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Niederlassungs-: 24 Jobs in Sinnersdorf

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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  • Personaldienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Niederlassungs-

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Köln
Sie übernehmen gern Verantwortung? Ihr Team erwartet Sie schon. „Pflegebedürftige Menschen so lange wie möglich ein Leben zu Hause zu ermöglichen, ist ein Konzept mit Zukunft - und mit Herz! Home Instead setzt auf Fürsorge und eine persönliche Betreuung durch geschulte Betreuungskräfte. Gerne geben wir hier unser Wissen weiter und übernehmen pflegerische Verantwortung.“ Home Instead Köln-West sucht schnellstmöglich eine Pflegedienstleitung (m/w/d) VollzeitAls Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept zuverlässig und fachlich kompetent umsetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören Übernahme der plegerischen Verantwortung persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere Betreuungskräfte die Qualifikation, als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen Lernbereitschaft, Neugier und Motivation eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ein hochmotiviertes Team Raum für persönliche Weiterentwicklung die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen offene Kommunikation und gute Atmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung
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Betriebsleitung (m/w/d) Lagerlogistik

Fr. 29.05.2020
Hürth, Rheinland
Die Chemieindustrie gehört international zu den Wachstums­branchen mit Zukunft. Die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker und Mitdenker arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg und können dabei auf zukunftssichere Arbeitsplätze mit Entwicklungspotenzial und starke Arbeitgeberleistungen vertrauen. Sie wollen Sicherheit für die Zukunft? Bei uns können Sie sich auf eine langfristige Zusammenarbeit, hohe Sicherheitsstandards, ein kollegiales Team und viele weitere Vorteile freuen. Klingt genau richtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Betriebsleitung (m/w/d) Lagerlogistik Leitung des operativen Lagerbetriebes  Überwachung und Steuerung der operativen Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Termin- und Liefertreue, Arbeitsprozessen, Standards und Sicherheitsvorschriften Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der im Betriebsbereich eingesetzten Mitarbeiter Sicherstellung der Arbeits- und Anlagensicherheit unter Einhaltung aller arbeitssicherheits- und qualitätsrelevanten Vorschriften sowie genehmigungsrechtlicher Auflagen Regelmäßige Abstimmung mit den internen Geschäftsbereichen (Customer Service, HSSEQ usw.) und den externen Kunden Überwachung der Arbeitseffizienz und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen (z.B. Personal, Equipment, Material) Regelmäßige Kontrolle der Kostenstellen im Verantwortungsbereich Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung der betrieblichen Standards und eingesetzten Techniken Order to Cash Analysen von bestehenden Arbeits- und Abrechnungsprozessen ​​​​​​abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Bereich der Lagerung und dem Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen Sehr gutes Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP Führerschein Klasse B Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten. Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten wie Massagen, Vergünstigungen in Fitnessstudios oder regelmäßigen Gesundheitschecks. Keine Wochenendarbeit Rabatte Nutzen Sie attraktive Vorteile bei vielen Partnern beim Kauf von Mode, Schmuck, Uhren und Autos sowie aktuellen Urlaubsangeboten. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik! Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamwork Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort! Ideenmanagement Sie wollen mitgestalten? Frische und clevere Ideen sind bei uns immer willkommen.
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Stellvertretender Schulleiter für die Pflegeschule (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Leverkusen
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt. Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Stellvertretenden Schulleiter für die Pflegeschule (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitwirkung bei der Unterrichts-, Personal- und Organisationsentwicklung in Abstimmung mit der Pflegeschulleitung Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Pflegeausbildung Durchführung von theoretischem Unterricht und Begleitung der Auszubildenden in der Praxis Vertretung der Pflegeschulleitung in dessen Abwesenheit und Vertretung der Pflegeschule nach außen (z. B. Ausbildungsmessen) Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und den Trägern der praktischen Ausbildung Gestaltung und Mitwirkung bei den Zwischen- und Abschlussprüfungen Tätigkeiten in der Fort- und Weiterbildung eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe erste Erfahrung in einer Schulleitung wünschenswert eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflege integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software (Microsoft Office-Produkte) eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Gesundheitsförderung einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K eine betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
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Schulleiter (m/w/d) / stellv. Schulleiter (m/w/d) für die Pflegeschulen der Kplus Gruppe

Fr. 29.05.2020
Solingen
Zur Kplus Gruppe gehören vier Krankenhäuser zwischen Köln und Düsseldorf, acht Senioreneinrichtungen und mehrere Therapiezentren. Unsere Häuser decken ein interessantes und integriertes Spektrum in der Region ab. Über 3.200 Mitarbeiter engagieren sich bei uns zum Wohle der Menschen. Die theoretische Ausbildung von mehr als 300 Schülern findet in unseren Pflegeschulen in den Berufen Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz sowie Altenpflegehilfe statt. Schulleiter (m/w/d) / stellv. Schulleiter (m/w/d) für die Pflegeschulen der Kplus Gruppe Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnung und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Durchführung von Examen und Praxisbesuche der Schüler Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß der entsprechenden Lehrpläne Personalverantwortung und -führung, inkl. Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter Bereitschaft zur teamorientierten, konstruktiven, kreativen und innovativen Bildungsarbeit in Theorie und Praxis Mitarbeit bei der Qualitätssicherung Erstellen und Pflege der Schulstatistiken Abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflegepädagogik) Fundierte EDV- Kenntnisse, MS-Office Eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher, pädagogischer und sozialer Kompetenz Kenntnisse in der Altenpflege wünschenswert Freundliches und souveränes Auftreten Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung nach AVR Caritas mit tariflichen Zusatzleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote zur Gesundheitsförderung
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Einrichtungsleitung für Wohnheim (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Köln
Die Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH (GWK) ist Träger von anerkannten Werkstätten, Wohnstätten und ambulanter Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung. Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln.Wir bieten aktuell über 1.700 Bewohnern und Beschäftigten mit Behinderung sowie mehr als 450 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern an vielen Standorten einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen.Das Leben in seiner ganzen Vielfalt.Vielfalt, die verbindet.www.gwk-koeln.de Standort: Köln-Nord Referenznummer:13/2020 Besetzungszeitpunkt: ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Befristung: zwei Jahre, mit Option auf EntfristungGesamtverantwortung für drei Wohnheime mit 28 Bewohnern Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches in enger und vertrauensvoller Abstimmung mit der Geschäftsleitung Gewährleistung qualifizierter, bedarfsgerechter und passgenauer Betreuungsangebote für Menschen mit Behinderung Umsetzung und Sicherstellung aller einschlägiger Vorschriften Ansprechpartner für interne und externe Stellen, wie z.B. für Kostenträger oder Behörden   AbsolventIn eines Studiums im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, Studium nicht zwingend erforderlich, wenn Berufserfahrung vorhanden ist Integre Persönlichkeit mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung, gerne auch Stellvertretung Versiert im Umgang mit den einschlägigen Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten Souverän im Umgang mit Veränderungsprozessen Idealerweise InhaberIn eines Führerscheins Klasse B   Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Geregelte Arbeitszeiten (bspw. gilt bei uns der Rosenmontag als bezahlter freier Tag) Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Regelmäßige Firmenevents  Und wir bieten noch mehr!
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Gebietsleiter Rhein-Ruhr im Bereich Personaldienstleistung (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Duisburg, Essen, Ruhr, Dortmund, Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal
FAHR-ZEIT ist ein mittelständisches Zeitarbeitsunternehmen – spezialisiert auf LKW–Fahrer.  Mit 28 Standorten bundesweit und  50 Jahren Branchenerfahrung sind wir Marktführer im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Kraftfahrern. Wir bieten Ihnen eine spannende Position in unserem Unternehmen und suchen für das Gebiet Rhein-Ruhr: Dortmund, Essen, Duisburg, Koblenz, Bielefeld, Köln, Düsseldorf und Wuppertal eine/n: Gebietsleiter Rhein-Ruhr Personaldienstleistung (m/w/d) Sie steuern und überwachen 8 gewachsene Niederlassungen im Rhein- Ruhrgebiet. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und legen Maßnahme zur positiven Umsatz- und Ertragsentwicklung fest. Sie betreuen, entwickeln und motivieren unsere Mitarbeiter und tragen für sie in fachlicher sowie in disziplinarischer Hinsicht Verantwortung. Sie stimmen sich intern mit 2 Gebietsleitern aus anderen Bereichen ab und bilden in Ihrer Funktion eine Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Niederlassungsleitung. Sie bringen mit Ihrer Persönlichkeit Impulse in ein kleines, gewachsenes Führungsteam mit ein und haben Einfluss auf die Unternehmenssteuerung. Sie identifizieren sich mit unserer mittelständischen, werteorientierten Unternehmenskultur. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich. Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung aus vergleichbarer Position mit Budget- und Personalverantwortung mit. Sie sind eine aktive, durchsetzungsstarke und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit. Eine starke Führungskompetenz gepaart mit Teamfähigkeit machen es Ihnen möglich, sich in unser FAHR-ZEIT-Team zu integrieren. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Die Nutzung moderner Medien sowie gängiger Computersoftware idealerweise im Landwehrprogramm L1 ist für Sie selbstverständlich. Neben einem erfolgsorientierten Wesen zeichnen Sie Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus. …  und außerdem kann eine Portion Humor im Alltag und Leidenschaft am Job nicht schaden. Wir bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigung in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche. Sie erhalten neben einer sorgfältigen Einarbeitung bei FAHR-ZEIT die Chance, Ihre Persönlichkeit zu entfalten und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit zu wirken. Sie finden bei uns eine auf Qualität und Kontinuität ausgerichtete Unternehmenskultur. Unser ausgeprägtes Wertesystem basiert auf einem familiären, mittelständischen Arbeitsklima und einer flachen Hierarchie. Neben einem Festgehalt bieten wir Ihnen eine attraktive und transparente Ergebnisbeteiligung am Deckungsbeitrag II der zu betreuenden Niederlassungen sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Betriebsleiter Ressourcenmanagement (m/w/div.)

Mi. 27.05.2020
Köln
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Für unsere Abteilung Ressourcenmanagement innerhalb des Geschäftsbereiches Ground Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter Ressourcenmanagement (m/w/div.)Als Betriebsleiter Ressourcenmanagement sind Sie zuständig für die Sicherstellung einer zeit-, kosten- und bedarfsgerechten Zurverfügungstellung von auf den Flug­plan abgestimmten Ressourcen (Personal). Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören dabei im Wesentlichen die folgenden Aufgaben, die Sie selbstständig und eigenverantwortlich ausführen: Entwicklung marktorientierter Einkaufsstrategien für die Ressource Personal Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von Prozessen für die Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Verantwortung für die strategische Bedarfsplanung und deren Umsetzung Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen, Effizienz- und Produktivitätssteigerung, Kostenkontrolle Personalführung der Mitarbeiter Ressourcenplanung, -verwaltung und Material-/Fahrzeugverwaltung Durchführung und Darstellung statistischer Auswertungen und Kennzahlen Umsetzung von Dienstplänen für den Geschäftsbereich auf arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen sowie aufgrund von Szenarien und Bedarfsplanungen Steuerung und Überwachung der EDV-technischen Personalressourcen-Planungssysteme Ansprechpartner für die Abteilungsleiter des Geschäftsbereichs in Bezug auf Dienstpläne, Einsatz der Personalressourcen-Planungssysteme, Szenarien und Auswertungen Durchführung von Sonderaufgaben Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierter Position mit. Erfahrungen im Ressourcen- und Personalmanagement, Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, rechtlichen, tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Sie sehr gut mit den Betriebsabläufen und Örtlichkeiten des Flughafens Köln Bonn vertraut und bringen sehr gute Personalführungseigenschaften mit. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen, den Ressourcenplanungssystemen (GS Planning, Rostering, RTC) sowie dem SAP R/3 HR sind ebenso von Vorteil wie gute Englischkenntnisse und fundiertes Know-how beim Einsatz verschiedener Präsentationstechniken. Ein hohes Maß an Engagement und organisatorischem Geschick sowie ein gewandtes und verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen gegenüber internen und externen Kunden setzen wir voraus. Sie besitzen strategisches und analytisches Denkvermögen, sind entscheidungsstark, zielstrebig, belastbar und beweisen Verhandlungsgeschick. Für Sie selbstverständlich ist eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, auch in Stresssituationen. Darüber hinaus haben Sie die Fähigkeit zum selbständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln sowie zum nachhaltigen Finden von Problemlösungen. Die Bereitschaft zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten (z. B. Rufbereitschaft) sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung wirdvorausgesetzt. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc. betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme
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Marktmanager (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Düsseldorf
Marktmanager (m/w/d) Ort: 40477 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 127439    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Oliver Frank oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Köln
Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung am Standort Köln.Repräsentation von TimePartner nach außen, Gewinnung und Begeisterung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau der BestandskundenAnalyse und Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes sowie Organisation, Planung und Steuerung entsprechender VertriebsaktivitätenErgebnisorientierte Führung des operativen Geschäftes unter Berücksichtigung der geplanten UnternehmenszieleStärken entsprechender Einsatz des Personals sowie Führen der Mitarbeiter zu erfolgreichen ArbeitsleistungenBudgetplanung und erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung der KennzahlenErstellung und Überprüfung von wöchentlichen und monatlichen Statistiken sowie betriebswirtschaftliche AuswertungenEinhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und UnfallverhütungsvorschriftenAbgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen BereichZwingend berufliche Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der PersonaldienstleistungsbrancheBetriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Führung von MitarbeiternGute Kenntnisse in allen relevanten Themenbereichen des Arbeitsrechts sowie gute bis sehr gute Kenntnisse des ArbeitnehmerüberlassungsgesetzesAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres AuftretenTeamfähigkeit und hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollenKreativität und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufindenOrganisationstalent, unternehmerisches und strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes HandelnUnbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten UnternehmenUmfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeModernste technische Ausstattung sowie ein iPhone zur beruflichen und privaten NutzungMitarbeitervergünstigungen sowie ein attraktives Gehalts- und BonussystemFirmen-Pkw, auch zur privaten NutzungAuf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich Simona Wessels, Referentin Human Resources.
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Betriebsleiter (m/w/d) Stückgutlogistik

Di. 26.05.2020
Leverkusen, Duisburg
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) Stückgutlogistik für den Betrieb Stückgutlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt an den Standorten Leverkusen, Krefeld-Uerdingen und Duisburg. Sicheres Betreiben von Gefahrstoff- und Nichtgefahrstoffläger, incl. Sicherstellung der Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Budget und Kostenstellen für den Betrieb Stückgutlogistik mit Hauptaugenmerk auf der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Bereiche unter Zuhilfenahme von Kennzahlen Führung und Motivation des gesamten Teams; Verantwortung für ca. 140 Mitarbeiter/innen, davon 8 direktunterstellte Führungskräfte Laufende Verbesserung der bestehenden Logistikprozesse und Steuerung langfristiger Optimierungsprojekte Umsetzung der gesetzlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben wie z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Unfallanalysen Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development und Mitwirkung bei der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsstrategien und Konzepten abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Chemie oder Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation umfangreiche Führungs- und Managementerfahrung mehrjährige Erfahrung in der Chemie- oder chemienahen Logistik wünschenswert sind Erfahrung im Betrieb genehmigungspflichtiger Anlagen, der Lagerung und Versand gefährlicher Stoffe wünschenswert sind Kenntnisse in Gefahrgut-/Gefahrstoffrecht betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kostenstellenrechnung und Preiskalkulation gute Kenntnisse in MS-Office sowie in SAP Führerschein Klasse B Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, besitzen analytisches Denken und sind ein „Macher“, der einen Betrieb gestalten möchte. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie handeln unternehmerisch und ergebnisorientiert. In dieser Funktion gehören Sie dem Managementteam an und berichten direkt an die Geschäftsführung.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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