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Niederlassungs-: 31 Jobs in Urbach (Rems)

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Teamleiter/in Account Management / Niederlassungsaufbau Süddeutschland (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Stuttgart
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher. Wir suchen Teamleiter/in Account Management / Niederlassungsaufbau Süddeutschland (m/w/d) für den Aufbau einer Niederlassung in SüddeutschlandStarte in einer unserer Niederlassungen und baue perspektivisch einen eigenen SOLCOM Standort in Süddeutschland auf.Teamleitung: Perspektivisch baust Du Dein eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf – wir unter­stützen Dich dabei!Akquise: Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Deines Kundenportfolios legst Du den Grundstein für den vertrieblichen Erfolg Deiner zukünftigen Niederlassung.Ansprechpartner/in: Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Expertinnen und Experten aus IT und Engineering und bringst diese für Projekte zusammen.Verhandlung: Du übernimmst Umsatz­verantwortung und verhandelst Verträge auf Kunden- und Expertenseite.Stratege: Langfristig konzentrierst Du Dich auf die Weiterentwicklung Deiner Nieder­lassung, auf die Entwicklung Deines Teams sowie der Teamziele und Meilensteine.Kundengewinnung: Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – vorzugsweise im Dienst­leistungsvertrieb – und besitzt fundierte Kenntnisse in der Gewinnung von Neukunden sowie im Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.Exzellenter Dienstleister: Du kommunizierst souverän mit Entscheidern, hörst genau zu und begeisterst Menschen – sowohl im telefonischen, als auch im persönlichen Kontakt.Das Ziel vor Augen: Umsatzziele gehst Du konsequent an und überzeugst durch Dein selbstsicheres sowie begeisterungsfähiges Auftreten.Teamlead: Du möchtest Dein Wissen weitergeben und andere dabei begleiten eigene Vertriebsziele zu erreichen – Du verfolgst das Ziel eine Führungsaufgabe zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen.Deutsch in Wort und Schrift beherrschst Du in vertragssicherer Form.Deine Kunden. Deine Verantwortung. Deine Ideen. Dein Erfolg. Dein Weg!Du gestaltest und verantwortest Deinen Alltag und Deine Kundenbeziehungen selbst.Dein überdurchschnittliches Gehalt hast Du selbst in der Hand und Deinen Dienstwagen kannst Du frei wählen.Den Grundstein für Deinen Erfolg legst Du in den ersten 4 Wochen im Team in unserer eigenen Akademie.Dein/e persönliche/r Mentor/in unterstützt Dich von Anfang an – was heißt das? Individuelles Coaching mit internen und externen Trainern.Wir leben eine Führungskultur, die Dich dabei begleitet, Deine im Job selbst gesetzten Ziele zu erreichen.Für uns selbstverständlich: flexible 30 Tage Urlaub im Jahr, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Homeoffice.Wofür stehen wir? Transparenz, Dynamik, Herzlichkeit, Authentizität – SOLCOM loves YouLernende Organisation: Hier stehst Du, Deine Ideen und Deine Zufriedenheit im Mittelpunkt. Fehler sind erlaubt, Mut ist erwünscht.Mach Dir selbst ein Bild davon – Wir freuen uns auf Dich!
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Standortleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Frankfurt am Main – Stuttgart – Freiburg Standortleiter (m/w/d) „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Raum Stuttgart

Di. 17.05.2022
Stuttgart
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vetrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihre Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Berufspraxis in der persönlichen Beratung. Dabei beraten Sie individuell und auf Augenhöhe Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei - auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihre Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit  wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Corporate Benefits, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch für privaten Zwecke nutzen können
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Senior Projektentwickler/-Manager / stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Unser Unternehmen Die CG Elementum AG ist ein deutschlandweit tätiger innovativer Immobilienentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren. Unsere Vision ist es, für die gesamte Vielfalt unserer Gesellschaft lebenswerte Wohn- und Arbeitsräume zu schaffen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl unseres unternehmerischen Wirkens als auch unserer langjährigen und nachhaltigen Förderung sozialer und kultureller Projekte.Unser Unternehmen folgt konsequent der Maxime der Nachhaltigkeit: Indem wir zum einen mit unserem CO2-ZERO-EMISSION-Ansatz auf ökologische Energielösungen und Baumaterialien setzen. Zum anderen, indem wir eine digitale und damit kosteneffiziente Projektentwicklung mittels BIM und industrieller Vorfertigung konsequent vorantreiben. Darüber hinaus liegt uns die Bewahrung von historischer Bausubstanz besonders am Herzen, die wir zu neuem Leben erwecken wollen.Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur und eine enge partnerschaftliche Kooperation mit den Kommunen und Geschäftspartnern sowie unseren gewerblichen und privaten Kunden zeichnen uns aus.Die CG Elementum AG hat ihren Hauptsitz in Berlin und beschäftigt an ihren Standorten und in ihren Tochterunternehmen in Deutschland mehr als 600 Mitarbeitende.Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unser Tochterunternehmen CG Projektmanagement GmbH an unserem Standort Stuttgart, deren moderne Büros sich mitten in der Innenstadt befinden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Senior Projektentwickler/-Manager / stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft. Ihre Aufgaben Sie managen Immobilienentwicklungsprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI, von der Projektrealisierung, Baugenehmigungsphase bis zur Übergabe an unsere Investoren Sie begleiten die Projekte und stellen die Erreichung der vereinbarten Projektziele (Inhalt, Qualität, Termin, Kosten) sicher und treiben diese aktiv als Projektsteuerer voran Sie verfügen über technisches Know-how im Bereich der Bauausführung wie z.B. Statik Sie verantworten das Risikomanagement sowie das Projektcontrolling und bilden die zentrale Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten Sie berichten aktiv und regelmäßig an die Geschäftsleitung über Projektverlauf und behalten stets die maßgeblichen Parameter im Blick Sie vertreten im Bedarfsfall die Niederlassungsleitung in der fachlichen und operativen Betreuung des Teams vor Ort Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung von schlüsselfertigen Großprojekten im Wohnungs- und Gewerbebau auf der Entwicklerseite mit und wenden diese sicher in der Praxis an. Ferner verfügen Sie über langjährige Erfahrung in der Planungskoordination Sie haben fundiertes technisches Fachwissen, Kenntnis der aktuellen Verordnungen, DIN-Normen, VOB/BGB Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und der üblichen Projektsteuerungssoftware Optimalerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekt-Teams Sie sind ein Teamplayer, mit ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktmanagement-Skills Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung und sind bereit, Entscheidungen zu treffen. Sie sind in Ihren Projekten engagiert und möchten die innovativen Möglichkeiten nutzen, die BIM uns und unseren Kunden bietet Sie sind an Innovationen und der Einführung neuer Technologien, sowie deren Umsetzung interessiert Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team Weitere Informationen Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld mit Herz und Verstand unterstützen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und schreiben mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens weiter!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns diese im pdf-Format mit einem kurzen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ein.Arbeitsort:CG Projektmanagement GmbHNeue Brücke 370173 Stuttgart
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Leitung Tagesförderstätte (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Wir sind eine diakonische Einrichtung zur Beschäftigung, Förderung und Unterstützung von über 450 Menschen mit Behinderung. Das bhz Stuttgart zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. An allen unseren Standorten ist uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in und mit den Stadtteilen wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für verschiedenste lokale Akteure und Kunden, aber vor allem für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Für unsere Tagesförderstätte (Förder- und Betreuungsangebot) mit 32 Betreuten am Standort Stuttgart-Birkach suchen wir zum 01.07.2022 eine Leitung Tagesförderstätte (m/w/d) (unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang) Zu 50% Leitung der vier Gruppen in der Tagesförderung Zu 50% Mitarbeit in einer der vier Gruppen in der Förderung und Pflege von schwerstmehrfachbehinderten Menschen Fachverantwortung, Personalverantwortung und Standortverantwortung zuständig für die Konzept- und Angebotsweiterentwicklung, Koordinieren der Assistenzangebote Gestaltung des Tagesablaufs mit dem Team Übernahme von Dokumentationen und Sozialberichten Gremien- und Netzwerkarbeit abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im heilpädagogischen und pflegerischen Bereich sowie im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und schweren Behinderungen Erfahrung in der Mitarbeiterführung, z.B. im Rahmen einer Teamleitungsfunktion und Freude an der Teamgestaltung Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie im Erkennen von aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe Erfahrung in und Freude an der Bildung von Netzwerken und Gremienarbeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Bejahung unserer diakonischen Unternehmensziele und eine positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung nach AVR-Wü, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Beteiligung am VVS-Firmenticket. Mit unserer neuen bhz-App „bhz connect“ sind Sie stets über die Veränderungen im bhz informiert und unkompliziert im Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
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Niederlassungsleiter Service Kälte (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Kälte- und Wärmeerzeugung sorgt ENGIE Refrigeration stets für das perfekte Klima. Unser Anspruch ist es, Innovationen in der Kälte- und Wärmetechnik voranzutreiben und unseren Kunden hocheffiziente, wirtschaftliche und umweltfreundliche Lösungen zu bieten. Der Schlüssel zum Erfolg sind dabei unsere Mitarbeitenden: Wir setzen auf das Know-how und das Engagement jedes Einzelnen!In Ihrer Funktion als Niederlassungsleiter Service übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter unseres Servicegeschäfts und entwickeln das operative Servicegeschäft weiter. Die zu führenden Service-Kollegen wickeln Serviceaufträge an Kälteanlagen und Kühltürmen bei unseren Kunden in Ihrer Region ab.Ihr Dienstsitz dabei ist Stuttgart. Führung und Steuerung der regionalen Servicetechniker / Servicemonteure Technische Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze mit entsprechender Maßnahmenplanung Koordination, Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen inkl. Kundenbesuchen Verhandlung von Serviceverträgen und Servicepartnerverträgen Abstimmung und Protokollierung der Problemstellung mit den Kunden Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Erfüllung der festgelegten Ziele Entwicklung des operativen Servicegeschäfts Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik) mit Techniker-/ Meister-Weiterbildung oder ein Ingenieurs-Studium der Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik (Industriekälte) mit entsprechender Erfahrung im Servicegeschäft, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP Ziel- und Ergebnisorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und einer hohen Dienstleistungsorientierung Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Bewerbung starten"- Button.
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Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Die beliebteste Tankstellenmarke Deutschlands heißt JET: Wir sind seit über 50 Jahren erfolgreich im Tankstellenmarkt aktiv und wachsen weiter. Für unseren Vertrieb in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Großraum Stuttgart einen engagierten Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst Steuerung der operativen Ausrichtung des Verkaufsgebiets Steuerung und Überwachung des Kraftstoff-, Shop- und Schmierstoffgeschäfts an den Tankstellen Betriebswirtschaftliche und verkäuferische Beratung der Tankstellenunternehmer Unterstützung bei der Akquisition Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor und mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Handel Vertriebserfahrung im Außendienst von Vorteil Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft, Methodenkompetenz und Eigenmotivation Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Wohnort im Vertriebsgebiet Hohe Reisebereitschaft Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld Dienstwagen der oberen Mittelklasse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten Aufgabenfeld Wir achten und fördern auf vielfältige Weise die Gesundheit unserer Mitarbeiter Förderung Ihrer Weiterbildung und überdurchschnittliches Gehaltspaket
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Arche Noah

Mo. 16.05.2022
Stuttgart
Die katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katho­liken anderer Muttersprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Als drittgrößter Träger Stuttgarts bieten wir Kindern in 60 Kitas ein breit gefächertes und zuver­lässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot und unterstützen sie so optimal beim Großwerden. In unserem Katholischen Kinder- und Familienzentrum Arche Noah werden unsere Kinder in drei Gruppen 3–6 und in einer Krippengruppe mit den klaren Strukturen und vielseitigen Freiheiten des Infans-Konzeptes in ihrer Entwicklung individuell gefördert und begleitet. Im September gehen wir für die Phase des Umbaus der Kita gruppenreduziert mit einer Gruppe in das Interimsquartier im Stadtteil. Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser Aufgabe in unbefristeter Festanstellung verstärken als Einrichtungsleitung (m/w/d) Als Einrichtungsleitung (m/w/d) verantworten Sie die Führung und Steuerung der Einrichtung und des ca. 6-köpfigen Teams. Im Endausbau nach der Renovierung werden wir ein Team von ca. 14 Mitar­bei­terInnen haben. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der Einrichtung und die Durchführung der pädagogischen Arbeit zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die individuelle Entwick­lung Ihrer Mitarbeitenden und die des gesamten Teams. Eine wichtige Aufgabe ist die Begleitung des Umbaus, die Organisation des Interimsquartiers und die Ausstattung der Kita. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Kooperation mit den Eltern, dem Stadtdekanat, der Gemeinde und den Repräsentanten der katholischen Kirche und übernehmen eigenverantwortlich weitere Fachaufgaben, wie beispielsweise das Qualitäts­management und Verwaltungsaufgaben. Ein Umfeld mit viel Raum für Gestaltung der Gesamtkonzeption der Einrichtung Eine Vergütung nach AVO-DRS sowie viele zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung, z.B. durch Fortbildungstage, regelmäßige Ent­wick­lungsgespräche für Ihr persönliches und fachliches Wachstum und die Unterstützung durch das Verwaltungszentrum Stuttgart Eine qualifizierte Fachberatung und regelmäßiges Coaching, um Sie und Ihr Team weiterzuentwickeln sowie ein großes pädagogisches Netzwerk für einen wertvollen, fachlichen Austausch Einen ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmenticket Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft nach § 7 KitaG Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Arbeit als stellvertretende Leitung oder Teamleitung mit Sie überzeugen durch Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Zielorientierung und haben Spaß an der Weiterentwicklung Ihres Teams Sie gehören der katholischen Kirche oder einer Gemeinschaft anderer christlicher Kirchen (ACK) an, haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Betriebsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sportscatering

So. 15.05.2022
Stuttgart
Wer wir sind: Wir sind ein modernes Gastronomieunternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung in den Bereichen Restaurant, Catering und Personal. Wir betreiben erfolgreich exklusive Gastronomielocations und realisieren zuverlässig hochwertige Events in und um Stuttgart in den Bereichen Privat, Business und Public Catering. Unserem anspruchsvollen Gästekreis bieten wir seit 1994 immer aktuelle F&B-Trends, professionelle Logistik und innovative Ideen.   Anstellungsart: Vollzeit Professionelle Planung und Organisation von Veranstaltungen bis zu 1000 Personen Führung, Koordinierung und Motivation des Serviceteams sowie Unterstützung bei Servicearbeiten Vorbereitung, Servicebriefing und lückenlose Betreuung der Gäste sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter vor Ort Lösungsorientierte Denkweise zur Erfüllung von individuellen Gestaltungs- und Ablaufwünschen Qualitätskontrolle von Mitarbeitern und Veranstaltungsdurchführung Mitarbeiterrekrutierung im Außendienst Optimierung der Arbeitsabläufe Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Erste Führungserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in einer vergleichbaren Position Sicheres persönliches Auftreten gepaart mit Teamgeist Organisationstalent mit Qualitätsbewusstsein Spaß am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für den Beruf Herzliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen Vielseitiges und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, jungen Team Ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis mit erstklassiger Bezahlung Eine familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Prämien- und Bonusprogramme Viel Platz für eigene Ideen und Kreativität Einen spannenden, innovativen und modernen Arbeitsplatz Regelmäßige Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Hotelmanager (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Waiblingen (Rems)
Nur wenige Minuten Auto- oder S-Bahnfahrt zur Stuttgarter Innenstadt, direkt an der wunderschönen historischen Altstadt von Waiblingen, im Rems-Murr-Kreis, befindet sich das moderne Business Economy Hotel mit internationaler Marke. Einkaufsstraße, Cafés und Restaurants liegen fußläufig in unmittelbarer Nähe. Das Hotel verfügt über 118 großzügige und klimatisierte Doppelzimmer, zwei Tagungsräumen mit modernster Technik und Tageslicht, einen Cardio- und Fitnessbereich sowie 24-Std. Lobby Bar mit Snackangeboten. Unsere Gäste haben direkten Zugang zum Nebengebäude mit einem Tagungsbereich für bis zu 300 Personen der Volksbank Waiblingen. 133 Tiefgaragenplätze stehen zur Verfügung. Anstellungsart: VollzeitDie ausgeschriebene Stelle beinhaltet: Sie führen und organisieren den täglichen Hotelbetrieb und haben dabei die Maximierung der finanziellen Erträge im Blick, die Entwicklung der Mitarbeiter sowie das Erzeugen eines positiv-nachhaltigen Gästeerlebnisses. Dabei arbeiten Sie eigenständig, sind gern verantwortlich für den gesamten Hotelablauf, insbesondere und tatkräftig am wichtigen Front Office. Sie führen den Betrieb selbständig in enger Abstimmung mit dem Headoffice.   Folgende Aufgaben stehen bei Ihnen im Mittelpunkt:   Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen Kontrolle aller buchhalterischen Abläufe, wie Rechnungserstellung, Kassenführung, Kontierung  und Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Unterstützung und Durchführung der Rezeptionsschichtdienste Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung von Gruppenanfragen und -reservierungen Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Konsequente Weiterentwicklung des Hotelbetriebs Planung und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten; selbständige Akquise neuer Firmenkunden, Pflege des vorhandenen Firmenkundenstammes Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern Umgang mit IHG Hotelsystemen Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit Personaleinsatzplanung Professionelles Beschwerdemanagement Einkauf Sie bringen mit: gepflegtes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit Operative Führungserfahrung Verhandlungssicherheit und Erfolgsorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie hohe Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein sehr gute Englischkenntnisse Absolute Zuverlässigkeit und Loyalität AEVO Ausbildung und bestmöglich entsprechende Fachausbildung (Hotelbetriebswirt/in), IHG Zertifizierung wünschenswert  Sicherer Umgang mit dem Hotelsystem Opera PMS, umfassende Kenntnisse der Abläufe an dem Empfang Erfahrung in der internationalen Marken-Hotellerie Entsprechende Berufserfahrung, insbesondere im Rezeptionsmanagement, ist Voraussetzung Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Internationales Team und Gäste Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Crossover Learning an anderen Hotelstandorten möglich Sehr gute Verkehrsanbindungen zeitlich begrenzte Wohnmöglichkeit im Hotel vorhanden
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