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Niederlassungs-: 68 Jobs in Potsdam

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Bildung & Training 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Transport & Logistik 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • It & Internet 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Textilien 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Teilzeit 4
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Niederlassungs-

Operations Manager (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Berlin
Röststätte Berlin ist eine mehrmals prämierte Kaffeerösterei mit zwei Cafés in Berlin, einer Barista Academy und einem Online Shop für Kaffee, Baristakurse und Kaffeezubehör. In unseren Cafés werden Espresso- und Kaffeespezialitäten, Cold Brew, saisonale Specials sowie Kuchen serviert.  Mit Fokus auf Qualität von der Auswahl des Rohkaffees bis zum Ergebnis in der Tasse werden in der Röststätte ausschließlich sehr hochwertige 100% Arabica Kaffees schonend und traditionell von Hand geröstet, damit sich die natürlichen Aromen voll entfalten können. Die Kaffees stammen aus natürlichem, ökologischem Anbau von renommierten Farmen, Kooperativen und besonderen Estates. Anstellungsart: Vollzeit Organisation im täglichen Betriebsablauf Management der Abläufe und der Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie unseren Shopleitern   Selbstständige Lagerführung  Management Warenbestellwesen  Erstellung und Kontrolle von rollierenden Produktions- und Lieferplänen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erstellung von Dienstplänen u.a. für den Bereich Bar, Küche und Service Management der internen Abläufe bezüglich Liefer  Mitarbeit an der Bar und im Ladengeschäft Beratung unserer Kunden Abwicklung von Karten- und Bargeldtransaktionen, inkl. täglichem Kassenabschluss Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen Berufsausbildung in der Gastronomie oder kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung in der Gastronomie und ein gutes Gespür für Personalführung Berufserfahrung als Barista inkl. Basic Latte Art Skills von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft ‪Serviceorientiertes, aufgeschlossenes Arbeiten ‪Selbständigkeit, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ‪Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ‪Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten und freundlichen Team. Als MItarbeiter in einer der führenden Spezialitätenkaffeeröstereien in Deutschland erhältst Du bei uns Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung.  
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Trainee Technik / Produktion mit Zielfunktion Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Berlin
REMONDIS Electrorecycling betreibt Rückbauzentren für die umweltgerechte und gesetzeskonforme Aufbereitung und Verwertung von Elektro- und Elektronikaltgeräten in Deutschland und Europa. Trainee Technik / Produktion mit Zielfunktion Betriebsleiter (m/w/d) > Niederlassung Berlin > Stellen-Nr.: 68723 Unser 24-monatiges operativ, technisches Nachwuchsführungskräfteprogramm mit dem regionalen Schwerpunkt Berlin bereitet Sie auf eine Führungsposition mit der perspektivischen Zielrichtung Betriebsleiter vor Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job von der Produktion bis zur Administration, welches Sie systematisch an die sehr vielfältigen Aufgabenbereiche einer Führungskraft bei der REMONDIS Electrorecycling heranführt Bereits innerhalb der 24 Monate übernehmen Sie aktiv und eigenständig Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, z. B. im Bereich Produktionsplanung und Mitarbeiterführung; zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen aktueller Standortentwicklungsprojekte Ihre Mentoren aus der Betriebsleitung und der Geschäftsführung begleiten und unterstützen Sie bei der tiefgreifenden Einarbeitung Innerhalb des Ausbildungsprogramms sind optionale Einsätze in den verschiedenen Rückbauzentren der REMONDIS Electrorecycling geplant Die Übernahme der Betriebsleitung ist voraussichtlich 24 – 36 Monate nach Einstellung vorgesehen Sie haben einen sehr guten technischen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine Ausbildung als Techniker oder Meister und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Recyclingbranche gesammelt Wir suchen Persönlichkeiten: Ihre fachlichen Grundlagen sind der Türöffner, aber Ihr Führungs- und Einsatzwille, Ihre Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für uns am Ende die entscheidenden Voraussetzungen Sie haben neben Ihrem technischen Fundament Allrounder-Qualitäten: „Kaufmännisch“ und „Logistisch“ verstehen Sie ebenso wie „Technisch“, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können Darüber hinaus haben Sie idealerweise bereits einschlägige Kenntnisse über die relevanten Regeln des Arbeits-, Abfall- und Immissionsschutzrechts Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, gerne auch in englischer Sprache, im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen Sie besonders aus Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität" – je nach Situation und Anforderung Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr Nord, Ost, Süd und West Die Fähigkeit, sich auch in herausfordernden Situationen auf das Wesentliche konzentrieren zu können sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine fundierte Einarbeitung mit der Perspektive einer langjährigen Zusammenarbeit Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche sowie frühe Übernahme von Verantwortung Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation zur Geschäftsführung Alle Vorteile eines renommierten Unternehmens im Familienbesitz, das international zu den führenden Dienstleistern für Recycling, Service und Wasser zählt
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Potsdam
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Potsdam   suchen wir Sie als Verstärkung!Niederlassungsleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben: Unsere rund 60 Mitarbeitenden sehen in Ihnen ein leidenschaftliches Vorbild für den Vertrieb! Gemeinsam erwirtschaften Sie einen Umsatz von mehr als 45 Mio. Euro im Geschäftsjahr Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen und entwickeln Sie unser eingespieltes Team weiter und motivieren es zu neuen Höhen Sie haben ein Auge für alle betriebswirtschaftlichen Vorgänge (GuV) und wissen, an welchen Schrauben Sie drehen müssen, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen Unsere Key Accounts werden Sie lieben – neue regionale Partnerschaften durch Ihre gewinnende Persönlichkeit entstehen und aufblühen  Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit unseren Lieferanten - hart aber fair Ihre Kreativität ist gefragt – Rühren Sie die Werbetrommel für Ihre Niederlassung (z.B. durch Werkzeugnächte, Handwerkerfrühstücke, Flyer…)! Ihre Qualifikationen: Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft bzw. gleichwertiger Qualifikation / Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position – auch als Stellvertreter oder Teamleiter. Der nächste Karriereschritt ist nur wenige Klicks entfernt! Sie kennen sich aus und wissen, wie der Baustoffmarkt tickt und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern – mit Empathie und Spaß geht’s gemeinsam durch dick und dünn Als erfahrene Führungskraft besteht Ihr Frühstück aus der täglichen Portion KPIs sowie Controllinginstrumenten Unser Angebot an Sie:  Werden Sie Teil unserer Vertriebsmannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland So bringen wir Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits, etc.) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir engagieren uns sozial und helfen immer gerne (z.B. durch Spenden, Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Berlin
Die PLAZA Hotelgroup wurde 2002 gegründet und hat ihren Sitz in Heilbronn. Derzeit gehören über 40 Hotels der Drei- und Vier-Sterne-Kategorie zur Gruppe - und wir wachsen weiter! Um unseren hohen Serviceansprüchen gerecht zu werden, sind die meisten unserer Häuser der weltweit größten Hotelkette Best Western angeschlossen.  Anstellungsart: Vollzeit Führung des bestehenden Hotelbetriebs Verantwortung für die Positionierung am Markt sowie die Vermarktung (Erschließung von Zielgruppen, Verhandlungen mit Touristik- und MICE Vertriebspartnern) Weiterentwicklung des Yield & Revenue Managements Gastgeber aus Leidenschaft und Repräsentant eines Prestige-Hauses welches stark in der öffentlichen, lokalen Wahrnehmung steht Förderung und Bindung der Mitarbeiter, Rekrutierung Strategische, operative und ergebnisverantwortliche Führung des Hotels inkl. Erreichung der Umsatzziele sowie Einhaltung des Kostenbudgets Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements Sicherung sowie Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit Fundierte Hotelausbildung Mehrjährige Management Erfahrung aus der Individualhotellerie Sichere Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ergebnisse Erfahrung im touristischen Destinationsmanagement Vertriebliche Vernetzung im entsprechenden Marktsegment Fachliche Schwerpunkte in den Daily Operations, F&B, Sales & Marketing Kenntnisse in der Anwendung von modernen QM Systemen Sichere Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Eine gute, überdurchschnittliche Bezahlung und regelmäßige Weiterbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.   Das erwartet Sie:  Eine Position mit großem Gestaltungspotential und viel Raum für eigene Ideen Die Möglichkeit einer langfristigen und beständigen Zusammenarbeit Leistungsgerechte Entlohnung inklusive variabler Komponente Weitere Vorteile im Rahmen der Plaza Hotelgroup und Best Western Mitarbeiterprogramme
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Stellvertretende Logistikleitung (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Berlin
Standort: Berlin-Tiergarten Mit Ihnen zusammen wollen wir Berlin „grüner machen“ Mit rund 1.300 Mitarbeitern ist die PIN AG seit 1999 eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen auf dem Sektor der privaten Briefdienstleistungen. Als grüne Hauptstadtpost verarbeiten wir schon heute täglich bis zu 750.000 Sendungen. Wir kümmern uns um die Abholung, um die Bearbeitung in unserem eigenen Sortierzentrum und um die Zustellung an die Empfänger. Wir betreiben über 550 grüne Briefkästen in ganz Berlin. Unsere Kunden können unsere Dienstleistungen in 18 logistischen Filialen und in über 150 PIN-Partner-Shops in Anspruch nehmen. Werden auch Sie Teil unserer fairen und engagierten Unternehmenskultur – gemeinsam können wir Berlin noch viel grüner machen. Wir suchen Sie, als stellvertretende Logistikleitung (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Berlin braucht seine Briefe – Sie koordinieren und steuern die Zustellung der Sendungen im Depot und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. Berlin braucht Qualität – Sie analysieren, entwickeln und optimieren stetig unsere Prozesse und Abläufe. Berlin braucht Ideen – Ihre Kreativität wird benötigt, um Dinge neu anzugehen und in der Organisation zu implementieren. Berlin braucht Mitarbeitende – gemeinsam mit Ihrer Depotleitung führen Sie unser wichtigstes Kapital – unsere Mitarbeitenden. Sie unterstützen bei der Führung, Motivation, Einsatzplanung und Schulung aller Mitarbeitenden. Ganz ohne Administration geht es auch bei uns nicht – Sie überwachen und steuern die allgemeinen Aufgaben im Depot und stehen für alle Mitarbeitenden und unsere Kunden jederzeit bereit. Berlin hat Wetter – im Bedarfsfall scheuen Sie auch nicht den Einsatz im operativen Bereich auf der letzten Meile. Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und hohes Maß an Flexibilität Versierter Umgang mit den gängigen Windows-Anwendungen Führerschein ist von Vorteil Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Logistik/Zustellung) und mehrjährige, fundierte Berufserfahrung sind wünschenswert PIN ist: Eine unkonventionelle „grüne“ Firma, in der man etwas bewegen kann und ganz vorne mit dabei ist! Teamorientierung ist uns wichtig, der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt. PIN fördert: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, durch Weiterbildungen und Seminare. PIN bietet: Einen Talentpool für die Vorbereitung auf die nächste Verantwortungsebene. PIN erfasst: Ihre Arbeitszeiten auf einem Arbeitszeitkonto- sollten einmal Überstunden anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden. PIN plant: Ihre Arbeitszeiten sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten ab, wechselnd Mo – Fr oder Di – Sa in der Früh- oder Spätschicht. PIN trainiert und bereitet vor: Es erfolgt eine intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben. PIN denkt mit: Eine tarifgebundene Vergütung, regelmäßig steigenden Urlaubsanspruch, Ermäßigung beim Erwerb der BVG-Monatskarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
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Leiter Betrieb (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Ketzin
- Vollzeit, unbefristet - an unserem Logistik Center Berlin-Brandenburg in Ketzin/Havel Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Organisation und Leitung der Betriebseinheiten Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Teambuilding und Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer hohen Abwicklungsqualität bei Sendungsumschlag und Transport, insbesondere durch die Vermeidung von Schäden und Verlusten Analyse und fortlaufend konsequente Optimierung von Durchlaufzeiten sowie der Verladequalität Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen und Gewährleistung einer hohen Produktivität von Qualitäts-KPIs sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch entsprechende Maßnahmen Abnahme von Schichtplänen Gewährleistung der Einhaltung der Hermes-Sicherheitsstandards Einhaltung von Prozessvorgaben sowie kontinuierliche Prozessanalyse und -optimierung Gewährleistung einer hohen Sendungs- und Ladungssicherheit Qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Logistik-Branche, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik-Branche Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsvermögen und hohe Motivationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein gekonnter Umgang mit Konflikten Gute MS Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenhandel

Fr. 14.01.2022
Berlin
Wir suchen für unsere Niederlassung in Berlin Charlottenburg einen erfolgsorientiertenNiederlassungsleiter (m/w/d) im ReifenhandelBereits seit über 65 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter und sind an 168 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Ost GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und vermarktet an 20 Standorten Reifen, Felgen und Dienstleistungen an private und gewerbliche Endverbraucher.Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Berlin Charlottenburg. Sie betreuen Kunden im Innen- und Außendienst, organisieren effiziente Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitern die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. Ihnen ist bewusst, dass Sie optimale Leistungen nur zusammen mit Ihren Mitarbeitern erreichen können und handeln entsprechend. Sie und Ihr Team haben eine gemeinsame Zielvorstellung: "Wir sind eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung."Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische BerufsausbildungErfahrungen in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und HandelnSie sind flexibel, belastbar und ein OrganisationstalentSie bringen Produktkenntnisse im Bereich PKW- und LKW-Reifen und idealerweise im Kfz-Service mitSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ReifenbrancheSie sind zwingend im Besitz eines Führerscheines der Klasse B                                                          Klingt ganz nach Ihnen?                              eine weitgehend selbstbestimmte Tagesorganisationein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmeneine individuelle Einarbeitung sowie stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungeneine mitarbeiterorientierte Führungsphilosophieattraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bike-Leasingleistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Fr. 14.01.2022
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen seit 1912 in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus.  Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kundschaft und Mitarbeitenden am Herzen? Als Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI in Berlin bieten wir Ihnen ab dem Frühjahr 2022 die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Unterstützen Sie uns bei unserer Expansion in Berlin und leiten Sie Ihre Filiale lösungs- und ergebnisorientiert.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft Ihrer Filiale gestalten Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale  Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Handel Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen   Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine strukturierte Einarbeitung und die Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter Interne, umfassende Schulungsprogramme Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit AG-Zuschuss 10% Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“
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Operations Supervisor (m/w/d) New Opening in Hof - Berlin

Fr. 14.01.2022
Berlin
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. We’re expanding our team within Amazon Operations! If you’re interested in joining a business where you can have fun, achieve amazing results and put smiles on people’s faces, this could be the role for you. As an Operations Supervisor you will oversee the shift management in one of our fulfillment centers. Our Operations Supervisors direct the pulse of our operations on the ground and have an important role in getting our customers’ orders out to them in every step of the chain. This is a varied, complex role and every day is different! For theopening of our fulfillment center in Hof (DE), we are therefore looking for a team leader (m/f/x) in permanent position from February 1st, 2022 to strengthen our team. Stellen-ID: 1777205 | Amazon Gattendorf GmbH Create and cultivate a safe working environment by identifying safety opportunities across your work area Supervise and train our Associates to deliver the best service for our customers Ensure that customer orders are fulfilled in line with quality and safety guidelines Continuously provide critical shift related information to frontline management and operators Adjust labor allocation throughout your shifts to meet and exceed plans and forecasts Engage with support functions or other departments to address common issues or needs in key areas of performance e.g. process area readiness, 5S, safety, training Help to solve logistics and supply chain opportunities through data analysis, innovation and process optimization Has solid communication skills, demonstrates a great sense of ownership, leads by example in all areas of performance and has the ability to develop subject matter expertise in all operations processes. You will need to be able to work with data, motivate employees to achieve the best, but most importantly have the ability to keep the customer at the heart of every decision you make. You need to have at least a B1 German and English level. If you are engaging, innovative, supportive, a problem solver or a trailblazer we want to hear from you! 40.00 hours / week 28 vacation days a year Salary: approx. 35,000 EUR gross per year Three-shift system in fixed shifts (6 a.m. to 2 p.m., 2 p.m. to 10 p.m., 10 p.m. to 6 a.m.) Two company shares and Amazon discount (10%)
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Niederlassungsleitung (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Berlin
JobImpulse ist ein international tätiger Personaldienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern an 54 Standorten in 12 Ländern. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte JobImpulse Ihr passendes Match sein! Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir für unseren Kunden eine  Niederlassungsleitung  (m/w/d), Standortleitung (m/w/d) oder bzw. Geschäftsstellenleitung (m/w/d)  für den Standort in Berlin-Tegel. Niederlassungsleitung  (m/w/d) Referenz: 1150 - 3711 Neukundengewinnung sowie der weitere erfolgreiche Ausbau der schon bestehenden Kundenstrukturen Führung und Motivation der Mitarbeiter mit einem besonderen Feingefühl Analysierung und Nachhaltung der getroffenen KPI Verantwortung über das gesamte Budget der Niederlassung Erarbeitung individueller Angebote und Personalkonzepte Entwicklung kundenorientierter Strategien und Personallösungen Das Planen und Definieren der Ziele für die Geschäftsstelle auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung, ggfs. erste Führungserfahrung Intrinsische Freude am Vertrieb und Hands-on-Mentalität Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise Die Fähigkeit sich durchsetzen zu können auch wenn mal nicht alles glatt läuft Eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit und ein offenes Ohr für sämtliche Belange Tolle Vergütungsmodelle durch attraktives Gehalt und leistungsorientierter Provision Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Großartige Firmen- und Teambuildingevents Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co. Wachstumsstarkes Unternehmen Modernes und internationales Arbeitsumfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Wege, offene Türen und ein hilfsbereites, wertschätzendes Team
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