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Niederlassungs-: 46 Jobs in Rosbach vor der Höhe

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
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  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Niederlassungs-

Betriebsleiter (m/w/d) Delivery Kitchen (Frankfurt/Köln/Berlin/München)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
CloudEatery hat eine klare Mission: Lieferessen schneller, besser, verlässlicher und nachhaltiger zu machen. Die erste hocheffiziente und digitale Küche wurde in Frankfurt eröffnet. Das Konzept soll national und später international ausgerollt werden. Anstellungsart: Vollzeit, Freiberuflich / SelbständigWir suchen GastronomInnen oder kulinarisch interessierte "Macher", die Lust haben, nach ein paar Monaten Einarbeitung ihre eigene CloudEatery mit 7stelligem Umsatz zu betreiben und sie vielleicht nach erfolgreicher Betriebsphase als selbständiger Unternehmer zu übernehmen. Bei familienfreundlichen Betriebszeiten. In einem gut sortierten und strukturierten Umfeld. Und mit aussichtsreichen Einkommensperspektiven. Ihr seid Gastronomie Profis Ihr habt Freude am Umgang mit Lebensmitteln Ihr seid führungsstark und sorgt dafür, dass Eure Mannschaft Spaß an der Arbeit hat Ihr seid bei einem professionellen, solide finanzierten Startup von Beginn an mit dabei und wachst mit uns. Ordentliche Bezahlung Wertschätzende Unternehmenskultur und geregelte Arbeitszeiten
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Store Manager (f/m/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Wir suchen im Auftrag für eine der größten Autohandelsgruppen Deutschlands einen Store Manager (f/m/d) zum 01.10.2022 in Frankfurt/Main. Unser Auftraggeber baut für einen der weltweit führenden Hersteller von Elektroautos den Vertrieb im Südwesten Deutschlands auf.  Bist DU ein Auto-Profi und brennst leidenschaftlich für das Thema Elektromobilität? Bist DU eine starke Persönlichkeit und hast bereits mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich? Liebst DU den Umgang mit Menschen und möchtest deine Kunden begeistern? Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann suchen wir genau DICH!  Bist du interessiert und möchtest mehr über deinen neuen Arbeitgeber erfahren, dann bewirb dich jetzt oder ruf uns einfach an. So viel sei verraten, dein neuer Arbeitgeber ist ein Pionier der Elektroautomobilbranche und verfolgt das Ziel die Zukunft der mobilen Welt aktiv zu gestalten.   Wer wir sind - immer auf der Suche nach dem perfekten Match! Die Schmitz Solutions GmbH ist Dein CHANCENVERMITTLER und sucht für Dich die attraktivsten Arbeitgeber in der Automobilbranche deutschlandweit.  Für Arbeitgeber sind wir die TALENTSUCHER im europäischen Raum, wir helfen leidenschaftlichen und innovativen Unternehmen auf der Suche nach den besten Fach- und Führungskräften am Markt. It's a match? Dann bringen wir euch beide zusammen!  Unser dynamisches Recruiting-Team ist täglich auf der Suche nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten und nutzt hierbei die komplette Bandbreite einer innovativen und digitalen Personalbeschaffung. Mit uns muss sich kein Tag mehr anfühlen, wie ein langweiliger Job – create your own future! Mit deiner sympathischen, dynamischen und leidenschaftlichen Art verantwortest Du den Erfolg unseres Stores durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes Einkaufserlebnis Dein Ziel besteht darin, den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Stores zu sichern und gleichzeitig auch im Verkaufsraum eine aktive Rolle zu spielen Durch Deine fundierten Produktkenntnisse, gute Produktpräsentationen und wirkungsvolle Verkaufsmaßnahmen trägst Du maßgeblich zur Geschäftsentwicklung und Maximierung der Vertriebszahlen bei Du bist eine Vorbildfunktion in exzellenter Kundenberatung und professioneller Kundenansprache und vertrittst das Unternehmen auf verantwortungsbewusste Weise bei der Kommunikation mit anderen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens  Du führst ein produktives und leistungsstarkes Team aus Sales Managern, Product Experts und Customer Experience Agents, durch Deine Coaching-Erfahrungen und zielgerichteten Maßnahmen entwickelst Du Dein Team weiter, so dass es kontinuierlich Leistungen im Einklang mit den Unternehmenszielen und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit erbringt  Du suchst aktiv nach Verbesserungsvorschlägen zur Erhöhung der Effektivität in den täglichen Arbeitsabläufen Deines Vertriebsteams und förderst diese Verbesserungen  Du hast bereits reichlich Erfahrung als Center- bzw. Standortleiter oder bereits als Store Manager mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz Du bist durch und durch ein Verkaufstalent und lebst Kundenzentrierung entlang der Customer Journey Mit deiner analytischen & unternehmerischen Denkweise kannst Du selbständig passgenaue agile Strategien ausarbeiten Als Führungskraft kannst Du Dein Team täglich motivieren – idealerweise hast Du bereits ausgeprägte Coaching-Erfahrungen Du brennst für Deine Kunden und bietest ihnen ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis Du bist kommunikationsstark und verfügst über sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Du bist zuverlässig, leidenschaftlich und engagiert und gibst immer 100% Du arbeitest im Herzen Frankfurts in einer einzigartigen Umgebung in exklusivster Lage Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld in einem stark wachsenden Markt und treibst die Zukunft der Elektromobilität voran Dir stehen zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung Du bekommst eine technische Ausstattung auf dem höchsten Niveau, damit du bestmöglich arbeiten kannst Ein starker Teamgeist ist wichtig, als Store Manager trägst Du maßgeblich dazu bei Du bekommst einen exklusiven Firmenwagen zur freien Verfügung Du bist gerne auf zwei Rädern unterwegs, dann ist ein Job Bike genau das richtige für dich
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Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger - Frankfurt

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger Frankfurt Req No. 2021-378933 Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.  
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Selbständiger Agenturinhaber (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Mo. 08.08.2022
Miltenberg, Heppenheim (Bergstraße), Aschaffenburg, Hanau, Heilbronn (Neckar), Kitzingen
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eineabgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegtenKundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype
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Bankkaufmann als Leiter Bank-Shop (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Wie wäre es, wenn das tägliche Banking nicht nur besonders einfach ist, sondern auch Spaß, mehr Freiräume und neue Ideen bringt? Willkommen in Deutschlands einziger WorkSite Bank! Unter der Führung der Degussa Bank AG bietet unsere Unternehmensgruppe Finanzdienstleistungen an und beschäftigt über 600 Mitarbeiter:innen. Unsere Besonderheit ist die Nähe zur Arbeitswelt. Mit unseren Bank-Shops bei über 500 Partnerunternehmen sowie dem einzigartigen, innovativen Digitalen Bank-Shop stehen wir allen Kunden jederzeit über alle modernen Kommunikationskanäle zur Verfügung. Wir machen Banking als Smart Service einfach, digital und intuitiv für alle erlebbar. Dabei verbinden wir Technologie und Innovation mit unseren Werten Nähe, Transparenz und Vertrauen. Wir gestalten unsere Zukunft und treiben die digitale Transformation voran. Jetzt suchen wir Sie als Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und bereit ist, Innovation mitzutragen. Werden Sie Teil unseres Konzepts WorkSite Financial Services! Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Zweigstelle bei unserem Partner VDMA am Standort Frankfurt am Main einen Bankkaufmann als Leiter Bank-Shop (m/w/d) im regionalen Vertrieb. Aktive und ganzheitliche Bestandskundenbetreuung sowie Kundenausbau Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis Ihres Bankshops Bearbeitung von telefonischen, schriftlichen und Videochat-Kundenanfragen in unserem Kontaktcenter Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen in unserer Zentrale in Frankfurt am Main sowie mit Kolleg:innen in einem digital vernetzten Team Eigenständige und eigenverantwortliche Kontaktpflege und Vernetzung am Standort Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau o. Ä. Nachweisbare Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft Affinität zu digitalen Medien und Freude an modernen Kommunikationswegen Kommunikationsstärke, gutes Ausdrucksvermögen sowie Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Service-, Erfolgs- und Lösungsorientierung Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Flache Hierarchien und Gestaltungsräume Angebote zum Gesundbleiben Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit Zukunftsrelevante Qualifizierung
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Tankstellen-Partner/In (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Die MTV Förster GmbH & Co. KG betreibt als mittelständisches Unternehmen derzeit insgesamt 39 hochmoderne Tankstellen unter den Marken bft und Aral. Die ständige Optimierung und Zukunftsausrichtung unseres Geschäftsmodells und der Prozesse ist ein Kernelement des Unternehmens. Für unser Tankstellennetz suchen wir Tankstellen-Partner/Innen für mehrere Standorte im Main-Kinzig-Kreis. Sie führen Ihre eigene Tankstelle unternehmerisch und wirtschaftlich Sie setzen Standards in allen Geschäftsfeldern um, und sorgen für deren Einhaltung Sie bringen Erfahrung in Ein- und Verkauf von Waren mit Sie managen & führen Ihr Team mit Leidenschaft und auf Augenhöhe Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung absolviert, und bereits Erfahrung im Bereich Gastronomie, Einzel- bzw. Großhandel oder Tankstellengeschäft gesammelt Sie verfügen über Finanzielle Sicherheiten und Betriebskapital, das Sie gewinnbringend einsetzen, um erfolgreich in Ihre Zukunft zu Investieren Sie verfügen über ein Kundenorientiertes Denken und Handeln, und haben Freude im Umgang mit Menschen und Dienstleistungen Sie verfügen über Teamgeist, Engagement und sind ein Organisationstalent Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Eine gute eingeführte, leistungsstarke Tankstelle Einen großen Shop mit stabilen Umsätzen Weitere Umsatzsteigerung durch persönlichen Einsatz möglich Gründliche Vorbereitung auf die Aufgabe als Tankstellenpartner/in durch fachgerechte Seminare und gezielte Weiterbildung Selbstständigkeit mit geringem finanziellen Einsatz Gut geführte Kfz-Werkstatt
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General Manager*

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Das Crowne Plaza Frankfurt Congress Hotel überzeugt durch seine zentrale Lage zwischen der Frankfurter City und dem Airport, mit guter Anbindung zur Autobahn und zum öffentlichen Nahverkehr-  im Stadtteil Niederrad, der stark von Wachstum und Modernisierung geprägt ist. 395 trendige, frisch renovierte Zimmer mit allem Komfort eines klassischen 4 Sterne Hotels sowie 12 Konferenz und Tagungsräumen mit Tageslicht, persönlichem Service sowie modernster Technik die im Rhein/Main gebiet ihres gleichen suchen. Abgerundet wird das Hotelangebot durch eine angesagte Hotelbar / Lounge - einem Wellnessbereich mit Innenpool, Sauna, Dampfbad und einem Fitnessstudio. Seit 2019 sind wir als Crowne Plaza Hotel, Mitglied der internationalen IHG (Intercontinental Hotel Group) Familie. Ein junges, kreatives Team sucht SIE um den hohen Service Anspruch unserer Gäste gerecht zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Leitung des administrativen und operativen Geschäfts Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene    Reklamationsmanagement regelmäßiges Reporting an den Director of Operations Unterstützung der Personalabteilung in relevanten Projekten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Behörden Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teilnahme an wöchentlichen Meetings Erstellen und Kontrollieren von Standards Repräsentation des Hotels bei Veranstaltungen Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung des Budgets und des Forecasts Implementierung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmerischen Vorgaben, Standards und internen Abläufe Durchführung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten Sicherstellung und Einhaltung geordneter Büroorganisation Qualitätsmanagement und Kostenmanagement Betreuen und Begrüßen von Kunden Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen, falls erforderlich Vorbereitung von Meetings zu Geschäftszahlen Erstellen von Investitionsplänen und Investitionsanträgen Mitarbeitermotivation und Förderung des Betriebsklimas Organisation von Aus- und Weiterbildung abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie einschlägige Berufserfahrung in allen operativen Abteilungen des Hotels Internationale Kenntnisse von Vorteil sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse über gesamtbetriebliche Zusammenhänge Erfahrungen im Bereich HR/Recruiting unternehmerische Denkweise ausgeprägte Führungsqualitäten Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität Erfahrung im Beschwerdemanagement verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise sicheres und kompetentes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Loyalität und professionelle Umgangsformen Teamfähig und ein guter Umgang mit Stresssituationen gutes Zeitmanagement und ein Motivations-und Organisationstalent sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Konzentrierte, saubere und exakte sowie strukturierte Arbeitsmentalität aufgeschlossen und kommunikationsfreudig Kreativität, Einsatzbereitschaft und Engagement flexibel und belastbar sehr gute EDV-Kenntnisse: Microsoft Excel, Word, Power Point, POS und Opera Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Mitarbeiter und Family Rates für alle Hotels der Novum Group Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer der zehn größten Hotelketten in Deutschland Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button.  *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Wohnanlage Starkenburger Straße in Frankfurt-Fechenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)  Teilzeit 30 Wochenstunden Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen Übernahme von vereinbarten Inhalten der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Einrichtung Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle, des Konzepts und Qualitätsmanagementsystems Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsbeirat, Angehörigen und rechtlichen Betreuer/-innen Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern/-innen, Ämtern und Behörden Zusammenarbeit mit weiteren Trägern/-innen, Kooperationspartnern/-innen und Akteuren/-innen im Stadtteil bzw. Sozialraum Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Teilhabe für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen wünschenswert Gute Kenntnisse von MS Office Wünschenswert sind “Connext-Vivendi-Kenntnisse” Grundkenntnisse in Sozialrecht Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 / B Kenntnisse zur kollegialen Beratung Fähigkeit zur Gesprächsführung Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Vergütung nach TVöD-VKA / Sozial- und Erziehungsdienst (Entgeltgruppe S 15, Fg. 5) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungs-Coaching Kollegialer Austausch auf Führungsebene Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen Flexible Arbeitszeitgestaltung Kein Schichtdienst Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird Was uns noch wichtig ist: Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bitte berücksichtigen Sie auch, dass derzeit ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen Covid-19 immunisiert sind.
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Selbständiger Agenturinhaber (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eineabgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegtenKundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype
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Leitung Bildungszentrum (w/m/d)

Do. 04.08.2022
Frankfurt am Main
Das AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN gGmbH verfügt über 350 Plätze für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann in Voll- und Teilzeit, inkl. der 1-jährigen Pflegehilfeausbildung in der stationären Langzeitpflege. Des Weiteren bieten wir jährlich die Praxisanleiter- Fort- und Weiterbildung, die 2-jährige Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege und ein Kenntnisprüfungsverfahren für internationale Pflegekräfte inkl. Sprachkurskonzeption an. Derzeit bildet das Bildungszentrum, durch den Zusammenschluss von ehemals zwei Pflegeschulen an zwei Standorten in Frankfurt a.M./Heddernheim und Frankfurt a.M./Rödelheim aus. Das Bildungszentrum wird mittelfristig an einem Standort zusammengeführt. Die Gesellschaftervertretung des Bildungszentrums setzt sich aus den Trägern der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH, des DGD Krankenhauses Sachsenhausen und dem Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e.V. zusammen. Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN, das Krankenhaus Sachsenhausen und die Einrichtungen des Frankfurter Verbandes stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Zusammen mit den Kooperationspartnern AGAPLESION Markus Diakonie und Altenzentrum Heilsberg der GfdE als evangelische Einrichtungen mit langer Tradition legen wir großen Wert auf eine zugewandte und persönliche Versorgung und Pflege der Patient:innen und Bewohner:innen. Im Zuge der Nachfolgeregelung und Vergrößerung des Bildungszentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtleitung. Wir wünschen uns eine starke Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Bildungszentrum in seiner Ganzheit zu führen. Gehen Sie Ihren persönlichen nächsten Schritt mit uns und werden Sie Zentrumsleitung unseres anspruchsvollen und vielseitigen Bildungszentrums. Eigenverantwortliches und gestalterisches Aufgabengebiet als Gesamt-Leitung des Bildungszentrums mit derzeit ca. 25 Pädagog:innen, inkl. 3 Stellvertretungen und Verwaltungsmitarbeiter:innen Umsetzung der curricularen Anforderungen des Pflegeberufegesetzes und Weiterentwicklung der anderen Ressorts Sicherstellung der Aktualität der Bildungsinhalte und Förderung des Praxisbezugs in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pädagogen- und Dozentenakquise Enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, Mitgesellschaftern und vielfältigen Verbund- und Kooperationspartnern Vorbereitung diverser Sitzungen und Ausschüsse Moderne und innovative Öffentlichkeitsarbeit  Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung im Bereich Pflege- oder Gesundheitswissenschaften auf Master-Niveau Berufserfahrung als Schulleitung / stellv. Schulleitung einer Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen Führungserfahrung im schulischen Umfeld, proaktive Zusammenarbeit für ein stärkendes Miteinander Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit innerhalb der Ressorts des Bildungszentrums und allen Kooperationspartnern Erfahrung im Rahmen der Weiterentwicklung und Realisierung digitaler Schulungskonzepte Umsetzungsstärke und die Fähigkeit die eindeutigen Impulse für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bildungszentrums zu setzen Offener sowie ziel- und teilnehmerorientierter Kommunikationsstil Professionelles pflegerisches Selbstverständnis gepaart mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Kreativität, Flexibilität und Engagement kombiniert mit Teamgeist und Aufgeschlossenheit Leistungsgerechtes Gehalt nach AVR.HN und eine zusätzliche jährliche Zulage gemäß einer Zielvereinbarung 100%-Freistellung als Leitung Familienfreundliche, wertschätzende und menschenorientierte Unternehmenskultur Kinderbetreuungsangebote im betriebseigenen Kindergarten und Ferienbetreuung für Schulkinder Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Ein aufgeschlossenes, vielseitig ausgebildetes und interessiertes Team Zusätzliche Altersversorgung Förderung der persönlichen Weiterbildung und -entwicklung Überzeugendes Raumkonzept mit einem exzellenten technischen Standard inkl. Schulverwaltungsprogramm Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und ein Mobilitätskonzept inkl. E-Bike- Nutzung Kostenlose Gesundheitsangebote für Mitarbeitende (Sportkurse, Stadtläufe, uvm.) Gebührenfreie Kulturangebote in und um Frankfurt (Führungen, Besichtigungen, Kreatives etc.) 
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