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Niederlassungs-: 57 Jobs in Oststeinbek

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Hotel 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Bildung & Training 4
  • Banken 3
  • Transport & Logistik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Textilien 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 53
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 7
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Residenzleitung (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Hamburg zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für Handwerker Fachmarkt

Mo. 04.07.2022
München, Dresden, Hamburg, Quickborn, Kreis Pinneberg
Als einer der führenden Großhändler unserer Branche vertreiben wir als Familienunternehmen mit Leidenschaft bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge. Unser bundesweites Serviceangebot umfasst neben dem Großhandel auch die Installation und Wartung von Sicherheitssystemen, wie Automatik-Türsysteme, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Schließanlagen.  An jeder unserer Niederlassungen in Hamburg, Quickborn, Dresden und München betreiben wir einen Fachmarkt, der Kunden schnell und zuverlässig mit Ware versorgt. Zusätzlich bieten wir ein noch umfangreicheres Sortiment in unseren prämierten Online-Shops an.    Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Das hört sich gut an? Dann werden Sie Teil der LOESCH Gruppe!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Fachmarktleiter / Store Manager / Filialleiter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit für unseren LOESCH City-Shop in München, Dresden, Hamburg oder Quickborn. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei unter anderem: Erfüllung und Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation des Filialteams Planung, Analyse und Steuerung von Filialkennzahlen Erreichung der Budgetziele und Verantwortung für die mittelfristige Planung zur Standortentwicklung Verbesserung der Leistungswahrnehmung durch vernetzte Aktivitäten, Services und Aktionen (stationär wie online) Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Steuerung und Koordination von Marketing-Maßnahmen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch enge Abstimmung mit dem Zentrallager Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufsflächen und der Verkaufsprozesse Koordination des zugehörigen Lagers inkl. der Wareneingänge und Warenausgänge Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Bereich 2-4 Jahre Berufserfahrung im Groß- oder Einzelhandel oder in anderen kundenorientierten Branchen als Filial- oder Betriebsleiter (Idealerweise Handerker-/ Beschlag-Großhandel) Leidenschaft für den Handel Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Übernahme von Verantwortung Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit und in Wohnortnähe Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche (Mo.-Fr.) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter www.loeschgroup.de.
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Leitung (m/w/d), Kita Wirbelwind, Hamburg-Curslack, Teilzeit (30 Std.)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek derzeit an über 50 Standorten Einrichtungen mit unter­schiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. In unserer Kita „Wirbelwind“ werden ca. 58 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 8 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte liegen in der Natur-und Erlebnispädagogik, im sozialen, kreativen, musischen Bereich sowie in der Gesundheits- und Bewegungsförderung. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung in HH-Curslack, unbefristet in Teilzeit (bei Bedarf kann um pädagogische Stunden aufgestockt werden). Führung eines Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers, Qualitätsmanagement Organisation der Kita, Finanzen und Wirtschaftsplanung Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder langjährige Erfahrung als Erzieher_in Fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Kita-Leitungsteams Professionelle Kommunikationskompetenzen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Team-Entwicklung und Personalführung Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team Genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten, guter Personalschlüssel Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung - Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket - attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – Gesundheitsförderung – Supervision- systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote Zuziehenden Bewerber_innen ggf. eine Unterkunft für die Anfangszeit
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Filialleiter / Storemanager oder Stellvertreter (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Bochum, Erfurt, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS - ein Unternehmen der freenet Group - ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. Für unsere Standorte Bochum, Erfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg und Essen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Filialleiter / Storemanager oder Stellvertreter (w/m/d) Gib einfach bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscheinsatzort an. DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist du Vorbild, Motivator und Coach für das Team. Unterstützung der Führungskraft: Du unterstützt deine Führungskraft in allen Vertriebs- und Personalthemen Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest gemeinsam mit deiner Führungskraft wirtschaftliche Kennzahlen und trägst somit zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Stores bei. Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen. Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Hamburg

Mo. 04.07.2022
Hamburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankengeschäft paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente Sie erhalten bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Unsere Prime Beef Burger aus der eigenen Block House Fleischerei werden à-la-minute gegrillt. Einzigartig in Deutschland, bestehen die Block Burger aus einem speziellen Mix aus bestem Rindfleisch aus eigenem, regionalen Zuchtprogramm und südamerikanischem, gereiften Steakfleisch. Die JB Burger, knackig-frische Salate, original Baked Potatoes mit Sour Cream und das ofenfrische JB Brot werden von ausgebildeten Mitarbeitern vor den Augen der Gäste frisch zubereitet und auf Porzellan angerichtet. Die Atmosphäre unserer Restaurants lädt zum Bleiben und Wiederkommen ein. Anstellungsart: VollzeitAls Nachwuchsführungskraft bist Du in erster Linie leidenschaftlicher Gastgeber. Gleichzeitig sicherst Du die hohen Qualitätsstandards und möchtest Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sammeln. Abgeschlossene gastronomische Ausbildung (FASY, REFA, HOFA) gerne BWL-Kenntnisse Gastronomische Berufspraxis von Vorteil Führungserfahrung erwünscht Flexibel, belastbar, einsatzfreudig und lernbereit Eine sechsmonatige on-the-job-Ausbildung inkl. Fachseminaren faire Löhne, viele Sonderleistungen, bezahlte Pausen, unbefristete Verträge exzellente und passgenaue Karrierechancen, internes Schulungsprogramm, individuelle Förderung Teamwork, flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre Personalessen familienfreundliches, werteorientiertes Unternehmen mit eigener Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie
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Kita-Leitung (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden. Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu. Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an. Für unsere Kita im Hamburger Raum suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Hamburg eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Neben Verwaltungsaufgaben gestaltest du auch gerne den Gruppendienst mit Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten Du übernimmst die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita Du teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen Ein Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik) Du hast eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern Du möchtest Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln Du bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine tägliche Arbeit ein Du bist mit relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut Du hast Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln Du besitzt Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber Eine offene und wertschätzende Atmosphäre Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, HVV-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
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Satellite Office Director (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Satellite Office ist deutscher Marktführer für Flexible Workspaces im Premiumsegment. Getreu dem Motto „Casual Luxury Workspaces“ schaffen wir Raum für geschäftliche Begegnungen. Unsere maßgeschneiderten und stilvollen Lösungen umfassen dabei: Arbeitsplätze in Chef- oder Teambüros, Meetings in eindrucksvollen Tagungsräumen mit modernster Technik, Kaminzimmer für legere Gespräche, Open Spaces mit Lounge-Feeling, Bibliotheken, Silent Cubes für DeepWork und Diners für Open Meetings. Nicht zu vergessen: unsere Dachterrassen, die immer wieder ein absolutes Highlight darstellen. Die Arbeitsplätze und Meetingräume sind täglich für flexible Zeitspannen buchbar – ähnlich wie in einem Hotel. Der Türöffner zur Satellite Office Community ist so einfach wie effizient: die Mitgliedschaft.   Satellite Office ist mit acht Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Zürich vertreten. Zusätzliche Standorte in Frankfurt, Berlin, Hamburg und in der Schweiz sind bereits in der Ausbauphase, weitere in Vorbereitung. Eins eint jedoch alle Satellite Offices: Sie befinden sich stets in bemerkenswerten Gebäuden, an den besten Adressen der Wirtschaftsmetropolen.   Das Herzstück unserer Workspaces ist der professionelle Service mit außergewöhnlicher Fachkompetenz und gelebter Gastgeberqualität für unsere anspruchsvollen Kunden und Gäste. Unsere Visitenkarte dabei: ein Fünf-Sterne-Empfang, der sich um alle Belange rund um den Officeservice kümmert und unseren Kunden den Rücken freihält – seit 25 Jahren. Anstellungsart: VollzeitWir sind Gastgeber mit Fünf-Sterne-Service Gesamtverantwortung und profitables Management des Standortes Hamburg/Region Nord (Sales&Operations) Optimale Auslastung der Offices, Open Spaces und Conference-Flächen durch Neukundengewinnung und Kundenbindung. Hierfür sind Kaltakquise, Online-Marketing und Networking zentrales Handwerkszeug, überzeugende Argumente und eine stilvoll charmante Persönlichkeit jedoch die Dealmaker Regelmäßige Marktanalysen und Branchenanalysen zur proaktiven Ansprache Markenpositionierung durch lokales Networking mit Entscheidern und Multiplikatoren Angebots- und Vertragsmanagement Führung und Motivation des Teams, Fordern, Fördern, Personalauswahl und Trainings Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäfts auf allerhöchstem Niveau Budgetplanung und Reporting gemäß den internen Abläufen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsleitung, sowie mit den wichtigsten Lieferanten und Geschäftspartnern vor Ort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Betriebswirt/in, Hotelmanager/in o.ä. mit nachweisbaren Sales-Erfolgen sowie nachgewiesenen Führungserfahrung analytische, strategische und eloquente Persönlichkeit mit Vertriebs- und Verhandlungsgeschick selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Souveränes, verbindliches und stilvolles Auftreten mit Charme und Verve Verantwortungs- und Vorbildbereitschaft, sowie Hands-on-Mentalität sind in der DNA verankert wie Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Organisationstalent, hohes Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse, möglichst eine weitere Fremdsprache fließend (von Vorteil: Italienisch/Französisch) Sehr gute MS-Office Kenntnisse, CRM Erfahrung Das halten wir gern für Sie bereit: Arbeiten mit Seele und auf Augenhöhe. Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Miteinander trifft Modernität. Ein moderner Arbeitsplatz in einem puristisch minimalistischen Workspace und ein partnerschaftlicher Arbeitgeber. Arbeiten, wo andere gerne leben würden. Der perfekte Rahmen für persönlichen Lifestyle durch die ausgezeichnete Infrastruktur im Herzen Münchens, exklusive Shoppingmöglichkeiten und hervorragende Verkehrsanbindung. Dehydrierung ausgeschlossen. Eine breite Range an freien Getränken. Ernst gemeinte Work-Life-Balance. Eine geregelte Arbeitszeit mit Feiertagen und freien Wochenenden. Gemeinsam an die Spitze. Gute Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen mit beeindruckender Zukunftsperspektive.
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Marktleiter (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Ort: 22399 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 648428      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 648428) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleiter Hamburg (m/w/d) für wachstumsstarkes TGA Planungsbüro

So. 03.07.2022
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA Planung) mit attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland. Mit zwei Standorten in Rhein-Main und Bayern schon lange solide aufgestellt, kommt das Unternehmen der dauerhaft starken Auftragslage sowie den vor Ort bereits bestehenden langjährigen Kundenbeziehungen nach und eröffnet einen Standort in Hamburg. In der neu geschaffenen und für das Unternehmen strategisch sehr wichtigen Position als zukünftiger Niederlassungsleiter Hamburg (m/w/d), bauen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und bei extrem flachen Hierarchien Ihren neuen Standort von der ersten Stunde an mit auf und leiten in der Zukunft ein Team fachlich wie disziplinarisch. Dabei entwickeln Sie Ihren Standort systematisch weiter und übernehmen parallel dazu Verantwortung für komplexe, attraktive Großprojekte im Bereich TGA mit dem Schwerpunkt HKLS. Der Einsatzort: Großraum Hamburg Aufbau, Ausbau und perspektivisch Leitung der neuen Niederlassung Hamburg in Abstimmung mit der Geschäftsführung Eigenständige Bearbeitung komplexer, attraktiver Großprojekte (Planung, Organisation, Abwicklung) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Gewährleistung der effizienten Auftragsabwicklung innerhalb des Teams Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Auftraggebern Aufbau und zukünftig fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Fachplanern und Projektleitern (m/w/d) im TGA-Umfeld Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik, Kältetechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), Heizungstechnik, Sanitär, Hydraulik, Gebäudeautomation o.Ä. Umfangreiche Kenntnisse in der Projektierung und Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung/HKLS/Gebäudeautomation Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert, einschlägige soziale Kompetenzen zwingend vorausgesetzt Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten und einer freundlichen, bescheidenen Art Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und ein Gespür für Menschen Sie verantworten sehr attraktive Großbauprojekte bei einem Arbeitgeber mit hohem Renommee im Markt und einem stabilen Stammkundennetzwerk Sie können direkt starten: Ihr Arbeitsplatz ist ebenso bereits vorhanden wie starke Kunden und spannende Projekte in Hamburg Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung Großes Potenzial, langfristige Perspektive: Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum in einem unbürokratischen Umfeld mit Aussicht auf eine Position als Partner/Gesellschafter Leistungsgerechte Vergütung, Firmen-PKW, betriebliche Altersvorsorge Homeoffice ist nach Abstimmung möglich
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