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Niederlassungs-: 66 Jobs in Neukölln

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 61
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
Niederlassungs-

Store Manager (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Berlin
Fiskars – celebrating centuries of pride, passion and design. Every day. Established in 1649 as an ironworks in a small Finnish village, Fiskars has grown to be a leading consumer goods company with globally recognized brands including Fiskars, Iittala, Gerber, Wedgwood and Waterford. With iconic products, strong brands and global ambitions, Fiskars’ mission is to enrich people’s lives in home, garden and outdoor. Fiskars’ products are available in more than 100 countries and the company employs around 7,300 people in 30 countries. Fiskars is listed on Nasdaq Helsinki. About the role Store Manager for Iittala (m/w/d) Ittala offers timeless yet modern Scandinavian tableware, cookware and home interior design. Iittala operates 5 Stores and Shop-In-Shops in Germany. The Store Manager is accountable for sales, budgeting, profit and loss, store specific marketing and building the store client base. The Store Manager also develops the store team, drives and leverages sales performance, is accountable for the KPI’s and is responsible for the interface with local sales organization and the global retail team.Sales, profitability and customer service: Accountable for the store sales, budget and P&L Setting monthly and daily targets according to actual sales figures and KPI analysis Proactive in analyzing, influencing and optimizing KPI’s Setting example for store employees in selling products according to the Iittala methodology Providing excellent customer service and leading by example Responsible for investigating local B2B opportunities and actively following up on these Accountable for self-management of customer complaints and resolving these within own means Initiate and lead local marketing activities, e.g. events, cooperation’s with neighbors/ companies etc. Beeing brand ambassador for Iittala, Store Operations Management: Ensuring operational excellence according to Store Management Model (SMM) and the Iittala retail concept Effective Shift planning and reporting: reporting Reporting sales results to the sales organization according to the requirements of the SMM and follow up to maximize productivity, profitability and margins Management of all store operational issues, including e.g. cashier management, shipments, store housekeeping and maintenance, store administrative duties, inventories, price changes, etc. Ensuring safety policies’ and regulations’ implementation and taking corrective actions where necessary Communicate, execute, and manage marketing and merchandising programs/ activities (e.g. campaigns, VM) Team Development: Leading a team of 3-5 Sales Advisors Ensure Fiskars Code of Conduct, Fiskars values and Brand representation as well as Houserules are implemented in daily work in the store (Lead by example). Accountable for recruitment and on-boarding activities; Accountable for ongoing performance level of team and troubleshooting where needed. Accountable for identifying development needs and proposing learning solution(s) to the retail operations manager Training, development and creating a team spirit; coaching the team to overachieve sales targets. Sharing best practices within own team and across the organization We believe that in order to be successful in this role, the requirements are as follows: Experience & knowledge: Minimum 6 years of retail experience Minimum of 2 years’ experience as a Store Manager or a strong willingness to grow into the role Proven track record in accountability-based leadership and team leadership Good knowledge of Microsoft office package Skills: Entrepreneurial and commercial skills Good merchandising skills Ability to organize and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment and getting things done. Strong leadership skills and ability to effectively support team members in their personal development Fluency in German and English language Networking skills Characteristics / Personality: Knows what it takes to be a Brand Ambassador Passionate attitude towards selling and customers Can-do/must win commercial mindset Encourages a climate of teamwork by own actions Treats others with dignity and respect Strong interpersonal, motivational, communication skills Takes responsibility for own work or projects Takes accountability when things do not go according to plan Projects an air of confidence in dealings with others
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Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Hagen (Westfalen), Gelsenkirchen, Berlin, Potsdam, Dallgow-Döberitz, Leipzig
Robin Look ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten hart und haben gemeinsam trotzdem auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kollegen*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kunden Top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. Für unsere Filialen in Hagen, Gelsenkirchen-Buer, Berlin, Potsdam, Dallgow-Döberitz und Leipzig suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns tatkräftig unterstützen. Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister/Optometrist (m/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Wohnungslosenunterkunft

Fr. 25.09.2020
Berlin
Die VITA domus Soziale Dienste gGmbH ist im Bereich der Berliner Wohnungsnotfallhilfe gemeinnützig tätig. Zusätzlich zu unseren Wohnungslosenunterkünfte in Neukölln, Kreuzberg und Pankow verfügen wir über eine beratende und präventive Hilfe in Form der Ambulanten Wohnhilfe. Für unsere neue Einrichtung VITA domus-Buckow – Sozialtherapeutisch betreute Unterkunft für Wohnungslose mit psychischen Auffälligkeiten in Neukölln suchen wir ab 01. November 2020 ein/e: Einrichtungsleitung (m/w/d) Wohnungslosenunterkunft  organisatorische, fachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung des Wohnheims enge Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe Sicherstellung der Qualität und Durchführung der sozialen Beratung der Bewohnerinnen Personaleinsatzplanung (Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen), Personalführung (fachliche Anleitung, Durchführung von Teamsitzungen und Personalentwicklungsgesprächen, Ermittlung des Fortbildungsbedarfs für das Team) Durchsetzung der Hausordnung, Übernahme von Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Ausstattung der Räumlichkeiten und deren Funktionsfähigkeit Verantwortung für die administrative Vorbereitung der Abrechnungen der Leistungen und Kommunikation mit den Kostenträgern Mitarbeit in Fachgruppen und Gremien sozialpädagogischer, psychologischer oder gleichwertiger Studienabschluss (B.A., M.A., Dipl.) nachweisliche Leitungserfahrung und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln beruflich qualifizierte Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen und entsprechend sehr gute rechtliche Kenntnisse (insb. ASOG, SGB II) berufliche qualifizierte Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Unbefristete Anstellung Leitung eines multiprofessionellen Teams Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Qualitätsarbeit Mitarbeit im Leitungsteam der VITA domus Soziale Dienste gGmbH Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Fortbildungen / Supervision Eine angemessene Vergütung
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Wohnungslosenunterkunft

Fr. 25.09.2020
Berlin
Die VITA domus Soziale Dienste gGmbH ist im Bereich der Berliner Wohnungsnotfallhilfe gemeinnützig tätig. Zusätzlich zu unseren Wohnungslosenunterkünfte in Neukölln, Kreuzberg und Pankow verfügen wir über eine beratende und präventive Hilfe in Form der Ambulanten Wohnhilfe. Für unsere neue Einrichtung VITA domus-Buckow – Sozialtherapeutisch betreute Unterkunft für Wohnungslose mit psychischen Auffälligkeiten in Neukölln suchen wir ab 01. November 2020 ein/e: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Wohnungslosenunterkunft  organisatorische, fachliche und administrative Unterstützung der Einrichtungsleitung und Weiterentwicklung des Wohnheims enge Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe Sicherstellung und Umsetzung des Qualitätsmanagment Durchführung der sozialen Beratung der Bewohner*innen Durchsetzung der Hausordnung, Übernahme von Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Ausstattung der Räumlichkeiten und deren Funktionsfähigkeit Kommunikation mit Sozialämtern, Kooperationspartner*innen etc. Mitarbeit in Fachgruppen und Gremien sozialpädagogischer, psychologischer oder gleichwertiger Studienabschluss(B.A., M.A., Dipl.) nachweisliche Leitungserfahrung und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln beruflich qualifizierte Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen und entsprechend sehr gute rechtliche Kenntnisse (insb. ASOG, SGB II) berufliche qualifizierte Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Unbefristete Anstellung Stellvertretende Leitung eines multiprofessionellen Teams Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Qualitätsarbeit Mitarbeit im Leitungsteam der VITA domus Soziale Dienste gGmbH Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Fortbildungen / Supervision Eine angemessene Vergütung
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Assistant Store Manager - Munich Theatinerstraße (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Berlin
Mit mehr als 540 Verkaufsflächen in 40 Ländern ist Maje die französisches Premiummarke für trendbewusste Frauen jeden Alters. 1998 von Judith Milgrom gegründet, ist das Label für seine sinnlichen und einzigartigen Entwürfe bekannt. Maje steht für die Initialen von Menschen, die Judith sehr am Herzen liegen, und wurde für eine Frau geschaffen, die glamouröse und feminine Mode liebt. Im Zuge unserer weltweiten Expansion suchen wir charakterstarke Persönlichkeiten, die Teil unseres Erfolges werden wollen.We are currently looking for an Assistant Store Manager in full-time permanent contract for our store in Munich Theatinerstraße. Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams suchen wir einen motivierten und professionellen Assistant Store Manager. Als Assistant Store Manager sind Sie Botschafter unserer Marke. Sie unterstützen den Store Manager und sind für alle Belange des Stores zuständig. Sie stellen die Umsetzung der markeneigenen Standards sowie einen jederzeit hervorragenden Kundenservice sicher. Ihre Aufgaben: -Koordinierung, Coaching und Motivation des Verkaufsteams -Das Image der Marke intern und besonders nach Außen zu fördern -Steuerung und Optimierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung -Erhöhen der Effektivität des Stores durch Gewährleistung der relevanten Warenverfügbarkeit -Durch tägliche Trainings und Schulungen des Teams die Umsetzung der Unternehmenswerte zu garantieren - Beteiligung an der Rekrutierung und Entwicklung der Mitarbeiter - Als Vorbild die Werte des Unternehmens zu leben -Hervoragende Produktkenntnisse und Einhalten der markeneigenen Visual Merchandising Standards - Sicherstellen eines reibungslosen und serviceorientierten Geschäftsablaufes -Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch Sicherstellen eines ausgezeichneten Kundenservices Diese Liste ist nicht abschließend.- Sie sind kommunikativ und können durch ihr positives Auftreten und ihr Engagement das Team motivieren und entwickeln - Sie handeln selbständig und verfügen über unternehmerisches Denken - Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit KPI´s und sind versiert im Umgang mit MS-Office - Sie interessieren sich leidenschaftlich für Mode und kennen die Branche sowie ihre Trends - Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch und haben eventuell noch Kenntnisse in weitern Sprachen?   Erfahrung: +3 Jahre Bildungsniveau: N / A Du bist dynamisch und packst mit an? Du arbeitest gerne im Team ? Dann werde Mitglied in unseren Teams!Bewerben Sie sich, um mehr zu erfahren!
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Store Manager (m/w/d) Berlin Boulevard

Do. 24.09.2020
Berlin
TÄTIGKEITSFELD SalesUNTERNEHMENSBEREICH s.Oliver RetailEINSATZORT BerlinZEITPUNKT ab sofortSicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, Q/S designed by, LIEBESKIND BERLIN und TRIANGLE – das alles sind Marken der s.Oliver Group. Vor über 50 Jahren legte unser Firmengründer Bernd Freier den Grundstein für das Unternehmen. Er stellte eine Mannschaft auf – unternehmungslustig und verrückt genug, um vor Risiken nicht zurückzuschrecken und einfach loszulegen. Ein Team mit einem ausgeprägten Gespür für Mode und Stil. Seitdem prägen wir den deutschen und europäischen Modemarkt entscheidend mit, und das sehr erfolgreich. Wie wir das schaffen? Indem wir immer am Puls der Zeit agieren und mit Leidenschaft bei der Sache sind – damals wie heute gilt: We love fashion! Wen wir suchen? Persönlichkeiten, die unsere Marken und Unternehmensgesellschaften mit Leben füllen. Begeisterungsfähigkeit und Freude am Job zählen für uns genauso wie Expertise, Visionen, Passion und Initiative.s.Oliver bietet in Sachen Stil, Qualität, Passform und Preis immer genau die richtige Lösung. Als ehrlicher und stilsicherer Freund präsentiert s.Oliver Mode für die ganze Familie und alle Lebenslagen. In seinen Anlass- und Businesskollektionen kombiniert die Marke auf elegante Weise luxuriöse Stoffe mit klassisch-stilvollen Schnitten und begeistert mit hochwertigen Looks, die Eindruck hinterlassen.Du bist Markenbotschafter für s.Oliver übernimmst gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem District Manager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammenDu bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicherDu agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sindDu verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werdenDu hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierstDeine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team! Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung Betreuungszuschuss zur Kinderversorgung„Mini Plus“ Fahrtkostenzuschuss & Firmenabo Prämien zu Jubiläen Mitarbeiterrabatt s.Oliver Card Teamprämien s.Oliver Academy inkl. Coaching Mitarbeiterevents
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Architekt / Bauingenieur als Büroleitung (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Berlin
Ob Bank, Shop oder Store – scopio plant, steuert und organisiert den Um- und Ausbau von Filialen. Unser Team aus 20 Spezialisten ist von Neu-Ulm und Berlin aus deutschlandweit unterwegs und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden aus dem Bankensektor sowie Retail und Food. Als Business Unit des Architekturbüros Nething können wir auf die Unterstützung seitens 80 Kolleg*innen aus der Architektur und Innenarchitektur vertrauen. Mehr als 5.000 Projekte in den letzten 25 Jahren sprechen für sich. Wir wollen wachsen und suchen für unseren Berliner Standort eine Büroleitung (w/m/d), die entschlossen und zielorientiert die weitere Entwicklung forciert. Sie entwickeln unser Büro in Berlin in hoher Eigeninitiative strategisch weiter. Die Geschäftsführung wird Sie dabei unterstützen. Sie führen das Berliner Team und gestalten eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Sie betreuen eigenverantwortlich Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Innenausbau und dies deutschlandweit. Sie arbeiten aktiv an der Akquise neuer Kunden und pflegen das vorhandene Netzwerk. Sie übernehmen Verantwortung für das strategische und operative Controlling. Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen des Neu-Ulmer Büros. Erfolgreiches Studium der Fachrichtungen Bauwesen bzw. Architektur oder einen Abschluss als Meister/Techniker (w/m/d) Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise für Filialumbauten (Shops, Retail, Food, Banking) Führungserfahrung von Vorteil Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Führungsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Durchsetzungsvermögen sowie Organisation- und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte Inhabergeführtes Unternehmen, mit flachen Hierarchien und agiler Unternehmensführung Engagiertes und motiviertes Team Viel Freiraum und damit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team Fort- und Weiterbildung Teamevents – wir feiern gern und unternehmen gerne etwas gemeinsam im Team Ein Büro in Berlin Mitte mit optimaler Verkehrsanbindung
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Verwaltungskraft (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Eingliederungshilfe (BEW) in der Boxhagener Straße 19/20, 10245 Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d). Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 20 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Neben der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bietet LebensWelt auch Eingliederungshilfe/Betreutes Einzelwohnen für erwachsene Menschen mit geistiger und/oder körperlicher, wie auch seelischer Behinderungen an. Betreuung der Fachkräfte in organisatorischen/ verwaltungstechnischen Fragen Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Weiterleitung von Dokumenten, Terminvereinbarungen, Ablage, Telefonannahme etc. Formale Korrektur von Berichten Organisation und Pflege der bezirklichen Klient*innen-Daten Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (Vorbereitung von Raum, Materialien, Verpflegung) Anerkennung- und Willkommenskultur Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur Rückhalt durch den Träger Fort- und Weiterbildungen Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld Offener und freundlicher Arbeitsplatz in der Nähe des Rings (Boxhagener Straße 19/20, 10245 Berlin) Unbefristete Festanstellung 40 Wochenstunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken, Routinierter Umgang mit dem PC Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten, Strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Team
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Marktmanager (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Berlin
Marktmanager (m/w/d) Ort: 10557 Berlin/ Hansaviertel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 148330    Was Sie bei uns bewegen: Führung und Motivation der Mitarbeiter im Markt Umsetzung des Vertriebskonzepts durch gezielte Waren- und Aktionsplatzierungen Nachhaltiges, unternehmerisches Handeln, das sich auch in Ihrer Sortimentsgestaltung widerspiegelt Eigenverantwortliche Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Etablierung des Marktes als bester Einzelhändler der Region Einhaltung von Qualitätsmanagementstandards und gesetzlichen Bestimmungen   Was uns überzeugt: Leidenschaft für den Handel und die Mitarbeiterführung Ausbildung als Kaufmann im Lebensmitteleinzelhandel oder ein vergleichbarer Abschluss Ein Abschluss als Handelsfachwirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/Hausleiter oder in einer leitenden Position im Einzelhandel Hohe Kundenorientierung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz und Organisationstalent   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 148330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für das Berlitz Center in Berlin Tegel

Do. 24.09.2020
Berlin
Berlitz steht seit über 140 Jahren für Qualität in fremdsprachlichen Dienstleistungen und ist mit weltweit mehr als 450 Centern in 70 Ländern ein globaler Bildungsdienstleister für die Bereiche Sprachkompetenz, Interkulturelle Kompetenz und Management-/Führungskompetenz. Bundesweit ist Berlitz an über 50 Standorten vertreten und bietet Gruppen- sowie Einzelkurse für Privat- und Firmenkunden, Sprachcamps für Kids und Teens, maßgeschneiderte Businesstrainings für Unternehmen und E-Learning an.Verkauf unserer Dienstleistungen an Privatkunden sowie Koordination und Ausbau geförderter Kurse.Einstellung von Büro- und Lehrpersonal sowie Führung eines multinationalen Mitarbeiterteams.Marketing- und PR-Aktivitäten.Qualitätssicherung und -optimierung in Abstimmung mit der pädagogischen Leitung.Steuerung der organisatorischen und administrativen Abläufe des Centers.Studium mit kaufmännischem, sprachlichem oder z.B. touristischem Hintergrund.Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungssektor.Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Führungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, "Hands-on"-Mentalität und Flexibilität.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Ein äußerst vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem multinationalen Team.Ein praxisorientiertes Einarbeitungsprogramm in den Bereichen Produkte, Verkauf und Personal sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.Unterstützung in allen Bereichen durch die Fachabteilungen der Hauptverwaltung.Eine erfolgsorientierte Entlohnung (Fixum plus Provision).Hier finden Sie weitere Informationen über das Center: http://www.berlitz.de/de/berlin_tegel/.
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