Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 53 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Banken 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • It & Internet 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Immobilien 1
  • Land- 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Ingenieur / Betriebsleiter Kälteversorgung (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Technische Kompetenz, Zuverläs­sig­keit und Spaß an der Leistung ma­chen uns zum führenden Unter­nehmen für die Ent­wicklung und den Betrieb von Chemie- und Phar­ma­stand­orten. Als idealer Partner für In­du­strie­dienst­leis­tungen und effizienten Stand­ort­betrieb über­zeugen wir unsere Kunden. Mit faszi­nieren­der An­lagen­technik zum An­fassen und inno­vativen Leucht­turm­projekten bieten wir unseren Mitar­beitern Viel­falt, Heraus­forde­rungen und Zukunfts­pers­pek­tiven.IHR TALENT AM RICHTIGEN ORT:Ingenieur / Betriebsleiter Kälteversorgung (m/w/d)Job-ID 2021-302Als wichtiger Teil der Energie- und Medienversorgung im Industriepark Höchst betreibt die Kälteversorgung aktuell 20 Kältezentralen zur Versorgung von Kundenanlagen der Pharma-, Chemie- und Prozessindustrie. Mit zusammen ca. 125 MW Leistung werden die Kunden mit Temperaturniveaus von -16°C bis +12°C versorgt. Kundenindividuell kommen sowohl Anschlüsse an bestehende zentrale Anlagen und Kältenetze aber auch dezentrale, individuelle Lösungen zum Einsatz.Zudem umfasst die Abteilung Kälteversorgung die Versorgung des Industrieparks mit den Rohstoffen Ammoniak flüssig (bis zu 16.000 t/a) und Ammoniakwasser (bis zu 1100 t/a). Hierzu stehen eine Bahnkesselwagenentladung, ein Ammoniak-Lager und Verteilnetze zur Verfügung.Unser Bestreben nach kontinuierlicher energetische Verbesserung sowie die notwendige Anpassung an wechselnde Kundenbedürfnisse und Rahmen­bedingungen, z. B. hinsichtlich des Einsatzes von fluorierten Kältemitteln gemäß F-Gase Verordnung, führen zu einem spannenden Betätigungsfeld mit hoher wirt­schaftlicher Relevanz und Möglichkeiten sich einzubringen. Für diesen Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d). Ihr AufgabengebietFührung des Betriebes Kälteversorgung in eigener VerantwortungSicherstellung der auf den spezifischen Kundenbedürfnissen basierenden wettbewerbsfähigen Leistungen des Betriebes Kälte-/NH3-Versorgung unter Beachtung gesetzlicher VorgabenErarbeitung von Grundsatz- und Detailplanungen für die Optimierung der AnlagenstrukturUmsetzung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wahr­nehmung aller Rechts- und Verkehrssicherungspflichten im Verantwortungs­bereichFühren, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter (Betriebs- und Teilbereichsmeister Kälteversorgung) entsprechend den Führungsgrundsätzen des Unternehmens, sowie fachliche Führung der Mitarbeiter in der Wechsel­schichtAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder MaschinenbauUmfangreiche Berufserfahrung in den Gebieten Verfahrenstechnik, Auto­matisierungs­technik und ProjektmanagementAusgeprägtes strategisches Denkvermögen, Denken in komplexen Strukturen sowie wirtschaftliches DenkenHohe Teamfähigkeit und Offenheit in der KommunikationStarkes Durchsetzungs- und UmsetzungsvermögenHohes Engagement und Eigeninitiative, große EinsatzfreudeAttraktive Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis  Bonus- und Cafeteria-System Flexible Arbeitszeiten, gute VerkehrsanbindungBreit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote
Zum Stellenangebot

Direktor/in (m/w/d) der Akademie für Tonkunst beim Eigenbetrieb Kulturinstitute

Do. 06.05.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Direktor/in (m/w/d) der Akademie für Tonkunst beim Eigenbetrieb Kulturinstitute Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Angebot: Eintritt                      1. September 2021 Dauer                      unbefristet Arbeitszeit               Vollzeit (40 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung               außertarifliches Gehalt Bewerbungsfrist      28. Juni 2021, Kennziffer 2/104 (bitte angeben) Leitung der Akademie für Tonkunst mit 110 Beschäftigten Vertretung der Akademie für Tonkunst nach innen und außen Gestaltung und Strukturierung der Verwaltungsabläufe Entwicklung neuer Konzepte zur inhaltlichen und strukturellen Ausrichtung sowie finanzieller Optimierung der Ausbildungsbereiche Überwachung des zweckgerechten Einsatzes der Haushaltsmittel der Akademie Gestaltung und Überwachung der Unterrichtsabläufe (Curricula, Prüfungsabläufe, Wahrnehmung des Prüfungsvorsitzes – sowohl im Auftrag der Wissenschaftsstadt Darmstadt als auch des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst und der Technischen Universität Darmstadt) Vorbereitung und Durchführung von Akkreditierungen im Zusammenhang mit der Erneuerung bzw. Aktualisierung der Studienstruktur Öffentlichkeitsarbeit für die Akademie nach den Bestimmungen der Allgemeinen Geschäftsanweisung Verhandlungen mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst über die Curricula, die Struktur der Berufsakademie, Änderung von Statusangelegenheiten, Visumsangelegenheiten, Akkreditierungen etc., Abstimmung mit dem Kulturdezernenten und der Betriebsleitung des Eigenbetriebs Kulturinstitute Verfassen von musikpädagogischen Texten, Grußworten, musikpolitischen Einschätzungen, musikologischen Texten und Vorträgen, Entwicklung neuartiger pädagogischer Kompositionen künstlerische Produktionen (Komponieren für Aufführungen) auf nationalen und internationalen Bühnen Berichtswesen für das Kuratorium ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunst/Pädagogik (mind. Master) künstlerisches und pädagogisches Renommée im Musikbereich Erfahrung in Lehre und mit Führungsaufgaben langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Künstler/in, Pädagoge/in, im Bereich der Leitung von musikalischen Ausbildungsinstitutionen oder vergleichbarer Institutionen sowie im Bereich des Kulturmanagements Erfahrungen in Gremienarbeit auf institutioneller, regionaler und nationaler Ebene Erfahrungen und Fähigkeiten im Komponieren hohe Kompetenzen bezüglich Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, Kommunikation, Teamfähigkeit, sozialem Umfeld, Durchsetzungsvermögen, Kreativität/Innovation, Leitungs- bzw. Führungserfahrung, Formen der Repräsentation einer Bildungseinrichtung und politischem Geschick Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Regelarbeitszeit tätig zu sein (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste) Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Zusatzqualifikationen in Personalführung und Projektplanung sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch gute Kenntnisse bezüglich Einsatz moderner Software, Medien und Kommunikationstechnologien Kenntnisse weiterer Fremdsprachen fundierte MS-Office-Kenntnisse und eine zusätzliche Affinität im Bereich Webseitengestaltung verantwortungsvolle Führungsposition mit einem großen Gestaltungsspielraum Verbindungsstelle zwischen Kunst, Kultur Verwaltung und Politik flexible Arbeitszeiten ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, -> Standort des Arbeitsplatzes: Ludwigshöhstraße 120, 64285 Darmstadt
Zum Stellenangebot

Hotelmanager (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Lust auf die Weiterentwicklung Ihrer Karriere in einem zukunftsorientierten, krisenfesten und inhabergeführten Hospitality Unternehmen mit Alleinstellungsmerkmal? Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist die RHEINLAND HOTEL KOLLEKTION mit Sitz des Head Office in Köln. ÜBER UNS+++ Für die Eröffnung unseres Budget Lifestyle Hotel garni der Marke SMARTY mit 51 Zimmern im Umkreis von Saarbrücken suchen wir ab 01. Mai 2021 Verstärkung. Die Einarbeitung erfolgt in unserer Zentrale in Köln. +++ Unsere Standorte zeichnen sich unter anderem durch eine exzellente Lage, authentische Gastfreundschaft und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses expandiert weiter. SMARTY Cologne City Center Hotel | Boardinghouse SMARTY Leichlingen-Cologne Hotel | Boardinghouse In Kürze: SMARTY Hotel Euler Homburg (Saar) SMARTY Downtown Hotel | Boardinghouse SMARTY Cologne-Airport Hotel | Boardinghouse SMARTY Cologne Dom Hotel | Boardinghouse Zu unserem Portfolio gehören darüber hinaus Boutique Hotels mit Standorten in Köln (Dom Hotel Am Römerbrunnen, Domspatz Hotel | Boardinghouse und Hotel Alt Deutz City-Messe-Arena mit dem Gästehaus Alt Deutzer Eck), Airport Hotel Dürscheidt, Düren (Dürens PostHotel) und Aachen (Hotel Krone Aachen). Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche und ergebnisverantwortliche Organisation und Führung aller Abteilungen des Hotels sowie des Rezeptionsbereiches (jeweils eine Person pro jeweiliger Schicht) inklusive Check -In, Check -Out Umsetzung des Qualitätsmanagement im Bereich der Betriebsabläufe und des Personals (Einhalten von Standards, sowie deren Überprüfung und Anpassung, etc.) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Kassenführung, Rechnungserstellung - und Kontrolle Telefonische und schriftliche Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Pflege der Reservierungssysteme und des Channelmanagers Gästebetreuung, allgemeine Korrespondenz mit Gästen und Lieferanten Vermittlung von dienstleistungsorientierter Arbeit Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe Durchführung nach Anleitung von „Verkauf“- und Marketingmaßnahmen Hohe Flexibilität, Team- und Belastungsfähigkeit, sowie sehr gute Organisations- und Improvisationsfähigkeit Serviceeinstellung, Zielstrebigkeit und Qualitätsbewusstsein Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie Operative Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK Gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und Höflichkeit Ausgeprägter Servicegedanke Hands-on-Mentalität Einarbeitung in der Zentrale in Köln Übernahme von Verantwortung und eine elementare Kontrollfunktion Eigenständiges Arbeiten mit Potential zur Umsetzung eigener Ideen Faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation IHRE VORTEILE Jobticket für den ÖPNV zum Selbstkostenpreis Mögliche langfristige Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefit Programm ab 2022
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 06.05.2021
Mainz
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Mi. 05.05.2021
Wiesbaden, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Hessen, Lich, Hessen, Passau
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Unser Kunde:Neugegründeter privater Träger von Seniorenheimen; derzeit ca. 50 Seniorenheime mit ca.100 bis 250 Bewohner in den Einrichtungen.Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eine Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Wiesbaden, Würzburg, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Lich, PassauGesamtverantwortliche Leitung des Hauses und der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Standards und PlanungsvorgabenSicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitäts- und PflegemanagementsGewinnung, Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Belegung, des Belegungsmanagements und der PersonaleinsatzplanungStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Prozessentwicklung und -steuerungReporting an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BetreuerRepräsentation des Unternehmens nach innen und außenSicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder PflegefachkraftHeimleiterqualifikationFreude und KreativitätInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlichKenntnisse in pflegerelevanten EDV-ProgrammenMitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur Privatnutzung
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Weiterstadt
Aus der Liebe zum Tier wird ein Job mit HerzStarte jetzt deine tierische Karriere.Leidenschaft für Mensch und Tier, 21 einzigartige Erlebnismärkte sowie ein starkes Team aus 800 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen: das ist Kölle Zoo. 50 Jahre Fachkompetenz machen aus uns einen der modernsten Arbeitgeber im Bereich Tierbedarf - dank Visionen und Sachverstand, dank Mut, Persönlichkeit und Liebe zum Tier. Entdecke jetzt tolle Einstiegs- und Entwicklungschancen an Standorten in Deutschland und Österreich. Betriebsleiter (m/w/d)Dein neues Team führst Du mit Souveränität – denn Du planst, kontrollierst und steuerst sämtliche Abläufe in Deinem Erlebnismarkt mit ausgeprägtem Geschäftssinn, Konsequenz und Gelassenheit.Als engagiertes Vorbild sorgst Du für klare Kommunikationsstrukturen und inspirierst Deine Mitarbeiter.Optimierungen im Tagesgeschäft ebenso wie bei Arbeitsabläufen sind Deine LeidenschaftGesetzliche sowie betriebliche Normen vertrittst du mit bestem Gewissen.Durch Deine Zielstrebigkeit steigerst Du die Effizienz von Wareneinsatz- und Personalplanung ebenso wie von Verkaufs- und Marketingaktionen.Im Tagesgeschäft können sich Mitarbeiter und Kunden auf innovative Lösungsansätze und Deinen ausgeprägten Servicegedanken verlassen.Die fundierte Ausbildung und Förderung von Team und Nachwuchskräften sind Dir ein besonderes Anliegen.Deine Ausbildung im Einzelhandel, in einem Zoofachgeschäft o.ä. hast Du erfolgreich abgeschlossen.Talent für die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern konntest Du bereits durch Berufserfahrung in einer ähnlichen Position beweisen.Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen bei der Mitarbeiterführung sind für Dich keine Widersprüche, sondern logische Ergänzungen.Die Qualifikation gemäß §11 Tierschutzgesetz sowie im Idealfall Erfahrungen im Heimtierbereich ergänzen Dein Profil.Komplexe Situationen siehst Du als Herausforderungen, die Dich zu Spitzenleistungen anspornen.Du hast ein Herz für Tiere – und setzt es lösungsorientiert ein.Für Dein konsequentes, überdurchschnittliches Engagement erhältst Du bei uns die Wertschätzung und den Respekt, den Du verdienst sowie eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.Deine fachliche Weiterentwicklung kannst Du durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen in der Kölle Zoo-Akademie vorantreiben.Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm sicherst Du Dir attraktive Prämien bei der Vermittlung neuer Mitarbeiter.Zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Kundenevents bist Du herzlich eingeladen.
Zum Stellenangebot

Kita-Leitungen (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Frankfurt am Main
Willkommen beim Sozialpädagogischen Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 88 Einrichtungen für ca. 2700 Kinder und beschäftigen mehr als 1.100 Mitarbeiter*innen.  Für unsere verschiedenen Kindereinrichtungen in Frankfurt* suchen wir ab sofort Leitungen (m/w/d)  in Vollzeit (39 Std./Woche) (*Standorte: Raum Frankfurt) Pädagogisch-fachliche Entwicklung und Steuerung der Einrichtung Weiterentwicklung der Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team Tätigkeiten in den Bereichen Personalmanagement und Qualitätsentwicklung Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien Gremienarbeit im Stadtteil und mit anderen Institutionen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften, Sozialarbeiter:in  Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leitung in einer mehrgruppigen Einrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung und fundierte Kenntnisse der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik, entsprechender Eingewöhnungsmodelle Wissen über administrative und organisatorische Steuerung von Prozessen einer Kindereinrichtung Kompetenzen in der kooperativen und wertschätzenden Personalführung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Gesprächsführungskompetenzen sowie diplomatisches Geschick Empathie und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten, inklusive 30 Tagen Jahresurlaub Zuschuss zum RMV-Jahresticket, zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchien Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsspielräumen Fortbildungsangebote, Arbeitskreise, Qualitätsentwicklung im Dialog Professionelle fachliche Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachberatung Gemeinsame Teamevents (z.B. jährliches Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Zum Stellenangebot

Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Mi. 05.05.2021
Offenburg, Nürnberg, Augsburg, München, Mainz, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Mainz
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Wiesbaden
Wir bauen Brücken: Inmitten der Metropolregion Rhein-Main gelegen bedient unsere FERCHAU-Niederlassung Wiesbaden nicht nur die hiesigen Unternehmen, sondern auch Betriebe auf der anderen Seite des Rheins, im rheinland-pfälzischen Mainz - und unterstützt sie kompetent in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!Niederlassungsleiter (m/w/d)WiesbadenVielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Ausbau und Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit umfassender Umsatz- sowie Budgetverantwortung Umsetzung der regionalen Unternehmensstrategie mit fokussierter Portfolioerweiterung unserer Engineering- & IT-Dienstleistungen Konzeption und Umsetzung von strategischen sowie operativen Maßnahmen in den Bereichen Vertrieb, Personalmarketing und -rekrutierung Führung, Motivation und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams Sicherstellung einer regional nachhaltigen Marktdurchdringung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit Individuelles Praxiscoaching sowie Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Performance-Mentoring durch dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Ziel- und leistungsbezogenes Vergütungsmodell Sie sind mehr als gut vorbereitet - Ihr Know-how besticht. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich unserer erklärungsbedürftigen Dienstleistung Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Prozess- und Konzeptstärke Sie überzeugen durch hohe Innovationsfähigkeit und durch Konsequenz im Handeln Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz rundet Ihr Profil ab Als zielstrebige, dynamische und visionäre Führungskraft denken Sie unternehmerisch und möchten mit Ihrem Team an die Spitze gehen. Bringen Sie sich sowie Ihre Ideen ein und FERCHAU weiter!
Zum Stellenangebot


shopping-portal