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Niederlassungs-: 38 Jobs in Schelsen

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • It & Internet 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Immobilien 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Filialleiter (*gn) Edelmetall und Sammlerstücke bei Familienunternehmen

Do. 16.09.2021
Krefeld, Frankfurt (Oder)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein internationales und traditionsreiches Familienunternehmen in der Edelmetall- und Sammelbranche und Experte im Ein- und Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekte, Kunst und Antiquitäten. Der Kundenkreis besteht aus privaten wie gewerblichen Kunden. Aufgrund des starken Wachstums und der gesunden Expansion in Deutschland suchen wir Filialleiter (*gn) und potentielle Regionalvertreter (*gn) in NRW speziell im Raum Krefeld, Essen und Bochum. In der Rolle verantworten Sie eigenständig die Wirtschaftlichkeit der Filiale, kümmern sich um alle operationellen und administrativen Prozesse und entwickeln das Konzept der Filiale weiter. Als Gesicht des Unternehmens sind Sie vor Ort erster Ansprechpartner (*gn) und sorgen dafür, dass alle Kunden sich bei Ihnen in guten Händen fühlen. Es werde jeweils für die Orte Krefeld, Essen oder Bochum Filialleiter (*gn) gesucht. Da unser Mandant eine auf Sie zugeschnittene Einführung und Einarbeitung einplant, werden keine Branchekenntnisse vorausgesetzt, sondern ein passendes Mind- und Skillset. Sie sind eine kommerzielle Persönlichkeit, Handel begeistert Sie und Sie lieben es, auf Kunden zuzugehen und Ihnen eine bestmögliche Dienstleistung sowie Beratung anzubieten? Ihre Überzeugungskraft, Ihr Auftritt und Ihre Kreativität ermöglichen es Ihnen, eine Filiale eigenständig zu verantworten, sodass Sie ihr Potential komplett ausschöpfen können? Sie haben bereits Erfahrungen in der Branche oder sind Quereinsteiger (*gn) mit den richtigen Voraussetzungen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Job-ID: VFI/8594 Der Einsatzort: Krefeld, oder Essen oder Bochum Eigenständige Filialleitung - Verantwortung der erfolgreichen Abwicklung aller Einkäufe, Verkäufe, Verpfändungen, Wertschätzungen Direkter Kundenkontakt als alleiniger Ansprechpartner (*gn) und Berater (*gn) Steuerung der administrativen und operativen Prozesse sowie Facility Management Weiterentwicklung des Konzepts Begeisterung für Handel und kommerzielle Einstellung Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft Bereitschaft, an Samstagen zu arbeiten Erfahrung in der Edelmetall- und Sammlerstückbranche gerne gesehen, aber kein Muss, Quereinsteiger (*gn) sind herzlich willkommen Eigenverantwortliche Position mit Aufstiegsmöglichkeiten Maßgeschneiderte Einarbeitung und Begleitung im ersten Jahr Arbeit in einem ehrlichen und traditionellen Umfeld mit sehr gutem Ruf Interessantes Provisionsmodell bei erfolgreicher Tätigkeit Selbstständiges und kreatives Arbeiten
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Operations Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Neuss
Jetzt ein Teil unseres Teams werden. Anstellungsart: Vollzeit Sie übernehmen die operative Leitung des Hotels und Vertreten den General Manager in dessen Abwesenheit Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste Sie übernehmen die Personalführung, Personalentwicklung und Vorbildfunktion für unsere #HotelHelden Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit  Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen - immer!  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder ein thematisch passenden Studienabschluss  Sie verfügen über erste Führungserfahrung Sie haben einen F&B Background  Sie sind flexibel, zuverlässig und belastbar  Sie zeichnet ein professionelles, wirtschaftliches, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken aus   
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Assistant General Manager / House Manager (m/w/d) - Düsseldorf

Do. 16.09.2021
Düsseldorf
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als House Manager und Gastgeber vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus. Du verantwortest unsere operativen Bereiche und übernimmst das House- und Dienstleistermanagement. Mit Führungs-Know-how leitest du das Team vor Ort und koordinierst die Bereiche Front Office und Operations. Als Gesicht des Standortes gibst du Hausführungen, vertrittst Design Offices auf diversen Netzwerk-Veranstaltungen und bist auch im operativen Geschäft aktiv. Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Du fühlst dich bereits seit 3 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Veranstaltungsumfeld zu Hause. Als stellvertretender Direktor/General Manager oder F&B Manager sowie als Führungskraft konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner proaktiven Arbeitsweise gehst du dem Team als Vorbild voran. Deine Stärke und Affinität liegt in den Bereichen Office oder MICE. Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch. Abwechslungsreiche Führungsposition beim Top-Anbieter für Corporate Coworking in Deutschland Maßgebliche Mitgestaltung eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens Umfassendes Onboarding mit Mentorenprogramm Herzliche Firmenkultur mit "Du"-Policy Spektakuläre und unvergessliche Team-Events Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau
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Betriebsleiter / Malermeister (m/w/d) Standort Düsseldorf

Mi. 15.09.2021
Düsseldorf
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für unsere Tochtergesellschaft Malerwerkstatt Müller & Freier GmbH am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Betriebsleiter / Malermeister (m/w/d) Standort Düsseldorf Koordination von Mitarbeitern und Projekten Bearbeitung von Ausschreibungen Erstellung von Angeboten und Terminplänen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meiste, Techniker, o.a. Einschlägige Berufserfahrung als Betriebsleiter sowie mehrjährige Erfahrung im Malerhandwerk Sicherer Umgang mit gängiger Ausschreibungssoftware Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen Unternehmerisches Denken und sehr gute Selbstorganisation Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team
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Centerleiter (m/w/d) für ein modernes Markenautohaus

Mi. 15.09.2021
Krefeld
Wir – die Tölke & Fischer Gruppe – blicken auf über 80 Jahre Erfahrung in den Bereichen Neuwagenverkauf, Gebrauchtwagenverkauf und Service zurück und gehört zu den größten Autohändlern in NRW mit den Marken Porsche, Audi, VW, Volvo, Skoda und KIA. Unsere Markenvielfalt präsentiert sich an 12 Standorten in Krefeld und Umgebung. Wir investieren ständig in neue Standorte und grundlegende Modernisierungen. Damit dürfen wir uns als einer der stärksten Arbeitgeber für die Automobilbranche in der Region bezeichnen. Wenn du Speed im Blut hast und erfolgsdurstig bist dann werde ein Teil unseres Teams und schreibe Deine Erfolgsgeschichte mit uns weiter. Wir suchen für unsere erfolgreiche Automobilgruppe eine/n Centerleiter (m/w/d) Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung eines oder mehrere Autohäuser Die Steigerung der Vertriebs- und Kundenzahlen ist für Sie keine Herausforderung, sondern eine Leidenschaft Ihr Team führen Sie mit klaren Vorgaben und Zielen und kontrollieren die   Prozessabläufe Die Motivation und Reflektion Ihrer Mannschaft ist für Sie ein ständiges Führungsinstrument Sie planen gemeinsam mit dem Marketing und der Geschäftsführung die Maßnahmen, um Ihr Autohaus noch erfolgreicher zu machen In Kennzahlen sind Sie sattelfest und steuern damit den gesamten Betrieb und leiten daraus die notwendigen Maßnahmen ab   Sie berichten an die Holdinggeschäftsführung der Tölke & Fischer Gruppe Sie haben Branchenkenntnisse als Führungskraft in der Automotivbranche und haben bereits ein oder mehrere Autohäuser geleitet Sie verfügen als starke Führungspersönlichkeit über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder waren bisher als Centerleiter/ Geschäftsführer sehr erfolgreich im Automobilhandel tätig Sie haben Erfahrung in der Verhandlung und Präsentation auf hoher Ebene sowie in der Führung und Motivation mehrere Teams Sie bauen Ihre Präsenz in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Gruppe, den Kunden und den Kollegen auf und unterstützen weitere operative Prozesse Sie haben eine starke Persönlichkeit, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten ergebnisorientiert Nach einer Einarbeitungsphase bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition, die neben ausgeprägter Eigeninitiative vor allem zielorientiertes Unternehmertum voraussetzt. Besonders gute Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie bereits Erfahrungen mit Umsetzungsstrategien zur Optimierung von bestehenden Strukturen oder im Aufbau neuer Strukturen in einem Autohaus erarbeitet und erfolgreich in die Praxis umgesetzt haben. Eine entsprechende Dotierung dieser Position sowie einen Firmen PKW zur privaten Nutzung sind für uns selbstverständlich.
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Assistant Store Manager (w/m/d) Zalando Outlet Düsseldorf

Di. 14.09.2021
Düsseldorf
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem neuen schönen Standort Düsseldorf!Als Assistant Store Manager (w/m/d) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managers, für den gesamten Store zuständig. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.  Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs Stelle den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitern die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung  Verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Store-Teams Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Verständnis und geübter Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung von Maßnahmen Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Mönchengladbach
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Essen, Köln, Mönchengladbach und Oberhausen. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir suchen Sie als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Dortmund, Essen, Köln, Mönchengladbach und Oberhausen. Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Di. 14.09.2021
Düsseldorf
Die HAMMER SPORT AG ist seit über 120 Jahren einer der führenden Produzenten hochwertiger Fitness- & Freizeitprodukte in Europa. Zur HAMMER-Gruppe gehören unter anderem die HAMMER Sport Schweiz AG sowie die HAMMER Stores GmbH. HAMMER Sport ist einer der größten Fitnessgeräte-Hersteller in Europa. Das Produktsortiment umfasst mehr als 600 verschiedene Artikel, die in über 50 Ländern weltweit exportiert werden. Die Geschäftsführung sowie die standortübergreifend verantwortlichen Managementbereiche haben ihren Sitz in Neu-Ulm. Werden Sie jetzt Teil unseres motivierten Teams! Wir suchen für unseren neuen HAMMER STORE in Düsseldorf Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) Fachliche Leitung des Stores in Abwesenheit des Filialleiters Verkauf von Fitnessgeräten und Sportartikeln Individuelle Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon Verantwortung für eine ausgewogene Personalplanung und Personalführung sowie für einen reibungslosen Ablauf des Filialgeschäftes Erstellen von Angeboten Weiterentwicklung des B2B-Bereiches Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein fachbezogenes Studium als Sportwissenschaftler Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder im Leistungssport sind wünschenswert Hohe Affinität zu Sport und Fitness Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit Kunden Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte und transparente Bezahlung Anzahl der Urlaubstage – 25Tage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Vertrag Gute Verkehrsanbindung
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Leiter/in (m/w/d) für eine Kindertageseinrichtung

Di. 14.09.2021
Neuss
Die Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist Träger von Tageseinrichtungen und Familienzentren für Kinder in Neuss und Kaarst und einer der größten Träger im Rhein-Kreis-Neuss In unseren Einrichtungen erfahren die Kinder Geborgenheit, Bildung, Erziehung und Betreuung durch ErzieherInnen, die sich ihrer pädagogischen Verantwortung bewusst sind. Genauso sehen wir uns auch als Arbeitgeber unseren MitarbeiterInnen gegenüber in der Verantwortung  und legen Wert auf einen freundlichen, fairen Umgang miteinander. Wir suchen Sie für unser Team! Ab dem 01.10.2021 eine Kita-Leitung (m/w/d) für eine unserer Kindertageseinrichtungen, sowie Erzieher (m/w/d) Zusammenarbeit mit dem Träger Gesamtorganisation der Einrichtung Mitarbeiterführung Koordination der pädagogischen Arbeit und der Elternarbeit Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen und Weiterentwicklung der  Konzepte/Qualitätsmanagementsystems Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder staatl. Anerkennung als Erzieher (m/w) mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung Sie zeichnen sich aus durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie  selbstverständlich Eine positive Ausstrahlung, sowie ein großes Maß an Empathie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem Brauchtumstag Vergütung nach BAT-KF, einschließlich Jahressonderzahlung Ein professionelles, motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten mit internem Qualifizierungsprogramm betriebliche Altersvorsorge
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Krefeld
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47809 Krefeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 371387    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 371387) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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