? Dann suchen wir genau Sie als Betriebsstättenleiter (m/w/d) Leitung einer Werkstatt für Menschen mit BehinderungTroisdorf ​| Nach Vereinbarung | ​Vollzeit Leitung der Betriebsstätte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und pädagogischer Anforderungen Gewinnende, wertschätzende Personalführung, Ausbau der Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls im Team Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung in Kooperation mit den Abteilungsleitern Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Werkstattbeschäftigten Unterstützung und Umsetzung pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und berufsmäßiger Entwicklungen Verantwortung für die Ziel- und Budgetplanung sowie für das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Ziele Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Bereichen einschließlich der externen Schnittstellen, wie Wohneinrichtungen, Ambulante Dienste, Kostenträger und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung standortbezogener Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen Mehrjährige einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft Nachweislich adäquate fachliche Expertise, die es Ihnen ermöglicht, die Betriebsstätte selbstständig unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen zu führen (BTHG, WVO, Landesrahmenvertrag) sowie strategisch fortzuentwickeln Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kooperatives Auftreten Eine autonome, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und EDV-Affinität Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Leitungsfunktion Großer Gestaltungsspielraum bei der Verwirklichung Ihrer Ideen Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Führungsteam Die Möglichkeiten Ihre individuellen Potentiale zu entfalten sowie zur persönlichen Weiterentwicklung Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD und eine betriebliche Altersversorgung
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Bonn
Ort: 53229 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 422549    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 422549) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Marienfeld, Siegkreis
Die traditionsreiche Hotel-Residence Klosterpforte ist seit 1953 im Besitz der Familie Frie und wird mittlerweile in der dritten Generation geführt. Die Hotelanlage wird von Generation zu Generation ein Stück weiter ausgestattet und erstreckt sich über üppige 180.000 m² . Damit unsere Gäste sich bei uns besonders wohl fühlen, bieten wir Ihnen in zwei Restaurants einen erstklassigen Service und eine exzellente Küche. Festgesellschaften finden nicht nur ein eigenes Standesamt, sondern auch Service und Räumlichkeiten für bis zu 500 Personen vor. Entspannung finden unsere Gäste in den 151 komfortabel ausgestatteten Hotelzimmern. Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Die Hotel-Residence Klosterpforte hat sich seit Bestehen einen Namen unter den TOP-Häusern Deutschlands gemacht und zu einem VIP-Hotel im Sport- und Eventbereich entwickelt. Anstellungsart: VollzeitAls Mitglied unseres Serviceteams sind Sie verantwortlich für das Führen unserer Servicemitarbeiter in unserem Restaurant. Sie beraten und betreuen unsere interantionalen Gäste, geben Weinempfehlungen und sorgen für einen unvergesslichen Aufenthalt in unserem Restaurant. Außerdem sind Sie für die Schulungen unserer Mitarbeiter und die Einhaltung unserer Standards zuständig. Des Weiteren ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter im Haupthaus und der F&B Managerin gefragt. Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach verfügen und bereits Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie in dieser oder ähnlicher Position haben Sie durch uneingeschränkte Gastfreundschaft überzeugen Sie durch Ihre sympathische und freundliche Art sowie Ihrer Motivation und Begeisterung Prozesse neu gestalten und unseren Gästen ein unvergesslichen Service bieten Sie hervoragende Umgangsformen und ein sicheres zuvorkommendes Auftreten haben Sie ausgezeichnete Kenntnisse in der Deutschen und Englischen Sprache haben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich in einem stetig wachsendem Hotel- und Gastronomiebetrieb verwirklichen möchten, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbung! ein motiviertes TEAM  mit Spaß an der Arbeit                                                                                individuelle Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Beiträge zu Vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Familiäre Arbeitsatmosphäre langfristige Perspektive in einem Familiengeführten Unternehmen, das auch auf Ihre Individualität Wert legt Hilfe bei der Wohnungssuche oder Unterbringung in einem unserer Personalzimmer ( nach Verfügbarkeit ) Übernachtung in Kooperierenden Hotels zur preiswerten Personights- Rate
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Trainees (m/w/d) als Führungsnachwuchs (Seniorenhausleitung)

Do. 13.01.2022
Köln, Bonn
Der Mensch in guten Händen – Mehr als 7.400 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria verfolgen dieses Ziel, Tag für Tag. Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen. Zur Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ein ambulanter Pflegedienst runden das Angebot ab. Über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an insgesamt 19 Standorten in den Regionen Köln, Bonn/Kleve und Düren. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für ein 12-monatiges Traineeprogramm in Vollzeit Trainees (m/w/d) als Führungsnachwuchs (Seniorenhausleitung) für unsere Regionen Köln, Bonn und DürenFür die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria suchen wir engagierte Trainees, die Freude am Umgang mit Menschen haben und die eine hohe Lernbereitschaft mitbringen, um sich schnell in die vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft einarbeiten zu können. Als Trainee begleitest du unsere Seniorenhausleitungen bei ihrer täglichen Arbeit. Du übernimmst selbstständig Projekte, nimmst an Sitzungen und Schulungen teil und gewinnst einen Einblick in unterschiedliche Prozessabläufe. Du durchläufst die zentralen Abteilungen in der Verwaltung (Personal, Controlling, FiBu) und lernst diverse Schnittstellenfunktionen zu Pflege und Management kennen. Master- oder Diplomabschluss im Bereich BWL, Jura, Soziale Arbeit/Pflege o. ä. oder Bachelorabschluss in diesen Bereichen mit vorheriger Ausbildung in der Pflege Ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Bewohner-, Kunden- und Mitarbeiterorientierung Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität hinsichtlich der Einsatzorte in unseren drei Regionen Systematische Vorbereitung für die zukünftige Führungsaufgabe Seniorenhausleitung Anschließende Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung Individuelle Betreuung durch einen erfahrenen Mentor Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Zukunftsperspektiven Zuverlässige tarifliche Vergütung gemäß den AVR Caritas nebst Sozialleistungen Auf dich wartet ein BusinessBike-Leasing Als zukünftige/r Mitarbeiter/in unseres Hauses bist du bereit, dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria zu identifizieren.
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