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Niederlassungs-: 52 Jobs in Reinickendorf

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Recht 2
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  • Personaldienstleistungen 2
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  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
  • Gastronomie & Catering 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Potsdam
Führungsverantwortung, Vertriebserfolge und Netzwerken sind Ihre Steckenpferde?Sie suchen eine reizvolle Herausforderung in einer Führungsposition? Dabei möchten Sie mit Ihren Kompetenzen zu Ihrem persönlichen und unternehmerischen Erfolg beitragen?  Dann bieten wir Ihnen einen attraktiven Einstieg! In unserer Niederlassung in Potsdam suchen wir Sie als Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Personaldienstleistung! Qualitäts- und Ergebnisverantwortung Ihrer Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer internen Mitarbeiter (m/w/d) Bedarfsanalyse des bestehenden Marktes und Ausbau unserer Marktposition Betreuung Aktive Interessenten- und Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung Vernetzung mit regionalen Institutionen in Wirtschaft und beruflicher Bildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Ausgeprägte Vertriebsaffinität und nachweisbare Vertriebserfolge Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswillen Piening Personal ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter und mit mehr als 80 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Mehrfach wurden wir als einer der TOP 3 Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine systematische Einarbeitung Individuelle persönliche sowie beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der Piening Akademie Firmen-PKW zur privaten Nutzung Corporate Benefits
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Anlagenleiter (m/w/d) Biogas-Produktion Vehlefanz

Mi. 03.03.2021
Oberkrämer
Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anlagenleiter (m/w/d) Biogas-Produktion Vehlefanz Standort/Niederlassung: Oberkrämer Leitung der Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am Standort Schnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten – unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEG Überwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen Verantwortung der Kosten- und Erlösplanung Erstellung von Umweltgutachten sowie Fristenkontrolle Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente Einsatzplanung Optimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Organisation von Prüfungen und Abstimmung mit Behörden Ansprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und Gärrestabnehmer Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Umwelttechnik Alternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Agrarwissenschaften Erprobtes Fachwissen auf dem Gebiet Biogas und besonderes Fingerspitzengefühl für die komplexen und sensiblen Prozesse der Anlage Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungspraxis Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Führerschein Klasse B Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen Energiegewinnung Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung Arbeit mit einem motivierten Team in ausgewogenem Betriebsklima Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme Dienstwagen zur Privatnutzung
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Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing

Mi. 03.03.2021
Hoppegarten
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus Home Delivery ist der Spezialist für Endkundenbelieferungen im 2-Mann Handling für das Segment Home & Living. Die Lieferung frei Verwendungsstelle sowie eine Vielzahl von Zusatzdienstleistungen wie die Verpackungsrücknahme, Möbel- und Küchenmontagen oder die Entsorgung von Altgeräten stellen dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Endkunden-Logistik dar.  Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing In Ihrer Schlüsselposition tauchen Sie tief in unser kaufmännisches und operatives Business ein. Hinter Ihnen steht ein engagiertes und motiviertes Team, welches Sie bei Ihrem Start in der neuen Position ab Tag eins tatkräftig unterstützt. Mit Ihrem wertvollen Beitrag und Ihrem Know-How helfen Sie uns weiterhin erfolgreich zu bleiben. Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung. Dabei führen Sie - fachlich wie auch disziplinarisch - ein großes Team von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern. Weiterhin vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers, unserer Distributionsstandorte und den Zielen der eigenen Niederlassung. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain. Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung. Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei. Neben Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus. Ihr Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus und Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um. Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office Lösungen runden Ihr Profil ab. Kostenlose Getränke Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte Prämienmodelle Tolles Team Weiterbildung
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin
Marktleiter (m/w/d) Ort: 10315 Berlin-Friedrichsfelde | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 241688    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der  Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot.  Sie führen Ihr Team auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Sie steuern die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals eigenständig. Sie packen für den Erfolg Ihrer Filiale jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o.ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 241688) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Di. 02.03.2021
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus. In jeder unserer Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung im Kundenmonitor und als Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment. Neben abwechslungsreichen Artikeln mit dem Fokus auf Schönheit, Beauty und Gesundheit umfasst es zusätzlich ein reizvolles Angebot im Bereich Naturkosmetik, Biolebensmittel und BUDNI Eigenmarken. Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kunden und Mitarbeiter am Herzen?  Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Dabei verkaufen Sie lösungsorientiert und steuern Ihre Filiale ergebnisorientiert. Ob Quereinsteiger mit ersten Führungserfahrungen, Kundenkontakt, branchenunabhängig oder mit Handelserfahrung – mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine neue berufliche Perspektive im Drogerie-Einzelhandel.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft der Filiale gestalten Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Erste Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Eine strukturierte Einarbeitung in 3 Monaten durch erfahrene Kollegen und interne Schulungsprogramme Max. 1 Stunde Fahrtzeit zum Arbeitsort / Filiale   Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss  10 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen  Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“  Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz 
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Potsdam
Das historische Meierei-Gebäude liegt in der Potsdamer Parklandschaft „Im Neuen Garten“, ist dem Schloss Cecilienhof benachbart und gehört zum Unesco Weltkulturerbe. Die im preußisch-ländlichem Wirtshausstil eingerichtete Gasthausbrauerei verfügt über 200 Innen- und 200 Außenplätze. Die selbstgebrauten Bierspezialitäten sind mehrfach DLG-prämiert und werden durch eine bodenständige Küche mit Angeboten aus der Region ergänzt. Der große Biergarten am Ufer der Havel mit weitem Blick auf Königswald und Glienicker Volkspark machen den Besuch der Brauerei zu einem eindrucksvollen Erlebnis.Anstellungsart: VollzeitLeitung des operativen Tagesgeschäftes Budgetplanung und -umsetzung  Verantwortung für personelle Einsatzplanung, wie Dienst- und Bedarfspläne Motivation und Führung des Service-Teams inkl. der Schichtleiter Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste, Mitarbeiter und Partner Gemeinsam mit unserem Chefkoch konzipieren Sie neue Küchenangebote Allgemeine administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion, z.B. als Restaurantleiter Gastgebermentalität mit natürlicher, positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit Betriebswirtschaftlich Kenntnisse und Erfahrung Kommunikativer, engagierter Teamplayer Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Interesse an dem Produkt Bier und seiner Vielfalt Geregelte Arbeitszeit 5 Tage Woche Feiertag- und Wochenendzuschlag 25 Tage / 5 Wochen  Urlaub einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interessante Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
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Standortmanager (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Hennigsdorf
Unser Partner, das Diagnostik Netzwerk sucht eine*n Standortmanager in Vollzeit (w/m/d) Unsere Mission: Die mittelständische Wirtschaft des Standortes Oberhavel weiter voranzutreiben. Unsere Leidenschaft: Wir bringen Unternehmen zusammen und durch diese Kooperationen voran. Für dieses Regionalmanagement des Life Science-Clusters Oberhavel, im regionalen Wachstumskern Oranienburg – Hennigsdorf – Velten, mit Sitz in Hennigsdorf bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n leidenschaftliche*n und kommunikative*n Regionalmanager*in mit Hands-On-Mentalität in Vollzeit (w/m/d). Implementierung der Regionalmanagementstrategie mit dem Ziel, Innovationsprozesse in der Region wirtschaftlich nachhaltig zu befördern Entwicklung einer partizipativen, unternehmerorientierten Unterstützungsstruktur im regionalen Kontext Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu regionalen Unternehmen, (über)regionalen Akteuren und potentiellen Kooperationspartnern Unterstützung der regionalen Unternehmen in allen Fragen der Ansiedlung, Erweiterung, Finanzierung und Förderung, Produktion, Zertifizierung, Logistik sowie Vermarktung Akquisition neuer Geschäftsfelder für die Unternehmen der Region Kommunikation mit den Wirtschaftsförderungen auf landes- und kommunaler Ebene Entwicklung von Businesskonzepten für eine wirtschaftlich tragfähige Regionalstruktur Leitung der Projektadministration Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Neben Ihrem Studium haben Sie bereits Erfahrungen in der Regionalplanung und -entwicklung gesammelt und bringen idealerweise entsprechende Kontakte in die Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg mit Sie haben Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, sehen in Widerständen eine Herausforderung und haben Freude an eigenen Gestaltungsspielräumen Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Ihre Englischkenntnisse gut in Wort und Schrift Ihr Auftreten ist selbstsicher und zugleich empathisch, selbst in arbeitsintensiven Zeiten verlieren Sie nicht Kopf und erst nicht Ihren Humor – Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative inkl. Zeitlicher Flexibilität eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit und langfristige Perspektive Sie erweitern Ihr Netzwerk mit interessanten Partnern der Region und wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch durch bezahlte Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und zum Teil Homeoffice und Firmenlaptop BVG- und Fahrradticket Und vor allem ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, d. h. jederzeit Offenheit für Ihre Ideen sowie konstruktives Feedback
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Shopleiter KaDeWe Berlin (w/m/d)

Di. 02.03.2021
Berlin
Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser Studio im KaDeWe Berlin einen SHOPLEITER KADEWE BERLIN (W/M/D) AM STANDORT BERLIN, DEUTSCHLAND Warenpräsentation und Disposition Aktionsplanung Warendekoration und -Darstellung Verkaufsgespräche mit Kunden Kommunikation zur Abteilungsleitung und zum ZWILLING Außendienst Kaufmännische Ausbildung im Bereich Einzelhandel oder vergleichbares Studium Erfahrungen im Verkauf von Markenprodukten Berufserfahrung als Storemanager im stationären Einzelhandel Eine hohe Affinität zu Produkten der modernen Wohnküche und ein gepflegtes Auftreten werden vorausgesetzt Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS Office Programme Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Polizeirätin/Polizeirat (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Berlin
Das sind rund 42.000 Polizei­voll­zugs­beamte und mehrere tausend zivile Mitarbeiter, die Deutsch­land, Europa und manchmal auch die Welt sicherer machen. Im System der inneren Sicher­heit in der Bundes­republik Deutschland nimmt die Bundes­polizei umfang­reiche und viel­fältige polizeiliche Aufgaben wahr, insbesondere in den Bereichen Grenz­schutz, Bahn­polizei und Luft­sicher­heit. Die Bundes­polizei ist an über hundert Stand­orten vertreten und an allen wichtigen Verkehrs­infra­struktur­punkten in Deutschland präsent. Dadurch kann die Bundes­polizei flexibel auf alle Groß­lagen reagieren und ihre polizeilichen Aufgaben in ganz Deutsc­hland erfüllen. Welt­weit nimmt die Bundes­polizei unter anderem polizeiliche Aufgaben im Auftrag der Vereinten Nationen (UN), der Euro­päischen Union (EU) und anderer inter­nationaler Organisationen wahr. Die Bundespolizei sucht für eine Einstellung zum 1. April 2022 Hochschulabsolventen (insbesondere Volljuristen) als Polizeirätin/Polizeirat (m/w/d)Als Polizeirätin oder Polizeirat leiten Sie Bundespolizeidienststellen und sind der führende strategische Kopf bei Einsätzen der Bundespolizei. Als Führungskraft wirken Sie auch bei der Ausbildung von Anwärterinnen und Anwärtern für den höheren Polizeivollzugsdienst mit und geben Ihr geballtes Expertenwissen in Seminaren und Einsatztrainings weiter. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsprüfung mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten oder ein mindestens mit gut abgeschlossenes und für den Polizeidienst förderliches mindestens dreijähriges Hochschulstudium mit 2. Staatsprüfung (über die Förderlichkeit entscheidet das Bundespolizeipräsidium) Die 18-monatige Einweisung in den höheren Polizeivollzugsdienst gliedert sich in eine 6-monatige polizeifachliche Unterweisung ab dem 1. April 2022 sowie eine 12-monatige Teilnahme am 1. Studienjahr des Masterstudiengangs "Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement" an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Bundespolizei in Lübeck, ab dem 1. Oktober 2022. Allgemeine Voraussetzungen: Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft oder der Staatsbürgerschaft eines anderen EU-Mitgliedstaates, Zustimmung zur bundesweiten Verwendung (schriftliche Erklärung), am Tage der Einstellung noch nicht 34 Jahre alt (Zulassung von begründeten Ausnahmen nach § 5 Absatz 4 und 5 Bundespolizeilaufbahnverordnung möglich), Polizeidiensttauglichkeit (gesundheitliche Eignung wird durch eine polizeiärztliche Untersuchung festgestellt), körperliche Eignung (wird durch einen Sporttest festgestellt), in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebend, bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten, Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz, Führerschein der Klasse B, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Fähigkeiten zum Konfliktmanagement, ergebnisorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
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Stellvertretende/n Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Berlin
Wir sind ein wachsender Berliner Unternehmensverbund mit derzeit rund 300 Mitarbeitern und im gemeinnützigen Bereich u.a. in der Eingliederungshilfe, der Wohnungslosennotfallhilfe, der Pflege und Weiterbildung tätig. Wir suchen für den Wohnverbund für Menschen mit seelischer Behinderung  in Berlin Kreuzberg (Team I), ab sofort in Voll oder auch Teilzeit (35- 40 Stunden/Woche) eine/n stellvertretende/n Einrichtungsleiter/in mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in, Psychologe*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheitspfleger*in mit Zusatzqualifikation oder mit vergleichbaren Berufsabschlüssen im Gesundheitswesen. Sie sind ein Teil eines Leitungsteams und vertreten die Einrichtungsleitung in personellen, organisatorischen, fachlichen und administrativen Bereichen Sie leisten u.a. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Menschen gemäß § 78 SGB i.V.m § 113 SGB IX in Bezugsbetreuung Führen Beratungs-, Entlastungs- und Reflexionsgespräche Leiten Freizeit- und Gruppenaktivitäten Sind mit verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation der Teilhabeplanung und Leistungserbringung, sowie Anleitung / Überprüfung der Mitarbeiter*innen zur Erstellung der individuellen Behandlungs- und Rehabilitationspläne der Klient*innen Kooperieren mit Leistungsträgern, gesetzlichen Betreuern und Angehörigen, Koordinieren verschiedene Hilfeleistungen und leisten Netzwerkarbeit und kooperieren im regionalen Hilfesystem Beteiligen sich an Fachgruppen, internen und externen Gremien sowie aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen, idealweise Erfahrungen in der psychosozialen und /oder sozialpsychiatrischen Arbeit sowie Leitungserfahrung Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, kommunikative Kompetenzen gute EDV Anwenderkenntnisse Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team fachliche Unterstützung durch Fachreferentin, Leitung, Team und Supervision ein wertschätzendes Betriebsklima vollumfängliches Einarbeitungskonzept jährliche Personalentwicklungsgespräche sowie regelmäßige Teamentwicklung Fort – und Weiterbildungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge BVG-Firmenticket eine Vergütung nach hauseigener Struktur sowie weitere Mitarbeitervorteile
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