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Niederlassungs-: 15 Jobs in Roxel

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Steinfurt, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Steinfurt, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Hagen (Westfalen), Münster, Westfalen
Froh – dass wir 140 Niederlassungen zu unserem bundesweiten Netz zählen können Stolz – auf 9000 Mitarbeiter bundesweit Dankbar – für rundum zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter Tempton steht für qualitative Peronaldienstleistungen- und lösungen. Mehrfache Auszeichnungen als TOP – Arbeitgeber beweisen dies jedes Jahr neu. Diese Mischung aus sympathischem Familienunternehmen und der Struktur und Sicherheit eines Großunternehmens wird auch Sie begeistern. In Hagen, Westfalen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort: 58097 Hagen, Westfalen Vollzeit, Unbefristet Unsere erfolgreiche Expansion wollen wir nun weiter fortsetzen. Für Neueröffnung in Hagen suchen wir eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung (m/w/d), die unsere Branche kennt und im besten Fall sogar den Hagener Markt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat mit einem kleinen Team vor Ort, ihre eigene Niederlassung auf- und auszubauen. Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung Als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei Eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken Attraktive Konditionen: Attraktive Konditionen eines innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmens, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, ein eigenes Smartphone, betriebliche Altersvorsorge, VWL, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen. Aus- und Weiterbildungsangeboten: Wir haben eine hauseigene Akademie für eine perfekte Einarbeitung und optimalen Bedingungen zur Personalentwicklung mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Moderne Ausstattung: Sowohl unsere deutschlandweiten Büros der Niederlassungen als auch unsere Hauptverwaltung in Essen sind frisch saniert und top modern ausgestattet. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks: Die Zusammenarbeit mit dem Werkarztzentrum bietet Ihnen viele Möglichkeiten zu Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit täglichen Erfolgserlebnissen und Spaß an der Arbeit. Arbeitgeber: Tempton ist einer der best bewerteten Arbeitgeber Deutschlands. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in kleinen sympathischen Teams mit einer ganz besonderen Arbeitsatmosphäre. Entwicklungsperspektiven: Interessante Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen warten auf Sie. Incentives: Incentives (Sommerfest, Weihnachtsfeier) – Firmenveranstaltungen wo groß miteinander gefeiert wird. Konzernstruktur trifft Familienunternehmen: Die Vorteile einer Konzernstruktur gepaart mit der Wohlfühlatmosphäre eines Familienunternehmens mit Herz. Mitarbeitervorteilsprogramm: Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Privat- und Kleingewerbeanlagen

Mo. 29.11.2021
Bad Kreuznach, Koblenz am Rhein, Münster, Westfalen, Saarlouis
# MISSIONSUNSHINE Seit unserer Firmengründung im Jahr 2008 leben wir diesen Leitspruch und sind der nachgefragte Solarstromexperte im deutschsprachigen Raum und in internationalen Märkten – unsere Marke »Schoenergie – die Solarkraftwerker« hat einen renommierten Ruf in der Branche und bei unseren Kund*innen. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen projektieren mittlerweile die Wünsche unserer Kund*innen – in Privathaushalten, Unternehmen und im solaren Kraftwerksbau. Um weiterhin erfolgreich mit der Sonne in die Zukunft zu gehen und um die wachsende Nachfrage nach unseren Leistungen abzudecken, suchen wir für den Aufbau neuer Niederlassungen im Raum Bad Kreuznach, Mayen-Koblenz, Münster und Saarlouis jeweils einen   Niederlassungsleiter (m/w/d) Privat- und Kleingewerbeanlagen Bringe die Marke Schoenergie an einen neuen Standort Baue die neue Betriebsstätte auf und führe sie zum Erfolg Sichere die Auftragslage und stelle die Wirtschaftlichkeit sicher Organisiere die Abläufe der Niederlassung und optimiere sie Stelle die Erfüllung aller rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / der Elektrotechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Position Führungskompetenz und Organisationsgeschick Unternehmerisches Denken und Handeln Know-how im Bereich der Materialwirtschaft Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch Entspannte Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Persönliches Firmenfahrzeug Persönliches Firmenhandy/-laptop Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Firmenfitness
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Marktleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Steinfurt, Westfalen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 48565 Steinfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 444763    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 444763) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Assistant Store Manager (m/w/d)

So. 28.11.2021
Münster, Westfalen
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten sowie mit 35 Stores und Outlets vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Für unseren Bereich Retail suchen wir am Standort Münster einen Assistant Store Manager (m/w/d). Zufriedene Kund:innen haben für Dich oberste Priorität: Du begrüßt sie mit einem Lächeln, vermittelst durch Deine kompetente und persönliche Beratung die Werte sowie die Qualität unserer Produkte und begeisterst durch Deine offene Art und Dein Produkt-Know-how. Die vorgegebenen Umsatzziele hast Du dabei immer im Blick. In enger Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager:in planst Du, wie Ihr den Store kontinuierlich weiterentwickeln und das Beste aus Eurem Team herausholen könnt. Ist der/die Store Manager:in nicht da, übernimmst Du routiniert die administrativen Aufgaben. Dein Team kann jederzeit auf Dich zählen, weil Du anpackst, wo es nötig ist, immer ein offenes Ohr hast, auch in hektischeren Situationen motivieren kannst und für jede Herausforderung eine Lösung findest. Du bist sicher im Umgang mit unserem Kassensystem, hilfst, wenn es mal klemmt und führst die Tagesabschlüsse durch. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Erfahrung im Store Management mit. Die handelsspezifischen KPIs beherrschst Du und weißt, worauf es ankommt. Mit MS Office gehst Du ebenso souverän um wie mit den gängigen Kassensystemen. Du hast eine große Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf und weißt, wie Du unsere Kund:innen im direkten Gespräch von unseren Produkten begeisterst. Neben fließenden Deutschkenntnissen hast Du gute Englischkenntnisse. Last but not least bist Du von unseren Produkten genauso begeistert wie wir, kannst Dich mit der Marke Birkenstock identifizieren und hast Lust darauf, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen! BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Hotel Director (m/w/d) Hoteldirektor

Sa. 27.11.2021
Ostbevern
Wir suchen ab sofort einen Hoteldirektor (m/w/d) mit Erfahrung.  Anstellungsart: Vollzeit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Hotelkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, angesiedelt in der Hotelbranche. Du verfügst über umfassende Berufserfahrung und hast idealerweise die typischen „Wanderjahre“ durchlaufen. Du hast Freude und Erfahrung mit unterschiedlichsten Bankettveranstaltungen Du verfügst bereits über Führungserfahrung. Organisations- und Verhandlungsgeschick liegen dir im Blut. Du bringst Leidenschaft und emotionales Feingefühl für die Gastgeberrolle mit und lebst diese aktiv. Du verfügst über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast ein gutes Gespür für Zahlen. Eine ausgeprägte Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie die Gabe zur Mitarbeitermotivation zeichnen dich aus Du hast eine hohe Service- und Qualitätsorientierung Unternehmerisches Denken ist für dich selbstverständlich Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift. Gastgeber und Gesicht des Resorts Gesamtverantwortung für die operative Leitung des gesamten Resorts Mitarbeiterführung und Personalmanagement Organisation sämtlicher Betriebsabläufe Bei Bedarf Mitarbeit in der Operativen in allen Bereichen Projektleitung bei Bankettveranstaltungen Koordination und Sicherstellung von reibungslosen Abläufen in allen Abteilungen Überwachung und Einhaltung der vorgegeben Standards sowie deren Weiterentwicklung Wirtschaftlicher Einkauf von qualitativ einwandfreier, dem Betrieb angepasster Ware Sicherung und Steigerung der Gäste- sowie Mitarbeiterzufriedenheit Einhaltung von Qualitätsstandards Instandhaltung, Erstellen von Investitions- und Renovierungsplänen Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen und Bestimmungen Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich attraktives Festgehalt ggf Personalwohnung Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Aufgabengebiete kostenlose Mitarbeitergetränke (Kaffee, Wasser, Tee) und -verpflegung vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Hotels deutschlandweit durch unsere Mitgliedschaft bei personights auf Wunsch Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
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Vertriebs- und Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist mit großem Abstand marktführend im DACH Raum, wenn es um die Ausrüstung der Fertighausbranche mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Lüftungstechnik und weiterer medienführender Systeme geht. Das Unternehmen ist Teil einer großen und auch international führenden Mittelstandsgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und Sitz in Süddeutschland. Neben der Zulieferung zur Bauindustrie überzeugt unser Mandant weitere Kunden in verschiedenen Branchen mit hochwertigen Produkten, wächst dadurch kontinuierlich und steht wirtschaftlich auf einem sehr solidem Fundament. An seiner Niederlassung - zentral gelegen in NRW - lagert, konfektioniert und versendet das Unternehmen einbaufertige Produkte. Ca. 30 Mitarbeitende arbeiten hier täglich daran, dass es auf den Baustellen und Montageabteilungen reibungslos und effektiv zugeht. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich  überzeugende Persönlichkeit als VERTRIEBS- UND NIEDERLASSUNGSLEITER (m/w/d) Als Vertriebs- und Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die weitere positive Entwicklung des Lager- und Logistikstandortes. Der Markt bietet das Potenzial für weiteres Wachstum, das Sie mit einer kontinuierlichen und klugen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung verfolgen. Zudem führen Sie den Standort modern und mit ruhiger Hand und sind somit verlässlicher Partner nach innen wie nach außen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Definition von Zielen der Niederlassung, Abteilungen und der individuellen Mitarbeiter Effiziente Organisation des Personaleinsatzes Nachhalten der Kennzahlen und Zielvereinbarungen und regelmäßiges steuern und anpassen Beratung und Verkauf von technisch komplexen Produkten an europäische OEMs Erarbeitung des Jahresumsatzzieles in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ableiten von branchenbezogenen und regionalen Vertriebszielen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit unseren teilweisen internationalen Außendiensten Schnittstellenmanagement zum Produktmanagement und weiteren Funktionsbereichen am Stammsitz Aktives Netzwerkmanagement in Verbänden, auf Messen und Veranstaltungen Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit Innovationsfreude, Gestaltungswillen und Umsetzungsorientierung. Sie überzeugen neben Ihrer Hands-on Mentalität vor allem durch Ihren modernen, kooperativen und situativen Führungsstil. Sie sind analytisch stark und arbeiten strukturiert. Zudem denken Sie in Gesamtzusammenhängen und haben einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisch orientiertes Studium oder eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung mit Branchenbezug Berufs- und Führungserfahrung in der Fertighaus-, Bauindustrie- oder Lüftungsbranche Erfahrung in der Führung eines Lager- und Logistikbetriebes – auch als Stellvertretung oder Teamleitung denkbar Sehr gerne technisches Verständnis in der Lüftungstechnik und auch Blechverarbeitung Prozess- und Methodenverständnis in Kostenrechnung, Planung und Reporting Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung mit ERP Systemen, bevorzugt SAP und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe innerhalb einer marktführenden und erfolgreichen Unternehmensgruppe.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Greven, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Altenberge, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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