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Niederlassungs-: 48 Jobs in Reinbek

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Hotel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Handwerk 2
  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Niederlassungs-

Werkstattmeister / Leiter Werkstatt (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Hamburg
Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG wird als Teil der Railpool-Gruppe für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen der Railpool-Lokomotiven sowie auch der Fahrzeuge Dritter eingebunden.Seit dem 1. März 2021 ist die ajax Loktechnik GmbH ebenfalls ein Bestandteil der Railpool-Gruppe. In Hamburg betreibt die Railpool-Gruppe somit nun zwei Standorte für die Instandhaltung von Lokomotiven:Railpool Lokservice GmbH & Co. KG (Grusonstr. 46, 22113 Hamburg)ajax Loktechnik GmbH (Dradenauer Deichweg 2, 21129 Hamburg)Railpool ist einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München und ist zwischenzeitlich in 14 europäischen Ländern aktiv. Mit über 400 E-Lokomotiven (und einer Investitionssumme von 1,2 Mrd. Euro) zählt Railpool zu den größten Anbietern in Europa.Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG und ajax Loktechnik GmbH bieten einen umfassenden technischen Service an Bahnfahrzeugen. Dieser umfasst im Schwerpunkt die Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Revisionen an modernen Elektrolokomotiven.Für den Betrieb unserer beiden Werkstätten in Hamburg (Billbrook und Altenwerder) suchen wir für jeden Standort ab sofort einen Werkstattmeister / Leiter Werkstatt (m/w/d)Führungsverantwortung für ein Team von derzeit zehn, perspektivisch bis zu zwanzig Werkstattmitarbeitern (m/w/d)Steuerung der Werkstattkapazität am Standort unter den Vorgaben des Leiter TechnikSicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von KundenaufträgenQualitätsprüfung von Arbeitsergebnissen der Werkstatt inkl. Betriebsfreigaben für unsere KundenUmsetzung von Arbeitssicherheit, Unterweisungsinhalten sowie Ordnung und Sauberkeit in der WerkstattTechnische Arbeitsvorbereitung für die operative Durchführung der Instandhaltungen in Abstimmung mit weiteren FachbereichenErstellung von technischen Angeboten in Abstimmung mit dem Leiter Technik und dem WerkstattmanagementErfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik, Mechatronik mit Weiterqualifikation zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker/Bachelor, technischer Fachwirt o.ä.)Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen wünschenswertZuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im TeamBereitschaft zur fachspezifischen WeiterbildungGute IT-Kenntnisse (MS-Office, Windows)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsbezogener BezahlungAbwechslungsreiche und spannende AufgabenVielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen TrainingsMobilitätszuschuss für Ihr ÖPNV-Ticket oder Job RadBetriebliche AltersvorsorgeEin motiviertes Team und kollegiales ArbeitsklimaEine praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEinen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und EntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
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Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Di. 03.08.2021
Wiesbaden, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Hessen, Lich, Hessen, Passau
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Unser Kunde:Neugegründeter privater Träger von Seniorenheimen; derzeit ca. 50 Seniorenheime mit ca.100 bis 250 Bewohner in den Einrichtungen.Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eine Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Wiesbaden, Würzburg, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Lich, PassauGesamtverantwortliche Leitung des Hauses und der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Standards und PlanungsvorgabenSicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitäts- und PflegemanagementsGewinnung, Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Belegung, des Belegungsmanagements und der PersonaleinsatzplanungStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Prozessentwicklung und -steuerungReporting an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BetreuerRepräsentation des Unternehmens nach innen und außenSicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder PflegefachkraftHeimleiterqualifikationFreude und KreativitätInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlichKenntnisse in pflegerelevanten EDV-ProgrammenMitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur Privatnutzung
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Betriebsleiter (m/w/d) Dienstleister für Verpackung, Spedition, Lagerhaltung und Containerstau

Mo. 02.08.2021
Hamburg
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt auf mehrere Niederlassungen bundesweit. Mit einer umfassenden Leistungspalette bietet das Unternehmen seinen Kunden erstklassige Lösungen im Bereich Verpackung und Logistik aus einer Hand. Am Standort Hamburg stehen mehr als 30.000 m² Fläche inkl. eines zollfreien Lagers, der Möglichkeit zur Schutenverladung sowie ein eigener Schienenanschluss zur Verfügung. Im Sinne einer kontinuierlichen und zukunftsgerichteten Planung sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Hamburg. Personalführung, einschließlich Anleitung, Schulung und Einsatz der ca. 50 gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) Organisation, Überwachung und Optimierung der operativen Betriebsabläufe unter Beachtung der Kundeninteressen Planung des Tagesgeschäfts Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele auf Basis der relevanten Kennzahlen Übernahme der Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen Optimierung der Konzepte für Aus- und Weiterbildung Vertretung des kaufmännischen Niederlassungsleiters Erfolgreich abgeschlossene hafennahe technische Aus- / Weiterbildung mit einschlägigem Praxiswerdegang im Bereich Schifffahrt/Spedition, gern auch in Kombination mit einem betriebswirtschaftlichen Studium, Fachrichtung Logistik Mehrjährige adäquate Berufserfahrung Fachkenntnisse im Bereich Containerpackstation wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung Ausgeprägte soziale Kompetenz Dienstleistungsmentalität und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Marktmanager (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Schenefeld bei Hamburg
Marktmanager (m/w/d) Ort: 22869 Schenefeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 348782    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 500 REWE-Märkte, von denen mehr als 200 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die 108 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den zwei Logistikstandorten Stelle und Lehrte. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 19.500 Mitarbeiter beschäftigt.   Was Sie bei uns bewegen: Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung der REWE Yanneck Bliesmer oHG. Sie übernehmen die Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie verantworten die Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes. Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie führen Ihre Mitarbeiter kompetent und übernehmen die professionelle Kundenberatung.    Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/Einzelhandel. Ihre Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist und Ihre Kreativität sind für sie selbstverständlich.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 348782) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretender Direktor (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Hamburg
Das sanierte und modernisierte 3 Sterne  EGON HOTEL HAMBURG CITY ist der ideale Ausgangspunkt, um die Stadt zu entdecken. Wir befinden uns nur 5 Minuten vom Hafen, dem bekannten Fischmarkt und 2 Minuten von der weltberühmten Reeperbahn entfernt. Hier bieten wir 150 skandinavisch eingerichtete Hotelzimmer, teilweise mit Blick in den Innengartenbereich,  ausgestattet mit Dusche/WC und Fußbodenheizung im Bad,  TV, Klimaanlage und kostenfreiem WLAN Internetzugang. Das Hotel ist perfekt an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Bus und S-Bahn halten direkt vor der Tür. Anstellungsart: Vollzeit Du ergänzt und leitest das Empfangsteam im Sinne der Unternehmensphilosophie Du bist kompetenter Ansprechpartner und Gastgeber für unsere anspruchsvollen und internationalen Gäste und sorgst dafür, deren Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten Du führst selbstständig und verantwortlich Schichten m Empfang - von der Reservierungsannahme bis zum Check-Out - und hast hier auch den detaillierten Blick für das ganze Haus Du stellst einer optimalen Steuerung und Ausrichtung der Raten und Inventorys sicher Du verantwortest die Aufnahme und umgehende Behandlung von Gästewünschen und Reklamationen Du vertrittst in voller Verantwortung bei Bedarf oder Abwesenheit die Direktion Organisationsvermögen und Kreativität Überzeugungskraft und Interesse an Mitarbeiterentwicklung mehrjähriger Berufserfahrung in der Reservierung und am FO, eCommerce und Sales Sehr guten Kenntnissen der gängigen Systeme (z.B. Channel Manager, IDEAS etc.) und in Protel sehr guten Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift   ein tolles engagiertes und sympathisches Team Bezahlung über Tarif regelmäßige Trainings und Weiterbildung kostenfreies Verpflegung über die Hotelküche Fahrkostenzuschuss  
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Leitung Campus (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 3.000 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu überzeugen. Zufriedene Mitarbeiter und Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und machen unseren Unternehmenserfolg aus.   Der GHD-Campus bietet Mitarbeitenden und Führungskräften der GHD ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Qualifizierungsangebot und unterstützt damit die Möglichkeit der Entfaltung im Hinblick auf bedarfsgerechte fachliche Qualifikation und im Hinblick auf die Weiterentwicklung persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen der GHD-Mitarbeitenden. Die Digitalisierung unserer Prozesse und Bildungsformate im Sinne des Blended-Learnings ermöglicht zudem ein effektives und effizientes Arbeiten und Lernen. Vor diesem Hintergrund trägt der Campus maßgeblich zur fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmens GHD bei.Als „Head of Campus“ stellen Sie sicher, dass das Qualifizierungs- und Personalentwicklungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte der GHD sowie die dazugehörigen Prozesse dem Bedarf und der aktuellen Ausrichtung des Unternehmens entsprechen und dass der Campus mit seinem Portfolio sowohl betriebswirtschaftliche als auch pädagogisch-didaktische Ziele erreicht. Ihre Aufgabenschwerpunkte, die in Kooperation und Abstimmung mit den drei Campus-Bereichen Education, HR Development und Digital Education, erfolgen: Präsentation und Vertretung des Campus nach außen und im gesamten Unternehmen. Aufbau, Implementierung und strategische Weiterentwicklung des Campus unter Berücksichtigung der Unternehmensziele der GHD. Aufbau und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Campus. Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Controllings der Erfolge und Kosten der Campus-Dienstleistungsangebote und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.  Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Steuerung der Jahresplanung für das gesamte Bildungsangebot des Campus.  Steuerung des Qualitätsmanagements im Campus in Kooperation mit der QM-Beauftragen im Campus.   Mitarbeit und/oder Leitung von strategischen Organisationsentwicklungsprojekten. Führung der Mitarbeiter des Campus sowie die Steuerung des Onboardings und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Als „Head of Campus“ zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz aus, die sowohl in der Leitungsfunktion, in der Steuerung und Koordination der Qualifizierungs- und Personalentwicklungsangebote, als auch im Management von Organisationsentwicklungsprojekten zum Einsatz kommt. Sie haben ein hohes Maß an Bewusstheit zur eigenen Persönlichkeit und Werten, was in den Bildungsprozessen und in der Begleitung von strategischen Entwicklungsprozessen wirksam wird. Darüber hinaus können Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen vorweisen:    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Kombination mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftspsychologie oder BWL + Personal- /Organisationsentwicklung) oder alternativ abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Psychologie, vorzugsweise in Kombination mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder Weiterbildung Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse insbesondere Teams, Excel und Powerpoint Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im Projektmanagement Analytische Denkweise sowie unternehmerisches Verständnis Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und Blick für das Ganze Wünschenswert sind Branchenkenntnisse aus dem Gesundheitsbereich, insbesondere in der außerklinischen Versorgung Ein spannendes Spektrum an verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgaben Abwechslungsreiche Projekte, viel Gestaltungsspielraum, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich fort- und weiterzubilden Ein Team, dass Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang miteinander legt und sich für die kooperative Erreichung anspruchsvoller Ziele begeistert Geregelte Arbeitszeit (Montag bis Freitag) Mobiles Arbeiten / Homeoffice (falls gewünscht)   Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing Dienstwagen langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen in einem wachsenden und krisensicheren Gesundheitsmarkt
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Bauleitung als Niederlassungsleitung (m/w/d) Tiefbau

Fr. 30.07.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus dem Erd- und Wasserbau. Gegründet in den 1960er Jahren umfasst das Unternehmen heute drei Standorte in Nord- und Mitteldeutschland und beschäftigt über 150 Mitarbeitende. Die Expertise liegt insbesondere in den Bereichen Erdbau, Wasserbau, Deichbau, Kanal- und Rohrleitungsbau und Drainagen. Auftraggeber aus dem öffentlichen und privaten Bereich vertrauen auf langjähriges Wissen und Erfahrung. Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitern hervorragende Arbeitsbedingungen, stellt moderne Techniken und Arbeitsmittel, wie einen hochmodernen Maschinenpark zur Verfügung und bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Tarif zzgl. Sonderzahlungen. In der Metropolregion Hamburg zählt dieses Unternehmen seit vielen Jahren die öffentliche Hand und private Auftraggeber zu seinen loyalen Kunden. Um der Bedeutung und Entwicklung des Standortes gerecht zu werden, wird in Hamburg nun eine neue Niederlassung gegründet. Im Zuge dieser Unternehmenserweiterung suchen wie Sie als Bauleiter (m/w/d) mit der klaren Perspektive der Niederlassungsleitung (m/w/d). Sie bringen als Bauingenieur (m/w/d) mehrjährige Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau mit? Sie möchten in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! (SSZ/85114) Der Einsatzort: Hamburg Sie bearbeiten und gewinnen öffentliche und private Ausschreibungen Ihre Projekte in der Region Hamburg in den Bereichen Kanalbau, Erdbau, Rohrleitungsbau und Erdarbeiten betreuen Sie von A-Z Dazu gehören die Angebotskalkulation, die Bauvorbereitung, der Einkauf, die Steuerung der Baustellen, die Abrechnung und die Koordination von Nachunternehmern Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernehmen Sie die technische Verantwortung für den Standort und das Büro in Hamburg - für alle kaufmännischen Themen steht Ihnen das Backoffice zur Verfügung Sie entwickeln den Standort, gewinnen neue Kunden und Mitarbeitende Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom, Doktor) Sie bringen mind. fünf Jahre Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau, Kanalbau, Erdbau oder Tiefbau mit Optimalerweise verfügen Sie über eine DVGW-Zertifizierung für den Rohrleitungsbau Sie bringen betriebswirtschaftliches Know-how und ein gutes Zahlenverständnis mit Sie sind motiviert sich zur Führungskraft zu entwickeln Ein eigenes Netzwerk aus Unternehmenskontakten und Bau-Fachkräften ist gerne gesehen Sie sind plietsch, arbeiten hands-on, sind begeisterungsfähig und können unternehmerisch denken In diesem Familienunternehmen sind die Wege kurz und die Entscheidungen schnell Das Unternehmen wickelt prestigeträchtige Projekte ab Ihnen werden eine langfristige Perspektive, Wachstum und Entscheidungsfreiheit geboten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und der Schritt in die Führungsverantwortung werden durch Weiterbildungen gefördert Neben einem attraktiven Gehalt werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Tantieme gezahlt Ein PKW steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
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Direktor (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung

Fr. 30.07.2021
Hamburg
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG gehört zur Hansestadt wie der Michel und die Landungsbrücken. Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen weit in die Stadtgeschichte zurück: Als 1619 der Grundstein einer Versorgungseinrichtung für Hamburger Bürger am heutigen Gerhart-Hauptmann-Platz gelegt wird, ist Altona noch Teil des Königreichs Dänemark und der Bau der Wallanlagen hat gerade erst begonnen. Seitdem engagieren wir uns für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen in Hamburg – und auf diese Tradition sind wir stolz. Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Direktor (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung und Steuerung eines unserer Häuser Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Hauses und deren Rentabilität Sie stellen eine kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Pflegequalität sicher Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung gemäß der für Hamburg maßgeblichen Verordnung über personelle Anforderungen an Wohn- und Betreuungsformen (WBPersVO) Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Führung einer stationären Pflegeeinrichtung mit mindestens 120 Betten gesammelt Sie besitzen Kreativität, Engagement, Führungs- und Sozialkompetenz Guter Service ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how Idealerweise bringen Sie gute MS-Office und SAP Kenntnisse mit sowie ein gutes Zahlenverständnis Attraktive Anstellungsbedingungen Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Hochmotivierte und eingespielte Mitarbeiterteams Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Kollegialen Austausch Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Manager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger*innen)

Do. 29.07.2021
Hamburg
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Unser Motto lautet dabei: Mit Spaß zum Erfolg! Als etabliertes Sprachinstitut garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und erfahrene Vorgesetzte sowie gleichzeitig eine dynamische, innovative Arbeitsumgebung. Interne Weiterentwicklungen sind bei uns sogar speziell erwünscht.  Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus.  Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und Bratislava arbeiten wir tagtäglich daran unsere hochwertigen Kurse mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Kund*innen.  Werde auch Du Teil unseres Teams und profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und sagenhaften Aufstiegschancen. Unterstützung und Stellvertretung der Standortleitung Übernahme von Führungsverantwortung: Leitung unserer Kundenberater*innen, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Bewerbermanagement Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Intensive Beratung, Betreuung und Einstufung unserer Kund*innen aus aller Welt  Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten Sicherstellung und Kontrolle der Prozesse (z.B. Qualitätssicherung), Projektmanagement im Marketing-Bereich, Key-Account Management Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Kundenservice, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtung wie Tourismus, Marketing…) Erste Erfahrung als Assistent*in, im Office- oder HR-Bereich oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung oder als Programm-Manager*in aus der Weiterbildungsbranche Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger*innen an, wie z.B. Storemanager*innen aus dem Einzelhandel Interesse am direkten Kontakt mit Kund*innen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und sehr gutes Organisationstalent Umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte Unternehmerisches und zielorientiertes Denken Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden Umfeld mit viel direktem Kundenkontakt als stellvertretende Leitung des Standorts Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement in einer Führungsposition Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Sympathische, überaus engagierte & herzliche KollegInnen, offene Kommunikation Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Standortleiter (m/w/d) Customer Contact Center in Griechenland

Do. 29.07.2021
Hamburg
Ströer X ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.   Professionelles Kontaktmanagement, das dem hohen Anspruch unserer Auftraggeber und dessen Kunden gerecht wird, ist unser Erfolgsfaktor. Derzeit bereiten wir umfangreiche Nearshoring-Projekte vor und suchen Sie zum Auf- und/oder Ausbau unseres zukünftigen Standortes in Thessaloniki. Einstieg in den Customer Service innerhalb eines MDAX notierten Konzerns umfangreiche Einarbeitung an unseren führenden Standorten in Deutschland fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten individuelle monetäre und unternehmerische Erfolgsbeteiligung Möglichkeiten zur systematischen Weiterqualifizierung hochmotiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Gründen und Steuern einer neuen Niederlassung mit deutschsprachigem Personal Managen des Ramp-Ups eines Service Delivery Standorts in Thessaloniki, Griechenland technisches und kaufmännisches Leiten des Standorts strategisches Aufbauen der Niederlassung (Personal, Räumlichkeiten, IT) Umsetzen aller notwendigen Maßnahmen entsprechend den SLAs Gewährleisten der fach-, kosten– und termingerechten Entwicklung des Standorts Kontrolle der Nachhaltigkeit aller Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit Schnittstellenmanagement und Pflege der unternehmensinternen Kommunikation Erkennen von Potenzialen und Aufbau eins regionalen Partnernetzwerks   abgeschlossenes Studium und mehrjährige (Führungs-)Erfahrungen im Dienstleistungssektor mit dem Schwerpunkt Telekommunikation, Logistik oder Service Delivery ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit sehr hohem Maß an Kundenorientierung Erfahrungen in der Steuerung von großvolumigen Customer Service Projekten hohe zwischenmenschliche Kompetenzen und regionale Kenntnisse auf dem griechischen Markt verhandlungssicheres Deutsch sowie Kenntnisse der lokalen Kultur sind erforderlich ausgeprägter Sinn für Mitarbeiterführung und hohe Kommunikationsfähigkeit fundierte Customer Care Kenntnisse und ein hohes Organisationsgeschick starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten
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