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Niederlassungs-: 55 Jobs in Schönberg

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Bildung & Training 3
  • Textilien 3
  • Versicherungen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Regionalleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. IU Duales Studium wächst weiter. Wachse mit uns - starte Deine Karriere! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Studienort in Frankfurt am Main oder Remote für die Business Unit Duales Studium. Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau sowie Steuerung und Weiterentwicklung unserer Studienorte in Frankfurt am Main, Stuttgart und Mainz Als zentrale:r Ansprechpartner:in stehst Du unseren Niederlassungsleiter:innen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt sie vom Recruiting & Onboarding neuer Mitarbeiter:innen über die Steuerung des Intakes & der Salesaktivitäten bis hin zu einem erfolgreichen Semesterstart Mit modernen Führungsinstrumenten coachst Du Dein Team täglich zu neuen Höchstleistungen und entwickelst unsere Servicequalität in der Region weiter Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und Ressourcensteuerung in der Region Du nutzt geeignete Steuerungsparameter und KPI, setzt verbindliche Ziele und steuerst die Studienorte nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du übernimmst zentrale Projekte in Deiner Region, arbeitest eng mit unseren zentralen Projektteams, den weiteren Regionalleitungen sowie dem Rektorat zusammen und trägst so für das weitere Wachstum der IU Duales Studium bei Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits umfassende Erfahrungen in der Leitung, Vertriebssteuerung und Entwicklung von Niederlassungen oder Filialen im Dienstleistungssektor Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung - als Coach führst Du mit diesem Ansatz das Team erfolgreich zum Ziel Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Selbstbestimmt arbeiten: Du kannst bei uns fast jeden Job in Voll- oder Teilzeit ausüben und Deinen Tag mit Vertrauensarbeitszeit selbst organisieren - auch im Homeoffice. Bei uns genießt Du 30 Tage Erholungsurlaub. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Weiterbildungsangebot unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sicherheit: Blicke in einem konstant wachsenden Umfeld entspannt in die Zukunft. Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir sind gemeinsam stark und belohnen uns bei regelmäßigen Teamevents. Für Dein Engagement zahlen wir Dir einen erfolgsabhängigen Bonus aus. Dein Start bei der IU: Wir begleiten Dich eng während Deiner ersten Wochen. Durch zentrale Veranstaltungen und E-Learnings gewinnst Du direkt einen Einblick in die IU-Welt, während Dein Buddy Dich am Campus begleitet. Verantwortung: Übernehme ab Deinem ersten Tag Verantwortung, in dem Du Dich und Deine Ideen bei der IU einbringst. Weitere Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Poolfahrzeuge am Standort, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen uvm.
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Geschäftsträger/in (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen Region Wetterau

Mo. 27.06.2022
Bad Nauheim
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter. Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Geschäftsträger/in (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen Region Wetterau (Stellenumfang 75%) zu besetzen. Der Dienstsitz ist in Bad Nauheim. Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen.Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergeben Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen) Verantwortlichkeit im Gebäudemanagement Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement) Zusammenarbeit mit zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V. Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden Zusammenarbeit mit Eltern Zusammenarbeit mit EhrenamtlichenAbschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung Planungs- und Organisationsfähigkeit Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen und der Elementarpädagogik Erfahrungen im Bereich Personalführung Gute EDV-Kenntnisse im Bereich Daten- und Textverarbeitung Kenntnisse der Verwaltungssoftware KiTaPLUS sind wünschenswert Vernetztes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen (auch Öffentlichkeitsarbeit)Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG12 TVöD). Kirchliche ZusatzversorgungSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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General Manager (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder.♥ Anstellungsart: Vollzeitunsere zusammenarbeit bei uns startest du sofort mit einem unbefristeten arbeitsvertrag und einem vereinbarten festgehalt übertarifliche bezahlung du darfst dich u. a. auf steuerfreie zulagen bei uns freuen: nachts, sonntags und feiertags urlaubs- und weihnachtsgeld stehen dir selbstverständlich nach BdS Tarifvertrag zu hard work pays off – boni zahlungen überragende leistungen müssen belohnt werden – du bist direkt an den unternehmenserfolgen beteiligt, denn du machst den unterschied!„all eyes on you“ – du stehst auf deiner bühne gerne im rampenlicht dein gastgeberherz macht dich aus - glückliche gäste gehören zu deinem perfekten tag: die positive guest experience und das guest relations mangement genießen deine volle aufmerksamkeit während des gesamten gastaufenthalts 21st century marketing = human2human marketing b2b ist genau dein ding – schüchtern ist ein fremdwort für dich, denn mit deinem charme gewinnst du neue businesspartner für euch – aber auch unsere bestehenden businesspartner freuen sich auf den regelmäßigen kontakt mit dir we could be a story in the morning but we'll be a legend tonight gemeinsam mit eurem sales team planst, organisierst und veranstaltest du die besten (after-work)-partys in frankfurt – denn dein fokus liegt auf der perfomance am gast (bar, placement und guest area) "all for one and one for all" als einer der führenden köpfe des restaurants bist du mit erster ansprechpartner für euer team und motivierst und unterstützt es im operativen tagesgeschäft the perfect generalist - because balance is the key als bindeglied aller stationen teilt ihr euer team gezielt ein und leitet dieses an. gleichzeitig bist auch du ein ass im backoffice bereich: bestellungen, tages- und monatsabschlüsse sowie inventuren sind für dich ein klacksausbildung/ berufserfahrung du bringst berufserfahrung(en) aus einer vergleichbaren position mit gerne erste erfahrungen im restaurant management :) skills deine „hard-work ethic“ und „never-give-up einstellung“ runden dein profil ab, sowie deine offene und kommunikative ader: mit dieser ziehst du jeden in deinen bann – auch neue businesspartner your superpower du bewahrst immer einen kühlen kopf und bleibst lösungsorientiert ganz nach dem motto - if "plan A" didn't work, the alphabet has 25 more letters" characteristics "charmant, qualitätsorientiert, kreativ und empathisch" beschreiben dich als mensch
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Wiesbaden
Unsere FERCHAU-Niederlassung Wiesbaden betreut nicht nur die hiesigen Unternehmen, sondern auch Betriebe auf der anderen Seite des Rheins, im rheinland-pfälzischen Mainz - und unterstützt sie kompetent in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau Ihre Stärke. Mit Ihrem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellen Sie die Weichen für den Vertrieb und schaffen die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse.Niederlassungsleiter (m/w/d)WiesbadenIhr Verantwortungsbereich Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wiesbaden inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung Antreiber für die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien (vor allem im IT-Umfeld) Impulsgeber und Steuermann (strategisch & operativ) für Sales und Recruiting Als Vorbild und Leader verantwortlich für Führung, Motivation und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden Das nächste Level beginnt hier Hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit Performance-Mentoring durch dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings u. v. m.) Womit Sie uns überzeugen Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln Abgeschlossene technisch-akademische Ausbildung
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Operations Manager H-Hotels.com (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Anstellungsart: Vollzeit Richtungsgeber. Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Operationsbereich der gesamten Hotelkette Qualitätsprofi. Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe um das Wohl unserer Gäste langfristig zu sichern Ideenbringer. Aktive Unterstützung unserer Hoteldirektoren bei der Umsetzung der entwickelten Konzepte und Richtlinien Teamplayer. Interimsweise Übernahme von Projektarbeiten im operativen Bereich Mentor. Vorbild und treibende Kraft für unsere Hoteldirektoren und Führungskräfte in den Hotels Koordinator. Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Bereich Operation zur Sicherstellung der Service- und Dienstleistungsqualität Hotelmensch. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit Branchenliebhaber. Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, gerne als General Manager oder stellvertretender Hoteldirektor Flexibilität. Hohe Reisebereitschaft, dafür bringst du einen Führerschein mit Motivator. Du schaffst es, jeden Tag dein Team mit deiner positiven Ausstrahlung zu motivieren Profi. Du hast fundierte Kenntnisse im Operations - Bereich Sprachgefühl. Du bringst sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse mit, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch sind von Vorteil ✓ Unbefristeter Vertrag✓ 13. Gehalt ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Kostenfreie Weiterbildungsprogramme ✓ Mitarbeiterrate in unseren Hotels ✓ Laptop, Smartphone & Firmenwagen
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Kaufmann / Kundenberater als Niederlassungsleiter / Stationsleiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hannover, Osnabrück, Dortmund, Frankfurt am Main, München
Mit über 60 Stationen ist STARCAR eine der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich mit viel Leidenschaft für Mobilität, einer dynamischen Arbeitsweise und dem richtigen Gespür für einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit. Das Kerngeschäft der Vermietung von PKW, Transportern, Elektro- und sogar Luxusfahrzeugen erfolgt volldigitalisiert per iPad und greift nahtlos in die zahlreichen weiteren Unternehmensbereiche, die unsere Unternehmensgruppe zu bieten hat. Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen! Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster oder Autofan: Wer wirst DU sein? Wachse mit uns und verstärke unser Team an einem unserer Standorte in Hannover, Osnabrück, Dortmund, Frankfurt oder München als Kaufmann / Kundenberater als Niederlassungsleiter / Stationsleiter (m/w/d) Überwachung und Verantwortung für die Stationsabläufe Repräsentation der Station innerhalb und außerhalb des Unternehmens Verantwortlich für den Umsatzausbau und Controlling aller Stationskennzahlen Motivation aller Mitarbeiter/innen Controlling von Fristen (z. B. bei Schäden) und Budgetplanung Überprüfung der Vertriebskennzahlen aller Mitarbeiter/innen Auswertung und Überwachung der gesamten Kennzahlen (z. B. Kosten, Umsatz, Ertrag, Auslastung etc.) Berufserfahrung als Stationsleiter in der Autovermietung Absolute Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsstärke Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation mit Kunden Erfahrung in der Personalführung und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Kenntnisse in MS Office und gern auch mit dem Vermietprogramm C-Rent (keine Bedingung) Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine Portion Humor Führerschein (mind. Klasse B) Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt Ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt Eine professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie Training-on-the-Job Flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz und eine proaktive Arbeitsweise Als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung
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Multi Property Hotel Leader (d/w/m)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
In Frankfurt liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Residence Inn by Marriott Frankfurt City Center bietet 157 grosszügig ausgestatteten Zimmer und das direkt nebenanliegende Moxy Hotel 255 Zimmern. Unsere Hotels sind an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Das Residence Inn als Long-Stay Hotel sowie das Moxy, mit seinem eher unkonventionellem und trendigen Auftritt sind führende Marke der Marriott Hotels und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden. Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung. " Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst das Steuer im Hotel und setzt die Unternehmensziele um Führung, Motivation und nachhaltiges Training deiner Crew ist dir sehr wichtig Das Hotel ist dein Baby und du kümmerst dich um all seine Belange: von der Verantwortung für die Budgetierung, über die Kontrolle von Fremdfirmen bis hin zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mit den diversen Schnittstellenabteilungen arbeitest du eng zusammen Du umgibst dich gerne mit Gästen aus aller Welt #atthemoxy; operative Mitarbeit ist für dich selbstverständlich und Multikompetenz ist dein persönlicher Ansporn Eine motivierte, dynamische Crew in der WIR zusammenarbeiten und auch jede Menge Spaß haben Eine unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein 13. Monatsgehalt Kontinuierliche Trainings und auf Dich abgestimmte Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Trainingsakademie Mitarbeiter Raten in 7.642 Marriott Hotels in 129 Ländern 20% Discount in Restaurants und Bars in allen Marriott Häusern weltweit Tolle Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Kooperationspartnern wie z.B., Fitnessstudios, Einzelhandel, Reiseanbietern u.v.m. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Instant-Feedback gehören bei uns zum Alltag Wir stehen für flache Hierarchien und gelebte 'DU'-Kultur  Wir sind Change-Maker! Du auch? -Trage mit Deinen Ideen zum Unternehmenserfolg bei! Wir sind Gastronomen und feiern können wir - coole Mitarbeiterpartys und -Events sind bei uns eine Selbstverständlichkeit Hotelfachschul- und/ oder Abschluss als Betriebswirt/ Hotelbetriebswirt; du bist unternehmerisch denkend und hast sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und warst idealerweise schon mal in der Position eines Hotelmanagers tätig Eigeninitiative und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie deinen motivierenden und antreibenden Führungsstil Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Stressresistenz und immer ein Lächeln auf dem Gesicht beschreiben deine Persönlichkeit Dienstleistungsgedanke und Hands-on Mentalität sind für dich nicht nur Wörter, sondern gelebte Kultur; du bist Gastgeber von Herzen und hast ein hohes Mass an Serviceorientierung
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Operations Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wiesbaden
Gute Arbeitgeber sind wie gute Nachbarn. Man ist füreinander da – an glücklichen Tagen wie in herausfordernden Situationen. Für die Gäste ist Penta das Zuhause auf Zeit, für dich ein Arbeitgeber mit Zukunft. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung – du bist das Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen des Hotels und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Mit den Kolleg*innen im Central Support Office stehst du in engem Austausch Finanzen im Überblick – die Budgets hast du stets im Blick und du willst die Umsätze steigern. Die Finance- und Revenue-Management-Teams unterstützen dich dabei Zukunftsstrategien – daran arbeitest du mit und stärkst damit das Unternehmen in allen Bereichen. Gesetzliche Vorgaben – kennst du und sorgst für effektive Abläufe Penta-Philosophie – die macht uns besonders und du sorgst dafür, dass Markenstandards eingehalten werden und alle Teams unsere „policies & procedures“ verinnerlichen Führung braucht Sorgfalt – du lebst diese Haltung und pflegst einen freundlichen Umgang mit deinen Penta-Kolleg*innen Deine Erfahrung – in den Bereichen Service, Rezeption, Bar und Bankett bist du fit! Du hast schon kleinere Teams geleitet? Umso besser! Unternehmerisches Denken – ist dir in die Wiege gelegt worden? Klasse! Entscheidungskraft – du gehst gerne neue Wege und findest schnelle Lösungen Ansprechpartner*in – für deine Penta-Kolleg*innen engagierst du dich und hast immer ein offenes Ohr. Klartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen, Kunden und Teams in Kontakt Verlässlich und kollegial – du leitest mit Freude unsere Teams Wertschätzende Vergütung – ab 3500€ Brutto und auf Wunsch ergänzt durch individuelle Altersversorgung Flache Hierarchien – deine Meinung zählt Mobilität - dein Auto kannst du kostenfrei im Hotel parken Weiterbildung – intern fördern wir gerne dein Talent Lockerer Umgang – du arbeitest in Jeans und T-Shirt F&B-Discount – zusammen arbeiten und essen gehört für uns dazu Internationales Arbeitsumfeld – du lernst andere Kulturen kennen Dein Geburtstag – ist dein zusätzlicher freier Tag Gesundheit – die profitiert von einer Mitgliedschaft im Fitnessclub Die Arbeitsatmosphäre in unserem Penta Hotel? Einfach entspannt! Trotzdem braucht man eine Auszeit. Wir laden dich und deine Begleitung gerne für zwei Nächte pro Jahr in eines unserer Hotels ein. Deine Freunde und Familie sind bei uns willkommen und bekommen Rabatt.
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Niederlassungsleitung Offenbach (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Offenbach am Main
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie ›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen NIEDER­LAS­SUNGS­LEI­TUNG OFFEN­BACH (M/W/D) Vollzeit, ab sofort, Unbefristet Sie sind ein Team­player und Erfolg ist Ihre Taktik? Ausbau des bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms Steuerung des Standortes hinsichtlich Kosten und Ertrag Coaching und Weiterentwicklung des internen Teams Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Bestehende Netzwerke auf Kunden- und Rekrutierungsseite am Markt Leidenschaft für Vertrieb und Personaldienstleistung Ausstrahlung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Starker Wille zum Erfolg, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Sie erwartet ein sicherer, attraktiver Arbeitsplatz und ein tolles Betriebsklima! Sie erhalten ein sehr gutes Grundgehalt mit einem außerordentlichen Provisionsmodell (ungedeckelt) und einer Beteiligungsoption. Sechsstelliges Bruttojahreseinkommen bei Erfolg möglich. Wir bieten eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial. Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Wochenarbeitszeit 37,5h, Arbeitszeitende Mo-Do16.15h, Freitags 15.00h, bis zu 34 Tage Urlaub, Festgehalt, Provision, Firmen-PKW Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, interne Schulungen), Einarbeitung "on-the-Job", Monatliches Wohlfühlbudget für Teamevents, Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm
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Regionalleiter* (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt (Oder), Darmstadt, Mannheim, Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Mainz
Wir sind ein wachsendes Team aus medizinischen Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind in ganz Deutschland direkt vor Ort bei unseren Kunden, den Uni Kliniken und Krankenhausgruppen, sowie vielen Trägern von Seniorenheimen, Rehakliniken und Behinderteneinrichtungen. Für unser geplantes Regionalhauptbüro, was zwischen Frankfurt und Stuttgart entstehen soll, suchen wir einen Profi aus der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung, der die Verantwortung für unsere Region Frankfurt - Mannheim - Stuttgart als Regionalleiter übernimmt. Erfahrung aus der Personaldienstleistung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter sind hierfür sehr wichtig. Regionalleiter* Region Südwestdeutschland / Rhein - Main - Neckar (z.B. in Frankfurt, Darmstadt, Mannheim, Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Mainz) *alle personenbezogenen Angaben gelten immer für alle Geschlechtsgruppen Verantwortung für Ihre Region von Frankfurt bis Stuttgart Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Region Führen aller Mitarbeiter der Region und Überwachen der Erfordernisse des AÜG Planung und volle Budgetverantwortung für Ihre Region bis EBITDA Ausbau unseres bereits großen Kunden und Mitarbeiter Netzwerkes im Gesundheitswesen Verantworten des gesamten Personaleinstellungsprozesses Zusammenarbeit mit unserem zentralen Supportcenter und Recruiting Bereich Direkte Anbindung an den CEO und Inhaber Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung Kenntnisse des Gesundheitswesens bzw. der med. Arbeitnehmerüberlassung wären sehr gut Talent im Vertrieb und Empathie für Pflegekräfte Guter Kommunikator, freundlich und überzeugend Führung heißt für Sie selbstverständlich auch Vormachen und Mitmachen Erfahrung im Umgang mit der Büroorganisation eines modernen Unternehmens Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Mannheim Ausbau der bestehenden Niederlassung zur Region mit mehreren Standorten Tolles Arbeiten mit tollen Menschen, im Büro sowie unseren Fachkräften im Einsatz Kein Konzern, sondern inhabergeführt; also schnelle und direkte Abstimmungswege Eine kleine Gruppe kompetenter Regionalleiterkollegen mit denen Sie zusammenarbeiten Sehr moderne Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Eine sehr gute Bezahlung, eine großzügige Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen
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