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Niederlassungs-: 18 Jobs in Nürnberg

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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  • Sonstige Dienstleistungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Duty Manager (m/w/d)

So. 20.06.2021
Nürnberg
Unser Haus verfügt über 138 moderne Studios und Apartments, einen Wellnessbereich sowie ein Restaurant mit Bar. Zwei verglaste Konferenzräume für bis zu 90 Personen in der 5. Etage bieten einen einzigartigen Blick über die Altstadt. Die Eröffnung des Adina Apartment Hotel Nuremberg war im November 2016. Wir liegen direkt am Kornmarkt, nur wenige Schritte von der Altstadt und dem Germanischen Nationalmuseum entfernt. Bei TFE Hotels ist es unsere Überzeugung, dass der Erfolg eines Unternehmens einzig und allein den erfolgreichen Leistungen der Menschen zu verdanken ist, die in dem Unternehmen arbeiten. Wir möchten, dass Gäste gern bei uns wohnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten! Anstellungsart: Vollzeit Führung und Koordination der täglichen operativen Abläufe (Schwerpunkt im Rooms Bereich) Verantwortlich für das Rezeptionsteam, Reservierung und Porter Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion, sowie erster Ansprechpartner bei Abwesenheit der Direktion Stetige Kontrolle und Repräsentation der Adina Standards in jeder Hinsicht Koordination des Einkaufs im Future Log System, verbunden mit monatlichen Inventuren Bestellungen und Kontieren von Rechnungen Mahnwesen Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden Koordination externer Dienstleister im Bereich Housekeeping   Wir sind ein aufstrebendes, junges Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten "hands-on" Mentalität.Du ziehst genauso gern die Fäden im Hintergrund wie Du an der Gästefront stehst?   Für Dein Team bist Du stets Vorbild und gibst Dein Wissen als Coach gerne weiter?   Struktur und Zahlen sind ebenso Dein Steckenpferd wie das Gastgeberdasein?   Bewirb Dich noch heute als Duty Manager in unserem Adina Apartment Hotel. Deinen Abschluss in Hotel oder Hospitality Management hast Du in der Tasche und zudem kannst Du 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Manager Position vorweisen? Mit Deinem Auge fürs Detail und dem Blick für das große Ganze möchtest Du Adina voranbringen und auch Dein Know-How im Umgang mit Hotelmanagementsystemen wie Protel oder Filosof überzeugt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung!Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:   ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung) Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel Teamevents VAG Firmenabo mit Zuschuß   FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“   Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.   Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und acht geplanten Neueröffnungen alleine in den nächsten zwei Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.  
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Erlangen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Auch in der Metropolregion Nürnberg sorgt OBI Franken mit rund 950 Mitarbeitern in 15 Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Teamplayer, die gemeinsam mit uns vorangehen. Als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) haben Sie eine absolute Schlüsselposition: Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt bei den Prozessen und Abläufen. Damit Ihre Kunden immer die gewünschten Produkte finden, optimieren Sie fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in Ihrem OBI Markt. Sie koordinieren und steuern den gesamten Warenfluss im OBI Markt Der Fokus Ihrer Arbeit liegt bei der Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards Sie vertreten den Marktleiter in dessen Abwesenheit und sind ständiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Durch Ihre Vorbildfunktion führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, erkennen Talente und fördern diese gezielt in dessen Weiterentwicklung Sie setzen attraktive Merchandisingkonzepte um und verantworten eine ansprechende Warenpräsentation Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel in vergleichbarer Position (z.B. Stellvertretender Filialleiter oder Store Manager), idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Erfahrung in der Führung von Teams und direktem Mitarbeitercoaching auf der Fläche Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein Ablaufverantwortung Als Stellvertretende Marktleitung haben Sie die Verantwortung für alle wichtigen Prozesse im OBI Markt - von der Bestandsüberwachung bis hin zur Kassenabrechnung. Diesbezüglich sind Sie Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im OBI Markt und haben dadurch die Möglichkeit Ihrem OBI Markt Ihre ganz individuelle Note zu verleihen. Abwechslungsreicher Arbeitsplatz Als Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihren Kollegen auf der Fläche. Hier ist ständig Bewegung: So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreiben Sie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. Karriereleiter Als Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Personalverantwortung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen VGN Firmenabo für vergünstigtes ÖPNV Ticket 30 Urlaubstage auf 5- Tage-Woche - 6 Wochen p.A Urlaubs- und Weihnachtsgeld McFit Fitnesstudio-Rabatt OBI Mitarbeiterrabatt bei Einkauf in unseren OBI Märkten
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Ingenieur / Bauingenieur / Techniker als Standortleiter (m/w/d) im Bereich Wohnungswirtschaft

Sa. 19.06.2021
Nürnberg
Die B&O Gruppe plant, baut und renoviert bezahlbaren Wohnraum mit traditionellem Handwerk und innovativer Technologie und hat ihren Schwerpunkt im Neubau, der Modernisierung und Sanierung von Wohnimmobilien. Dabei konzentrieren wir uns auf ganzheitliche Sanierungs- und Wartungskonzepte, Dachaufstockungen sowie den Holz-Hybrid-Systembau für die Wohnungswirtschaft und errichten maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft. Die B&O Bau und Projekte GmbH betreut als Teil der B&O Gruppe erfolgreich von sechs regionalen Standorten aus seit vielen Jahren ihre Kunden aus der Wohnungswirtschaft in Mitteldeutschland. Für unseren Standort Franken in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Ingenieur / Bauingenieur / Techniker als Standortleiter (m/w/d) im Bereich WohnungswirtschaftSie sind feder­führend für die Leitung unseres Stand­orts in Nürn­berg verant­wortlich, mit folgen­den Schwer­punkten:  Umsatz,- Ergebnis- und Personal­verant­wortung für den Standort Führung des Personals Akquisition von Auf­trägen, Durch­führung von Vertrags­verhand­lungen Regelmäßiger Aus­tausch mit der Geschäfts­leitung bzgl. der Standort­entwicklung Pflege und weiterer Aufbau des Partner­netzwerkes (Nach­unternehmen) technische und kauf­männische Steuerung von Bau­vorhaben in der Wohn­raum­sanierung und Moderni­sierung, teils im bewohnten Zustand und im Neubau Architekt, Ingenieur, Bau­ingenieur, Meister, Techniker, Bau­techniker, Immobilien­fachwirt (m/w/d) oder ver­gleichbare Aus­bildung mit ein­schlägiger Zusatz­quali­fikation und Berufs­erfahrung Kommunikations­stärke und hohe Kunden­orientierung Erfahrungen in der Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeitern Praktische Erfahrung in der Akquisition Hohes Maß an Flexi­bilität im Aufgaben­bereich, Selbst­ständig­keit, Eigen­initiative und Engagement Unternehmerisch aus­gerichtete Denk- und Hand­lungsweise Einschlägige Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft von Vorteil Zukunftssicherer Arbeits­platz in einem stabilen Markt­umfeld Flache Hier­archien mit kurzen Ent­scheidungs­wegen Unbefristeter Arbeits­vertrag Wettbewerbsfähige Ver­gütung zuzüglich variabler Komponente Vielfältige Auf­gaben mit Gestaltungs­möglichkeiten Zuschüsse für die Kinder­betreuung und die betrieb­liche Alters­vorsorge Firmen-PKW mit privater Nutzungs­möglichkeit Schutz durch unsere Gruppen­unfall­ver­sicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit Corporate Benefits Programm (Sonder­kondi­tionen bei nam­haften An­bietern) Firmeneigenes Hotel in Bad Aibling, Buchung für Mit­arbeiter zu Sonder­konditionen Mitarbeiter­events
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal in der Medical

Fr. 18.06.2021
Nürnberg
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit Tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. Tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer Tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im Tempton Team! Und das sind 8.000 Mitarbeiter in rund 130 Niederlassungen. In Nürnberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal in der Medical Für die Region Nürnberg suchen wir eine vertriebsstarke Unterstützung in der Teamleitung mit der Perspektive, nach unserer professionellen Einarbeitung die alleinige Verantwortung für die Region zu übernehmen.Wir suchen keine gewöhnliche Service-Center-Leitung (m/w/d) oder Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat, ihre eigene Region weiter auszubauen. Standort: 90403 Nürnberg ab sofort, unbefristet Sie leiten den weiteren Ausbau der Region Nürnberg Sie sind verantwortlich für Ihre Kunden Sie überzeugen und gewinnen neue Bewerber/innen und Kunden vom und im medizinischen Bereich Sie betreuen und disponieren Ihr Team an Pflegekräften im Bereich Nürnberg Sie pflegen und bauen die Kundenbeziehungen in Ihrem Gebiet aus Sie erstellen und verantworten das Budget in Ihrem Gebiet eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich oder aber Erfahrung in diesem Sektor wäre wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen Einfühlungsvermögen und ein Herz für die Pflege eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht eine Hands-on-Mentalität, sowie das Macher-Gen gehören weiterhin zu Ihrem Repertoire Kreativität und Innovation die Reisefreudigkeit im Tagespendelbereich freie Zeiteinteilung zwischen Büro und Außenterminen eine moderne und funktionelle Ausstattung, sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre attraktive Konditionen bis zu 32 Urlaubstage professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum einzigartiger Zusammenhalt und tolle Team-Events eine unbefristete und sichere Festanstellung tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Bauaufsicht

Fr. 18.06.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Bauaufsichtsamt der kinder- und familien­freund­lichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Bauaufsicht Stellenwert: EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 14 BayBesG Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std. / Wo. (Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeitfähig.) Das Bauaufsichts­amt, mit einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Haltung und aktuell ca. 30 Mitarbeiter*innen, bearbeitet jähr­lich ca. 1.200 baurecht­liche Verfahren. Wir beraten Bauherr*innen, Entwurfs­verfasser*innen und andere Fach­stellen und tragen dadurch zum Erscheinungs­bild der Stadt bei. verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Lenkung und Kontrolle der Leistungs­erstellung des Sach­gebietes Bau­aufsicht mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen Klärung schwieriger bautechnischer und bauordnungs­recht­licher Fragen Beratung von Architekt*innen und Bauherr*innen, insbesondere bei Großbau­vorhaben Leitung der Ämter­konferenz im Baugenehmigungs­verfahren Vertretung der Amts­leitung ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Fach­richtung Bauingenieur­wesen oder Architektur (Dipl.-Ing. [Univ.] oder Master) bzw. die Laufbahn­befähigung für die vierte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn „Natur­wissen­schaft und Technik“ mit fach­lichem Schwer­punkt „bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst“, Fach­gebiet Hochbau oder Städte­bau bzw. die dritte Qualifikations­ebene der vorgenannten fach­lichen Ausrichtung mit der Befähigung zur modularen Qualifizierung in die vierte Qualifikations­ebene Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungs­verständnis sowie die Fähig­keit und die Bereit­schaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fördern und zu fordern mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise in der öffent­lichen Verwaltung, sowie aktuelles, fundiertes Fach­wissen im Bereich des öffent­lichen Baurechts und des allgemeinen Verwaltungs­rechts Verhandlungssicherheit, Entschluss- und Über­zeugungs­kraft sowie wirtschaft­liches Denken und Handeln persönliches Engagement, Kooperations­bereitschaft, Belast­barkeit und Einsatz­bereitschaft Fortbildung zur Förderung der persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Filialleiter / ­Marktleiter /­ Standortleiter (m/­w/­d)

Fr. 18.06.2021
Fürth, Bayern
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs.Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group.Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter.In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert:Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten.Filialleiter / ­Marktleiter /­ Standortleiter (m/­w/­d)Sie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen UnternehmenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Niederlassungsleiter (m/w/d) an unserem Standort Nürnberg

Do. 17.06.2021
Nürnberg
Wir sind ein führender, stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern, und als Teil der sonnenGruppe, des Marktführers für intelligente Stromspeicher, einer der umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten. Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft und verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. ENERGIEZUKUNFT JETZT  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) an unserem Standort Nürnberg Ergebnis und wachstumsorientierte Führung der Niederlassung Steuerung des operativen Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten Planung und Sicherung von Umsatz-, Margen-, Kosten- und Ertragszielen Organisation und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Motivierende fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Entwicklung ergebnisorientierter Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbs-Analysen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb und in der Führung eines Standortes Gutes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Fähigkeit Daten zu erheben und zu analysieren Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswillen Freude im Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen bei einem sympathischen Auftreten Gute MS Office Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Innovative, zukunftsorientierte Ausrichtung Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaik-Projekten

Di. 15.06.2021
Fürth, Bayern
Bring frischen Wind in Dein Berufsleben! Erschließe Bayern für die Zukunft der Energieversorgung. Die Bewältigung des Klimawandels ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Wir bei wpd treiben die Energiewende voran – erfolgreich seit über 20 Jahren. wpd ist ein weltweit agierender Entwickler und Betreiber von On- und Offshore-Windparks und hat mit über 2.700 Mitarbeitern bereits 2.270 Windenergieanlagen mit einer Leistung von insgesamt 4.720 MW realisiert. Das macht uns zu einem der führenden Unternehmen in der Windenergiebranche. Wir setzen auf exzellente Mitarbeiter, die sich für den Ausbau der Erneuerbaren Energien begeistern und das Unternehmen in diesem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen. Zum Aufbau einer wpd-Niederlassung in Bayern suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaik-ProjektenVon der Standortsuche über die Anmietung eines geeigneten Büros bis hin zum Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Teams für die Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten umfasst die erste Phase zahlreiche Aufgaben. Anschließend führst Du das Team zur erfolgreichen Sicherung und Entwicklung von Projekten für die wpd-Pipeline. Du repräsentierst und vertrittst wpd gegenüber Behörden, Landeigentümern, Kommunen und interessierten Mitbürgern, kümmerst Dich um die Belange deines Teams und leitest die Kollegen bei der operativen Projektarbeit an. Du sorgst dafür, dass sich wpd in der Projektentwicklung in Bayern etabliert und sich unser Geschäft dort nachhaltig positiv entwickelt. Du besitzt ein gutes Branchennetzwerk in Bayern. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Management von Windenergie- und/oder PV-Projekten. Du hast idealerweise Erfahrungen als Leiter eines Teams/einer Unternehmensnie­derlassung . Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und „Macher“, und bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive. Profitiere von zahlreichen Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness, Dienstradleasing, subventi­onierte Altersvorsorge etc. Bei wpd erwartet dich ein sympathisches Team hoch motivierter Mitarbeiter.
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Niederlassungsleiter* / Service-Center-Leiter*

Di. 15.06.2021
Darmstadt, Stuttgart, Nürnberg, Ulm (Donau), Singen (Hohentwiel)
Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unter­nehmen COWA Deutsch­land, dias, COWA Schweiz und SHS zu­hause. Sie zählt mit mehr als 3.750 Beschäf­tigten zu den führenden Anbie­tern von Gebäude­dienst­leis­tungen in Deutsch­land und in der Schweiz. Qualitativ anspruchs­voller Service ist unser Marken­zeichen – hohe Kunden­zu­frieden­heit ist unser Anspruch. Wir lieben was wir tun und sind mit voller Leiden­schaft dabei.Unternehmer* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Führungskräfte mit ausge­prägter Dienstleistungsmentalität als Unternehmer im Unternehmen. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiter­ent­wickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.Sie verantworten die Leitung einer Niederlassung mit mehreren Kundenbetreuern und deren MitarbeiternSie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter ausSie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer DienstleistungenAbgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder HotellerieFührungserfahrung, Eigeninitiative und Engagement sowie ein freundliches und verbindliches AuftretenSicherer Umgang mit MS Office sowie einen PKW FührerscheinWas wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglich­keiten sowie persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
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Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

So. 13.06.2021
Offenburg, Speyer, Potsdam, Lutherstadt Wittenberg, Eisenach, Thüringen, Görlitz, Neiße, Wolfsburg, Rheine, Nürnberg, Pforzheim, Remscheid
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Shop Manager an folgenden Standorten: Offenburg Saarlouis Speyer Potsdam Sterncenter Wittenberg Eisenach  Görlitz Wolfsburg Rheine Nürnberg Pforzheim Saarlouis Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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