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Niederlassungs-: 54 Jobs in Mitte

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing

Mi. 03.03.2021
Hoppegarten
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus Home Delivery ist der Spezialist für Endkundenbelieferungen im 2-Mann Handling für das Segment Home & Living. Die Lieferung frei Verwendungsstelle sowie eine Vielzahl von Zusatzdienstleistungen wie die Verpackungsrücknahme, Möbel- und Küchenmontagen oder die Entsorgung von Altgeräten stellen dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Endkunden-Logistik dar.  Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing In Ihrer Schlüsselposition tauchen Sie tief in unser kaufmännisches und operatives Business ein. Hinter Ihnen steht ein engagiertes und motiviertes Team, welches Sie bei Ihrem Start in der neuen Position ab Tag eins tatkräftig unterstützt. Mit Ihrem wertvollen Beitrag und Ihrem Know-How helfen Sie uns weiterhin erfolgreich zu bleiben. Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung. Dabei führen Sie - fachlich wie auch disziplinarisch - ein großes Team von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern. Weiterhin vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers, unserer Distributionsstandorte und den Zielen der eigenen Niederlassung. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain. Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung. Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei. Neben Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus. Ihr Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus und Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um. Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office Lösungen runden Ihr Profil ab. Kostenlose Getränke Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte Prämienmodelle Tolles Team Weiterbildung
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Standortmanager (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Hennigsdorf
Unser Partner, das Diagnostik Netzwerk sucht eine*n Standortmanager in Vollzeit (w/m/d) Unsere Mission: Die mittelständische Wirtschaft des Standortes Oberhavel weiter voranzutreiben. Unsere Leidenschaft: Wir bringen Unternehmen zusammen und durch diese Kooperationen voran. Für dieses Regionalmanagement des Life Science-Clusters Oberhavel, im regionalen Wachstumskern Oranienburg – Hennigsdorf – Velten, mit Sitz in Hennigsdorf bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n leidenschaftliche*n und kommunikative*n Regionalmanager*in mit Hands-On-Mentalität in Vollzeit (w/m/d). Implementierung der Regionalmanagementstrategie mit dem Ziel, Innovationsprozesse in der Region wirtschaftlich nachhaltig zu befördern Entwicklung einer partizipativen, unternehmerorientierten Unterstützungsstruktur im regionalen Kontext Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu regionalen Unternehmen, (über)regionalen Akteuren und potentiellen Kooperationspartnern Unterstützung der regionalen Unternehmen in allen Fragen der Ansiedlung, Erweiterung, Finanzierung und Förderung, Produktion, Zertifizierung, Logistik sowie Vermarktung Akquisition neuer Geschäftsfelder für die Unternehmen der Region Kommunikation mit den Wirtschaftsförderungen auf landes- und kommunaler Ebene Entwicklung von Businesskonzepten für eine wirtschaftlich tragfähige Regionalstruktur Leitung der Projektadministration Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Neben Ihrem Studium haben Sie bereits Erfahrungen in der Regionalplanung und -entwicklung gesammelt und bringen idealerweise entsprechende Kontakte in die Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg mit Sie haben Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, sehen in Widerständen eine Herausforderung und haben Freude an eigenen Gestaltungsspielräumen Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Ihre Englischkenntnisse gut in Wort und Schrift Ihr Auftreten ist selbstsicher und zugleich empathisch, selbst in arbeitsintensiven Zeiten verlieren Sie nicht Kopf und erst nicht Ihren Humor – Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative inkl. Zeitlicher Flexibilität eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit und langfristige Perspektive Sie erweitern Ihr Netzwerk mit interessanten Partnern der Region und wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch durch bezahlte Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und zum Teil Homeoffice und Firmenlaptop BVG- und Fahrradticket Und vor allem ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, d. h. jederzeit Offenheit für Ihre Ideen sowie konstruktives Feedback
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Di. 02.03.2021
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus. In jeder unserer Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung im Kundenmonitor und als Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment. Neben abwechslungsreichen Artikeln mit dem Fokus auf Schönheit, Beauty und Gesundheit umfasst es zusätzlich ein reizvolles Angebot im Bereich Naturkosmetik, Biolebensmittel und BUDNI Eigenmarken. Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kunden und Mitarbeiter am Herzen?  Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Dabei verkaufen Sie lösungsorientiert und steuern Ihre Filiale ergebnisorientiert. Ob Quereinsteiger mit ersten Führungserfahrungen, Kundenkontakt, branchenunabhängig oder mit Handelserfahrung – mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine neue berufliche Perspektive im Drogerie-Einzelhandel.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft der Filiale gestalten Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Erste Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Eine strukturierte Einarbeitung in 3 Monaten durch erfahrene Kollegen und interne Schulungsprogramme Max. 1 Stunde Fahrtzeit zum Arbeitsort / Filiale   Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss  10 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen  Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“  Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz 
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Potsdam
Das historische Meierei-Gebäude liegt in der Potsdamer Parklandschaft „Im Neuen Garten“, ist dem Schloss Cecilienhof benachbart und gehört zum Unesco Weltkulturerbe. Die im preußisch-ländlichem Wirtshausstil eingerichtete Gasthausbrauerei verfügt über 200 Innen- und 200 Außenplätze. Die selbstgebrauten Bierspezialitäten sind mehrfach DLG-prämiert und werden durch eine bodenständige Küche mit Angeboten aus der Region ergänzt. Der große Biergarten am Ufer der Havel mit weitem Blick auf Königswald und Glienicker Volkspark machen den Besuch der Brauerei zu einem eindrucksvollen Erlebnis.Anstellungsart: VollzeitLeitung des operativen Tagesgeschäftes Budgetplanung und -umsetzung  Verantwortung für personelle Einsatzplanung, wie Dienst- und Bedarfspläne Motivation und Führung des Service-Teams inkl. der Schichtleiter Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste, Mitarbeiter und Partner Gemeinsam mit unserem Chefkoch konzipieren Sie neue Küchenangebote Allgemeine administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion, z.B. als Restaurantleiter Gastgebermentalität mit natürlicher, positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit Betriebswirtschaftlich Kenntnisse und Erfahrung Kommunikativer, engagierter Teamplayer Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Interesse an dem Produkt Bier und seiner Vielfalt Geregelte Arbeitszeit 5 Tage Woche Feiertag- und Wochenendzuschlag 25 Tage / 5 Wochen  Urlaub einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interessante Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
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Polizeirätin/Polizeirat (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Berlin
Das sind rund 42.000 Polizei­voll­zugs­beamte und mehrere tausend zivile Mitarbeiter, die Deutsch­land, Europa und manchmal auch die Welt sicherer machen. Im System der inneren Sicher­heit in der Bundes­republik Deutschland nimmt die Bundes­polizei umfang­reiche und viel­fältige polizeiliche Aufgaben wahr, insbesondere in den Bereichen Grenz­schutz, Bahn­polizei und Luft­sicher­heit. Die Bundes­polizei ist an über hundert Stand­orten vertreten und an allen wichtigen Verkehrs­infra­struktur­punkten in Deutschland präsent. Dadurch kann die Bundes­polizei flexibel auf alle Groß­lagen reagieren und ihre polizeilichen Aufgaben in ganz Deutsc­hland erfüllen. Welt­weit nimmt die Bundes­polizei unter anderem polizeiliche Aufgaben im Auftrag der Vereinten Nationen (UN), der Euro­päischen Union (EU) und anderer inter­nationaler Organisationen wahr. Die Bundespolizei sucht für eine Einstellung zum 1. April 2022 Hochschulabsolventen (insbesondere Volljuristen) als Polizeirätin/Polizeirat (m/w/d)Als Polizeirätin oder Polizeirat leiten Sie Bundespolizeidienststellen und sind der führende strategische Kopf bei Einsätzen der Bundespolizei. Als Führungskraft wirken Sie auch bei der Ausbildung von Anwärterinnen und Anwärtern für den höheren Polizeivollzugsdienst mit und geben Ihr geballtes Expertenwissen in Seminaren und Einsatztrainings weiter. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsprüfung mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten oder ein mindestens mit gut abgeschlossenes und für den Polizeidienst förderliches mindestens dreijähriges Hochschulstudium mit 2. Staatsprüfung (über die Förderlichkeit entscheidet das Bundespolizeipräsidium) Die 18-monatige Einweisung in den höheren Polizeivollzugsdienst gliedert sich in eine 6-monatige polizeifachliche Unterweisung ab dem 1. April 2022 sowie eine 12-monatige Teilnahme am 1. Studienjahr des Masterstudiengangs "Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement" an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Bundespolizei in Lübeck, ab dem 1. Oktober 2022. Allgemeine Voraussetzungen: Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft oder der Staatsbürgerschaft eines anderen EU-Mitgliedstaates, Zustimmung zur bundesweiten Verwendung (schriftliche Erklärung), am Tage der Einstellung noch nicht 34 Jahre alt (Zulassung von begründeten Ausnahmen nach § 5 Absatz 4 und 5 Bundespolizeilaufbahnverordnung möglich), Polizeidiensttauglichkeit (gesundheitliche Eignung wird durch eine polizeiärztliche Untersuchung festgestellt), körperliche Eignung (wird durch einen Sporttest festgestellt), in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebend, bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten, Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz, Führerschein der Klasse B, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Fähigkeiten zum Konfliktmanagement, ergebnisorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
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Stellvertretende/n Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Berlin
Wir sind ein wachsender Berliner Unternehmensverbund mit derzeit rund 300 Mitarbeitern und im gemeinnützigen Bereich u.a. in der Eingliederungshilfe, der Wohnungslosennotfallhilfe, der Pflege und Weiterbildung tätig. Wir suchen für den Wohnverbund für Menschen mit seelischer Behinderung  in Berlin Kreuzberg (Team I), ab sofort in Voll oder auch Teilzeit (35- 40 Stunden/Woche) eine/n stellvertretende/n Einrichtungsleiter/in mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in, Psychologe*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheitspfleger*in mit Zusatzqualifikation oder mit vergleichbaren Berufsabschlüssen im Gesundheitswesen. Sie sind ein Teil eines Leitungsteams und vertreten die Einrichtungsleitung in personellen, organisatorischen, fachlichen und administrativen Bereichen Sie leisten u.a. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Menschen gemäß § 78 SGB i.V.m § 113 SGB IX in Bezugsbetreuung Führen Beratungs-, Entlastungs- und Reflexionsgespräche Leiten Freizeit- und Gruppenaktivitäten Sind mit verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation der Teilhabeplanung und Leistungserbringung, sowie Anleitung / Überprüfung der Mitarbeiter*innen zur Erstellung der individuellen Behandlungs- und Rehabilitationspläne der Klient*innen Kooperieren mit Leistungsträgern, gesetzlichen Betreuern und Angehörigen, Koordinieren verschiedene Hilfeleistungen und leisten Netzwerkarbeit und kooperieren im regionalen Hilfesystem Beteiligen sich an Fachgruppen, internen und externen Gremien sowie aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen, idealweise Erfahrungen in der psychosozialen und /oder sozialpsychiatrischen Arbeit sowie Leitungserfahrung Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, kommunikative Kompetenzen gute EDV Anwenderkenntnisse Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team fachliche Unterstützung durch Fachreferentin, Leitung, Team und Supervision ein wertschätzendes Betriebsklima vollumfängliches Einarbeitungskonzept jährliche Personalentwicklungsgespräche sowie regelmäßige Teamentwicklung Fort – und Weiterbildungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge BVG-Firmenticket eine Vergütung nach hauseigener Struktur sowie weitere Mitarbeitervorteile
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Shopleiter KaDeWe Berlin (w/m/d)

Di. 02.03.2021
Berlin
Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser Studio im KaDeWe Berlin einen SHOPLEITER KADEWE BERLIN (W/M/D) AM STANDORT BERLIN, DEUTSCHLAND Warenpräsentation und Disposition Aktionsplanung Warendekoration und -Darstellung Verkaufsgespräche mit Kunden Kommunikation zur Abteilungsleitung und zum ZWILLING Außendienst Kaufmännische Ausbildung im Bereich Einzelhandel oder vergleichbares Studium Erfahrungen im Verkauf von Markenprodukten Berufserfahrung als Storemanager im stationären Einzelhandel Eine hohe Affinität zu Produkten der modernen Wohnküche und ein gepflegtes Auftreten werden vorausgesetzt Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS Office Programme Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Pflegewirt / Pflegemanager / Betriebswirt als Heimleiter / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Berlin
Das Seniorenhaus Waldfriede gemeinnützige GmbH ist Teil des Netzwerkes Krankenhaus Waldfriede e.V., welches einer der größten Gesundheitsanbieter im Berliner Süden der Stadt ist. Es bietet mit seinem Team, bestehend aus 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, stationäre Altenhilfe mit 85 Bewohnerplätzen an. Unser Anspruch ist es, die tägliche Arbeit mit Professionalität zum Wohle der uns anvertrauten Menschen auszuführen und dabei in der Pflege älterer Menschen ein wertschätzendes Miteinander zu schaffen. In diesem Rahmen wollen wir den christlichen Auftrag unseres Leit- und Wertebildes erfüllen. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in unserem Netzwerk sind wir einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Wir suchen Sie! Pflegewirt / Pflegemanager / Betriebswirt als Heimleiter / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Ab sofort! In Vollzeit! Unbefristet! Die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung einer stationären Altenpflegeeinrichtung Koordination der Gesamtaufgaben, insbesondere Struktur- und Prozessorganisation Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität der Einrichtung und die Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte, gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Die Verantwortung für den Aufbau sowie die Umsetzung der Anforderungen an das Qualitätsmanagement Die repräsentative Außenvertretung der Einrichtung gegenüber den Bewohnern und der Öffentlichkeit Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit Einen Abschluss als Pflegewirt (m/w/d), Pflegemanager (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss der Betriebs- oder Sozialwirtschaft Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Tätigkeit in einer Einrichtung der Altenpflege oder in einer vergleichbaren Einrichtung (§ 2 HeimPersVO) Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und externen Instanzen Insbesondere fachliche Kompetenz im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie die Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung Hohe Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Fundierte PC-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem anerkannten Gesundheitsnetzwerk Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einer klaren, transparenten Organisations- und Leitungsstruktur Einen selbstständigen Handlungsrahmen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein einrichtungsübergreifendes, kompetentes Leitungskollegium auf Trägerebene Umfangreiche Zusatzangebote für unsere Belegschaft
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management

Di. 02.03.2021
Berlin
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 27 100 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie repräsentieren das Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Gebäudereinigung und Begrünung nach innen und außen Durch Ihren situativen Führungsstil schaffen Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre und tragen zur bedarfsorientierten Weiterentwicklung des Teams bei Mit Ihrem Team möchten Sie in der Region wachsen und die Kunden mit unserer Dienstleistung und Serviceorientierung begeistern Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensziele sowie das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Sie betreuen Bestandskunden und heben Potenziale zur Weiterentwicklung des Auftrags Darüber hinaus gewinnen Sie mit unserem Vertrieb neue Kunden für eine langjährige Partnerschaft Sie unterstützen bei der Kalkulation und Implementierung von Neuaufträgen Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung sowie in der Führung einer unternehmerischen Einheit Sie besitzen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Facility Management oder im wirtschaftlichen Bereich; alternativ gleichen Sie dies durch Ihre Berufserfahrung aus Sie haben langjährige Erfahrung in der Personalführung Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch Sie treten sicher und verbindlich auf und handeln nachhaltig Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Manager Deutschlands Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Ein auf Sie zugeschnittener Onboarding-Prozess garantiert Ihnen einen guten Einstieg Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserem hauseigenen Schulungszentrum unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungs- und Karriereweg
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Technischen Betriebsleiter/in (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Berlin
Der Sport Club Siemensstadt Berlin e.V. sucht frühestmöglich eine/-n Technischen Betriebsleiter/in (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung (39,5h/Woche). Der Sport Club Siemensstadt Berlin e.V. ist mit knapp 7.000 Mitgliedern einer der größten Sportvereine in Berlin und betreibt das Sport Centrum Siemensstadt, welches mit einem Hallenschwimmbad, 3 Sportplätzen, einem Fitnessstudio, Tennisanlagen und mehreren Sport- und Gymnastikhallen Berlins größte Freizeit- und Breitensportanlage ist. Sicherstellung des Sportbetriebs im Sport Centrum Siemensstadt sowie Umsetzung der entsprechenden Gremienbeschlüsse, regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand zu den Entwicklungsständen und Tendenzen  Leitung und Dienstaufsicht für den Bereich Bau/Technik mit den Bereichen Energie, Haustechnik, Wasseraufbereitung und der gesamten Außenanlage.  Erstellung von Planungen und Umsetzung dieser für Erweiterungen und / oder Sanierung der Gebäude und Sportanlagen, die aus dem laufenden Haushalt oder über Sonderfinanzierungen finanziert werden.  Einhaltung und Überwachung der laufenden Betriebskosten, der baulichen Unterhaltung sowie der Wartungsverträge.  Mitarbeiterführung und Leitung des Technik- und Schwimmbadteams mit ca. 10 Mitarbeiter/innen und weiteren Honorarkräften  Eingehende Kenntnis der Verwaltungsvorschriften LHO, VOB, DIN-Normen, VDI, Technisches Vorschriftenwesen, VDE und der Sicherheitsvorschriften der VBG  Kenntnisse der Bade- und Trinkwasserverordnung, Anwendung der Wasseranalyse und entsprechende Kontrolle Vorzugsweise abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung  mehrjährige Tätigkeit in einem technischen Beruf und Führungserfahrung  Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, EDV-Anwendererfahrungen verschiedener Softwarevarianten wie GLT  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und an Wochenenden Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe auf Leitungsebene mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung  Ein der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket und zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen des VBLU. Bitte geben sie in der Bewerbung ihre Gehaltsvorstellungen an.
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