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Niederlassungs-: 35 Jobs in Poll

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Assistant Manager (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Köln
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst Du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Als Schichtleitung verantwortest Du den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft und stehst Deinem Team als Ansprechpartner zur Verfügung  Du empfängst unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung  Du unterstützt Dein Management-Team bei Tages- und Monatsabschlüssen In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder bereits erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch   Als familienbetriebenes Unternehmen sehen und schätzen wir Deine Erfolge. Nutze Deine Chancen und wachse gemeinsam mit uns – unsere Gastro-Spezialisten unterstützen Dich dabei Als dynamisches Team stehen neben dem Erfolg des Restaurants bei uns der Spaß sowie der Teamzusammenhalt an oberster Stelle Geregelte Arbeitszeiten? Aber natürlich! Neben Deinem Gehalt erwarten Dich tatsächlich geleistete, steuerfreie Zuschläge
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Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) an unserer Tank- und Rastanlage an der A3

Di. 15.06.2021
Siegburg
Mit über 12.000 Mitarbeitern sorgen wir mit unseren Franchisepartnern Tag für Tag und rund um die Uhr für das Wohlergehen von jährlich rund 500 Millionen Reisenden in ganz Deutschland. Denn mit über 400 Standorten sind wir der führende Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie auf den deutschen Autobahnen. Das bedeutet für Sie: vielfältige Chancen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team. Profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genießen Sie das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sicheren Sie sich Ihren Job mit Zukunft im Team Autobahn. Standort: SiegburgStellvertretender Standortleiter (m/w/d) an unserer Tank- und Rastanlage an der A3 Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außertariflichem Gehalt Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben im direkten Kundenkontakt Möglichkeit der Mitarbeit an gastronomischen Konzepten für die Tank & Rast als Teststandort der Tank & Rast Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (IHK Weiterbildung - Storemanager Programm) Sie bringen eine gastronomische/kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Gastronomie mit Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt  Sie arbeiten handlungs- und zielorientiert  Sie verstehen sich als Gastgeber für unsere Kunden Sie sind geübt im Umgang mit MS Office Programmen Aktive Verkaufsförderung durch ständige Optimierung der gastronomischen Dienstleistungen  Warenbeschaffung/Management Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Standortleitung Betreuung unseres Hotels und der dazugehörigen Akademie Zuarbeiten für die Budget- und Forecasterstellung sowie Prüfung der Erfolgskennzahlen Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung/Urlaubsplanung sowie der Erstellung von Dienstplänen  Anleitung der Mitarbeiter zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Aufgabenverteilung
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Pre-Opening-Manager*in | Hotelmanager*in (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Köln
Wir suchen im Auftrag eines Kunden für ein Boutique-Hotel im Herzen der Kölner Altstadt eine*n Pre-Opening-Manager*in, der/die im Anschluss die Führung des Hauses übernimmt. Der architektonisch anspruchsvolle Neubau in direkter Nachbarschaft zum historischen Rathaus soll im November 2021 mit 20 individuell gestalteten Zimmern und einem gehobenen Restaurant eröffnen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir die außergewöhnliche Persönlichkeit, die Lust hat, dieses spannende Projekt mit viel Herzblut und Engagement in einem jungen Team von Beginn an zu begleiten und zum Erfolg zu führen.   Idealer Einstiegstermin wäre der 01. Juli 2021.   Anstellungsart: Vollzeit In Absprache mit den Eigentümern die Verantwortung für das Pre-Opening sowie später die Leitung des Boutique-Hotels zu übernehmen. Erfolgreiche Platzierung des Hotels im Markt. Implementierung des PMS-Systems/digitale Gästemappe/Homepage. Auswahl und Einstellung des Teams. Führung, Koordination und Motivation sowie Aus- und Weiterbildung des Teams mit flachen Hierarchien. Definition und Sicherstellung der Qualitätsstandards des Hotels. Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit. Sales- und Marketingaktivitäten für das Hotel. Platzierung und Initiierung von Social-Media-Kampagnen. Repräsentation des Hotels nach Innen und Außen und aktives Netzwerken. Organisation, Koordination und Kontrolle aller Abteilungen operativ sowie administrativ. Kooperation mit dem F&B Bereich/Restauration. Vorbereitende Buchführung von Monats- und Jahresabschlüssen in Kooperation mit dem Steuerberater. Abgeschlossene Hotelfachausbildung und evtl. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie. Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren/ähnlichen Position. Ein gutes Netzwerk und Kenntnisse des Kölner Hotelmarktes wären ideal. Starke Service- und Gastorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und eine hohe Sozialkompetenz. Interesse und Spaß daran, in einem kleinen und jungen Team mit flachen Hierarchien ein neues Hotel erfolgreich zu positionieren. Hands-On Mentalität. Kenntnisse im Bereich Revenue- und Distributionskanäle sowie Social-Media. Gute EDV-/PMS-Kenntnisse (idealerweise mit dem PMS-System Mews). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität. Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent. Ausbilderschein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Die Chance ein neues Hotel mit aufzubauen und erfolgreich im Markt zu platzieren. Die Möglichkeit den eigenen kreativen Ideen Raum zu geben. Als inhabergeführtes Hotel im direkten Austausch mit den Entscheidern zu stehen und Prozesse zu gestalten. Ein eigenes Team aufzubauen und zum Erfolg zu führen. Flache Hierarchien. Eigenständiges „Schalten und Walten“. Möglichkeiten zur Weiterbildung. Expansion der Gruppe im Hotelsegment.
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Hoteldirektor (m/w/d) engagierte Hoteldirektion

Mo. 14.06.2021
Solingen
Das Hotel Gräfrather Hof liegt im Herzen des Bergischen Landes, in Solingen-Gräfrath, 15 km von Düsseldorf entfernt, direkt an der A46.   Unser 4 Sterne Superior Business Hotel verfügt über 60 modern eingerichtete und frisch renovierte Zimmer, inkl. 4 exklusive Suiten sowie 3 Boardinghäuser in unmittelbarer Nähe mit insgesamt 50 weiteren Doppelzimmern. Zum Hotel gehört das bekannte Restaurant Florian und das Gräfrather Klosterbräu mit Veranstaltungssaal. Des Weiteren verfügt das Hotel über Veranstaltungsräumlichkeiten für 40-60 Personen.   Im Zuge der Expansion und Neuausrichtung suchen wir                                 eine engagierte Hoteldirektion (m/w/d)   mit fundierten Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie.                                 Anstellungsart: Vollzeit Repräsentation des Hotels Betriebswirtschaftliche Leitung des Hotels und Abstimmung mit den angeschlossenen Betrieben Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Optimierung der Sales-, Marketing- und Revenue-Strategien Mitarbeiterführung und -motivation Veranstaltungs-/Eventmanagement Pflege elektronischer Vertriebskanäle in den Bereichen Buchungsrestriktionen, Verfügbarkeiten und Preisgestaltung Sicherstellung einer optimalen Positionierung der Raten in allen Segmenten Koordination und Überwachung der verschiedenen Abteilungen Kreativität und Eigeninitiative Hands- on- Mentalität Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Berufs- und Arbeitspädagogische Qualifikation (Ausbildereignerprüfung) Ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im Kostenmanagement und in der Budgeterstellung Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil Freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten Gute Verkaufs- und Marketingkenntnisse Loyalität und Verschwiegenheit Sie kommen idealerweise aus der Region  
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Köln
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unsere Filiale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 20 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung. Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft In Abwesenheit des Filialleiters: Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen Erste Führungserfahrung von Vorteil Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kreditbank Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 13 Monatsgehälter, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus Eine ausgezeichnete Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich bei uns einzubringen
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Büroleiter (m/w/d) - perspektivisch Geschäftsführer

Fr. 11.06.2021
Köln
Sie möchten in einem kreativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein inhabergeführtes Architekturbüro mit ca. 20 Mitarbeiter*innen und regionalem Wirkungsfeld. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Architekturaufgaben im Bestand. Dabei ist uns eine ganzheitliche und nachhaltige Betrachtung sehr wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Büroleitung (m/w/d), die in langfristiger Sicht die Rolle unserer Geschäftsführung übernehmen wird Leitung der internen Abläufe im Planungsbüro Entwicklung und Steuerung der Betriebsführungs- und Digitalisierungsprozesse Überwachung der Qualitätsvorgaben Enge Zusammenarbeit mit unseren Service- und Wartungsvertragspartnern Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen nach HOAI Steuerung der Personalqualifizierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Operative Aufgaben Ein abgeschlossenes kaufmännisches / juristisches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Personal- und Organisationsentwicklung Hohe Kommunikationskompetenz und ein sicheres und verbindliches Auftreten Unternehmerisches Handeln und bereichsübergreifendes wirtschaftliches Denken Ein ausgeprägtes rechtliches Verständnis Ausgezeichnete MS- Office-Kenntnisse, eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen Interesse an und Bereitschaft zur Einführung moderner und agiler Arbeitsformen Gestaltungswille beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift  Wünschenswert sind: Kenntnisse in der Architektur- oder Immobilienbranche Erste Führungserfahrung Mehr als gutes Geld Enge Zusammenarbeit mit der Inhaberin Kennenlernen der vielfältigen Welt der Architektur Ausbau Ihrer Kenntnisse im Vertragswesen der HOAI und Grundlagen des Baurechts Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: grundsätzliche Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit und zu ortsflexiblem Arbeiten Gezielte Schulungen und Fortbildungsangebote Gute Aufstiegschancen Eine zentrale Lage und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) Ein kompetentes und kollegiales Umfeld. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
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Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte

Fr. 11.06.2021
Köln
Die HIT Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in Köln-Porz und Troisdorf-Sieglar VollzeitMarienburger Str. 1, 51145 Köln, Deutschland Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung Für Marktleiter bieten wir ab dem 13. Monat einen Firmenwagen von Mercedes inklusive Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann
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Hotel Manager/in für Hotel & Rezeption (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Köln
Follow us on Instagram & Facebook @smartyhotels #easycomfysmarty Anstellungsart: VollzeitUnsere Standorte zeichnen sich unter anderem durch eine exzellente Lage, authentische Gastfreundschaft und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses expandiert weiter. SMARTY Cologne City Center Hotel | Hostel | Boardinghouse SMARTY Leichlingen-Cologne Hotel | Boardinghouse In Kürze: SMARTY Cologne Dom Hotel | Boardinghouse - ihr neuer Arbeitsort SMARTY Hotel Euler Homburg (Saar) SMARTY Cologne-Airport Hotel | Boardinghouse Zu unserem Portfolio gehören darüber hinaus Boutique Hotels mit Standorten in Köln (Dom Hotel Am Römerbrunnen, Domspatz Hotel | Boardinghouse und Hotel Alt Deutz City-Messe-Arena mit dem Gästehaus Alt Deutzer Eck), Airport Hotel Dürscheidt, Düren (Dürens PostHotel) und Aachen (Hotel Krone Aachen). Eigenverantwortliche und ergebnisverantwortliche Organisation und Führung aller Abteilungen des Hotels sowie des Rezeptionsbereiches (jeweils eine Person pro jeweiliger Schicht) inklusive Check -In, Check -Out Umsetzung des Qualitätsmanagement im Bereich der Betriebsabläufe und des Personals (Einhalten von Standards, sowie deren Überprüfung und Anpassung, etc.) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Kassenführung, Rechnungserstellung - und Kontrolle Telefonische und schriftliche Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Pflege der Reservierungssysteme und des Channelmanagers Gästebetreuung, allgemeine Korrespondenz mit Gästen und Lieferanten Vermittlung von dienstleistungsorientierter Arbeit Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe Durchführung nach Anleitung von „Verkauf“- und   Marketingmaßnahmen Hohe Flexibilität, Team- und Belastungsfähigkeit, sowie sehr gute Organisations- und Improvisationsfähigkeit Serviceeinstellung, Zielstrebigkeit und Qualitätsbewusstsein DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie Operative Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK Gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und Höflichkeit Ausgeprägter Servicegedanke Hands-on-Mentalität DAS ERWARTET SIE Arbeitszeiten: Schichtdienst auch am Wochenende nach Absprache  Übernahme von Verantwortung und Managementaufgaben IHRE VORTEILE Faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Erfahrung Mögliche langfristige Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefit Programm ab 2022
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Einrichtungsleitung (w/m/d) Pflegestift

Do. 10.06.2021
Bonn
Die CMS Unternehmensgruppe ist seit 1990 Betreiber von Wohn- und Pflegeeinrichtungen und gehört seit 2018 zur Alloheim Unternehmensgruppe. Unsere 23 Häuser verfügen über geschultes Fachpersonal, welches für die unterschiedlichen Aufgabenbereiche ausgebildet ist und regelmäßig weiterqualifiziert wird. Auch alle anderen Dienstleistungen – wie Verpflegung, Reinigung, Wäscherei und technische Dienstleistungen – werden von eigenen Mitarbeitern der CMS erbracht. Die CMS Unternehmensgruppe steht für einen wertschätzenden Umgang miteinander und stellt den Menschen mit seinen persönlichen Bedürfnissen und Interessen in den Mittelpunkt. Wenn Sie gerne in einem motivierten und sympathischen Team arbeiten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen die beste Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere CMS Pflegestift "Domhof" in Bonn. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere CMS Pflegestift "Domhof" in Bonn zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mi. 09.06.2021
Kerpen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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