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Niederlassungs-: 14 Jobs in Muffendorf

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 13
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Niederlassungs-

Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Raum Köln/Bonn

Sa. 22.01.2022
Siegburg, Köln, Sankt Augustin, Troisdorf, Hennef (Sieg)
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Raum Köln/BonnVollzeit • Industriestraße 29, 53721 Siegburg, Deutschland Für unsere HIT-Märkte in Köln, Siegburg, Sankt Augustin, Troisdorf-Sieglar und Hennef suchen wir stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen. Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern. Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt. Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Bornheim, Rheinland
Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Handelsunternehmen und vertreiben Produkte von hoher Qualität und Frische. Durch die Kombination unseres C&C Abholmarktes mit dem Großverbraucher Lieferservice, gehören wir zu den flexiblen und kompetenten Fachlieferanten für die Gastronomie. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bornheim einen erfahrenen und engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) Ausschöpfung von Wachstumschancen und vorhandenem Umsatzpotenzial  Pflege und Intensivierung bestehender Kundenkontakte  Aufbau neuer und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen  Führung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)  Organisation und Steuerung des Innen- und Außendienstes kaufmännische Ausbildung  Erfahrung im Handel  gute Computer- und EDV-Kenntnisse  Leistungswillen, Kontaktfreudigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie konzeptionelles Denken neutraler Firmen-Pkw mit Privatnutzung  gezielte Einarbeitung und eine leistungsgerechte Vergütung Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie: Zuschuss zur Vermögensbildung  Gesundheitsprämie  Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Niederlassungsleiter m|w|d in spe

Fr. 21.01.2022
Wesseling, Rheinland
Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Unternehmen der G+H Group, die mit über 200 Millionen Euro Jahresumsatz und rund 1.300 Mitarbeiter:innen zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz zählt – speziell in den Bereichen Kraftwerke, Chemie und Anlagenbau. Von der Beratung über die Planung bis zu Lieferung, Montage und Wartung bietet das Unternehmen Komplettlösungen aus einer Hand. Die G+H Group ist deutschlandweit an über 40 Standorten präsent, setzt auf dezentrale Organisation, eigene Mitarbeiter:innen sowie eigene Fertigungswerkstätten. Sie gehört zu VINCI Energies, dem weltweit agierenden Dienstleister für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen in den Bereichen Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäude und Informationssysteme. NIEDERLASSUNGSLEITER M|W|D IN SPE Wesseling | Vollzeit | ISO_WES_05.2021.16Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir für unseren Standort in Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellvertretende:n Niederlassungsleiter:in mit Perspektive zum:zur Niederlassungsleiter:in. Unterstützung der Niederlassungsleitung bei organisatorischen und strategischen Themen mit dem Ziel der späteren Übernahme der Niederlassungsleitung Vertrieb und Abwicklung von Projekten in den Bereichen Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz Beratung unserer Kunden aus der Industrie, insbesondere aus der Petrochemie Selbstständige Abwicklung von Projekten und langfristigen Rahmenverträgen Kalkulation und Erstellung von Angeboten Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Lieferanten und Partnerfirmen Verantwortung der Termin-/Kosten- und Qualitätskontrollen auf den Baustellen Sicherstellung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung der Bau- und Projektteams Spätere personelle und kommerzielle Gesamtverantwortung für die Niederlassung Studium im Ingenieurwesen Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung im Anlagenbau, bevorzugt in der Petrochemie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ökonomisches Denken Vertriebsaffinität und Wortgewandtheit Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende, vielseitige Aufgaben in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir ganz gezielt, u. a. gemeinsam mit unserer VINCI Energies Akademie Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zahlung von Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie sowie tarifliche Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Sonderurlaube Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Viele exklusive Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliche Altersversorgung und rabattierte Events Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 83.800 Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Stellvertretende Leitung der KAN-Geschäftsstelle

Fr. 21.01.2022
Sankt Augustin
Die KAN ist seit über 25 Jahren Ansprech­part­nerin für fachliche und politische As­pekte des Arbeitsschutzes im Zusammen­spiel mit der Normung und dem Regel­werk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeit­nehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit derzeit 24 Mitarbeiten­den unterstützt. Weil unsere Arbeit immer weiter an Bedeutung gewinnt, wächst auch das interdisziplinär ausgerichtete Team der KAN-Geschäftsstelle kontinu­ierlich. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kolle­gen in den Fokus stellt. Eigen­verant­wort­liches Arbeiten ist die Basis für den Erfolg unserer Arbeit. Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h) folgende Stelle an: Stellvertretende Leitung der KAN-Geschäftsstelle Stellvertretung der Leitung der KAN-Geschäftsstelle sowie der Geschäftsführung des KAN-Projektes in allen Belangen Steuerung der neu angelegten Bereichsstruktur der KAN-Geschäftsstelle Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden der Geschäftsstelle (z.B. Einführung eines Wissensmanagements, Fortentwicklung des Projektmanagements) Vertretung der KAN in nationalen, europäischen und internationalen Netzwerken und Gremien Weitere Schwerpunkte in Abstimmung mit der Leitung der Geschäftsstelle Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Ingenieur-, Natur- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Freude an und Erfahrung mit der Führung von Menschen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und strategische Denkweise Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsschutz und/oder in der Normung und Regelsetzung Sensibilität für normungs- und sozialpolitische Sachverhalte und den damit verbundenen Interessenlagen der betroffenen Kreise Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Bereitschaft zu nationalen, europäischen und teilweise auch internationalen Dienstreisen Außertarifliche Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Themen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit mit dem Fokus Normung und Regelsetzung Arbeiten mit einem interdisziplinären, innovativen, hochqualifizierten Team Familienfreundliche Rahmenbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)
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Filialleiter* in Sankt Augustin

Do. 20.01.2022
Sankt Augustin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Sankt Augustin als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Filialleiter* in Bonn

Do. 20.01.2022
Bonn
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Bonn als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Center Manager (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Bonn
CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Für unser neues Plasmapherese-Center in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Center Manager (m/w/d) Vollzeit mit 38,5 Std./Woche    Leitung des Plasmacenters und dessen organisatorische Arbeitsabläufe; Personalmanagement sowie die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung; Sicherstellung des Spendebetriebes; Produktions- und Kostensteuerung; Sicherstellung, dass das Plasma entsprechend der Guten Herstellungspraxis hergestellt, gelagert und gekennzeichnet wird. Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung; Wünschenswert ist Erfahrung in Personalführung und Organisationsmanagement; Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; Gute Englisch-Kenntnisse; Großes Interesse an der Optimierung und Entwicklung von Prozess- und Arbeitsabläufen.   Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten; Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln; Interne und externe Schulungen; Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste;
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Betriebsleiter (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Di. 18.01.2022
Linz am Rhein
Die PLANTY OF MEAT GMBH hat das Ziel, mit pflanzenbasierten, nachhaltige Fleischalternativen einer größeren Bevölkerungsgruppe eine fleischreduzierte Ernährung schmackhaft zu machen. Das Münchner Unternehmen mit eigener Produktentwicklung bietet innovative, zukunftsorientierte "plant-based"-Lösungen aus einer Hand an. Die Basis bilden pflanzliche Proteine, von regionalen Lieferanten, die Fleischtextur, Geruch und Geschmack von echtem Fleisch perfekt imitieren. Sie sind vegan, sprechen aber durch ihren Geschmack und ihre Optik nicht nur den Veganer und Vegetarier an, sondern auch den modernen und aufgeschlossenen Flexitarier sowie überzeugte Fleischliebhaber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktionsstätte in Österreich einen engagierten Betriebsleiter, der unsere Produktion aufbaut, koordiniert und optimiert. Einsatzort: Österreich – Raum Linz Sie koordinieren reibungslose Prozesse und haben die Verantwortung für in motiviertes Team mit ca. 30 Mitarbeitern Zu Ihren Aufgaben gehören die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe und der personellen Ressourcen Die Qualitätsstandards haben Sie immer im Blick und berichten direkt an die Geschäftsführung Sie sind erster Ansprechpartner für Lieferanten, Subunternehmer und ggf. weitere Produktionsstätten Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder gerne eine vergleichbare andere Ausbildung Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelumfeld mit Ihre Kollegen schätzen Sie für Ihre proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit Sie sind eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Führungskraft mit Hands-on-Mentalität Sie übernehmen eine wichtige Schlüsselfunktion in einem erfolgreichen und aufstrebenden Unternehmen Sie haben attraktive Verdienstmöglichkeiten Es warten spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und familiären Strukturen auf Sie Freuen Sie sich auf hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich und beruflich)
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Betriebsleitung (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

So. 16.01.2022
Bornheim, Rheinland
Sie suchen eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten? Hands-on ist für Sie keine Floskel? Herausforderungen sind für Sie der Samen für Innovationen? Dann werden Sie Teil der rheinarbeit gGmbH in unserem Inklusionsbetrieb GRÜNSTER.team als Bereichsleitung (m/w/d)Garten- und Landschaftsbau Vollzeit | unbefristet | Bornheim Mit dem neu gegründeten Inklusionsbetrieb ergänzen wir das Portfolio des Unternehmensverbundes (u.a. Bonner Werkstätten) zur beruflichen Teilhabe von erwerbsfähigen Menschen mit Schwerbehinderung. Als inklusive Arbeitsgesellschaft im Garten- und Landschaftsbau verwirklichen wir Teilhabe in der Region Bonn. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden aus dem gewerblichen, öffentlichen, halböffentlichen sowie privaten Bereich uns für unsere fachliche Expertise gleichermaßen wie für unseren gesellschaftlichen Beitrag schätzen.In unserem in der Gründungsphase befindlichen Inklusionsbetrieb schaffen Sie mit Ihrer Fachexpertise, Ihrem Netzwerk und Ihren Branchenkenntnissen sowie Kenntnissen des regionalen Marktes die Basis für ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen. Sie berichten direkt an die Leitung des Inklusionsbetriebs und stehen im fachlichen Austausch mit dem Garten- und Landschaftsbau der Bonner Werkstätten. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für bis zu 11 Beschäftigte (m/w/d), bei deren Auswahl Sie eine wichtige Rolle spielen Steuerung des Betriebes u.a. anhand wirtschaftlicher Kennzahlen Akquise von Neukunden und -Aufträgen, Betreuung der Bestandskunden sowie Angebotserstellung inklusive Aufmaß, Kalkulation und Abrechnung Abnahme aller Baustellen ggf. auch Zwischenkontrollen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Meister*in im Garten- und Landschaftsbau bzw. ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Garten- und Landschaftsbau und verfügen über eine adäquate Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) In einer ähnlichen Funktion konnten Sie in den letzten 3 Jahren Führungserfahrungen sammeln Ausgeprägte Unternehmer- und Führungsmentalität einhergehend mit Erfahrungen in Gestaltungs- und Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihre Persönlichkeit Neben Microsoft 365 sind Sie mit branchenüblicher Software wie Dataflor, KS21 o.ä. vertraut und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem finanziell sicheren und gut aufgestellten Arbeitgeber An die Wetter- und Auftragslage angepasste Arbeitszeiten bei einem stabilen Monatsgehalt Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Gala sowie vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Moderne Arbeitsausstattung mit einem umfangreichen Maschinen- und Fahrzeugpark
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Betriebsstättenleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Troisdorf
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. Sie sind eine qualifizierte Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe und suchen eine neue Herausforderung?Sie sind Impulsgeber (m/w/d) und begeistern Ihr Team? Dann suchen wir genau Sie als Betriebsstättenleiter (m/w/d) Leitung einer Werkstatt für Menschen mit BehinderungTroisdorf ​| Nach Vereinbarung | ​Vollzeit Leitung der Betriebsstätte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und pädagogischer Anforderungen Gewinnende, wertschätzende Personalführung, Ausbau der Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls im Team Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung in Kooperation mit den Abteilungsleitern Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Werkstattbeschäftigten Unterstützung und Umsetzung pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und berufsmäßiger Entwicklungen Verantwortung für die Ziel- und Budgetplanung sowie für das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Ziele Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Bereichen einschließlich der externen Schnittstellen, wie Wohneinrichtungen, Ambulante Dienste, Kostenträger und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung standortbezogener Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen Mehrjährige einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft Nachweislich adäquate fachliche Expertise, die es Ihnen ermöglicht, die Betriebsstätte selbstständig unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen zu führen (BTHG, WVO, Landesrahmenvertrag) sowie strategisch fortzuentwickeln Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kooperatives Auftreten Eine autonome, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und EDV-Affinität Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Leitungsfunktion Großer Gestaltungsspielraum bei der Verwirklichung Ihrer Ideen Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Führungsteam Die Möglichkeiten Ihre individuellen Potentiale zu entfalten sowie zur persönlichen Weiterentwicklung Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD und eine betriebliche Altersversorgung
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