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Niederlassungs-: 33 Jobs in Schwetzingerstadt

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Kletterwald Viernheim sucht Parkleiter/in mit handwerklichem Geschick (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Viernheim
Diese Anzeige richtet sich an Jobsuchende mit handwerklichen Geschick, an Fitnesskaufleute, Erlebnispädagogen oder ähnliches! Klettervorkenntnisse sowie handwerkliche Fähigkeiten sind keine Bedingung und werden intern ausgebildet und geschult! Wir suchen ab sofort!  Was erwartet Dich: Als Parkleiter bei Forest Adventures erwartet Dich in einem tollen Team ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das grob in Kletterwaldbetrieb und Kletterwaldbau aufgeteilt wird. In den sieben Sommermonaten von April bis Oktober steht der Betrieb des Kletterwaldes mit viel Kundenkontakt und Personalverantwortung im Vordergrund, während von November bis März der Kletterwald gewartet und um- oder ausgebaut wird. In den Betriebsmonaten umfassen die Tätigkeiten vor allem: Mitarbeit im Parkbetrieb in allen Positionen sowie die Koordination der Betreuer und Trainer Durchführung von Rettungen die Inspektion und Wartung des Kletterwaldes Ausbildung und Weiterbildungsmaßnahmen von neuen Mitarbeitern Die Arbeitszeiten im Betrieb orientieren sich sehr an unseren Öffnungszeiten. So sind Wochenenden, Feiertage und Ferien im Betrieb Schwerpunktzeiten aber auch unter der Woche besuchen uns viele Gruppen zu Sonderöffnungszeiten. Sowohl die Abstimmung der Schichteinteilung als auch der Urlaubsplanung erfolgt bei uns unbürokratisch dezentral im Team vor Ort. Da wir normalerweise im Winter unsere Kletterwälder weiter ausbauen, gibt es hier die Möglichkeit, nach einer Schulung unter der Führung von professionellen Kletterwaldbauern selbst handwerklich tätig zu werden und das Bauteam zu unterstützen (handwerkliches Interesse von Vorteil jedoch keine Voraussetzung). Für alle Aufgaben bei Forest Adventures sind eine gute Fitness, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit wichtig. Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an, da das umfassende Tätigkeitsfeld im Kletterwald eine sehr gründliche Einarbeitungszeit erfordert. Wenn sich das mit Deinen Zielen deckt, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf per Email. siehe auch Beschreibung ”Kletterwald-Allrounder” unter https://kletterwald-viernheim.de/jobs/    Forest Adventures ist der führende und innovativste Anbieter von Kletterwäldern in Deutschland. Unsere Philosophie besteht darin, Kletterwälder selbst zu bauen und später zu betreiben. Hier sollen die Mitarbeiter in allen unmittelbaren und angrenzenden Bereichen möglichst viel Know-how aufbauen, das mittelfristig die bestehenden Anlagen kontinuierlich verbessert und in neuen Projekten fließen soll. Weitere Informationen zu unseren Kletterwäldern findest Du unter www.kletterwald-viernheim.deEin nettes Team, arbeiten im Wald und in der Natur, Vertragsgestaltung welche sich an individuelle Bedürfnisse anpassen lässt, interne Schulungen (Seilklettertechnik, Rettungstechnik-Klettern), Aufstiegsmöglichkeiten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Ganzjährige Festanstellung trotz Saisonbetrieb, langjährige Festanstellung   
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Filialleiter / Storemanager oder Stellvertreter (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Bochum, Erfurt, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS - ein Unternehmen der freenet Group - ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. Für unsere Standorte Bochum, Erfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg und Essen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Filialleiter / Storemanager oder Stellvertreter (w/m/d) Gib einfach bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscheinsatzort an. DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist du Vorbild, Motivator und Coach für das Team. Unterstützung der Führungskraft: Du unterstützt deine Führungskraft in allen Vertriebs- und Personalthemen Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest gemeinsam mit deiner Führungskraft wirtschaftliche Kennzahlen und trägst somit zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Stores bei. Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen. Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Pädagogische Leitung (m/w/d) für die TSG-Bewegungskrippe

So. 03.07.2022
Heidelberg
Unsere kleinen Sportskanonen unserer Bewegungskrippe brauchen Deine Unterstützung, Dein Organisationstalent, Deine Kreativität, Deine Liebe und Deine Freude an der Bewegung. Wenn Du es liebst, organisatorische Aufgaben zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung mit 20 Kindern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Bewegungskonzepts Personalführung und Teamentwicklung Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft Erfahrung als pädagogische Leitung von Vorteil Kenntnisse im Qualitätsmanagement Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Gestaltungsfreude Pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren Begeisterung für das Bewegungskonzept im Kindesalter und eine Affinität zum Sport Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Orientierung an den TVöD-SuE Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ermäßigter Zutritt zum vereinseigenen Fitnessstudio Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten Kurze Kommunikationswege mit dem Träger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung des Sport-Kindergartens Arbeit in einem kreativen, motivierten, gut strukturierten und wertschätzenden Team
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Assistant Store Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Regensburg, Bielefeld, Landshut, Isar, Osnabrück, Trier, München, Viernheim, Sandersdorf, Sachsen-Anhalt
HALLHUBER steht für stilweisende Premium-Mode sowie für ein offenes und kreatives Miteinander. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen zu unserem gemeinsamen Erfolg und sind konstant auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich! Wir suchen derzeit für unsere Stores Regensburg, Bielefeld, Landshut, Osnabrück, Trier, München OEZ, Viernheim, Brehna, Offenburg, Frankfurt Goetheplatz und Freiburg jeweils eine/n: Assistant Store Manager (m/w/d) Unterstützung des Store Managers in der Leitung und Organisation des Stores nach HALLHUBER Standards Sie behalten den Überblick und stellen die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicher Sie arbeiten mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der Fläche Sie übernehmen die fachliche Führung des Store-Teams und arbeiten eng mit ihren Kollegen im Team Haben Sie Erfahrung in einem Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt? Haben Sie Gespür für Mode? Bedeutet Service alles für Sie und sind Sie ein Verkaufstalent auf der Fläche? Sie sind teamfähig und Sie motivieren gerne? Haben Sie Organisationstalent und haben erste Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Umfeld - Ein dynamisches und motiviertes Team ‒ Attraktiver Mitarbeiterrabatt - HALLHUBER Trainigscamp - Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie

Sa. 02.07.2022
Neustadt an der Weinstraße
Aramark ist im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere Mitarbeiter*innen das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag. Steuern Sie unser gastronomisches Team in unserem Betriebsrestaurant bei Testo in Titisee-Neustadt und sorgen Sie mit Ihrem Geschick bei der Teamführung und Ihrem Organisationstalent für eine optimale Versorgung der Gäste im Restaurantbetrieb. Zudem setzen Sie gekonnt Ihre Gastgeberqualitäten ein, sodass sich unsere Gäste jederzeit bei uns wohlfühlen. Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: montags - freitags, flexibel Job-ID: 2655-640/2022 Anstellungsart: Vollzeit Gastronomische sowie betriebswirtschaftliche Steuerung Führung Ihres Teams Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen  Büroorganisation, Buchhaltung und Betriebsabrechnung Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze Tägliche Qualitätssicherung Gäste- und Kundenkommunikation Gastronomische Ausbildung Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung  Erfahrung in der Event- und Veranstaltungsgastronomie wünschenswert Gute Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis  Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Attraktive Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Freie Wochenenden Kostenfreie Verpflegung Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebsmeister (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Ludwigshafen am Rhein
Angetrieben vom Unternehmergeist und der Leidenschaft für Farben, ist die Sun Chemical einer der führenden Hersteller im Pigmentmarkt. Wir haben unseren Hauptsitz in den Vereinigten Staaten und sind der weltweit größte Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. Zusammen mit dem Mutterkonzern der DIC Group erwirtschaftet die Sun Chemical einen Jahresumsatz von rund 7,5 Milliarden US-Dollar und unterstützt mit mehr als 20.000 Mitarbeitern Kunden auf der ganzen Welt. Werden Sie Teil unserer Trockenbetriebe am Standort Ludwigshafen - wir trocken Pigmente in unterschiedlichen Verfahren im Batchbetrieb, die in Anstrichmitteln, Autolacken, der Papierfärbung oder in Spezialanwendungen eingesetzt werden. Mit uns wird es bunt! Zur Verstärkung unseres Produktionsmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsmeister (m/w/d) mit folgendem Aufgabengebiet: Koordination, Organisation und Überwachung des Betriebsablaufs Führung und Einsatzplanung der Schichtleiter Planung, Steuerung und Koordination der Inbetriebnahme, das Abstellen und der Reparatur von Anlagen Entwicklung und Überprüfung von Verbesserungsvorschlägen sowie Planung neuer Anlagen und Umbaumaßnahmen Ausstellung von Befahr-, Feuer- und Arbeitserlaubnisscheinen vor Beginn der Sicherheitsabsprachen Überwachung der Produktionsqualität und Steuerung des Produktionsprozesses Analyse von Qualitätsabweichungen und Information der QM-Einheiten und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen  Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einem chemischen oder pharmazeutischen Produktionsbetrieb Kenntnisse im verfahrenstechnischen Bereich wünschenswert Erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit SAP Interesse an Veränderungsprozessen und an der Umsetzung neuer Ideen Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif | Erfolgsabhängiger Bonus | Betriebliche Altersversorgung | Wertkonto | Sabbatical | Rentennahe Freistellung | Gesundheitsvorsorge | Jobrad | Careflex | Sicheres Arbeitsumfeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Interne Karriere | Kantine  
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung im Raum Rhein- Neckar mit Sitz in St. Leon-Rot

Do. 30.06.2022
Sankt Leon-Rot
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeiter*innen in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren. Sie führen eigenverantwortlich und als Unternehmer im Unternehmen die Niederlassung Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und erkennen zusätzliche Kundenpotentiale Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort und führen diese im Einklang mit den Unternehmenswerten Unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards treiben Sie das Wachstum voran und bauen den Aktionsradius der Niederlassung weiter aus Sie waren bereits in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung tätig und in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche erfolgreich Sie sind eine Persönlichkeit, die Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen überzeugt Sie sind in der in der Lage mit unternehmerischem Denken und positiver Dynamik unsere Wachstumsstrategie vor Ort mit Leben zu füllen Zahlenverständnis und Teamgeist bringen Sie ebenso mit wie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse (elektrisch oder hybrid) auch zur privaten Nutzung eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
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Junior - Führungskraft (m/w/d) für die Gebäudedienstleistung

Do. 30.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Werden Sie Junior-Führungskraft für die Region Ludwigshafen in einem weiterhin expandierenden Unternehmen der Gebäudedienstleistung mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern! Profitieren Sie für Ihre berufliche Zukunft von unserem umfassenden Einarbeitungsprogramm. Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Kommunikationsstärke, Motivation und Leistungsbereitschaft Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eine intensive Einarbeitung für die spätere Übernahme eines eigenverantwortlichen Bereiches Die Betreuung durch einen persönlichen Paten während des gesamten Einarbeitungsprogrammes Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie, Workshops sowie zahlreiche E-Learning-Module Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Perspektiven und zahlreiche Benefits z.B. Teamevents und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt Einen PKW zur privaten Nutzung Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Werk-/Produktionsleiter*

Do. 30.06.2022
Waghäusel
Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt- Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Werk-/Produktionsleiter* Einsatzort: Waghäusel Eintrittsdatum: ab sofort * jegliches Geschlecht Führungsverantwortung für den Standort Waghäusel mit ca. 150 Mitarbeitenden Nachhaltige Produktivitätssteigerung in allen Bereichen gemäß der Unternehmensziele Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Betriebsabläufen Verantwortung für die Einführung und Integration neuer Technologien Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Kooperation mit den Zentralbereichen des Headquarters Abgeschlossenes techn. Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Vorleben einer modernen Führungskultur Kenntnisse über Fertigungsprozesse, LEAN Manufacturing, MES usw. Erfahrung mit SAP wünschenswert Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Problemlösungsverständnis Durch- und Umsetzungsvermögen Auf unserer Website erhalten Sie zahlreiche Einblicke in das Unternehmen: Was macht Elektror aus? Was können wir Ihnen bieten? Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror? Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem Link im nächsten Abschnitt.
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Krefeld, Bielefeld, Mainz, Ludwigsburg (Württemberg), Celle, Hanau, Speyer, Karlsruhe (Baden), Schweinfurt, Kassel, Hessen, Wesel am Rhein
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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