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Niederlassungs-: 54 Jobs in Oberursel (Taunus)

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Bildung & Training 3
  • It & Internet 3
  • Textilien 3
  • Versicherungen 3
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
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  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Niederlassungs-

Manager Operations (d/w/m) in Vollzeit

So. 03.07.2022
Frankfurt am Main
In Frankfurt liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Residence Inn by Marriott Frankfurt City Center bietet 157 grosszügig ausgestatteten Zimmer und das direkt nebenanliegende Moxy Hotel 255 Zimmern. Unsere Hotels sind an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Das Residence Inn als Long-Stay Hotel sowie das Moxy, mit seinem eher unkonventionellem und trendigen Auftritt sind führende Marke der Marriott Hotels und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden. Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung. " Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst das Steuer im Hotel und setzt die Unternehmensziele um Führung, Motivation und nachhaltiges Training deiner Crew ist dir sehr wichtig Das Hotel ist dein Baby und du kümmerst dich um all seine Belange: von der Verantwortung für die Budgetierung, über die Kontrolle von Fremdfirmen bis hin zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mit den diversen Schnittstellenabteilungen arbeitest du eng zusammen Du umgibst dich gerne mit Gästen aus aller Welt #atthemoxy; operative Mitarbeit ist für dich selbstverständlich und Multikompetenz ist dein persönlicher Ansporn Eine motivierte, dynamische Crew in der WIR zusammenarbeiten und auch jede Menge Spaß haben Eine unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein 13. Monatsgehalt Kontinuierliche Trainings und auf Dich abgestimmte Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Trainingsakademie Mitarbeiter Raten in 7.642 Marriott Hotels in 129 Ländern 20% Discount in Restaurants und Bars in allen Marriott Häusern weltweit Tolle Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Kooperationspartnern wie z.B., Fitnessstudios, Einzelhandel, Reiseanbietern u.v.m. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Instant-Feedback gehören bei uns zum Alltag Wir stehen für flache Hierarchien und gelebte 'DU'-Kultur  Wir sind Change-Maker! Du auch? -Trage mit Deinen Ideen zum Unternehmenserfolg bei! Wir sind Gastronomen und feiern können wir - coole Mitarbeiterpartys und -Events sind bei uns eine Selbstverständlichkeit Hotelfachschul- und/ oder Abschluss als Betriebswirt/ Hotelbetriebswirt; du bist unternehmerisch denkend und hast sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und warst idealerweise schon mal in der Position eines Hotelmanagers tätig Eigeninitiative und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie deinen motivierenden und antreibenden Führungsstil Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Stressresistenz und immer ein Lächeln auf dem Gesicht beschreiben deine Persönlichkeit Dienstleistungsgedanke und Hands-on Mentalität sind für dich nicht nur Wörter, sondern gelebte Kultur; du bist Gastgeber von Herzen und hast ein hohes Mass an Serviceorientierung
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Seniorleitung (m/w/d) mit Interesse an Mitgestaltung eines Neuaufbau

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main
Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Udo Sicker.Das wünschen wir uns von dir: Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums Du bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Dein vielfältigern und interessanter Aufgabenbereich: Du führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständig Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Wiesbaden zusammen mit zwei weiteren Leitungen im Team und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG Entwicklungsmöglichkeit von einer Juniorleitung zur Seniorleitung in einem absehbaren Zeitraum inkl. Wachstum zu einem Leitungstandem mit einer Juniorleitung und einer Seniorleitung Und wie geht es weiter? Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über Seniorleitung (m/w/d) für Obertshausen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich! Hast du Fragen? Dann ruf mich gerne an!Dein vielfältigern und interessanter Aufgabenbereich: Du führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständig Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Wiesbaden zusammen mit zwei weiteren Leitungen im Team und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG Entwicklungsmöglichkeit von einer Juniorleitung zur Seniorleitung in einem absehbaren Zeitraum inkl. Wachstum zu einem Leitungstandem mit einer Juniorleitung und einer Seniorleitung Und wie geht es weiter? Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über Seniorleitung (m/w/d) für Obertshausen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!
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Crew Leader (d/w/m)

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main
In Frankfurt liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Residence Inn by Marriott Frankfurt City Center bietet 157 grosszügig ausgestatteten Zimmer und das direkt nebenanliegende Moxy Hotel 255 Zimmern. Unsere Hotels sind an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Das Residence Inn als Long-Stay Hotel sowie das Moxy, mit seinem eher unkonventionellem und trendigen Auftritt sind führende Marke der Marriott Hotels und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden. Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung. " Anstellungsart: Vollzeit- Du umgibst Dich gerne mit Gästen aus aller Welt #atthemoxy - Du übernimmst das Steuer im Hotel, wenn der Captain nicht da ist und machst es zu Deinem Baby - Führung, Motivation und nachhaltiges Training Deiner Crew ist Dir sehr wichtig - Operative Mitarbeit ist für Dich selbstverständlich und Multikompetenz ist Dein persönlicher Ansporn - Guest Relations, Beschwerdehandling und fundierte Opera Kenntnisse gehören zu Deinen Stärken- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Verantwortungsbewusstsein - Strategische Denkweise sowie Kommunikationsfähigkeit - In Deutsch, Englisch und vielleicht sogar Französisch bist Du wortgewandt - Du hast bereits erste Erfahrung in einer Führungsfunktion- Analytisches Denken - Denk- und Auffassungsvermögen - Belastbarkeit und Durchhaltevermögen - Empathie und Kommunikationsfähigkeit - Engagement und Leistungsbereitschaft - Innovation und Kreativität
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Filialleiter (m/w/d) Baufinanzierung

Fr. 01.07.2022
Wiesbaden
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung.  Mit 35 Standorten in ganz Deutschland, über 190 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,85 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern in Deutschland. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie führen und entwickeln Ihr Team aus Finanzierungsberatern verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld. Sie unterstützen Ihr Team bei der Erreichung optimaler Ergebnisse. Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zu unseren Bank- und Immobilienvertriebspartnern. Sie sind weiterhin operativ in der Finanzierungsberatung tätig und kennen somit die Bedarfe Ihrer Kunden und die Marktanforderungen. Sie arbeiten eng mit der Regional- und Geschäftsleitung zusammen, tragen aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele bei und leben unsere Unternehmensphilosophie. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung idealerweise als Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/-frau oder Immobilienkaufmann/-frau durchlaufen bzw. ein Studium absolviert. Idealerweise haben sie bereits die Erlaubnis zur Immobiliendarlehensvermittlung gemäß §34i GewO. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und zugleich Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Sie verfügen über eine ausgeprägte Ergebnisorientierung. Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch unsere Experten. Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil und Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase. Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender IT-Ausstattung (z.B. Smartphone und Laptop auf Firmenkosten) ist selbstverständlich gegeben. Attraktive Mitarbeiterangebote aus einer Vielzahl teilnehmender Marken erwarten Sie ebenso wie vermögenswirksame Leistungen.  Sie haben die Sicherheit und das Know-How eines renommierten, unabhängigen Unternehmens, das bereits seit 35 Jahren auf dem Markt erfolgreich ist. Mit Teamevents und legendären Firmenfeiern stärken wir den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter.
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Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Wiesbaden
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Ständige Sicherstellung der festgelegten Standards, sowie eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Haus• Übernahme der Gastgeberrolle • Analyse und Kommentierung von Kennzahlen und Monatsabschlüssen• Überwachung und Kontrolle der Dienstpläne nach bestmöglichen Einsatz der Mitarbeiter sowie damit einhergehende Früherkennung von Engpasssituationen bzw. rechtzeitige Gegensteuerung. Die eigene Mithilfe im operativen Bereich wird erwartet• Organisation und Durchführung von Team-Meetings, Mitarbeitergesprächen und Trainings• Überwachung und ggf. Hilfestellung bei den monatlichen Forecasts und Monatsabschlüssen• Erfüllen der jährlich festgelegten persönlichen Zielsetzung und Zielvereinbarung• Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit• Manager on duty• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position in der Hotellerie• Umfangreiche Fachkenntnisse im F&B- sowie Logisbereich• Umfassende Erfahrungen in Budget- und Forecasterstellung• Belastbar, flexibel, durchsetzungs- und führungsstark• Fundierte BWL-Kenntnisse• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen sowie Micros Programmen• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Sie über diese Eigenschaften und über die Bereitschaft zur Dienstleistung verfügen, dann machen Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen bearbeitet werden können. Speziell für Dorint designte Uniformen, sowie deren Reinigung Geregelte Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonten Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Rabatte für Sie, Familie und Freunde auf Übernachtungen und F&B Leistungen in unseren Hotels Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Bezahlung: nach Tarif
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Standortleiter (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main, Friedrichsdorf, Taunus, Dreieich, Mörfelden-Walldorf, Oberursel (Taunus)
Die Corona-Hausbesuch.de GbR ist ein ärztlich und zahnärztlich geführtes Unternehmen und betreibt mehrere Covid-19-Testzentren im Rhein-Main-Gebiet. Wir suchen für unsere Testeinrichtungen Frankfurt (Sachsenhausen + Willy-Brandt-Platz), Friedrichsdorf (Köppern + Rathaus), Dreieich-Sprendlingen, Mörfelden, Mörfelden-Walldorf und Oberursel per sofort einen Standortleiter (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent Als Standortleiter führst und steuerst Du unsere Standorte im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzung. Qualitätsmanagement vor Ort und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Überwachung Materialbestand verantwortlich für das Beschwerdemanagement Mitarbeiterführung Coaching der Mitarbeiter steuern und optimieren von Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung absolute Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein freundliches und gepflegtes Auftreten Teamgeist und Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit Führungserfahrung Freude am Umgang mit Menschen gute Kommunikationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlich Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office wären von Vorteil gerne Quereinsteiger z.B. aus den Branchen Gesundheitswesen, Gastronomie, Event, etc. Arbeitszeiten Montag bis Sonntag  Teilzeit/ Vollzeit oder Werkstudent  attraktive Vergütung  gute Einarbeitung  ein nettes Arbeitsklima
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Betriebsleiter aufgepasst! In Kürze eröffnet die Genussakademie Frankfurt am Frankfurter Flughafen ein brandneues Lunch-Restaurant. Sowohl der Standort als auch das Konzept sind ungewöhnlich und spannend – es geht uns darum, unseren Gästen ein deutlich besseres Erlebnis zu bieten als das, was man üblicherweise in einer Kantine oder bei einem Restaurant-Mittagstisch erwarten kann und wir sind davon überzeugt, dass es gerade am Flughafen sehr viele Menschen gibt, die genau darauf gewartet haben.  – und jetzt kommst Du: Hast Du eine solide Ausbildung in der Gastronomie, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vielleicht schon als Stellvertretender Betriebsleiter  gearbeitet? Kannst Du dich und dein kleines, feines Team gut organisieren? Ist Stress für Dich Motivation, die Dinge noch besser auf den Punkt zu bringen? Wir bieten Dir ein einmaliges Umfeld, jede Menge Freude an der Arbeit – und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter twisken@mmg.de mit dem Stichwort The Square. Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Verantwortung über deine Stores Zufriedenheit der Kunden durch ein positives Esserlebnis gewinnen Motivation, Führung und Förderung Deiner Mitarbeiter Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung Stetige Optimierung der Prozesse im Rahmen der Systemvorgaben und der Genussakademie Standards Steuerung des Restaurants mit Hilfe von Kennzahlen Eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit erster Erfahrung in der Gastronomie Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung (z. B. als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)  und gute kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsmentalität und Berufsbegeisterung mit dem Blick für Details Ein gepflegtes Erscheinungsbild Eine Unternehmenskultur, die Du aktiv mitprägst voller Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung. Die Möglichkeit Karriere zu machen und stetig mit uns über Deine Fähigkeiten hinauszuwachsen und  einen sicheren, fairen und modernen Arbeitgeber
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Hoteldirektor (m/w/d) - Best Western Hotel zur Post in Bremen

Do. 30.06.2022
Eschborn, Taunus
unitels consulting GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DEHAG Hospitality Group AG, mit Sitz in Eschborn/Frankfurt am Main. unitels erbringt individuelle Beratungs- und Managementleistungen für Hotels und darüber hinaus hoch professionelle Buchhaltungsleistungen für eigene Management- wie auch für Fremdbetriebe. Unsere Unternehmenswerte sind die Basis für unser erfolgreiches Arbeiten. Sie sichern uns ein offenes Miteinander mit Kunden, Lieferanten und Kollegen. Sie sind der Treibstoff für eine hohe Dienstleistungsorientierung, kreatives Denken und die Lust, Verantwortung zu übernehmen. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Leitung und Führung eines Stadthotels mit 175 Zimmern in Zusammenarbeit mit dem Regionaldirektor Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele Leidenschaftlicher Gastgeber und Repräsentant (m/w/d) des Hauses Vorbild und Motivation für das gesamte Team Offene Kommunikation mit der Managementgesellschaft unitels consulting, inklusive regelmäßigem Reporting Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem größeren Stadthotel, mit internationalem Fokus von Vorteil Führungserfahrung in leitender Position in einem Stadthotel Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Profunde Fachkenntnisse im Bereich Rooms Division und F&B Kenntnisse und Erfahrung in Vertrieb und Marketing Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung Ein erfolgs- und qualitätsabhängiges Prämiensystem Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hotelunternehmen Kontinuierliche Unterstützung durch unsere Managementgesellschaft Einen eigenen Firmen-Pkw, alternativ auf Wunsch ein ÖPNV-Ticket Mobile Devices (Smartphone und Firmenlaptop)
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Selbstständige oder angestellte Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Für unsere Fissler Shops in Mainz und Wiesbaden suchen wir ab sofort Selbstständige Unternehmer oder angestellte Filialleiter (m/w/d) Wir suchen Sie als verantwortlichen Leiter eines Fissler Shops. Das Unternehmen Cookmal betreibt als Tochtergesellschaft für den deutschen Premium Markenhersteller für Kochgeschirre, die Firma Fissler mit Sitz in Idar-Oberstein, eine stationäre Handelskette mit über 20 Shops bundesweit. Unser Fissler Shop bietet neben dem eigenen Brand eine große Auswahl namhafter Marken in jedem Preissegment. Jeder Profi- und Hobbykoch findet hier garantiert das richtige Produkt für seine Ansprüche. Das Sortiment in den Shops ordnet sich in die Bereiche Kochen & Braten, Backen, Schneiden, Zubereiten und Würzen.Für alle Produkte gemeinsam gilt: Die Wahl des richtigen Werkzeugs ist entscheidend für das Küchen- und Kocherlebnis. Deshalb ist die fachkundige Beratung unsere Aufgabe. Verantwortliche Leitung der Filialgeschäfte Gewährleisten des Erscheinungsbildes der Filiale Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und aktiven Kundenansprache Motivieren und Führen unserer Mitarbeiter/innen Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Kassenverantwortung Ergebnis- und Umsatzverantwortung Bestands- und Inventurverantwortung Erfahrung im Einzelhandel ist zwingend erforderlich Kundenorientierung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft Kommunikationsprofi Erfahrung in der operativen und administrativen  Führung von Mitarbeitern Interesse für das Thema Kochen kaufmännischer Sachverstand Organisationstalent und PC-Affinität Werte wie Freundlichkeit, Offenheit und Wertschätzung sind die Basis der Zusammenarbeit.
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Deputy Boutique Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Die Geschichte von Cartier basiert auf Mut und Leidenschaft. Seit über 170 Jahren leben wir den kühnen Pioniergeist, der Teams aus allen Berufsfeldern in den Boutiquen, Werkstätten und Geschäftsstellen inspiriert. Mehr als 8500 Kollegen mit 90 Nationalitäten sind vereint in ihrer Unabhängigkeit und ihrem Engagement für Perfektion. Sie alle streben kontinuierlich danach das Erbe der Maison zu bereichern und die Grenzen der Kreativität zu überwinden.  Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 30.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 20 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Die Maison Cartier, für Schmuck und hochwertige Uhrenkunst weltberühmt, steht seit 1847 für zeitlose Eleganz und herausragendes Savoir-Faire: Traditionsbewusstsein, Leidenschaft und Innovation werden meisterhaft in den einzigartigen Kreationen vereint. Hier arbeitet ein diverses Team, das seine Leidenschaft zum Beruf macht. Wir suchen am Standort Frankfurt am Main zur Unterstützung unseres Boutique-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Boutique Manager (w/m/d) Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Erstellung des Commercial Action-Plans für den Standort Frankfurt am Main sowie Präsentation von weiteren Action-Plänen während des Boutique-Manager-Meetings Sie sind bereit, sich an der Umsetzung der neuen Anforderungen einer verändernden Industrie zu beteiligen und haben Spaß daran, neue Konzepte kreativ und angepasst an den Standort umzusetzen (Verknüpfung zu E-Com, Distant Sales, Traffic Management) Sicherstellung der Profitabilität und Markenwahrnehmung Verkaufscoaching der Mitarbeiter (w/m/d) direkt auf dem Sales Floor Mitarbeitergespräche in Zusammenarbeit oder Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) Präsentation der Boutique während internationaler Meetings in München Clienteling: Aufbau und Pflege lokaler und internationaler Kundschaft sowie Akquise neuer Kundschaft Sie unterstützen das Boutique Management empathisch bei der Entwicklung des New-Luxury-Retail Abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld des Luxusgüter-Segments (z. B. Juwelier-Einzelhandel, gehobene Hotellerie etc.) Ausgeprägte Führungserfahrung muss vorhanden sein, Sie sollten in der Personalführung erprobt sein – entweder als Abteilungsleiter (w/m/d), Store Manager (w/m/d) oder ähnlich Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten Exakte und präzise Arbeitsweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm Müheloser Umgang mit digitalen Clienteling und Co-Working Tools wie zum Beispiel Clienteling Apps, Click and Collect-Systemen etc. Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken. Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.
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