Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 13 Jobs in Tollhausen

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Hürth, Rheinland
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. engagiert sich mit mehr als 70 Diensten und Einrichtungen für Menschen, die Unterstützung benötigen. Hierbei überzeugt nicht nur der Verband, sondern auch das Caritas-Seniorenzentrum Sebastianusstift durch hohe Qua litätsstandards. Rund 12 Kilometer vom Zentrum Kölns werden 124 Senior*innen in einer modernen Einrichtung in familiärer Atmosphäre liebevoll betreut. Zur Alltagsgestaltung zählen neben der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Gemeinde auch die Gestaltung von kulturellen Veranstaltungen. Für dieses Seniorenzentrum sucht conQuaesso® JOBS im Mandantenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d).                    Mitarbeitende                                       Angebotsstruktur                                        Standort                          120                                             Vollstationäre Pflege                               Hürth-Gleuel                                                                                Kurzzeitpflege                                                                                  Tagespflege  Als erfahrene Einrichtungsleitung verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung. Vor dem Hintergrund des bestehenden Fachkräftemangels fokussieren Sie sich nachhaltig auf eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und binden durch eine wertschätzende Personalführung Ihre Mitarbeitenden langfristig. Durch Ihre innovative Gestaltungsmotivation beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements und beeinflussen die Weiterentwicklung der Pflegephilosophie. Aufbauend auf Ihrer Kommunikationsstärke nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen in verschiedenen Bereichen des Trägers teil und vernetzen das Seniorenzentrum im Gemeinwesen durch die öffentliche Vertretung als Führungspersönlichkeit. Als Einrichtungsleitung verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrungen. Ihre Begeisterung für die Pflegebranche befähigt Sie dazu, die Pflegephilosophie und damit verbundene Qualität der Einrichtung weiterzuentwickeln.   Geregelte Einarbeitung – Ihre Einarbeitung wird in der Verantwortung des Verbands gesehen und durch die Fachbereichsleitung entsprechend vorbereitet und begleitet. Verantwortung – als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für das Seniorenzentrum durch Ihre Ideale, Werte und Führung. Dadurch steuern Sie aktiv die Entwicklung der Einrichtung. Vernetzung – durch regelmäßige Teammeetings, die Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungsleitungen und übergreifende Gremienarbeit vernetzen Sie sich intern im Gesamtverband sowie extern mit verschiedenen Schnittstellen. Gelebte Werte – ein mitarbeitendenorientiertes Leitbild, die Orientierung an christlichen Werten und die Hilfe zur Selbsthilfe prägen den Caritasverband und übertragen sich positiv auf die gesamte Arbeit. 
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düren, Rheinland
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland, mit mehr als 1 Million Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter, investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote. Werden Sie jetzt Teil des Teams dieser faszinierenden und einzigartigen Jugendherbergen und bewerben Sie sich bei den Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland als Betriebsleiter (m/w/d) Führung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge im Rahmen des gemeinsam erarbeiteten Budgets (Kennzahlenanalyse, Reportings...) Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen Verantwortlich für die Instandhaltung und perfekte Unterhaltung der Jugendherberge Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiter/innenführung unbedingt erforderlich Kaufmännisches Verständnis Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit Herzlicher und offener Gastgeber Führungs­position in einem modernen, inno­vativen und wachsenden Unter­nehmen mit einerkinder- und familien­freundlichen Atmosphäre Teilnahme an unserem großen Fortbildungs­angebot Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen.Die Umzugskosten übernehmen wir. Sicherheit und Beständigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bergheim, Erft
Ort: 50129 Bergheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 463064    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 463064) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Mönchengladbach
MACHEN SIE MEHR AUS IHREM JOB UND BEWERBERN SIE SICH JETZT! Über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung via E-Mail, Post oder den Button "Jetzt bewerben" freut sich Herr Kay Hobert. ÜBER BINDAN bindan ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit langer Tradition.  Unsere Niederlassungen in ganz Deutschland betreuen Kunden in über 20 Branchen in Industrie, Handwerk und Office. Mit unserem Qualitätskonzept haben wir uns im gesamten Bundesgebiet einen Ruf als Kompetenzträger und flexibler Manager für Personalfragen aller Art erarbeitet - unser Name ist Programm! DAS ZÄHLT FÜR UNS Full-Service, Verantwortung, Know-How und Qualität bestimmen die Leistung für unsere Kunden. Unseren qualifizierten Mitarbeitern bieten wir eine faire Behandlung, übertarifliche Bezahlung uns abwechslungsreiche Tätigkeiten. UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS Wir machen unsere Arbeit aus Freude und Überzeugung. Unser Selbstverständnis ist Grundlage unseres täglichen Handels. Unsere Werte sind uns wichtig und prägen unsere Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und Kunden. SIE WOLLEN MEHR ALS EINEN JOB? Dann erleben Sie bei bindan Vertrauen, Respekt, Fairness und Wertschätzung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mönchengladbach als   Niederlassungsleiter (m/w/d)   SPANNENDE AUSSICHTEN Mit unternehmerischen Geschick übernehmen Sie den weiteren Ausbau und die Leitung der Niederlassung Mönchengladbach Sie kennen den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt wie Ihre Westentasche und sind interessiert an gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Herausforderungen. Durch Ihr kaufmännisches und vertriebliches Talent planen, leiten und verantworten Sie erfolgreich das operative Geschäft und die Umsetzung der wirtschaftlichen Unternehmensziele. Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, gehen bei Ihnen Hand in Hand.   ÜBERZEUGENDE KOMPETENZEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Personalwesen/ Vertrieb oder vergleichbares. Sie sind ein Vertriebsprofi mit mehrjähriger Erfahrung, gerne im Bereich der Personaldienstleistung. Sie verfügen über erste Führungserfahrung. Sie agieren zielstrebig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.   LOHNENDE PERSPEKTIVEN Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Umfeld sowie... 30 Tage Urlaub Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen auf Basis der Teamleistung Einen Dienstwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice nach Möglichkeit  Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio) Teamevents Nutzung von modernen EDV-Tools mit Laptop und Smartphone Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Entscheidungsfreiräume und flache Hierarchien  Eine Partnerschaft auf Augenhöhe ...kurz um: Arbeit, die verbindet!  Frau Marieke FrintropBewerbung.Duisburg@bindan-personal.deGeschäftlich: +49 2036 0012410Fax: +49 2036 0012429 in Mönchengladbach [Festanstellung, Unbefristet]Jetzt bewerbenMACHEN SIE MEHR AUS IHREM JOB UND BEWERBERN SIE SICH JETZT! Über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung via E-Mail, Post oder den Button "Jetzt bewerben" freut sich Herr Kay Hobert. ÜBER BINDAN bindan ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit langer Tradition.  Unsere Niederlassungen in ganz Deutschland betreuen Kunden in über 20 Branchen in Industrie, Handwerk und Office. Mit unserem Qualitätskonzept haben wir uns im gesamten Bundesgebiet einen Ruf als Kompetenzträger und flexibler Manager für Personalfragen aller Art erarbeitet - unser Name ist Programm! DAS ZÄHLT FÜR UNS Full-Service, Verantwortung, Know-How und Qualität bestimmen die Leistung für unsere Kunden. Unseren qualifizierten Mitarbeitern bieten wir eine faire Behandlung, übertarifliche Bezahlung uns abwechslungsreiche Tätigkeiten. UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS Wir machen unsere Arbeit aus Freude und Überzeugung. Unser Selbstverständnis ist Grundlage unseres täglichen Handels. Unsere Werte sind uns wichtig und prägen unsere Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und Kunden. SIE WOLLEN MEHR ALS EINEN JOB? Dann erleben Sie bei bindan Vertrauen, Respekt, Fairness und Wertschätzung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mönchengladbach als   Niederlassungsleiter (m/w/d)   SPANNENDE AUSSICHTEN Mit unternehmerischen Geschick übernehmen Sie den weiteren Ausbau und die Leitung der Niederlassung Mönchengladbach Sie kennen den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt wie Ihre Westentasche und sind interessiert an gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Herausforderungen. Durch Ihr kaufmännisches und vertriebliches Talent planen, leiten und verantworten Sie erfolgreich das operative Geschäft und die Umsetzung der wirtschaftlichen Unternehmensziele. Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, gehen bei Ihnen Hand in Hand.   ÜBERZEUGENDE KOMPETENZEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Personalwesen/ Vertrieb oder vergleichbares. Sie sind ein Vertriebsprofi mit mehrjähriger Erfahrung, gerne im Bereich der Personaldienstleistung. Sie verfügen über erste Führungserfahrung. Sie agieren zielstrebig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.   LOHNENDE PERSPEKTIVEN Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Umfeld sowie... 30 Tage Urlaub Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen auf Basis der Teamleistung Einen Dienstwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice nach Möglichkeit  Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio) Teamevents Nutzung von modernen EDV-Tools mit Laptop und Smartphone Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Entscheidungsfreiräume und flache Hierarchien  Eine Partnerschaft auf Augenhöhe ...kurz um: Arbeit, die verbindet!  Frau Marieke FrintropBewerbung.Duisburg@bindan-personal.deGeschäftlich: +49 2036 0012410Fax: +49 2036 0012429 in Mönchengladbach [Festanstellung, Unbefristet]Jetzt bewerben
Zum Stellenangebot

Leiter Schloss und Park (m/w/d) – Ingenieur Energietechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieur, Architekt

Mi. 18.05.2022
Bedburg, Erft
Seit seiner Restaurierung in den 1990er Jahren ist das neugotische Wasserschloss ein bedeutendes Museum für moderne und zeitgenössische Kunst. Unter anderem verfügt die Stiftung Museum Schloss Moyland über die weltgrößte Sammlung der Werke von Joseph Beuys und ist ein Forschungszentrum von internationalem Rang. Rund um das Schloss am Niederrhein erstrecken sich zudem historische Gartenanlagen. Die Stiftung Museum Schloss Moyland sucht ab sofort und unbefristet eine/n Ingenieur (Diplom oder Master einer Fachhochschule, Hochschule) Energietechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieur, Architekt als: Leiter Schloss und Park (m/w/d) in Vollzeit (100 %) Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei.Sie leiten die Organisation und Instandhaltung der Gebäude, der technischen Anlagen und des Parks. Im Einzelnen umfasst Ihr Bereich u.a.: Kontinuierliche und wirtschaftliche Instandhaltung sämtlicher Gebäude und technischen Anlagen Strategische Planung und Umsetzung aller Maßnahmen zur Rückführung des Parks in die historischen Strukturen Erstellung von Situationsberichten und Gutachten mit Handlungsempfehlungen und einer Planung der Vorgehensweise Rechtskonforme Ausschreibung, Vergabe und Dokumentation von Aufträgen und Kontrolle der vergabekonformen Einhaltung von Leistung und Budget Personalführung und Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) Erstellung und Einhaltung von Reinigungs-, Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Kontrolle und Überprüfung der intern und extern ausgeführten Leistungen auf der gesamten Anlage hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Abwicklung sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen Unterstützung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) bei Störungsbeseitigungen, Begleitung Sachverständiger, Wartungen und Inspektionen und der ParkpflegeHochschul- oder Fachhochschulstudium mit Abschluss Diplom oder Master in Ingenieurwissenschaft, Energie- und Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer gebäudetechnischer Infrastruktur, idealerweise in einem Kunstbetrieb, sowie in der Parkpflege Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Erfahrung in Projektplanung und -steuerung Führungserfahrung und Organisationsstärke Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Problemlösungskompetenz Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Bereitschaft zu Überstunden und Wochenendarbeitdie Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 13)
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung / Residenzleitung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Grevenbroich
Pro Talis ist ein dynamisch wachsendes, ehemaliges Familienunternehmen, das seit 2019 zur Alloheim-Unternehmensgruppe gehört. Getreu dem Leitspruch "Miteinander - Füreinander" legt Pro Talis großen Wert darauf, dass die Bewohner nicht nur zuverlässig versorgt, sondern als Persönlichkeit respektiert und individuell nach ihren Möglichkeiten unterstützt werden. Im Mittelpunkt stehen stets die Bedürfnisse der uns anvertrauten Senioren.   Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Um die beste Einrichtungsleitung / Residenzleitung (m/w/d) für unsere Pro Talis Seniorenresidenz in Grevenbroich zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Dienstwagen zur privaten Nutzung Corporate Benefits Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter Containerlogistik (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Leverkusen, Dormagen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen einen Betriebsleiter Containerlogistik (m/w/d) als Mitglied im Managementteam für den Betrieb Containerlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt sowohl am Standort Leverkusen als auch Dormagen. Dienstsitz ist Leverkusen. Der Betrieb umfasst die Teilbetriebe Behältermanagement, Instandhaltung für Behälter und Containerfahrzeuge, Lagerung/Umschlag von Gefahrstoffen in ISO-Fracht- und Tankcontainern, Containertransporte (Gefahrgut/Abfall) und Behälterreinigung Ergebnisverantwortliche Führung und Steuerung dieses Betriebes von bis zu 130 Mitarbeitern Sicherstellung der aus den Auflagen des Gesetzgebers zu Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, etc. resultierenden technischen und organisatorischen Maßnahmen und Überwachungsanforderungen (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Instandhaltung) mit Unterstützung durch Ingenieurtechnik im Fachbereich Operative Schnittstelle in der Kundenkommunikation & Unterstützung des Vertriebes bei Vertragsgesprächen Überwachen der einschlägigen Kenn­zahlen, Identifi­zieren neuer KPIs, Weiterentwicklung logistischer Pro­zesse & Erschließung von Kosten-­ und Wachstumspotentialen Koordination der termingerechten Abwicklung aller Kundenaufträge, Definition von Standards sowie die Sicherstellung aller Prozesse im Tagesgeschäft Kontinuierliche Optimierung und Ana­lyse der Pro­zesse im Hinblick auf Qualität, Leistung, Kosten und Pro­duktivität Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften der anderen Betriebe und Mitarbeit im Managementteam Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Wirt­schafts- oder Ingenieur­wissenschaft, der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung von großen Teams Umfassende Kenntnisse in der Steuerung von Logistikabläufen - über gängige Kennzahlen/ Methoden und Werkzeuge sowie Change-Management Expertise Vertiefte Kenntnisse in Abfallrecht (EfbV-Zertifikat), Gefahrgut-/Gefahrstoff- und Verkehrsrecht Fundierte Kenntnisse im internationalen Containergeschäft (Verfrachtung, Lagerung, Bau und Betrieb von Tankcontainern für gefährliche Güter, Instandhaltung und Reinigung von (Tank-)Containern (SQAS-Zertifikat) Erfahrung im Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen (bspw. BImSchG, 12. BImSchV) Strukturierte, zielorientierte Arbeits­weise, analytische Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative und Pragmatismus Eine „just do it“ Mentalität sowie die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen Ausgeprägter Erfolgswille sowie nachgewiesene eigene Erfolge Wünschenswert verhandlungssichere Englischkenntnisse gute Kenntnisse in MS-Office sowie in SAP Führerschein Klasse B Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, konfliktfähig und verfügen über sehr gute rhetorische Fähigkeiten. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und erfolgsabhängige Bonuszahlung. Darüber hinaus gewähren wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Residenzleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Eschweiler, Rheinland
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 260 Residenzen und 25.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.   Die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Ihrer Residenz ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher eine Selbstverständlichkeit.  Sie sind nicht nur für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind ein echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Sie legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und beraten diese mit Freude bei der individuellen Karriereplanung. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt.  Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und managen Ihre Residenz. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unser Alloheim Senioren-Residenz in Eschweiler zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Dienstwagen zur privaten Nutzung Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr! Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Eschweiler, Rheinland
Ort: 52249 Eschweiler | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 572021    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 572021) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Betriebsleitung (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Frechen
Der Internationale Bund sucht Betriebsleitung (m/w/d) TRF Bez: D26 EG14 Programmgeschäftsführer (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die IB West gGmbH -Region NRW Süd sucht ab sofort als Krankheitsvertretung in Vollzeit (39 Std./Wo.) befristet eine Betriebsleitung (m/w/d) Der Betrieb Frechen-Waldbröl umfasst im Schwerpunkt Angebote der beruflichen Bildung für die Arbeitsagentur und die Jobcenter. Im kleineren Umfang werden auch Angebote in den Bereichen Migration, Erziehungshilfen und Seniorenarbeit durchgeführt. Der Dienstsitz ist Frechen. die Durchführungsorganisation der Maßnahmen  die Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  die wirtschaftliche Steuerung des Betriebes  die Qualitätsentwicklung und -sicherung  die Umsetzung der strategischen und unternehmenspolitischen Rahmenvorgaben der Leitung  die Steuerung der internen Ablauforganisation sowie der inhaltlichen Durchführung  die Akquise neuer Maßnahmen  die Erschließung neuer Arbeitsfelder  die Vernetzung, Vertretung und Repräsentation des Unternehmens auf fachpolitischer Ebene ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse erworben alternativ  ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bereits Erfahrung bei einem Träger der Jugend- und Bildungsarbeit sammeln können  Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! eine Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und Zuständigkeiten den unternehmerischen Erfolg des Unternehmens mitzugestalten  Perspektiven für eine Führungsaufgabe über die Vertretung hinaus  Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in Form von Führungskräftetrainings
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: