Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 27 Jobs in Pesch

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Textilien 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Niederlassungs-

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Neuss
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter/Niederlassungsleiter im Bereich Personaldienstleistung (m/w/d) Logistik / Medical

Mo. 17.01.2022
Düsseldorf
Die INOTEC ist als Dienstleister für Sekundärleistungen seit Jahrzehnten sehr erfolgreich am Markt. Wir übernehmen die Inhouse-Logistik, Qualitätskontrolle, Office-Prozesse, Kundenservice uvm. für unsere Kunden aus nahezu allen Branchen von Automobil bis Versicherungswesen. Flache Hierarchien, kreative Leistungskultur und die permanente Suche nach der nächsten Innovation sind die Schlüssel unseres Erfolges. Zu unseren Kunden gehören DAX-Unternehmen ebenso wie der wachstumsstarke Mittelstand. Dank unseres fachlichen Know-hows und des außerordentlichen Engagements unserer Mitarbeiter zählen wir zu einem der Innovationsführer im Bereich des modernen Prozess-Service - mit unseren Ideen gestalten wir Zukunft. DARUM GEHT ES Wir bauen mit "HR- und Prozess-Services" einen völlig neuen Geschäftsbereich für unsere Kunden in den Branchen Logistik und Medical auf. Wir suchen deshalb die richtigen Köpfe für unser Start up-Team, die mit viel Erfahrung, Neugier und Biss daran gehen, gemeinsam eine spannende Aufgabe zu stemmen. Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik / Medical Sie steuern den Geschäftsbereich strategisch und ökonomisch und bauen den Standort mit auf Mit Ihrer Vertriebsstärke und -kompetenz erweitern Sie unser Kunden-Netzwerk Sie verantworten den Recruiting-Prozess - vom Employer Branding bis zum Onboarding Mit Ihrer Führungserfahrung motivieren und steuern Sie Mitarbeiter, die Sie unterstützen Sie haben eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine akademische Ausbildung  Sie haben mehrjährige Erfahrung und profunde Kenntnisse in der Personaldienstleistung Sie kennen das "eff eff" des erfolgreichen Vertriebs Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse und Netzwerke Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbst zu steuern Sie bringen sich in spannende Themen engagiert ein und gehen auch einmal die Extrameile für das gemeinsame Ziel Wirklich spannende Aufgaben, die Ihr ganzes Können erfordern Ein hochmotiviertes Team, das mit vielen inspirierenden Impulsen zur Seite steht Großen Entscheidungsfreiraum - Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Die Geschwindigkeit und Kultur eines echten Mittelständlers - hier erzeugen Sie Vortrieb Freie Einteilung Ihrer Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und Kundenerfordernissen Indivueller Entwicklungsplan, der Ihre Talente fördert Wir leben eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur Stark wachsendes Unternehmen mit außerordentlichem Innovationsmomentum
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Bergheim, Erft
Ort: 50129 Bergheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 463064    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 463064) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Werksleiter (w/m/d)

Sa. 15.01.2022
Hückelhoven
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Mehler Texnologies GmbH ist ein weltweit anerkannter Spezialist für beschichtete technische Textilien. Mit rund 600 Mitarbeitenden an den Produktionsstandorten Fulda, Hückelhoven, Lomnice nad Popelkou in Tschechien und Vertriebsbüros weltweit bedient das Unternehmen zahlreiche Märkte. Mehler Texnologies GmbH ist Teil von Freudenberg Performance Materials, einem weltweit führenden Anbieter innovativer technischer Textilien für eine große Bandbreite an Märkten und Anwendungen wie Bekleidung, Automobil, Baustoffe, Tiefbau, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen, Gebäudeinnenräume und andere.Sie unterstützen unser Team alsWerksleiter (w/m/d)Sie übernehmen die die strategische und operative Führung des Produktionswerkes mit ca. 100 Mitarbeitern und legen den Fokus auf nachhaltige Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit, Lieferperformance und KundenzufriedenheitFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Funktionen Produktion, HSE, Qualität, SCM, Technik und Operational ExcellenceFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und des LeitungsteamsKontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Fertigungsprozesse und Ausrichtung an den Kundenanforderungen zur Steigerung der Produktivität (Kosten, Qualität, Lieferzeiten, Materialfluss, etc.)Durchführung der operativen und strategischen Planung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb. Überwachen und einhalten der geplanten BudgetsPlanung und Durchführung der für die strategische Zielerreichung notwendigen InvestitionenÜbertragung von neu entwickelten Produkten in einen stabilen Produktionsprozess zur Realisierung von WachstumspotentialenWeiterentwicklung der HSE Kultur, Verantwortung für die Umsetzung und Einhalten der gesetzlichen Vorschriften und der Freudenberg- Anforderungen (inkl. Guiding Principles)Weiterentwicklung der implementierten Managementsysteme, Steuerungsinstrumente und KPIsErfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise der Produktionstechnik, des Maschinenbaus, des Chemieoder WirtschaftsingenieurwesensMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer Produktion, eines Werkes oder ProduktionsstandortesKenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung und Umsetzung von Lean-Prozessen bzw. LEAN-ProgrammenPraxisbewährte Erfahrungen im kontinuierlichen Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen, sowie OrganisationtransformationenErfahrung in einem internationalen Unternehmen, interkulturelle Kompetenz und sehr gute EnglischkenntnisseHohe persönliche Motivation und Hands-on-Mentalität mit gute Kommunikations-, Planungs- und OrganisationsfähigkeitenIntegrativer und wertschätzender Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeiternInnovationsfreude und Begeisterung für neue Methoden zur ständigen Verbesserung der ProzesseArbeitskleidungArbeitskleidung für mehr Komfort und weniger Verschleiß.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.Sicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.Arbeitsmedizinischer DienstDer arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Düsseldorf
Ort: 40233 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 431942    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 431942) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Betriebsleitung (m/w/d) Cook & Chill Zentralküche

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitDie selbständige Einführung von Prozessen und das Etablieren von strukturierten Arbeitsabläufen in einer neuen Produktionsstätte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Cook & Chill Systems sind wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabengebiets als Betriebsleitung der Cook & Chill Zentralküche. Zunächst begleiten Sie die Planungs- und Bauphase der neuen Zentralküche. Dabei arbeiten Sie eng mit Architekten und Planungsbüros zusammen. Später verantworten Sie die operative Steuerung der Speisenproduktion und gewährleisten die reibungslose Versorgung sowie die Qualitätssicherung der Speisenproduktion. Dabei stellen Sie kontinuierlich den Betriebsablauf sicher, erarbeiten Speisepläne, übernehmen den Einkauf, stellen den/die Ansprechpartner/in für Ihr Team dar und organisieren die Logistik der Speisenversorgung bei einer Produktion von voraussichtlich bis zu 8.000 Essen täglich. Als motivierende Führungskraft tragen Sie die Verantwortung für Ihr Team, erstellen Dienstpläne und führen regelmäßige Schulungsmaßnahmen durch. Sie verfügen über eine Ausbildung zum Koch und können bestenfalls eine Weiterbildung zum diätetisch geschulten Koch oder Küchenmeister vorweisen. Sie überzeugen durch sehr gute Erfahrung in der Cook & Chill Produktion innerhalb der GV-Branche oder im Care-Catering. In Ihrer beruflichen Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Mitarbeiter geführt und motiviert. Dabei konnten Sie Team- und Organisationsfähigkeit beweisen. Aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeiten haben Sie Kenntnisse in der Implementierung von Prozessen und eine selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherheit bei den gängigen Warenwirtschaftssystemen, in der Kalkulation von Budgets sowie im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.
Zum Stellenangebot

Gebietsleitung (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitAls Gebietsleitung stellen Sie eine strategische Schlüsselposition für den Unternehmens-erfolg dar. Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden und tragen die operative Gesamtverantwortung für 10-15 Betriebe in Ihrer Region. In Ihrer Funktion stellen Sie die Einhaltung sowie Umsetzung der Vertragsinhalte sicher, maximieren die Kunden-zufriedenheit nachhaltig, gewährleisten den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrem Gebiet und arbeiten eng mit der Operativen zusammen. Im Austausch mit der Regionalleitung und der Operativen definieren Sie Maßnahmen, um jederzeit exzellente Service- und Dienst-leistungen zu gewährleisten, gastronomische Konzepte stetig weiterzuentwickeln und werthaltiges Zusatzgeschäft zu generieren. In regelmäßigen Terminen pflegen Sie die Beziehung zu Ihren Kunden und stellen sicher, dass deren gastronomische Wünsche berücksichtigt werden. Weiterführend sind Sie mit dem betrieblichen Reporting und der Dokumentation für Ihr Gebiet betraut.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Gastronomie oder Hotellerie und können Berufserfahrung in einer operativen Führungsfunktion in dezentralen Strukturen nachweisen – idealerweise innerhalb der Betriebsgastronomie. Sie sind fähig Verträge zu gestalten sowie zu verhandeln, komplexe Themen zu erfassen und kreative Problemlösungen sowie Strategien für die Umsetzung zu finden und umzusetzen. Eine absolute Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich. Als motivierende Führungskraft verstehen Sie es Ihre Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern. Es fällt Ihnen leicht Ideen zu entwickeln und dank Ihrer Kommunikationsstärke Ihre Kunden von Innovationen zu überzeugen. Dabei helfen Ihnen Ihre Empathie sowie Ihr Organisationstalent. Gute Englischkenntnisse, den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität setzen wir voraus.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter (M/W/D) Lebensmittel Einzelhandel

Fr. 14.01.2022
Rommerskirchen
Seit 1994 beliefert unser Familienbetrieb Vinhoteca Portugal e.K. Gastronomie und Einzelhandel in ganz Deutschland, sowie Niederlande und Belgien, mit Feinkost aus Portugal. Langjährige Erfahrung und die Liebe zur mediterranen Küche haben uns dazu bewegt, unseren Kunden ein neues Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Mit diesem Gedanken entstand der neue Einzelhandel: „Vinhoteca Centro“, der portugiesische MERCADO mit CAFÉ Unsere Homepage: www.vinhotecacentro.de Stellvertretender Filialleiter (M/W/D) Lebensmittel Einzelhandel STANDORT: Vinhoteca Centro, Rudolf-Diesel-Straße 2, 41569 Rommerskirchen ARBEITSZEIT: 40 H/WOCHE (MO – SA, 5 TAGE)Als Stellvertretender Filialleiter im Vinhoteca Centro MERCADO vertreten Sie den Filialleiter, sind Sie Ansprechpartner für das Filialteam und unsere Kunden, führen, motivieren und schulen Sie Mitarbeiter, kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen, planen und analysieren Sie Filialkennzahlen, bestellen, präsentieren und pflegen Sie die Waren, beraten Sie unsere Kunden, optimieren Sie in Abstimmung mit dem Filialleiter die Arbeitsabläufe in der Filiale. Als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) nehmen Sie eine Führungsrolle ein. Dabei kümmern Sie sich intensiv um Ihr Team und Ihre Kunden Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel Lust auf Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Interessante Aufgaben mit Verantwortung in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Viel Raum für Ihre Ideen in einem modern agierenden Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien. Die Werte eines mittelständischen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Sicherheit. Eine faire Vergütung und jährliche Gehaltsentwicklung. Bruttojahresgehalt: 29.000€ (verhandelbar)
Zum Stellenangebot

Standortleitungen Offene Ganztagsschulen

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standortleitungen Offene Ganztagsschulen (EG S 11b TVöD) für das Jugendamt Das Jugendamt betreibt aktuell 8 Standorte für Offene Ganztagsschulen (OGS), in denen rund 120 Mitarbeiter*innen tätig sind. In den OGS Standorten werden in 59 Gruppen insgesamt rund 1.450 Schüler*innen im Grundschulalter betreut. Die Abteilung Jugendförderung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal zur Leitung der jeweiligen OGS-Standorte. Je nach Standort variiert die Gruppengröße und Gruppenform (additiv/integrativ). Die reguläre Arbeitszeit liegt werktags von 08:00 bis 17:00 Uhr. Darüber hinaus erfolgt ein Einsatz bei Elternabenden, schulischen Veranstaltungen und zum Teil in den Schulferien. personelle und fachliche Steuerung des Standorts: Dienst-und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen des Standorts im Rahmen der Kooperationsvereinbarungen zur OGS Organisation und Planung des Personaleinsatzes (Vertretungspläne, Urlaubs- und Ferienplanung), Gruppeneinteilung, Leitung von Teamgesprächen und Einzelgesprächen Auswahl und Steuerung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen sowie Anleitung von Erzieher*innen, Hilfskräften und Praktikant*innen Betreuung, Bildung und Erziehung unter Beachtung der Grundsätze und Ziele der Schule und der Jugendhilfe in enger Abstimmung mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren externen Bildungsanbieter*innen sowie regelmäßige Abstimmung mit den Schulgremien und Elternschaft Planung und Umsetzung der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung im Sachgebiet OGS für Ihren Standort Budgetverwaltung und Finanzcontrolling abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern und in der Zusammenarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule Bereitschaft und Befähigung sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen, weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Schule, kooperierenden Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen Netzwerkpartner*innen aus dem Sozialraum grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, sind erwünscht. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d) Tiefbau

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN im Auftrag eines namenhaften und führenden Bauunternehmens im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau am Standort Düsseldorf eine/n: Niederlassungsleiter (m/w/d) Tiefbau Pos. MM2103-2901Als erfahrener Bauingenieur blicken Sie auf langjährige, gesamtverantwortliche Steuerung und Abwicklung sehr komplexer Projekte im Tief- und Erdbau zurück. Dabei haben Sie seit Jahren den Markt und seine Entwicklung genau im Blick. Sie sind Netzwerker und bewegen sich sicher im Umfeld von Entscheidern und Schlüsselfiguren in allen Segmenten der öffentlichen Infrastrukturentwicklung im Gebiet Rhein-Ruhr und dem angrenzenden Raum. Sie nehmen Menschen auf Ihrem Weg mit und können begeistern. Sie überzeugen durch absolute Fachkompetenz und treffen Entscheidungen. Sie sind Unternehmer im Unternehmen. Ihr absoluter Erfolgswille bringt Sie zuverlässig zum Ziel. Kurz: Sie sind ein Macher!Nach einer intensiven Einführung ins Unternehmen bauen Sie eigenverantwortlich den Standort Düsseldorf auf. Sie halten den engen Kontakt zu Behörden und sowohl öffentlichen als auch privaten Auftraggebern. Mit hoher Entscheidungskompetenz ausgestattet sichern Sie die Auftragslage. Dafür greifen Sie auf die Unterstützung einer sehr gut aufgestellten Infrastruktur in allen kaufmännischen und technischen Bereichen des Unternehmens zurück. Sie finden die richtigen Menschen und bauen ihr eigenes Team auf und aus. Sie entwickeln und leiten die wachsende Niederlassung völlig autark und dürfen auf den festen Rückhalt einer gewachsenen Struktur und der Geschäftsleitung bauen.Neben einem leistungsgerechten Festgehalt, sowie einer großzügigen, erfolgsorientierten Variablen, einem modernen PKW und einem vielfältigen Mitarbeiterprogramm profitieren Sie von zusätzlichen Sozialleistungen. Sie arbeiten in einem langjährig gewachsenen familiären Umfeld. #niederlassungsleitung #standortleitung #standortaufbau #netzwerker #macher #fuehrungsaufgabe #tiefbau #duesseldorf #rheinruhr
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: