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Niederlassungs-: 36 Jobs in Oberursel (Taunus)

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Senior Consultant (m/w/d) Human Capital - Work und Workforce der Zukunft gestalten

Di. 20.04.2021
Stuttgart, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Team Workforce Transformation unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Arbeit der Zukunft zu verstehen und quantitativ sowie qualitativ mit den richtigen Skill-Anforderungen zu planen. Dabei beraten wir hinsichtlich der richtigen Maßnahmen für die Aktivierung und Produktivität der zukünftigen Workforce: Zukunftsgerichtete Lerninhalte, ganzheitliche Talententwicklung im Sinne von Mobilität und Karriere, zielgerichtete Talentgewinnung, wirtschaftlich und mitarbeiterorientierte Vergütung, umsichtige und effektive Führung sowie produktive Arbeitsumgebung.     Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Analyse der Belegschaft und Planung der notwendigen Kompetenzen, Kapazitäten und Aufgaben hinsichtlich der Optimierung und Flexibilisierung von morgen Entwicklung von zukunftsgerichteten lokalen und globalen Talent Programmen und Lösungen in Bezug auf strategisches Re- und Upskilling, effektive Lernstrategien und interne Mobilität Entwicklung von Leadership-Entwicklungsprogrammen als zentraler Erfolgsfaktor für das Belegschaftsmanagement für unsere Kunden Selbständige Kundenbetreuung/-steuerung und Workshop-Moderation im Rahmen unserer Projekte Coaching von Kollegen in Kleinprojekten Entwicklung von Projektansätzen und Begleitung von Angeboten im Rahmen der Kundenakquisition Weiterentwicklung unserer inhaltlichen Methoden und Aufbereitung von Workforce Transformation Marketing-Materialien zu People Analytics, Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategie, Personalentwicklung, Employer Branding und Talent Akquisition, Lernstrategie, Lernprogramme, Leadership und Workforce Transformation Mindestens 2-Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Tiefes Fachwissen zu Workforce Transformation, insb. Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategien, Lernstrategien und -programmen, Führungskräfteentwicklung und/oder Employer Branding Exzellente Analyse- und Interpretationsfähigkeit Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching von Kollegen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken Sehr flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Kita-Leitungen (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Frankfurt am Main
Willkommen beim Sozialpädagogischen Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 88 Einrichtungen für ca. 2700 Kinder und beschäftigen mehr als 1.100 Mitarbeiter*innen.  Für unsere verschiedenen Kindereinrichtungen in Frankfurt* suchen wir ab sofort Leitungen (m/w/d)  in Vollzeit (39 Std./Woche) (*Standorte: Raum Frankfurt) Pädagogisch-fachliche Entwicklung und Steuerung der Einrichtung Weiterentwicklung der Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team Tätigkeiten in den Bereichen Personalmanagement und Qualitätsentwicklung Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien Gremienarbeit im Stadtteil und mit anderen Institutionen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften, Sozialarbeiter:in  Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leitung in einer mehrgruppigen Einrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung und fundierte Kenntnisse der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik, entsprechender Eingewöhnungsmodelle Wissen über administrative und organisatorische Steuerung von Prozessen einer Kindereinrichtung Kompetenzen in der kooperativen und wertschätzenden Personalführung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Gesprächsführungskompetenzen sowie diplomatisches Geschick Empathie und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten, inklusive 30 Tagen Jahresurlaub Zuschuss zum RMV-Jahresticket, zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchien Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsspielräumen Fortbildungsangebote, Arbeitskreise, Qualitätsentwicklung im Dialog Professionelle fachliche Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachberatung Gemeinsame Teamevents (z.B. jährliches Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
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Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Di. 20.04.2021
Offenburg, Nürnberg, Augsburg, München, Mainz, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main
Als innovativer Bildungsanbieter ist unser Klient seit mehr als zehn Jahren erfolgreich in der Erwachsenen­bildung tätig und verfügt über spezifisches Know-how aus den Bereichen Hardware, Software, Forschung und Dienstleistung. Mit mehreren hundert festangestellten Mitarbeitern sowie freiberuflichen Dozenten bietet unser Klient ganzheitliche Qualifizierungskonzepte (u. a. Firmenschulungen, Umschulungen, Weiterbildungen und Seminare) in den Bereichen Informationstechnologie, Multimedia und Management. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ruhrgebiet bzw. Rhein-Main-Gebiet als Vertriebsleiter (m/w/d)In der Position als Vertriebsleiter (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Vertriebsorganisation sowie die vertriebliche Führung der Mitarbeiter an den Standorten mit entsprechender Umsatzverantwortung. Sie verantworten die Sicherstellung des wirtschaftlichen Handelns der Vertriebsregionen inklusive der entsprechenden Budgeterstellung und -überwachung. Sie gewährleisten die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse sowie ein belastbares Vertriebscontrolling inklusive Forecast und Reporting. Außerdem agieren Sie als Sparringspartner für die Geschäftsführung zu allen relevanten Vertriebsthemen.Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Umfeld, mit. Sie besitzen ausgeprägte Führungserfahrung und Erfahrung in der standortübergreifenden Organisation einer Vertriebsorganisation. Sie arbeiten zielgerichtet und analytisch in Prozessen und sind zudem routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten. Durchsetzungsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. Eine ausgeprägte Vertriebsmentalität, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und wünschenswerterweise Englischkenntnisse, ein professionelles Auftreten sowie eine hohe Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.Wenn Sie in Ihrer bisherigen Tätigkeit bewiesen haben, dass Sie die gewünschten Maßnahmen erfolgreich konzipieren und umsetzen können und an einem dynamischen Arbeitsumfeld interessiert sind, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Perspektiven.
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Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann (m/w/d) als Filialleitung

Mo. 19.04.2021
Wiesbaden
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Mit 32 Standorten in ganz Deutschland, über 170 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,6 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann (m/w/d) als Filialleitung Sie stehen gerade am Beginn Ihrer Karriere oder haben bereits langjährige Berufserfahrung? Ihr solides kaufmännisches Wissen und Ihre Erfahrung im Vertrieb möchten Sie optimal nutzen um Kunden bestmöglich zu beraten? Wenn Sie sich selbst als kontaktfreudigen, ehrgeizigen Menschen bezeichnen, ein professionelles Auftreten für Sie selbstverständlich ist und Sie von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchten, sollten wir uns kennenlernen!   Sie sind für die Führung und den Aufbau eines Teams von Finanzierungsberatern verantwortlich Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Kontakte zu unseren Bankpartnern und den Immobilienvertrieben Gleichzeitig sind Sie selbst im operativen Geschäft tätig, führen Finanzierungsberatungen durch und begleiten Ihre Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumimmobilie. Sie arbeiten eng mit der Regional- und Geschäftsleitung zusammen und tragen zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie und der Unternehmensziele bei Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich der Bank-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft durchlaufen bzw. ein Studium als Finanzfachwirt oder Vergleichbarem absolviert Sie verfügen über ein solides Wissen im Bereich der Immobilienfinanzierung, haben Vertriebserfahrung und sind eine Führungspersönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, die eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen, um es so zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch Experten Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen oder spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen) Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil, Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase Selbständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswege und viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender IT-Ausstattung (z. B. Smartphone auf Firmenkosten) Sie werden Teil eines umfangreichen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften Effizientes Arbeiten dank unserer selbst entwickelten und ständig optimierten Datenbank 
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Filialdirektor (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Hürth, Rheinland, Pforzheim, Heilbronn (Neckar), Erlangen
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Filialleiter (m/w/d) Fleischerei / Metzgerei

Fr. 16.04.2021
Hanau
Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH ist weltweiter Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland ist Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH mit 111 Geschäften an 10 Flughäfen und rund 35 Bahnhöfen vertreten. Das Unternehmen ist unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub Convenience und Coffee Fellows. Werden Sie Teil des Teams in Hanau! Zur Leitung unserer Stadtmetzgerei Zeiss am Hauptbahnhof in Hanau suchen wir ab sofort einen engagierten Filialleiter (m/w/d) Fleischerei / Metzgerei In Vollzeit Eigenverantwortliche Leitung unserer Metzgerei Erich Zeiss Personal- und Kostenverantwortung Einteilung, Motivation und Führung des Teams Überwachung der Einhaltung von gesetz­lichen Bestimmungen und Vorschriften, inkl. HACCP Qualitätssicherung Warendisposition und -logistik Ansprechpartner*in für Kunden und Mitarbeiter Abschluss einer Ausbildung im Bereich Fleischerei / Metzgerei Praktische Erfahrung in der Fleischerei / Metzgerei Eigeninitiative und selbst­verantwort­liche Arbeitsweise Erfahrung in der Führung eines Teams Serviceorientierung und Kommuni­kations­fähigkeit Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterrabatte, ein Jobticket und vieles mehr.
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Direktor (m/w/d) Pädagogisches Zentrum

Fr. 16.04.2021
Wiesbaden
Im Pädagogischen Zentrum der Bistümer im Lande Hessen ist zum 01. August 2021 die Stelle eines Direktors (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) neu zu besetzen. Dienstsitz ist im Wilhelm-Kempf-Haus in Wiesbaden-Naurod. Das Pädagogische Zentrum ist eine bedeutende Einrichtung der Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften im Land Hessen. Es leistet einen wichtigen Beitrag der Katholischen Kirche zur Professionalisierung und Qualifizierung von Lehr- und Führungskräften sowie zur Schul- und Unterrichtsentwicklung. Ausrichtung wie Gestaltung der Angebote gründen sich in einer christlichen Grundhaltung, ihren Werten und der damit verbundenen christlichen Spiritualität. Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Zentrums Teamorientierte Leitung des Zentrums Qualitätssicherung der Institutsarbeit Entwicklung und Gestaltung von Kooperationen mit Partnern im kirchlichen und staatlichen Bereich Ressourcenmanagement mit Budgetverantwortung Einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium Lehramt mit zweitem Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger Schulpraxis Leitungserfahrung mit profilierter strategischer Kompetenz Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Kenntnissen im Bereich der Qualitätssicherung in pädagogischen Systemen Vertrautheit mit bildungs- und schulpolitischen Themen Erfahrungen im Bereich Budgetverantwortung Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Ein anregendes, innovatives und vielgestaltiges Arbeitsgebiet Einen abwechslungsreichen Einsatzbereich, der kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglicht Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #aufstiegschancen#chancenergreifen#karrierechancen#wertschätzung Das Haus Curanum Am Wasserpark verfügt über insgesamt 174 Pflegeplätze, welche sich über 5 Wohnbereiche erstrecken. Aufgeteilt wird das Ganze auf 80 Einzel- und 47 Doppelzimmer, in denen die Bewohner in Dauer- sowie vollstationärer Pflege optimal versorgt werden.Für Demenzkranke ist ein speziell auf deren besondere Bedürfnisse abgestimmter Wohnbereich eingerichtet. Mit einem umfassenden 24-Stunden-Service wird eine ideale Betreuung der Senioren ermöglicht. Zahlreiche Therapieangebote wie Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie, Öldispensionsbäder und ganzheitliche Massagen können in Anspruch genommen werden. Das Restaurant des Hauses kümmert sich um das leibliche Wohl der Bewohner. Zusätzlich dazu bieten sich das Café und die zugehörige Sonnenterrasse als offener Treffpunkt für Freunde und Angehörige an. Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Karte eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Angebote zur Fort- und Weiterbildung in der KORIAN Akademie individuelle Karrierechancen
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