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Niederlassungs-: 14 Jobs in Neustadt am Rübenberge

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Hannover
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Hannover Job-ID: H-K-GSL-022021 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
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Trainee Führungskraft Niederlassung (m/w/d) Raum Hannover

Mi. 03.03.2021
Langenhagen, Hannover
Du bist taff und willst im Job deine volle Power entfalten? Dann bist du bei Würth genau richtig. Als Weltmarktführer für Montagetechnik vertreiben wir Produkte in absoluter Top-Qualität. Bei Würth darfst du deine individuellen Stärken weiterentwickeln. Bist du bereit? Dann lass die Zweifel hinter dir und starte in einem Familienunternehmen durch, in dem dein Engagement ebenso zählt wie deine Ideen. Während deiner 24-monatigen Trainee-Ausbildung lernst du Hand in Hand mit deiner Führungskraft alle zukünftigen Aufgaben eines Niederlassungsleiters kennen. Zu Beginn arbeitest du in unterschiedlichen Würth Niederlassungen mit und besuchst für Weiterbildungen regelmäßig unsere Firmenzentrale in Künzelsau. Später übernimmst du die Leitung mehrerer Shops und bist für die Führung und das Coaching deiner Mitarbeiter verantwortlich. Du leitest eigene Projekte und beschäftigst dich beispielsweise mit der Erhöhung einzelner Vertriebskennzahlen, Neueröffnungen oder Hausmessen. Du hast mindestens einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Handwerk gesammelt. Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne mit Menschen. Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. Freue dich auf eine faire Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor. Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Teams! Du genießt ein familiäres Arbeitsklima bei einem sozial engagierten Unternehmen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Hannover

Di. 02.03.2021
Hannover
Unsere über 75-jährige Erfolgsgeschichte als zertifizierter Baudienstleister basiert auf Innovation, Zukunftsdenken, Vielfalt, Kompetenz und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Wir bieten vielversprechende Perspektiven in den Bereichen Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik Verkehrstechnik und darüber hinaus sorgen wir für den Fortschritt der Digitalisierung. Steinbrecher ist bei vielen Netzbetreibern und Telekommunikationsfirmen als gefragter Servicepartner gelistet. Immer auf dem neuesten Stand der Technik und lösungsorientiert, stellt unser qualifiziertes Projektmanagement die komplette Installation und Betreuung von Netzwerken und Leitungsstrecken sicher – alles aus einer Hand. Unser Umgang ist professionell, transparent und auf Augenhöhe. Wir leben Kooperation und offenen Informationsaustausch, denn nur so werden viele Optimierungen einzelner Lösungen deutlich und möglich. Unsere Niederlassungen agieren eigenständig, zielorientiert und bei Bedarf gemeinsam mit anderen Standorten. Es ist für uns selbstverständlich, vorhandenes Spezialwissen und technisches Potenzial auszutauschen und andere Standorte zu unterstützen. So gewährleisten wir optimale Lösungen für verschiedenste Aufgaben und realisieren schlüsselfertige Projekte. Unsere Niederlassung in Hannover positioniert sich seit Jahren als innovativer Servicedienstleister rundum die Wartung, die Entstörung und den Bau von Breitbandkommunikationsnetzen. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie „Unternehmer im Unternehmen“ und führen die Niederlassung zukunftsorientiert und mit wirtschaftlichem Weitblick. Die unternehmerische Leitung unserer Niederlassung Hannover. Neben der Ergebnisverantwortung und der operativen Führung liegt Ihr Fokus auf der strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung Die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitern (m/w/d). Sie führen Ihre Mitarbeiter im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich - mit Empathie und fachlicher Kompetenz. Sie agieren in Ihrer Vorbildfunktion mit Leidenschaft, Verantwortungsgefühl, Verbindlichkeit und Innovationskraft Die Marktbeobachtung und -analyse sowie die qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich Die übergeordnete Projektleitung und Überwachung der Kosten und Termine. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der qualifizierten Angebotserstellung und Projektabwicklung und sind kompetenter und geschätzter Ansprechpartner für Auftraggeber, Partner und Mitarbeiter Die Betreuung und Pflege des Kundenstamms Die direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung die sich durch ein dynamisches, erfolgsorientiertes Umfeld angespornt fühlt? die mit Sachverstand und Leidenschaft strategische Ziele setzt und verlässlich verfolgt? der es leicht fällt, qualitative Lösungsansätze einzubringen und andere für Weiterentwicklungen und Ziele zu begeistern? die Entscheidungen trifft, selbstsicher agiert und auf allen Ebenen kommunikationsstark ist? die durch eine ausgeprägte Umsetzungsstärke, gutes Durchsetzungsvermögen und einen positiven Umgang mit Menschen überzeugt? die aktiv und empathisch auf ihre Mitarbeiter zugeht und für eine wertschätzende und stärkenorientierte Zusammenarbeit sorgt? die den ausgeprägten Willen hat, mit Engagement und Kompetenz den unternehmerischen Erfolg voranzutreiben? …dann sind Sie genau der passende Kandidat (m/w/d) für diese Position!   Ihr Profil: Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Leitungsbau Erste Erfahrungen in leitender Funktion Mitarbeiterorientierter und emphatischer Führungsstil, geprägt durch Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsstärke im Dialog mit Kunden, Geschäftspartner und Lieferanten Innovationsbereitschaft gepaart mit analytischem, strategischem und visionärem Denken Die Fähigkeit, Themen mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit voranzutreiben und zum Erfolg zu führen Handlungs- und Entscheidungsfreiraum und somit die Möglichkeit, selbst etwas zu gestalten, Neues auszuprobieren und umzusetzen Eine Position, in der Sie auf direktem Wege für Ergebnisse und Erfolge sorgen können Flache Strukturen, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Potenzial kontinuierlich erweitern können Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen Familienunternehmen, mit hochwertiger Arbeitsausstattung in einem modernen unternehmenseigenen Bürokomplex Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, einen Firmen-PKW mit Privatnutzung, eine betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie weitere umfangreiche Zusatzleistungen
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Hannover
Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen beste Aussichten. Denn wir bringen Menschen mit starken Unternehmen aus der Finanzbranche zusammen - und das bereits seit über 20 Jahren. Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.Wir wollen weiter wachsen! Für unser Team in Hannover suchen wir intern Verstärkung. Wenn Sie Ihre Erfahrungen aus der Personaldienstleistung einbringen möchten und Spaß daran haben, neben dem Tagesgeschäft auch ein Team zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufbau und Pflege erfolgreicher Kundenbeziehungen in der FinanzbrancheAnalyse des Personalbedarfs bei und mit unseren KundenAnsprache von Neukunden und Anbieten individueller HR-LösungenVerfolgen von Trends auf dem Arbeits- und Finanzmarkt Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kollegen und KundenFühren Ihres NiederlassungsteamsEntwicklung von innovativen Rekrutierungsmethoden zur Besetzung offener PositionenEinhaltung gesetzlicher, arbeits- und tarifrechtlicher VorgabenFörderung und Motivation Ihrer internen MitarbeiterBudgetplanungAnalyse von Kennzahlen und Einleitung zielführender MaßnahmenFundierte Erfahrungen in der PersonaldienstleistungBetriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und im Recruiting(Erste) FührungserfahrungEine verbindliche und vertrauenswürdige Art sowie ein sicheres AuftretenSozialkompetenzBegeisterungsfähigkeit mit Erfolgswillen Ausdauer, Flexibilität und eine nachhaltige Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Media-PlattformenGute Englischkenntnisse, Zahlenaffinität und einen Führerschein Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und Erfolg haben. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan„it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig. (Digitaler) welcome day - Reinkommen und NetzwerkenStrukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer SeiteSicheres FestgehaltErfolgsorientierter TeambonusAbwechslungsreiche Aufgabe mit GestaltungsspielraumFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeEssensschecksWeiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning PlattformWeiterentwicklungsmöglichkeiten bei flachen HierarchienZahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen
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Niederlassungsleitung (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Langenhagen, Hannover
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Gesamtverantwortung für den Standort Langenhagen mit bis zu ca. 100 Mitarbeitern inkl. Zeitarbeitskräften und 20.000 qm Lagerfläche Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Organisation benötigter Ressourcen Proaktive Unterstützung bei der Neukundenakquise, dem Tendermanagement sowie bei Implementierungsprojekten Key Account Management Automotive Förderung von Innovationen, Mitarbeitern sowie konsequente Weiterentwicklung der geplanten Wachstumsstrategie des Standortes Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe Einhaltung und Monitoring der geltenden Qualitätsstandards und KPI´s sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Planung und Erstellung des Budgets, Kontrolle und Reporting der Budgeteinhaltung sowie Kostenverantwortung Ansprechpartner für den lokalen Betriebsrat am Standort Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Kontraktlogistik – Schwerpunkt Automotive Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion Verhandlungssichere Deutsch – und Englischkenntnisse erforderlich, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise Sicheres, freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen Sicherer Umgang mit MS Office Paket, Kenntnisse in WMS von Vorteil Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Bonussysteme Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales und chancenreiches Arbeitsumfeld Spannender Verantwortungsbereich in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 01.03.2021
Stuttgart, München, Nürnberg, Hannover, Trier, Kaiserslautern, Koblenz am Rhein, Hanau, Coburg, Essen, Ruhr, Bremen
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Standortleiter w/m/d Hannover

Sa. 27.02.2021
Hannover
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen, nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder in Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter w/m/d in Vollzeit. Fachliche und organisatorische Leitung des Standortes Mitwirkung bei der Teilnehmerbetreuung und den angebotenen Reha-Maßnahmen Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote und Konzepte Personalführung und -entwicklung Kooperation und Netzwerkarbeit Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Wiesloch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master / Diplom), der Pädagogik (Master / Diplom), der Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gerne im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder in der (Sozial-)Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich in Grundlagen der BWL einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, eine angemessene Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit umfangreichem Supervisions- und Fortbildungsangebot. Ebenso erwartet Sie ein dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mit flachen Hierarchien, großen Freiheitsgraden und schnellen Entscheidungswegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 27.02.2021
Oldenburg in Oldenburg, Emden, Ostfriesland, Aurich, Ostfriesland, Bremen, Nordhorn, Meppen, Cloppenburg, Papenburg, Hannover, Celle
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-130121-D Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit je eine Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Wilhelmshaven, Oldenburg, Emden, Aurich, Bremen, Nordhorn, Meppen, Cloppenburg, Papenburg, Hannover, Celle, Leer. Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Unterstützung der Marktleitung Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeitern wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Interessante Aufgabenfelder Verantwortungsvolle Position
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Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Fr. 26.02.2021
Seelze
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
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Einrichtungsleitung für die Gesamtleitung der Tagesförderstätten in Hannover (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Hannover
Wir suchen zum 01.07.2021 eine Einrichtungsleitung für die Gesamtleitung der Tagesförderstätten in Hannover mit einschlägigem Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation. Die Tagesförderstätten der GiB bieten im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX ca. 200 erwachsenen Menschen mit Behinderung arbeitsweltorientierte Beschäftigung und Bildung mit dem Ziel der individuellen Teilhabe an der Gemeinschaft. Zurzeit erbringen wir unsere Leistungen an drei sozialräumlich angebundenen Standorten im Stadtgebiet von Hannover, weitere Standorte im Zuge unserer inklusionsorientierten Modernisierungsstrategie sind in Planung.Als Einrichtungsleitung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen Verantwortung für die organisatorische und inhaltliche Gesamtleitung der Tagesförderstätten sowie für die Führung des Ihnen anvertrauten Personals auf der Grundlage unseres Leitbildes und unserer Führungsleitlinien. Sie vertreten darüber hinaus die Einrichtung in der Öffentlichkeit, in den jeweiligen Sozialräumen und innerhalb der GiB.Für diese anspruchsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine engagierte und souveräne Führungspersönlichkeit, die mit uns die Einrichtung und deren Angebote zukunftsfähig weiterentwickelt und die eine aktive Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretern, Teilhabeträgern sowie Behörden und Partnereinrichtungen des  Gesundheits- und Sozialwesens pflegt. Wir erwarten ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit dem Blick auf die Bedarfe der Beteiligten im gesamten Zuständigkeitsbereich. Berufs- und Leitungserfahrung sind eine Einstellungsvoraussetzung, einschlägige Kenntnisse in der Behindertenhilfe und in gängigen Hilfeplanverfahren setzen wir voraus. Einstellungstermin ab 01.07.2021 38,5 Stunden in der Woche Vergütung nach TV DN Zusatzversorgung und BAV betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit Teilnahmemöglichkeit am Uestra-FirmenAbo Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing)
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