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Niederlassungs-: 33 Jobs in Sachsenheim (Württemberg)

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Banken 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Bildung & Training 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Glas- 1
  • It & Internet 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Bereichsleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) Vertrieb

Sa. 27.02.2021
Stuttgart
Die OSB AG bietet mit über 15 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen auf Basis von Arbeitnehmerüberlassungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der OSB AG. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen Sie als Bereichsleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart Als Bereichsleiter / Standortleiter sind Sie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des neu gegründeten Standorts Stuttgart verantwortlich und führen diesen mit Ihrer Vision, Ihrem Ehrgeiz und Ihrem Biss zum Erfolg Sie gestalten das Wachstum der einzelnen interdisziplinären Geschäftsbereiche aktiv mit, indem sie die bereits etablierte Kundenbasis mit einem bestehenden Vertriebsteam weiter ausbauen und neue renommierte Kunden in der High-Tech Branche gewinnen und den Kundenstamm weiter ausbauen Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung mehrerer (Senior) Account Manager verschiedener Business Units und entwickeln als Führungskraft Ihr Team durch individuelles Coaching und Förderung sowie Ihre persönliche Erfahrung und Kompetenz weiter Als Führungsperson und zugleich Leader treiben Sie mit Ihrer Ambition den Auf- und Ausbau des Standortes selbständig und verantwortungsbewusst voran, motivieren und begeistern Ihr Team von Ihren Zielen und prägen so gemeinsam mit uns die Zukunft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungsumfeld von Engineering oder IT Lösungen und haben bereits ein Team an Vertriebsmitarbeitern fachlich und disziplinarisch erfolgreich geführt Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln und haben die Vision, neue Geschäftsbereiche voranzutreiben und auszubauen Sie verfügen über hohe Eigeninitiative, ausgeprägten Ehrgeiz und Teamfähigkeit Ein souveränes und professionelles Auftreten, sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Fellbach
Die Katholische Kirche Fellbach ist Träger von 10 Kindergärten in Fellbach, Schmiden und Oeffingen. Die Begleitung von Kindern auf dem Weg ins Leben ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir achten das Kind in seiner Individualität. mit seinen jeweils eigenen Erfahrungen, seiner Familie, seiner kulturellen Herkunft und seiner religiösen Beheimatung. Für unseren Katholischen Kindergarten St. Maria in Fellbach-Oeffingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d) 100% Anstellungsumfang (derzeit 39,5 Wochenstunden) – unbefristet - Unser Kindergarten St. Maria ist eine Einrichtung im Herzen von Oeffingen. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren und arbeiten gruppenübergreifend in Bildungsbereichen. Wir sind vernetzt im alten Ortskern von Oeffingen mit der Grundschule und dem TV Oeffingen, mit dem wir regelmäßig unser Sportangebot planen. Unser großes Außengelände bietet für die Kinder eine Vielzahl an Aktivitäten im Freien. Personalführung der Mitarbeiter/-innen Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit Organisation und Verwaltung der Einrichtung eine aktive Elternarbeit Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit diversen Institutionen / Öffentlichkeitsarbeit Religionspädagogische Arbeit Sie haben einen erfolgreichen pädagogischen Abschluss mit Zusatzqualifikation für Leitung und sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Sie haben Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern/-innen sowie natürlich viel Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Eltern. Idealerweise besitzen Sie gute Qualifikationen im Bereich des Rottenburger Kindergartenplans sowie der Bildungs- und Lerngeschichten. Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche – alternativ in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) - setzen wir voraus. eine anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben (25 %) ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima ein Umfeld, in dem Sie Ihr pädagogisches Wissen entfalten können Bezahlung und Sozialleistungen nach AVO-DRS ein vielfältiges Fortbildungsangebot sowie den Anspruch auf 5 Tage Sonderurlaub/Jahr für   religiöse Bildung die pädagogische Begleitung durch unsere Kindergartenreferentinnen
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Niederlassungsleiter Finanzdienstleistungen (Leasing) mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Heilbronn (Neckar)
Bei der GRENKE Business Solutions GmbH & Co. KG ist unsere gesamte Vertriebsexpertise gebündelt. Ob Leasing, Bank oder Factoring – wir beherrschen die gesamte Klaviatur der Finanzprodukte. Und entwickeln nach umfassender Analyse und Beratung individuelle Konzepte für jeden Kunden. Bei unseren Lösungen denken wir nicht in Schubladen. Und bei unseren Teams nicht in strengen Hierarchien. Denn wir wissen, dass man nur mit Freiraum und Eigenverantwortung wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Heilbronn eine/n Niederlassungsleiter Finanzdienstleistungen (Leasing) mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) Eigenverantwortliche Leitung sowie erfolgreiche Weiterentwicklung der Niederlassung Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden inklusive langjährigen Fachhandelspartnern Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte für die Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet Kontinuierliche Analyse des Marktgeschehens und entsprechend vorausschauende Planung Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien und -ziele Motivierende und effektive Führung Ihres Teams Erfahrungen im Vertrieb Service- und Dienstleistungsorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Überdurchschnittliche Motivation sowie eine zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und Engagement Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, eine erfolgsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Handy und Laptop Kostenloses Mittagessen, freie Getränke, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote
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Betriebsleitung Daimler Gastronomie am Campus Vaihingen (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 242440Als größte eigenbetriebene Gemeinschaftsverpflegung Deutschlands ist die Daimler Gastronomie GmbH an insgesamt 11 Standorten deutschlandweit mit knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten. Die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von den rund 30 Kantinen und rund 70 Shops über das Event-Catering bis hin zu der Gäste- und Konferenzbewirtung. Die Tagungshäuser Lämmerbuckel und Lautenbach, sowie das Konferenz- und Tagungsmanagement komplettieren das Geschäftsportfolio. Außerhalb der in Eigenregie betriebenen gastronomischen Leistungen erfolgt die Koordination und Steuerung von über 40 Caterer-Betrieben sowie dem Vending-Bereich. Die Daimler Gastronomie GmbH verzeichnet jährlich über 20 Millionen Kundendurchgänge. Für unseren Standort Vaihingen suchen wir Sie als Betriebsleitung (w/m/d) für diesen anspruchsvollen, herausfordernden und spannenden Aufgabenbereich. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: Organisation, Steuerung und Planung Umsetzung strategischer Entscheidungen, proaktiv Prozesse kontinuierlich verbessern und diese in operative Ziele übersetzen Verantwortung für alle Koordinations- und Überwachungsaufgaben am Standort in Bezug auf Personalthemen oder gesetzliche Regelungen Potenziale von Kostenoptimierungen erkennen und proaktiv umsetzen, festgelegte Kostenziele fördern und kostenbewusstes Handeln aller Mitarbeiter*innen dauerhaft sicherstellen Planung, Überwachung und Steuerung von Materialeinsatz, Abschreibungen, Inventuren, Betriebsergebnisrechnungen, etc. Betriebswirtschaftliche Analysen des Standortes mit Hilfe von Reportings und Systemen durchführen und geeignete Maßnahmen daraus ableiten und umsetzen Hygiene, gesetzliche Regelungen, Umweltschutz, Arbeitssicherheit Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzung unseres Hygienekonzeptes unter Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitssicherheit, etc. Änderungen gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen (Hygieneverordnung, Lebensmittelinformationsverordnung, etc.) identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten, umsetzen und die Umsetzung sicherstellen Qualität und Technik Sicherstellung eines reibungslosen, prozesssicheren Betriebsablaufs und somit einer qualitativ hochwertigen und gefährdungsfreien Versorgung der Kunden in den Betriebsrestaurants und Shops Funktionserhaltung von Geräten, Maschinen und Einrichtungen gewährleisten Notwendige Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen veranlassen, ggf. Neubeschaffungen und Neueinrichtungen vorschlagen, planen und umsetzen Bei Gefahr in Verzug und/oder Betriebsstörungen Sofortmaßnahmen veranlassen und Durchführung sicherstellen Führung und Personal Wahrnehmung des fachlichen und disziplinarischen Weisungsrechts gegenüber dem Personal Fachliche Vertretung und Unterstützung des Regionalleiters Kontinuierliche übergreifende Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen Einsatz, Betreuung, Führung, Förderung und Motivation von Mitarbeitern entsprechend ihrer Qualifikation mithilfe von Gesprächen, Regelkommunikationen, Qualifizierungsmaßnahmen, etc. Planung und Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen und Schulungen Führen von Mitarbeitergesprächen, Schlichten von Personalstreitigkeiten Verantwortung für das Anwesenheitsmanagement an den verantworteten Standorten Planung und Abstimmung des Personal- und Ressourcenbedarfs im Verantwortungsbereich, ggf. Vorschlagen und Umsetzen von Personalrotationen, Qualifikationen und NeubesetzungenDas bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliche abgeschlossene Meisterausbildung/ und oder betriebswirtschaftliche Qualifikation z. B. Hotelfachschule/Betriebswirt Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Betriebsverpflegung, Konferenzbewirtung und Sonderveranstaltungen Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offenes Auftreten gegenüber unseren Kunden Teamorientiertes Verhalten Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild ReisebereitschaftDie Tätigkeit ist in Vollzeit in Schichtarbeit.Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Store Manager | Sindelfingen (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Sindelfingen
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Schmuck, Uhren und Accessoires, das Lifestyle-Produkte für modeorientierte, trendbewusste Frauen und Männer designt und weltweit vertreibt. Wir suchen für unseren THOMAS SABO Shop in Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Store Manager | Sindelfingen (m/w/d)Umsatzverantwortung für den Store Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams Botschafter der Marke sowie Aufbau eines Kundenstamms Lager- und Warenmanagement Verantwortlich für das Inventurergebnis Wirtschaftliche Store-Analyse Organisation von Kundenveranstaltungen Aktiver Verkauf auf der Fläche Effektive Personaleinsatzplanung Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst, freundlich, flexibel, haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten, Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Führungserfahrung und die Fähigkeit, unser Unternehmen durch Ihre Person zu repräsentieren. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld, vorzugsweise mit qualitativ hochwertigen und anspruchsvollen Luxusprodukten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Ein stark ausgeprägtes Servicebewusstsein Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Gute Englischkenntnisse MS-Office-Kenntnisse
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Vertriebsleiter DLVAG Region Süd-West am Standort Stuttgart oder München (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Stuttgart
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100% ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Die DLVAG ist eine 100% ige Tochter der Allianz Lebensversicherungs-AG. Wir bieten seit 1998 ausschließlichProdukte zur Absicherung biometrischer Risiken an. Diese Spezialisierung setzen wir mit Nachdruck fort.Durch unsere schlanke Organisation können wir wichtige Komponenten verbinden: Sicherheit, Kompetenz undPreisvorteil in bewährter Allianz Qualität. Ausbau unseres Neugeschäftes Persönliche Betreuung wichtiger Key-Accounts auf Leitungsebene regional/überregional Akquisition neuer Kooperationspartner in der Restschuldversicherung Risikoleben- und Restschuld-Experte sowie fachlicher Ansprechpartner vor Ort Beratung unserer Vertriebspartner bei der Optimierung und Ausbau von Potentialen Sicherstellung der Umsatzentwicklung bei den Vertriebspartnern in der Region Entwicklung von neuen Vertriebsansätzen und konzepten Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Banken- oder Versicherungswesen, alternativ BWL Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit, Sozialkompetenz und souveränes Auftreten auch auf Management-Ebene Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bei Finanzdienstleistungsunternehmen Fundierte Kenntnisse und Netzwerke im Retail Banking Markt Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit großen Vertriebsorganisationen Hohe Eigenmotivation, starkes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft mit Flexibilität in der Tages- und Wochenplanung Attraktive Bezüge mit erfolgsabhängiger Komponente Keine Langeweile und herausfordernde Aufgaben Eine moderne Arbeitsumgebung, engagierte Kollegen, Freiraum und Verantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten & Home-Office Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Diensthandy) auch zur privaten Nutzung Sozialleistungen und Mitarbeiter-Angebote des Allianz-KonzernsBesetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: bis 11.03.2021
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Stellvertretende Campusleitung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Hamburg, München, Stuttgart
Die International School of Management (ISM) mit Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin ist eine staatlich anerkannte, private Hochschule und bildet seit 1990 in praxisorientierten Studiengängen Managementnachwuchs für die internationale Wirtschaft aus. Als erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen nehmen wir die Herausforderungen eines sich dynamisch wandelnden Bildungsmarktes schnell und flexibel an. Für unsere Standorte in Hamburg, München, Stuttgart und Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit jeweils eine stellvertretende Campusleitung (m/w/d) In dieser Funktion unterstützen Sie die Campusleitung, die wirtschaftliche und akademische Entscheidungen für den Standort in Absprache mit dem Präsidium trifft.  Unterstützung der Campusleitung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Standortes Repräsentation der Hochschule nach außen und stetige Weiterentwicklung des Partnernetzwerkes und der Praxispartner Organisation und Durchführung von ISM Veranstaltungen Ansprechpartner für alle organisatorischen Belange der Abteilungen (z.B. Studienorganisation, Prüfungsamt, Studierendensekretariat) Überwachung der Instandhaltungsmaßnahmen der Immobilie Operative Unterstützung bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts am Standort Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und standortbezogenen Kennzahlen für die Campusleitung, sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und stetige Weiterentwicklung der Prozesse Vertretung der Campusleitung in Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Umfassende Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen bei der Gewinnung von neuen Praxispartnern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung der MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint Zuverlässigkeit, Kommunikationsgeschick, Organisationstalent 
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Hotelmanager*

Do. 25.02.2021
Stuttgart
NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen an urbanen Hotspots in ganz Europa Drei- bis Vier-Sterne-Hotels. Das Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst die Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu Hotels und Yggotel Hotels. Von klassisch bis extravagant. Die NOVUM Hospitality hat derzeit 151 Hotels und mehr als 20.700 Hotelzimmer an 60 Standorten in Europa sowie über 200 Mitarbeiter im Hamburger Head Office und insgesamt über 2.500 Mitarbeiter. Nachhaltiges Ziel unserer Unternehmensgruppe ist der konsequente Ausbau der Zimmerkapazitäten im Rahmen der fortgeführten Etablierung und Konvertierung geplanter Neubauten und Bestandshotels. Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie den größten familiengeführten Hotelkonzern Deutschlands aktiv mit.  Du hast Lust die Marke the niu bekannter zu machen?! Als Captain bist Du sturmerfahren und behältst auch bei hohem Wellengang einen klaren Kopf und kannst Deine Matrosen in den sicheren Hafen lotsen. Außerdem fallen Dir folgende Punkte nicht schwer:   Marke the niu erfolgreich am Hotelmarkt positionieren Dein Hotel durch vielfältige Events mit Leben füllen Präsenz bei Gästen und Mitarbeitern innovative Recruiting Wege einschlagen fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeiter Reklamationsmanagement regelmäßige Checks in dem Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene Budgetierung Forecasting regelmäßiges Reporting an den Director of Operations bei Bedarf Unterstützung bei Pre-Opening Aufgaben der noch folgenden the niu Hotels im Raum Stuttgart Wir wünschen uns einen neuen Kollegen, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.  Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen.  Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie • the niu Spirit • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Schulungserfahrung • Führungsqualität • Engagement • Durchsetzungsvermögen • Souveränität • Flexibilität  Head Office direkt an der Außenalster • familiengeführt • Staffrates • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.  
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Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik Automotive

Do. 25.02.2021
Stuttgart
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik Automotive An unserem Standort in Stuttgart führen wir die Produktionsversorgung eines bedeutenden Automobilherstellers durch und sind für weiterere logistische Dienstleistungen zuständig. In Ihrer Rolle als Niederlassungsleiter unterstützen Sie die Projektleitung bei der Verbesserung operativer Logistikprozesse und der gesamten Performance am Standort. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Leitung eines Logistikstandortes. Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Betriebs – dank Ihnen sind optimale Qualität und Lieferfähigkeit stets gewährleistet. Darüber hinaus wirken Sie durch eine kontinuierliche Optimierung unserer Strukturen und Prozesse aktiv an der Optimierung des Standortes mit. Dabei streben Sie die Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes im Hinblick auf Produktivität, Profitabilität und Qualität an. Auch die Planung und Kontrolle des Budgets ist bei Ihnen in den besten Händen. Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit dem Kunden und anderen Funktionsbereichen der Unternehmensgruppe zusammen und berichten an die Geschäftsführung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer mittelgroßen bis großen Niederlassung in der Automobilindustrie mit Kenntnissen in Lean Management oder Six Sigma zeichnet Sie aus. Ein routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrem positiven und gewinnenden Auftreten und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Zahlenaffin und mit einer analytischen und prozessorientierten Denkweise erschließen Sie sich wirtschaftliche Zusammenhänge mühelos. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke mit. Agile Arbeitswelt Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Ideen einbringen Modernes Arbeitsequipment Tolles Team
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