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Niederlassungs-: 58 Jobs in Schöneiche bei Berlin

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Bildung & Training 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Telekommunikation 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Agentur 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Teilzeit 8
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Niederlassungsleiter | Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin

Mi. 18.05.2022
Berlin
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Niederlassungsleiter | Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin Kennziffer: 190194 Strategische und operative Gesamtführung der Niederlassung für elektrotechnische Komplettdienstleistungen mit 49 Mitarbeiter/innen Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einschließlich Budget, Umsatz und Ergebnis Umsetzung der Niederlassungsziele und Weiterentwicklung der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen Personalentwicklung Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Angebotserstellung, Kalkulation Aktives Kundenbeziehungsmanagement  Im Sinne eines „Unternehmers im Unternehmen“ arbeiten Sie bei WISAG auf hohem technischem Niveau mit täglich wechselnden Aufgaben und Anforderungen. Mit der Vielfalt der Aufgaben werden Sie gefordert. Gleichzeitig unterstützen wir Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatische Unternehmenskultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen. Meister (m/w), Techniker (m/w) oder Ingenieur (m/w) Elektrische Energietechnik mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufs- und mindestens zweijährige Führungserfahrung im Umfeld Energieversorgungsanlagen Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Strukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten mit Ideenreichtum Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und Pro-Bau/S Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen 30 Tage Urlaub Ein außertarifliches Gehalt mit lukrativer Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Die Sicherheit eines großen Unternehmens Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Chef vom Dienst / CvD watson.de (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Die Ströer Next Publishing GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und tritt unter dem Markennamen watson.de auf.watson ist die führende News-Marke für junge Erwachsene in ganz Deutschland. Hier erfährst du alles über die politische Weltlage, was die Menschen im Land fühlen, wie die Bundesliga tickt und welche Stars am meisten Spaß machen. Wir schreiben gleichermaßen über Politik, Gesellschaft, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Sport, Unterhaltung, Lifestyle – und das Allerwichtigste: das Leben. Wir drucken keine Bleiwüsten, sondern erzählen Inhalte - emotional, illustrativ und in einer verständlichen Ausdrucksweise. Wir liefern schnelle Nachrichten genauso wie Meinungen und Hintergrundwissen zu aktuellen Geschehnissen – und dazu eine gehörige Portion Unterhaltung. Wir haben bereits ein 20-köpfiges Redaktionsteam und jetzt fehlst nur noch Du!Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chef vom Dienst (CvD) (m/w/d) watson.de.Du führst den Newsdesk im Tagesgeschäft inhaltlich und fachlich anDu leitest die Morgenkonferenz und stimmst Dich im Lauf des Tages in einer Schnittstellenfunktion mit allen Teams abDu gestaltest die Homepage, versendest Push-Notifications und weißt immer, was unsere Zielgruppe heute interessiertDu hast unsere Reichweitenziele dauerhaft im Blick und ziehst aus den aktuellen Statistiken die richtigen RückschlüsseDu unterziehst unseren Texten den finalen Qualitätscheck und entschiedest, ob Headlines und Aufmachung auch wirklich optimal sindDu hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer nachrichtlich geprägten Redaktion, optimalerweise an einem NewsdeskDu liebst das Newsgeschäft und hast Spaß daran, dass jederzeit eine Breaking News den Tagesplan über den Haufen werfen kannDu hast ein ausgeprägtes Gespür für Themen, die unsere Zielgruppe bewegen – und weißt, auf welchen Plattformen man sie wie erreicht. Entsprechend gut sind Deine SEO- und Social-Media-KenntnisseDu hast einen hohen Qualitäts- und Reichweitenanspruch und willst die Ziele von watson gemeinsam mit Deinem Team unbedingt erreichenDu bist ein:e Teamplayer:in, kommunikationsstark, ehrgeizig und packst gerne selbst an – am liebsten in der Redaktion am NewsdeskUnser Standort liegt zentral im Herzen Berlins mit einer guten Anbindung an den ÖPNVIn unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet – Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum mit Tischtennisplatte und Nintendo64Werde Teil einer starken, motivierten Redaktion, die verantwortungsvollen Journalismus lebtWir arbeiten in einem der modernsten Newsrooms Deutschlands mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenWir haben Millionen treue Leserinnen und Leser, die Du mit Deinen Inhalten erreichen und begeistern kannstWir pflegen eine Redaktionskultur, in der man über Ideen nicht nur spricht, sondern diese auch umsetzt und bereit ist, ein Risiko einzugehen
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Head of Operations / Betriebsleiter (m/w/d) um 80.000 Euro/Jahr

Di. 17.05.2022
Berlin
Im Auftrag eines international ausgerichteten Lieferanten der Metallindustrie suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Betriebsleiter (m/w/d) am Standort in Berlin Mariendorf. Unser Auftraggeber besteht seit über 80 Jahren und versteht sich als zuverlässiger Partner von Großunternehmen zukunftsweisender Branchen. Die Produkte werden jeweils individuell gefertigt - vom Prototypen bis hin zur Herstellung von Großserien - und finden weltweit Absatz. In der gesuchten Position verantworten Sie alle Abläufe des operativen Tagesgeschäfts - vom Einkauf, über das Lager bis hin zur Arbeitsvorbereitung, Fertigung und einem reibungslosen Facility Management. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive in einem weltweit angesehenen und krisenunabhängigen Unternehmen.   Sie übernehmen die Leitung für alle operativen Bereiche und Abteilungen mit etwa 40 Mitarbeitenden. Hierbei unterstützen Sie die Führungskräfte der einzelnen Abteilungen. Die Analyse, Verbesserung und Dokumentation aller Unternehmensprozesse bildet die Grundlage Ihres Tagesgeschäfts.   Neben der Steuerung sämtlicher Abeitsabläufe zur Produktivität verantworten Sie die Arbeitssicherheit, die Schadensbearbeitung und stellen eine hohe Durchführungsqualität sicher. Sie analysieren Kennzahlen und erstellen Prozessstatistiken und Auswertungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium  Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen Umfassende Kenntnisse im Prozessmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und motivierender Führungsstil Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) Ein Jahresgehalt um 75.000 bis 85.000 Euro, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ein freundliches Betriebsklima Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung Regelmäßige Firmenevents Täglich frisches Obst, sowie Heiß- und Kaltgetränke
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Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung in Pankow

Di. 17.05.2022
Berlin
Wir arbeiten für einen der größten Berliner Kitaträger, die Kinder im Kiez GmbH. Sie betreibt berlinweit 23 Kitas und so sind wir mit über 500 pädagogischen Fachkräften ein richtig starkes Team!  Warum arbeiten wir gerne für Kinder im Kiez?  Qualität für unsere Arbeit. Unsere Kitas sind optimal für unsere pädagogische Arbeit ausgestattet, modern und in großzügigen Räumen. Wir haben Lernwerkstätten, Kinder­restaurants, Bewegungsräume u. v. m. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden mit bezahlten Fortbildungen, Teamtagen und Evaluationen. Wertschätzung zählt. Bei uns gibt es jährliche Sonder­zahlungen, betriebliche Alters­vorsorge und Massagen am Arbeitsplatz. Und ganz wichtig: Positives Feedback von Vorgesetzten und Eltern.  Wir sind ein Team. Keiner wird allein gelassen. Wir arbeiten im Team, gehen offen miteinander um und können uns aufeinander verlassen. Wir unterstützen uns dabei, eigene Ideen umzusetzen und uns als Team weiterzu­entwickeln. Teamgeist zählt. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Erfahrungen einbringen und mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Kitaleitung in Ihren Aufgaben in einem Team mit bis zu 30 Mitarbeitenden und ca. 100 Kindern.Zu Ihren Aufgaben zählt: Sie unterstützen die Kitaleitung bei der Umsetzung der Trägerstandards. Bei Abwesenheit der Kitaleitung vertreten Sie sie vollständig. Sie unterstützen bei den Dienstberatungen und sind mitverantwortlich für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie für die Planung und Steuerung der Auslastung und des Personals. Sie arbeiten in ca. 8 Std./W. in dem Leitungsteam, die restliche Zeit widmen Sie der pädagogischen Arbeit in den Gruppen.   Was wir von Ihnen erwarten: abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin, eine Qualifizierung in der frühkindlichen Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine Anerkennung als Quereinsteiger/in aus verwandten Berufen mehrjährige praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich hohe Belastbarkeit in der Doppelrolle mit Führungsverantwortung Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards Realisierung der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern eine zusätzliche Qualifikation zur Facherzieher*in für Integration oder das Interesse daran, diese Weiterbildung zu absolvieren   Was wir Ihnen anbieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 – 39 Std./W.) betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit) Zuschlag für die Leitungsfunktion 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester kostenfreie Fort- und Weiterbildungen nach individuellem Bedarf bei bezahlter Freistellung regelmäßige kostenfreie Massagen Firmenticket für Berlin/Brandenburg Ihre weiteren Vorteile besprechen wir mit Ihnen gerne während des Vorstellungsgesprächs. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Store Manager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Der Potsdamer Platz ist einer der markantesten Orte im Herzen Berlins. Im Zuge einer Neugestaltung werden das gesamte Areal und die Potsdamer Platz Arkaden komplett umgestaltet und zu einer zukunftsweisenden Erlebniswelt entwickelt. Mit dem duo flagshipstore eröffnet sich eine neue Einkaufswelt auf 900 m² Ladenfläche. Gemeinsam mit namhaften Marken der Schreib- und Spielwarenbranche sowie mit Partnerunternehmen des Dekorations- und Festbedarfs entsteht ein multimediales Einkaufserlebnis für Kunden aus aller Welt. Das Shop-Konzept und seine stilvolle Architektur bieten dem Besucher einen einzigartigen Ort der Begegnung und Kommunikation mit prominenten Marken. Für unseren duo flagshipstore in den Potsdamer Platz Arkaden suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: Store Manager (m/w/d) Du verantwortest den Erfolg unseres Flagshipstores durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes Einkaufserlebnis Du verstehst dich als Vorbild in exzellenter Kundenberatung, routinierter Umsetzung unserer Servicerituale sowie aktiver Kundenansprache und bietest gemeinsam mit deinem Team unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis im Store Du planst, koordinierst und setzt Store-Events und Kundenaktionen zusammen mit deinem Team aktiv und kreativ um   Du verantwortest die Personaleinsatzplanung sowie die Strukturierung des Tagesgeschäftes Du hast erfolgreiche sowie praktische Erfahrung in Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche sowie bei der Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen Du steuerst das Warenmanagement inkl. Wareneingangskontrolle sowie die verkaufsfördernde Präsentation und stellst die ordnungsgemäße Bestands- sowie Lagerführung allzeit sicher Als Botschafter unserer Marken bist du hauptverantwortlich für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien sowie Kooperations-/ Merchandise-Konzepte und arbeitest erfolgreich sowie harmonisch mit unseren Kooperationspartnern zusammen. Du beobachtest aktiv lokale Markt- und Mitbewerber Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie verkäuferischem Talent Vorbildliche Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Charakteren Selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit positiver Einstellung, Hands-on Mentalität sowie Belastbarkeit und Flexibilität Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen Ergebnis- und Erfolgsorientierung sowie Organisationstalent und ausgeprägtes Verständnis über Storekennzahlen Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Stärke in der Planung, Kommunikation und Organisation Großes Interesse an der Produktpalette sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs  Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse und gerne weitere Sprachen Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch deine Eigenverantwortung von dir mitgestaltet wird mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine professionelle und intensive Einarbeitung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld mit einer offenen und direkten Kommunikationskultur Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien Attraktiver Personalrabatt Zuschuss zum ÖPNV-Ticket mit direkter verkehrsgünstiger Anbindung an den Bahnhof Potsdamer Platz
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Operativer Regionalleiter für die Region Ost (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Berlin, Leipzig
KALO ist zuverlässiger Partner und Full-Service-Dienstleister für Wohnungsunternehmen, Immobilienverwalter und private Eigentümer. Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Verbrauchserfassung, Smart- und Multi-Metering, Heiz- und Betriebskostenabrechnung, Energieausweise sowie Rauchwarnmelder-Service betreut KALO bundesweit rund zwei Millionen Wohneinheiten. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, die Prozesse in der Verwaltung von Liegenschaften digitaler, einfacher sowie effizienter zu gestalten und das Ziel klimaintelligenter Immobilien voranzutreiben.Als 100%iges Tochterunternehmen der KALORIMETA GmbH (KALO) stellt die KALO vor Ort GmbH im gesamten Bundesgebiet einen erstklassigen Service in den Bereichen Geräteausstattung und -wartung sowie in der Verbrauchsablesung sicher. Mit regionalen Niederlassungen in der Fläche garantieren wir kurze Wege zum Kunden. Damit schafft die KALO vor Ort GmbH die operative Basis für das breite Dienstleistungsangebot der KALO und trägt wesentlich zu einem positiven Kunden- und Markenerlebnis bei.Um KALO in der Region Ost erfolgreich zu vertreten, bedarf es einer starken Leitung, die durch Eigenverantwortung, Führungsstärke und strategischem Geschick geprägt ist. Dafür suchen wir Sie für als: Operativer Regionalleiter für die Region Ost (w/m/d)Als Operativer Regionalleiter verantworten Sie die zugeordneten KALO eigenen Standorte der Region und führen die KALO Standortmanager dieser Region fachlich und disziplinarischZudem übernehmen Sie von Ihrem Hauptstandort Leipzig oder Berlin aus die direkte Führung einer NiederlassungSie stellen sicher, dass sowohl neue, als auch bestehende (zum Teil selbständige) Standorte reibungslos, schnell und effizient agieren und begleiten in diesem Sinne den Ausbau am MarktSelbständige Standortpartner unterstützen Sie in der Feststellung der aktuellen quantitativen sowie qualitativen Performance und ermöglichen so Transparenz in der Leistungserbringung und -vergütung; Sie Identifizieren und vereinbaren gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen stellen ein Nachhalten der Zielerreichung sicher; Sie unterstützen zudem die Akquise neuer KALO Service Partner und koordinieren die Integration der Service Partner in die FlächenorganisationUm langfristig erfolgreiche Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, sorgen Sie für positive Kundenerlebnisse entlang der Wertschöpfungskette und übernehmen bei Bedarf und in Abstimmung mit dem Vertrieb die persönliche Betreuung von Key-Account-Kunden der RegionGemeinsam mit der Geschäftsführung der Kalo vor Ort GmbH und den Zentralbereichen der Kalo vor Ort bzw. der KALO übernehmen Sie die Planung für die Region und die Erstellung des Budgets sowie der notwendigen Kostenstruktur für die eigenen Standorte; bei Planabweichungen reagieren Sie frühzeitig, entwickeln geeignete Maßnahmen und initiieren die Umsetzung vor OrtIn Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center Personal sorgen Sie für eine optimale Personalbesetzung - immer mit Blick auf den Kompetenzbedarf und die Personalplanung; das vorhanden Personal setzen Sie ideal ein, indem sie Verantwortungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen in der Innen- und Außenbeziehung festlegenAls Begleiter im Wandel steuern, koordinieren und kommunizieren Sie den ständigen Veränderungsprozess und tragen so zur Motivation der Mitarbeiter*innen beiSie identifizieren, priorisieren und realisieren Verbesserungs-Projekte und entwickelt stetig unter Berücksichtigung der KALO Strategie die Standorte und Mitarbeiter*innen weiterDen Auf- und Ausbau der KALO vor Ort und die Umsetzung des Flächenkonzepts, begleiten Sie aktiv mitSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position sammeln und Ihre Führungsstärke unter Beweis stellenIm Optimalfall bringen Sie Erfahrung in der Messdienstbranche oder vergleichbaren Serviceorganisationen mitIdealerweise haben Sie in der Vergangenheit bereits Erfahrung im Integrationsmanagement und Change Situationen gesammeltSie besitzen eine selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und haben Spaß am Lösen operativer FragestellungenAuch in hektischen Phasen bewahren Sie stets einen „kühlen Kopf“Sie bringen zudem eine ausgeprägte prozess- und projektorientierte Denkweise mitSie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit ausEine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlichEs erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen SozialleistungenEin Mobilitätspaket auch zur privaten NutzungWir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in einem Team fachlich und persönlich weiterzubildenVielseitige Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum warten auf SieEin erfolgreiches, wachsendes und innovatives Unternehmen in einem spannenden SektorEntfaltungsmöglichkeiten mit einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und kreativem FreiraumLangfristige unternehmerische Aufgaben in einer krisensicheren Branche
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Marktleitung (m/w/d) EDEKA Markt

Di. 17.05.2022
Berlin
Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 10,60 Milliarden Euro und mehr als 76.782 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - einschließlich des selbstständigen Einzelhandels - Marktführer in ihrem Absatzgebiet und die umsatzstärkste EDEKA-Regionalgesellschaft. Als genossenschaftlich geführter Unternehmensverbund übernehmen wir seit über 100 Jahren Verantwortung für das langfristige Wohl unserer Betriebe und Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf sehr gute Arbeitsbedingungen, umfassende Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenaue Gesundheitsangebote sowie gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmerischer Erfolg, regionales Engagement und Nachhaltigkeit sowie die Freude am Miteinander gehören für uns zusammen. Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen. Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz. Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben. Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) sowie eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) bringen Sie mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel. Wir bezahlen Sie nach Tarif°! Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine fachgerechte und umfangreiche Einarbeitung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort In Vollzeit In Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten des Marktes Ihr Einsatz erfolgt in unserem EDEKA Markt in 10785 Berlin, Genthiner Straße 42
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Betriebsleiter Systemgastronomie (m/w/d) dean&david

Di. 17.05.2022
Berlin
dean&david steht für Frische, Qualität und Verantwortungsbewusstsein – für gesunde Lebensmittel, hochwertige Zutaten und nachhaltigen Konsum. Für unsere Gäste bedeutet das ehrlichen Genuss und Essen, das nicht nur gut schmeckt, sondern sich auch gut anfühlt – ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Einfach sorgenfreies Genießen, eben ganz nach dem Motto: WE CARE, YOU EAT Anstellungsart: Vollzeit Führung des gesamten Betriebsablaufs Verwaltung und Einhaltung der Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz Sicherstellen der dean&david Standards in Bezug auf Produktqualität und Hygiene sowie Einhaltung der Richtlinien zur Handhabung von Geräten u. Einrichtungen bei dean&david Gewährleistung der Gästezufriedenheit Training, Motivation und Leistungsbeurteilung der Mitglieder des Store- Teams Eigenverantwortliche Schichtführung Sämtliche Warenbestellungen, Tagesabrechnung Inventuren und vorbereitender Monatsabschluss Unterstützung des operativen Geschäfts mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der Servicestandards von dean&david Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Systemgastronomie sollte vorhanden sein Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität Ein gepflegtes Erscheinungsbild Berufsbegeisterung und Blick für Details Kostenfreies Essen und Trinken Mitarbeiterevents, Fringe Benefits wie z.B. kostenfreies Fitness-Studio oder Mobility-Flat Schichten in der Regel zwischen 8.00 und 22.00 Uhr - keine Nachtarbeit! Die Dienstplanung übernimmst du nach der Einarbeitung selbst, auch für dich ! Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben. People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist. Fair working hours: Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden. We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten und bieten dir ein fortlaufendes Management-Coaching mit einem Top-Führungskräftecoach. We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Bildung und Soziales

Di. 17.05.2022
Berlin
Einstieg pluss Aufstieg! Sie möchten aktiv den Aufbau einer neuen Niederlassung mitgestalten, Verantwortung übernehmen und am Wachstum der pluss Unternehmensgruppe mitwirken? Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und suchen den nächsten Karriereschritt? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher Für unsere etablierte und erfolgreiche Niederlassung am Standort Berlin suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Bildung und Soziales Ihre Leidenschaft: Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Netzwerk zu Interessenten, Kunden, sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Bereich Bildung und Soziales auf und werden das „Gesicht von pluss" in Ihrer Region Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln legen Sie eine Standortstrategie fest und stellen somit nachhaltig den erfolgreichen Aufbau Ihrer Niederlassung sicher Ihnen liegt die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen Dank Ihres situativen Führungsstils betreuen Sie Ihr Personal, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die eigenständige Organisation und Steuerung Ihrer Niederlassung   Ihre Vorteile: Ein mittelständisches Unternehmen mit einer weit überdurchschnittlichen Wachstumsrate, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihrer Region proaktiv eine Richtung zu geben Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen Dank unserer flachen Hierarchien haben Sie viel Raum für Ihre berufliche Entfaltung und sind direkt dem Gebietsleiter unterstellt Innovationsantrieb aus erster Hand – wir bieten Ihnen Zugang zu den aktuellen Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Einen attraktiven Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenhandy sowie Laptop Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, New Work, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und vieles mehr   Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und verlieren dabei nie den Überblick Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten   Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort "928 – Niederlassungsleiter (m/w/d) Berlin" und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  www.pluss.de Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.          
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Standortleitung (m/w/d) Clinical Operations

Mo. 16.05.2022
Berlin
Die kfgn führt seit über 20 Jahren klinische Studien durch. Hochqualifizierte Teams mit langjähriger Erfahrung in klinischen Studien der Phase II-IV arbeiten an deutschlandweit sechs Prüfzentren. Für unser Studienzentrum in Berlin suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) Leitung und Koordinierung des Standortes Durchführung klinischer Studien, Planung, Koordination, Rekrutierung und Umsetzung klinischer Studien gemäß geltender GCP‐Richtlinien und Gesetze Wirtschaftliche Evaluierung von potenziellen Projekten sowie Portfoliomanagement und Planung von Studien Bewertung eingehender Projekte bzgl. Arbeitsaufwand, Priorität und Durchführbarkeit Gewährleistung der Sicherheit von Patienten/Teilnehmern in klinischen Studien am Standort Prüfung von Studienprotokollen, Ethikanträgen, Patienteninformationen und Patienteneinwilligung Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter Weiterer Ausbau des Standortes im Hinblick auf die Anzahl der durchgeführten Studien und Gewinnung zusätzlicher Mitarbeiter Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Umsatz‐ und Margenziele Regelmäßige Berichterstattung u.a. an die Geschäftsführung, bezüglich aller standortbezogenen Angelegenheiten Kommunikation mit Sponsoren, CROs und Behörden, Engagement in Netzwerken und Verbänden Erfahrung in der Studienkoordination und operativen Durchführung von klinischen Studien inklusive AMG‐Studien und Investor Initiated Trials (IITs). Idealerweise sind betriebswirtschaftliche/ökonomische Kenntnisse zusätzlich zum medizinischen Know‐How vorhanden. Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit Konzeptionelle, strategische Stärke gepaart mit einer klaren Umsetzungs‐ und Zielorientierung Motivierende Führungskraft und dazu in der Lage, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern Hohe Sozial‐ und Kommunikationskompetenz Einsatzbereitschaft, Loyalität, ganzheitlich‐unternehmerisches Denken Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung Standfestigkeit, Beziehungsmanagement und Durchsetzungsvermögen Teamplayer mit der Fähigkeit gemeinsam mit der Geschäftsführung Strategien nachhaltig umzusetzen Persönliche Reife, Besitz eines „politischen Fingerspitzengefühls“ und einer hohen Sensibilität im Umgang mit medizinischem Fachpersonal, Sponsoren, Kooperationspartnern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word/Excel/Outlook) Leistungs- und marktgerechte Vergütung Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld Eigenverantwortliche Freiräume bei der Führung des Standorts. Mitarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team mit langjähriger Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien Gewährleistung höchster Qualitätsstandards in der Durchführung klinischer Prüfprojekte Raum für die berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit für Zusatzqualifikationen Zentrale Stadtlage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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