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Niederlassungs-: 12 Jobs in Unterweiler

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-

Steuerberater und Niederlassungsleiter (w/m/d)

Fr. 16.10.2020
Ulm (Donau)
Seit rd. 50 Jahren berät unser Auftraggeber (Steuerkanzlei mit 2 Partnern, w/m) in einer attraktiven Stadt mit knapp 20.000 Einwohnern im bayrisch-schwäbischen Landkreis Neu-Ulm Unternehmen und Privatpersonen in allen Fragen rund um das Thema Steuern – kompetent, service-orientiert und persönlich. Im Zuge weiteren Wachstums (seit kurzem gehört eine bekannte, ortsansässige Steuerkanzlei zu unserem Auftraggeber) suchen wir einen Steuerberater und Niederlassungsleiter, der bereits einige Berufsjahre mitbringt und nun den nächsten Schritt gehen will. Dabei kommt Ihnen/dem künftigen Leiter der neuen Niederlassung zugute, dass im Hintergrund eine gut eingeführte und modern (digital) organisierte Kanzlei mit kollegialer Unternehmenskultur steht, die bei evtl. Rückfragen gerne Unterstützung bieten wird. Damit Sie sich ganz auf Ihre Aufgabe als Niederlassungsleiter und evtl. zukünftiger Partner konzentrieren können, stehen Ihnen außerdem die Mitarbeitenden in den Bereichen Personal, Software, Prozessorganisation, Marketing, IT und vielen weiteren Gebieten zur Seite. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Mandanten und Mitarbeiter. Sie wollen Mandanten gewinnen, langfristig binden und zufriedenstellen. Sie legen großen Wert auf Service, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung – dazu motivieren und fördern Sie Ihr Team. Nach entsprechender Einarbeitungszeit führen Sie die Niederlassung fachlich und disziplinarisch, wobei die Personalplanung, die Ablauforganisation, die Verantwortung für das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und die Lohnbuchführungen nebst Begleitung bei Betriebsprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen) zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören. Sie sind ein ambitionierter Steuerberater mit mehrjähriger Berufserfahrung und verfügen über ein fundiertes Wissen im Steuer- und Rechnungswesen, mit dem Sie Ihre personell bestens ausgestattete Niederlassung (mehr als 10 gut qualifizierte, motivierte und langjährige Mitarbeitende, u.a. auch in Teilzeit) nach entsprechender Einarbeitungs- und Kennenlernzeit erfolgreich managen können. Kommen Sie baldmöglichst – man freut sich auf Sie! Menschen zu führen und Wissen zu vermitteln bereitet Ihnen Freude. Wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen liefern Ihnen die notwendige Basis, wie Sie Projekte, Prozesse und die Vermarktung Ihrer Kanzlei anlegen müssen, damit die Verwirklichung der Ziele auch erreicht wird. Sie fördern die Bereitschaft aller am Kanzleigeschehen Beteiligten, mit dem Ziel, die Mandantentreue und Mitarbeiterloyalität zu steigern und vor allem: Sie vermitteln den Mitarbeitenden den sinn-stiftenden Zusammenhang zwischen beruflichen Zielen und Lebensqualität, um auf lange Zeit handlungsfähig zu bleiben (work-life-balance vs. workaholic).Neben der Möglichkeit zur Übernahme einer gut dotierten Führungsposition (die Vergütung hängt von mehreren Parametern ab, so zum Beispiel, von Ihrer Berufserfahrung, ob und in welchem Umfang Sie sich an unserer Kanzlei beteiligen wollen etc.) erwartet Sie ein gut eingespieltes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, ein langjähriger Mandantenstamm sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher persönlicher Entfaltungsmöglichkeit. Was wir Ihnen darüber hinaus noch anzubieten haben, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern. PS: Alle in dieser Personalsuchanzeige bzw. Stellenausschreibung genannten Positionen, Mitarbeitende und Führungskräfte beziehen sich sowohl auf die weibliche, männliche als auch auf die neutrale Form.
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Betriebsleiter Energieproduktion (m|w|d)

Fr. 16.10.2020
Brandenburg
240 Mitarbeiter an deutschlandweit 9 Bürostandorten bilden das energielenker-Team. Als ganzheitlicher und innovativer Gestalter der Energiewende in den Bereichen Energie, Gebäude, Mobilität und Umwelt entwickeln wir für unsere Kunden nachhaltige Lösungen. Dabei bilden wir die gesamte Wertschöpfung von der Konzeptionierung über die Planung bis zur Umsetzung ab. Weitere Schwerpunkte liegen im technischen Service sowie in der Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen und der Entwicklung von Digitalisierungslösungen für Energieerzeuger und Unternehmen. Werden Sie energielenker als Betriebsleiter Energieproduktion (m|w|d) im Gebiet Brandenburg / Sachsen | Vollzeit Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für Klima und Zukunft ein und werden Teil der energielenker Gruppe. Die technische und kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen, Contracting-Lösungen, Serviceleistungen rund um den Anlagenbetrieb sowie die Entwicklung von Betriebskonzepten bilden die Schwerpunkte von energielenker service. Die zu verantwortenden Biogasanlagen befinden sich in 15848 Friedland OT Leißnitz, 04936 Lebusa, 06571 Rossleben-Wiehe, 06712 Wittgendorf OT Dragsdorf und 06774 Muldestausee. Verantwortung für das kaufmännische und technische Betreiben der Biogasanlagen Sicherstellung des genehmigungs- und umweltrechtlich-konformen Betriebs der Biogasanlagen nach BauGB, BImSchG Unterstützung bei genehmigungsrelevanten Verfahren bei den Behörden Verantwortung für Wartung und Instandhaltung sowie Anlagenbewirtschaftung Fachliche Führung eines Bewirtschafter-Teams Zentraler Ansprechpartner sowie Pflege und Ausbau aller landwirtschaftlichen Kontakte Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/Meister (m|w|d) oder Studium im technischen, kaufmännischen, landwirtschaftlichen Bereich oder Qualifizierung durch Tätigkeit im beschriebenen Segment Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ein gutes landwirtschaftliches Verständnis Fundierte Berufs- und erste Führungserfahrung Handwerkliche Vielseitigkeit und hohes technisches Verständnis Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe Gute Laune und ein aufgeschlossenes, ambitioniertes Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist Raum für eigenverantwortliches sowie autonomes und mobiles Arbeiten Einen Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft Faire Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Corporate Benefits
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Ulm (Donau)
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen Marktleiter (m/w/d) Berufserfahrene, Vollzeit Eigenständige Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe, des Personaleinsatzes sowie der Verkaufsorganisation im Markt anhand von Kennzahlen Erstellung und Realisierung der Umsatz- und Kostenplanung für den Markt Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung unter Berücksichtigung verkaufsfördernder Maßnahmen Mitarbeiterführung sowie Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem filialisierten Einzelhandelsunternehmen Ergebnisorientierung, um notwendige Maßnahmen zu erkennen und diese selbstständig umzusetzen Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Mehrere Jahre Führungserfahrung von mindestens 10 Mitarbeitern (m/w/d) Leidenschaft für Tiere Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline) Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. VT - Fressnapf Ulm XXL 5314 Blaubeurer Str. 26 - 89077 Ulm
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Werkführer (m/w/d)

Mi. 14.10.2020
Brandenburg
Die Hamburger Containerboard ist Qualitätsführer im Marktsegment der weißen Wellpappenrohpapiere und Gipsplattenkartons in Europa. Die gut ausgebildeten Teams in Gelsenkirchen, Trostberg und Spremberg sind motivert und sorgen mit moderner Produktionstechnik, ständigen Qualitätskontrollen, einer gut organisierten Logistik und mit perfektem Service für eine hohe Zufriedenheit der Kunden. Am Standort in Spremberg (Brandenburg) erfolgte der Neubau einer zweiten Papiermaschine (PM 2) nach modernen und neuesten Standards. Für die PM 2 suchen wir für den Bereich Produktion eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit (m/w/d) Sie managen die produktionstechnischen Prozesse, verantworten die vereinbarten Zielvorgaben, werten diese aus und bringen sich federführend zur Einhaltung der Produktspezifikationen gemäß Sollvorgaben in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit ein. Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeiter einer Schicht und Sie sind im operativen Tagesgeschäft Ansprechpartner bei der Sicherstellung eines reibungslosen. Produktionsablaufes unter Beachtung der geltenden Vorschriften Bei produktionstechnischen Abweichungen leiten Sie Gegenmaßnahmen ein und veranlassen die Störungsbeseitigung. Mit Ihrem Know-how arbeiten Sie aktiv mit bei Projekten zur Produktionsoptimierung, Reklamationsberatungen, Ursachenfindung sowie bei der Fehlerbehebung. Sie betreiben in Ihrer Projektarbeit eine umfangreiche Fehleranalyse und sind dabei proaktiver Initiator für korrigierende Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Produktionsergebnisse am Standort. Sie verantworten die schriftliche Dokumentation im Verantwortungsbereich, dazugehörend die Urlaubs- und Vertretungsplanung der eigenen Schicht sowie die Zeiterfassung und deren Abbildung im SAP – Programm. Sie gestalten eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam und berichten Ihre Ergebnisse direkt an den Produktionsleiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung Papier oder eine abgeschlossene Papiermacherausbildung mit der Bereitschaft zur Meisterausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. Sie überzeugen durch fundierte produktionswirtschaftliche Kenntnisse und bringen Berufserfahrungen aus der Papierindustrie mit. Im Umgang mit den EDV - Systemen (MS Office, SAP) sind Sie als Anwender bestens vertraut und sicher. Wir erwarten eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein, Kreativität, Überzeugungsvermögen sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse voranzutreiben und zu etablieren. In Ihrem Denken und Handeln sind Sie lösungsorientiert und absolut zuverlässig. Aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke besitzen Sie das Talent, eventuelle Konflikte sachlich und faktenbasiert zu lösen. Wir bieten Ihnen eine äußerst verantwortungsvolle, komplexe und fordernde Aufgabe, wobei Ihr zukünftiger Lebensmittelpunkt in der Nähe von Spremberg (Brandenburg) liegen sollte. Bei der Wohnungssuche am Standort erhalten Sie regionale Unterstützung. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes, abwechslungsreiches sowie hochmodernes Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in einem familienfreundlichen Unternehmen in einer anerkannten Unternehmensgruppe fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie übernehmen eine Aufgabe mit großer Verantwortung und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. In dieser Position erhalten Sie die Chance, in einer unbefristeten Anstellung, das Unternehmen im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen zu positionieren und die zukünftige Entwicklung maßgeblich zu beeinflussen. Ihr Einsatz wird mit einer der Verantwortung der Position leistungsgerechten Vergütung, 32 Tage Urlaub und der fachspezifischen Weiterentwicklung Ihrer Person durch die Teilnahme an fortlaufenden innerbetrieblichen und externen Fortbildungsmaßnahmen honoriert.
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Segmentleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Di. 13.10.2020
Ulm (Donau)
Honold ist eines der führenden Logistik­unter­nehmen mit Hauptsitz in Süd­deutsch­land. Mit 1 400 Mit­arbeitern und über 750 000 m² Fläche an 24 Stand­orten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistik­lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neu-Ulm bieten wir folgende Position: Segmentleiter (m/w/d) KontraktlogistikZur Leitung unserer Kontraktlogistik-Standorte suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit direkter Bericht­er­stattung an die Geschäftsleitung. Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter Erstellung und Umsetzung von Entwicklungskonzepten Kundenbetreuung und -entwicklung, Partnermanagement Aufbau neuer Standorte im Rahmen von Kundenprojekten Prozesskalkulation und Controlling der Leistungskennzahlen Budget- und Ergebnisverantwortung Reisetätigkeit Hochschulstudium mit mehrjähriger Führungserfahrung Guter Background in der Leitung von Logistikstandorten Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Versierte Kenntnisse in MS Office und Lagerverwaltungssystemen (bevorzugt SAP) Zahlen- und Prozessverständnis Als Allrounder (m/w/d) in der Logistik, der mit einem hohen eigenen Anspruch auf der Suche nach Gestal­tungs­spielräumen ist, und dessen Führungsverhalten belegbar von Feedback und Vertrauen sowie Fördern und Fordern geprägt ist, wartet eine Chance mit exzellenter Perspektive.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 12.10.2020
München, Hamm (Westfalen), Hamburg, Hannover, Bremerhaven, Wiesbaden, Celle, Herford, Bonn, Ulm (Donau), Trier, Cottbus
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Wir suchen Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Bezirksleiter Bahnbetrieb (w/m/d)

Fr. 09.10.2020
Ulm (Donau)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Bahnbetrieb am Standort Ulm. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung verantwortlich Du führst die Mitarbeiter fachlich Allgemeine Aufsichtspflicht und örtliche Überwachung sowie die Feststellung der Kenntnisse und Fertigkeiten der Mitarbeiter auf den Betriebsstellen gehören zu Deinen Aufgaben Als Bezirksleiter führst du auch Fortbildungsunterrichte durch Als Notfallmanager bist Du Einsatzleitungskraft für besondere Ereignisse am Gleis Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnwesen, Qualifikation als Fachwirt für den Bahnbetrieb oder abgeschlossene Ausbildung zum Fahrdienstleiter mit Weiterqualifizierung und bestandener Prüfung zum Bezirksleiter Betrieb Du hast ausgeprägte fachliche Kenntnisse (Regelwerke und gesetzliche Vorschriften einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen) Auch in schwierigen Situationen schaffst Du es Deinem Team motivierend den Rücken zu stärken Kommunikations-, Konflikt- und Integrationsfähigkeit bringst Du mit Du besitzt einen PkW Führerschein Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung in Verbindung mit Gestaltungswillen, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Marktmanager (m/w/d) Hochtaunuskreis

Do. 08.10.2020
Neu-Ulm
Marktmanager (m/w/d) Hochtaunuskreis Ort: 61267 Neu-Anspach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 90303    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 90303) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Key Account Management Handwerk - Ulm, Memmingen, Augsburg, Garmisch

Do. 08.10.2020
Ulm (Donau), Memmingen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
Siller & Laar eine eigenständige Firma unter dem Dach der RECA Group – ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen mit vielen Kunden der unterschiedlichsten Branchen. Siller & Laar bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Über 180 Jahre Siller & Laar – ein erfolgreiches Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Verkaufsleiter (m/w/d)Im Bereich Key Account Management Handwerk Gebiet: Ulm, Memmingen, Augsburg, Garmisch Verantworten Sie gemeinsam mit dem Vertriebsleiter (m/w/d) den weiteren Ausbau des Key Account Managements von Siller & Laar. Intergrieren Sie neue Teamkollegen zielorientiert in Ihre Verkaufsmannschaft. Motivieren und entwickeln Sie ihre Mitarbeiter durch persönliche Mitreisen, Feedbackgespräche und gezielte Verkaufstrainings. Unterstützen und stärken Sie ihre Mitarbeiter bei entscheidenden Kundengesprächen, Kundenveranstaltungen sowie dem Abschließen von ganzheitlichen Verträgen. Bilden Sie den Teamgeist Ihrer Mannschaft bei Teamevents wie beispielsweise Verkaufswettbewerben oder dem Jahresausflug weiter aus. Vernetzen Sie sich mit den wichtigen Unternehmensschnittstellen wie Verkaufsinnendienst, Industrievertrieb, MAXMOBIL - Fahrzeugeinrichtungen und unseren Systemlösungen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb und in der Mitarbeiterführung. In der multimedialen Arbeitswelt sind Sie Zuhause. Ein sicheres Auftreten sowie sehr gute rhetorische Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Persönlich liegt es Ihnen im Blut, Menschen zu motivieren und in schwierigen Zeiten Durchhaltevermögen zu beweisen. Sie sind durchsetzungsstark, abschlussstark und engagiert. Freunde bezeichnen Sie als Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent mit einem kühlen Kopf in jeder Situation. Ein Verantwortungsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung von Kopf bis Fuß über sechs Monate Ein familiäres Team stärkt Ihnen den Rücken Eine herausragende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchieebenen Sie fahren als Verkaufsleiter (m/w/d) einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat Sie erhalten eine Home Office Ausstattung und ein iPad Wir bieten Ihnen als Verkaufsleiter (m/w/d) ein garantiertes Mindesteinkommen und eine attraktive Prämienregelung Wir entwickeln Sie in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm weiter Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit Bei Siller & Laar sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg)
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Standortleiter für die Servicestation Laupheim (w/m/d)

Mi. 07.10.2020
Laupheim
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen und Soldaten sowie Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase. Für unseren Standort in Laupheim suchen wir - zunächst befristet für ein Jahr - in Vollzeit einen Standortleiter für die Servicestation Laupheim (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Im Mittelpunkt steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter mit Bekleidung. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, die Kunden bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Logistik in der Servicestadion, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware. Sie führen ein Team fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 4 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Prozessverbesserungen und alle administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. Möglichst Bachelor-Abschluss, mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufs- und mindestens 2 – 3-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel, oder Lagerwirtschaft) Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Sichere Beschäftigung in einer Inhouse Gesellschaft des Bundes Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
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