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Niederlassungs-: 62 Jobs in Steinbach (Taunus)

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Textilien 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bildung & Training 3
  • It & Internet 3
  • Versicherungen 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Selbstständige oder angestellte Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Für unsere Fissler Shops in Mainz und Wiesbaden suchen wir ab sofort Selbstständige Unternehmer oder angestellte Filialleiter (m/w/d) Wir suchen Sie als verantwortlichen Leiter eines Fissler Shops. Das Unternehmen Cookmal betreibt als Tochtergesellschaft für den deutschen Premium Markenhersteller für Kochgeschirre, die Firma Fissler mit Sitz in Idar-Oberstein, eine stationäre Handelskette mit über 20 Shops bundesweit. Unser Fissler Shop bietet neben dem eigenen Brand eine große Auswahl namhafter Marken in jedem Preissegment. Jeder Profi- und Hobbykoch findet hier garantiert das richtige Produkt für seine Ansprüche. Das Sortiment in den Shops ordnet sich in die Bereiche Kochen & Braten, Backen, Schneiden, Zubereiten und Würzen.Für alle Produkte gemeinsam gilt: Die Wahl des richtigen Werkzeugs ist entscheidend für das Küchen- und Kocherlebnis. Deshalb ist die fachkundige Beratung unsere Aufgabe. Verantwortliche Leitung der Filialgeschäfte Gewährleisten des Erscheinungsbildes der Filiale Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und aktiven Kundenansprache Motivieren und Führen unserer Mitarbeiter/innen Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Kassenverantwortung Ergebnis- und Umsatzverantwortung Bestands- und Inventurverantwortung Erfahrung im Einzelhandel ist zwingend erforderlich Kundenorientierung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft Kommunikationsprofi Erfahrung in der operativen und administrativen  Führung von Mitarbeitern Interesse für das Thema Kochen kaufmännischer Sachverstand Organisationstalent und PC-Affinität Werte wie Freundlichkeit, Offenheit und Wertschätzung sind die Basis der Zusammenarbeit.
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Deputy Boutique Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Die Geschichte von Cartier basiert auf Mut und Leidenschaft. Seit über 170 Jahren leben wir den kühnen Pioniergeist, der Teams aus allen Berufsfeldern in den Boutiquen, Werkstätten und Geschäftsstellen inspiriert. Mehr als 8500 Kollegen mit 90 Nationalitäten sind vereint in ihrer Unabhängigkeit und ihrem Engagement für Perfektion. Sie alle streben kontinuierlich danach das Erbe der Maison zu bereichern und die Grenzen der Kreativität zu überwinden.  Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 30.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 20 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Die Maison Cartier, für Schmuck und hochwertige Uhrenkunst weltberühmt, steht seit 1847 für zeitlose Eleganz und herausragendes Savoir-Faire: Traditionsbewusstsein, Leidenschaft und Innovation werden meisterhaft in den einzigartigen Kreationen vereint. Hier arbeitet ein diverses Team, das seine Leidenschaft zum Beruf macht. Wir suchen am Standort Frankfurt am Main zur Unterstützung unseres Boutique-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Boutique Manager (w/m/d) Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Erstellung des Commercial Action-Plans für den Standort Frankfurt am Main sowie Präsentation von weiteren Action-Plänen während des Boutique-Manager-Meetings Sie sind bereit, sich an der Umsetzung der neuen Anforderungen einer verändernden Industrie zu beteiligen und haben Spaß daran, neue Konzepte kreativ und angepasst an den Standort umzusetzen (Verknüpfung zu E-Com, Distant Sales, Traffic Management) Sicherstellung der Profitabilität und Markenwahrnehmung Verkaufscoaching der Mitarbeiter (w/m/d) direkt auf dem Sales Floor Mitarbeitergespräche in Zusammenarbeit oder Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) Präsentation der Boutique während internationaler Meetings in München Clienteling: Aufbau und Pflege lokaler und internationaler Kundschaft sowie Akquise neuer Kundschaft Sie unterstützen das Boutique Management empathisch bei der Entwicklung des New-Luxury-Retail Abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld des Luxusgüter-Segments (z. B. Juwelier-Einzelhandel, gehobene Hotellerie etc.) Ausgeprägte Führungserfahrung muss vorhanden sein, Sie sollten in der Personalführung erprobt sein – entweder als Abteilungsleiter (w/m/d), Store Manager (w/m/d) oder ähnlich Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten Exakte und präzise Arbeitsweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm Müheloser Umgang mit digitalen Clienteling und Co-Working Tools wie zum Beispiel Clienteling Apps, Click and Collect-Systemen etc. Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken. Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.
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Filialleiter | Wäsche- u. Bademode | Wiesbaden | LASCANA (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground. LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit über 20 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 700 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch? Für unsere Filiale in Wiesbaden suchen wir in Vollzeit eine*n Storemanager*in.  Du begeisterst dich für Wäsche und willst etwas bewegen? Dann ist die Leitung der LASCANA Filiale in Wiesbaden genau das Richtige für dich! Du setzt die vorgegebene Ergebnisplanung konsequent um. Du bist für die fachliche Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiter*innen zuständig. Eine attraktive Warenpräsentation ist für dich und dein Team eine Selbstverständlichkeit. Du vermittelst ein erstklassiges Service-Denken an die Mitarbeiter*innen. Must-have: Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams Umfassende Kenntnisse im Einzelhandel Solides Basiswissen in der Ergebnissteuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Kund*innenorientierung Nice-to-have: Erfahrung im Wäschebereich Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert zu führen Kaufmännisch geprägtes Denken Teamgeist wird bei uns groß geschrieben Abwechslungsreiche Tätigkeit Innovatives, expandierendes Storekonzept Solides, modernes Unternehmen Attraktive Altersvorsorgemodelle Shoppe vergünstigt auf otto.de …und vieles mehr!
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Wohnanlage Wohnverbund West, Herbesthaler Straße in Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung (m/w/d)Vollzeit Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für den Wohnverbund Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle, des Konzepts und Qualitätsmanagementsystems Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsbeirat, Angehörigen und rechtlichen Betreuer/-innen Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern/-innen, Ämtern und Behörden Zusammenarbeit mit weiteren Trägern/-innen, Kooperationspartnern/-innen und Akteuren/-innen im Stadtteil bzw. Sozialraum Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mindestens zweijährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ambulante Dienste / Betreutes Wohnen Gute Kenntnisse von MS Office Wünschenswert sind “Connext-Vivendi-Kenntnisse” Grundkenntnisse in Sozialrecht Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B Kenntnisse zur kollegialen Beratung Fähigkeit zur Gesprächsführung Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Vergütung nach TVöD-VKA / Sozial- und Erziehungsdienst (Entgeltgruppe S 16, FG 5) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt Förderung Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit Führungs-Coaching Kollegialer Austausch auf Führungsebene Etablierter Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen Flexible Arbeitszeitgestaltung Keinen Schichtdienst Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum Was uns noch wichtig ist: Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bitte berücksichtigen Sie auch, dass derzeit ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen Covid-19 immunisiert sind.
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Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) für die PKW-Reparatur

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Die Firma BERGER Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das inzwischen auf eine über 75-jährige Tradition am Standort in Frankfurt am Main zurückblicken kann und auf Karosserie- und Unfallreparaturen für PKW, LKW und Nutzfahrzeuge aller Marken spezialisiert ist. Darüber hinaus entwickelt, konstruiert und fertigt der kundenorientiert aufgestellte Fachbetrieb Spezialfahrzeuge und Sonderaufbauten. Der mittelständische Fachbetrieb gehört zu den renommiertesten Karosserie- und Fahrzeugbau-Unternehmen in Deutschland, das eigene Lackierzentrum zählt zu den modernsten im Rhein-Main-Gebiet. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir einen Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) für die PKW-ReparaturAls Werkstattmeister sind Sie die Verbindung zwischen den Serviceberatern und dem Werkstattteam. Sie führen und steuern Ihr Team so, dass die Mitarbeiter alle internen Abläufe in der Werkstatt von den Hygienestandards bis zum ordnungsgemäßen Anziehen aller Schrauben perfekt umsetzen alle Fahrzeuge entsprechend unserem Qualitätsstandard und den Zusagen an unsere Kunden termingerecht und qualitativ fertigstellen und immer noch eine Serviceleistung obendrauf setzen die Kunden zum Strahlen bringen, wenn ihr Fahrzeug professionell und sehr zuverlässig repariert wird optimal ausgelastet sind und die Produktivität sehr hoch ist Ausbildung und Meisterprüfung im Karosseriebau Berufserfahrung mit Personalverantwortung in einer vergleichbaren Position Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Fähigkeit zum Führen und Motivieren Ihres Teams Kundenorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Servicementalität Leistung, Zielorientierung und klare Ansprachen Sie legen in der Werkstatt auch selbst Hand an und der Umgang mit dem PC, mit den Diagnoseprogrammen und der Software bereiten Ihnen keine Mühe einen unbefristeten Anstellungsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Kommunikationswegen und familiärer Atmosphäre 30 Tage Urlaub ein innovationsorientiertes Unternehmen mit modernster Ausstattung und einem sicheren Arbeitsplatz eine Position mit Entscheidungsfreiheit und hoher Verantwortung eine sehr gut ausgestattete Werkstatt, in der Führungskräfte am liebsten auch jeden Tag arbeiten würden
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Das Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist eine seit 1679 bestehende Frankfurter Stiftung. Wir sind eine Einrichtung der ambulanten, teil­stationären und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen in der heutigen Gesellschaft zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit jungen Menschen zu stabilisieren.Für unsere Therapeutische Wohn­gemeinschaft Buchenrode mit 19 Plätzen für Jugendliche und junge Erwachsene (§ 35a SGB VIII) im Alter von 14 - 21 Jahren in Frankfurt am Main / Niederrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eineEinrichtungsleitung (m/w/d)Vollzeit | Entgeltgruppe S 16 TVöDDie Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die fachliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung des Dienstbetriebes.Die Aufgabe beinhaltet zudem:Sicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem therapeutischen MilieuPersonalführungPlanung und Verwaltung des Haushalts­budgetsGremien- und NetzwerkarbeitGrundvoraussetzung für diese vielseitige Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium der Sozialarbeit / Sozial­pädagogik oder ein gleichwertiger pädagogischer Abschluss (Erziehungs­wissenschaften, Psychologie usw.), gerne (aber nicht Bedingung) mit Zusatz­qualifikation (Beratung / Therapie).Wir wünschen uns eine fachlich, sozial und kommunikativ kompetente Persönlichkeit mit Humor, die bereit zu einer wertschätz­enden, positiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden ist.Sie verfügen bereits über:LeitungserfahrungBetriebswirtschaftliches und qualitäts­sicherndes Denken und HandelnDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur kooperativen, moti­vierenden PersonalführungSozialkommunikative FähigkeitenKonfliktlösungskompetenz, Kooperations­fähigkeit sowie eine hohe EinsatzbereitschaftGute EDV-KenntnisseEin sehr abwechslungsreiches Betätigungs­feld mit zahlreichen GestaltungsmöglichkeitenFortbildungsmöglichkeiten und Super­visionRegelmäßigen fachlichen Austausch mit den anderen pädagogisch tätigen LeitungskräftenÜbliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Job-Ticket ohne Eigen­beteiligung, Altersversorgung, JobRad)Flexible ArbeitszeitgestaltungEine sorgfältige Einarbeitungszeit
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Krefeld, Bielefeld, Mainz, Ludwigsburg (Württemberg), Celle, Hanau, Speyer, Karlsruhe (Baden), Schweinfurt, Kassel, Hessen, Wesel am Rhein
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Shell Tankstellen Unternehmer (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Tankstellenunternehmer (m/w/d) Investieren Sie in Ihre Zukunft und werden SELBSTÄNDIGER Tankstellenunternehmer (m/w/d) auf Pachtbasis für unser Tankstellen-Netz im Raum Passau  Warum zu Shell: Bei Shell herrschen flache Hierarchien – wir begegnen uns auf Augenhöhe. Sie erhalten Raum für Weiterbildung und Training, denn Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns ebenso am Herzen wie eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit. Was dürfen Sie bei uns noch erwarten? Moderne Stationen unter einer starken, globalen Marke Herausragende Qualitätsprodukte und erfolgreiche Kundenbindungsprogramme Umsatzstarke Shop-Konzepte und praxiserprobte Betriebsstandards  Raum für Eigenorganisation und Kreativität Eine langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe Professionelle Einarbeitung an einer Ausbildungsstation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch eine professionelle Organisation Mehrfachbetreibermodell: Sie führen innerhalb Ihres Unternehmens mehrere Stationen  Ihre Aufgaben: Der Gedanke selbstständig das Personal als auch das Warensortiment einer Tankstelle zu managen bringt Sie nicht ins Schwitzen? Dann haben wir den passenden Beruf für Sie! Als selbstständiger Tankstellenunternehmer koordinieren Sie Ihre eigenen, modernen Tankstellen inklusive breitem Shop-Sortiment und Backshop und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei: Stetes Augenmerk auf die Wirtschaftlichkeit Führung und Pflege der gesamten Warenwirtschaft Umsetzung der nationalen Kampagnen Ansprechende Präsentation aller Warengruppen Führung und Koordination Ihres eigenen Personals Kundenservice und Dienstleistung haben oberste Priorität Pflege des äußeren Erscheinungsbildes der Tankstelle Ihr Profil: Sie kommen aus dem Einzelhandel oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung? Sie bringen Kenntnisse in der Personalführung mit? Sie nehmen auch mal die Rolle des Leaders ein und können Ihr Team in jeder Situation motivieren? Die Kennzahlen Ihres Betriebs sind Ihnen ebenso wichtig wie die Hingabe zum Kundenservice und die Freude an der Dienstleistung? Wenn Sie jetzt noch Gastgeber mit Herz und Seele sind und sich zutrauen, mehrere Stationen mit allen Facetten selbstständig zu führen, würden wir Sie gerne kennenlernen. Ihr Profil passt nicht zu 100%? Quereinsteiger mit Engagement und Macher-Mentalität sind bei uns ebenso willkommen wie erfahrene Bewerber. Gerne stehen wir für einen Austausch vorab jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Di. 28.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung

Di. 28.06.2022
Mainz
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Als Filial- bzw. Standortleiter bauen Sie die Niederlassung in Mainz weiter aus und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich aktiv ein Netzwerk auf Im operativen Geschäft sind Sie der Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter in der Niederlassung Sie stellen die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ertrag sicher Sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen und unserer Qualitätsstandards Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Speditions- und Logistikbranche Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen Sie organisieren gerne und sind empathisch Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Ein PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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