Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 5 Jobs in Vogt

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Bildung & Training 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Niederlassungs-

Amtsleitung für das Jugendamt (w/m/d)

Mo. 25.01.2021
Ravensburg (Württemberg)
Der Landkreis Ravensburg ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben mit hoher Lebensqualität. Das Landratsamt Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Unsere rund 1.600 Mit­arbeitenden sind in insgesamt 26 Ämtern für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig. Wir suchen: Amtsleitung für das Jugendamt (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 % Beschäftigungsumfang). Das Jugendamt ist unsere zentrale Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien und ist zuständig für alle Leistungen und Aufgaben nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe). Das sozialräumlich organisierte Amt umfasst fünf interdisziplinäre Sachgebiete mit Allgemeinem Sozialen Dienst und Wirtschaftlicher Jugendhilfe, zwei Sachgebiet Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften sowie ein Sachgebiet Sonderdienste. Das Amt besteht aus hochmotivierten Teams mit ausgewiesenen Fachleuten für die einzelnen Spezialthemen. Die Weiterentwicklung der Jugendhilfe sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss bieten eine ungewöhnlich interessante Führungs- und Gestaltungsaufgabe. Anstehende Schwerpunkte sind zudem die Umsetzung des Zukunftsplanes Jugend(-arbeit) und die Vereinfachung von Antrags- und Verfahrensabläufen durch die Einführung von E-Government. Leitung des Jugendamtes mit ca. 100 Mitarbeitenden Entscheidung grundsätzlicher, fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzwirtschaftlicher Angelegenheiten Entwicklung und Realisierung von Handlungs- und Verfahrensgrundsätzen in der Sachbearbeitung Verhandlungen zu Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte sowie Qualitätsentwicklung Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen und Heimunterbringungen Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Institutionen Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Haushaltsplanung und –controlling Sie haben einen für den höheren öffentlichen Dienst befähigenden Hochschulabschluss (vgl. §15 LBG, z.B. Abschluss eines Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Master-Studiengangs an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule) oder sind Volljurist/in Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder zum/zur Dipl. Sozialwirt/in bzw. Bachelor of Arts – Sozialwirtschaft. Verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in verschiedenen Aufgabenbereichen, idealerweise im Bereich einer Sozialverwaltung Sie können verschiedenste Menschen durch ihre empathische Art begeistern Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Sozialrecht und über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sie organisieren und verhandeln gerne und haben dabei Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft Sie sind eine dynamische, innovative, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die gerne selbständig, strategisch und zielorientiert arbeitet und etwas bewegen will Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bzw. alternativ als tariflich Beschäftigte/r mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD (einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge) Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ein Jobticket und die Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrums

Sa. 23.01.2021
Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Logistik- und Servicezentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Stuttgart, Friedrichshafen
Sie haben Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der Sie Ihr pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen können? Ihnen ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmen sich unsere element-i Kinderhäuser der individuellen Bildung und Betreuung der Kinder. Das erreichen wir durch unsere element-i Pädagogik und einer professionellen Verwaltung.Werden Sie Teil unseres Teams in unseren element-i Kinderhäusern in Stuttgart und Friedrichshafen und steigen Sie ein alsKitaleitung / Teamleitung (m/w/d)in VollzeitSie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche Leitung eines element-i KinderhausesSie begleiten und coachen Ihre Mitarbeiter*innen in ihrem pädagogischen AlltagSie gewährleisten die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i PädagogikUnser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickeln Sie kontinuierlich weiterSie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlichProjektthemen entwickeln und übernehmen Sie selbstständigSie führen einen einrichtungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleg*innenSie verantworten die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des KindergartensEin abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in bzw. eine Ausbildung als Erzieher*in mit Berufs- oder LeitungserfahrungEine partnerschaftliche und zielorientierte PersonalführungAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und    KommunikationsfähigkeitEine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickInteresse an der konzeptionellen Arbeit und Offenheit für neue HerausforderungenEngagement zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen Ein professionelles Trägernetzwerk, das Ihnen den Rücken für die pädagogische Arbeit freihält Eine intensive Einarbeitung u.a. durch ein 11- tägiges Führungskräfteprogramm Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie sowie Teilnahme am jährlichen element-i KongressVielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können Vergütung in Anlehnung an TVöD inklusive JahressonderzahlungenAttraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen usw.)Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals)
Zum Stellenangebot

Gebietsverantwortlicher (m/w/d)

So. 10.01.2021
Rhein
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.200 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für das Rhein-Main-Gebiet und den süddeutschen Raum suchen wir für unseren Vertriebsbereich Supermärkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGebietsverantwortlichen (m/w/d)leistungsorientiertes Führen und Steuern eines Verkaufsgebietes mit ca. 12 Supermarkt-Filialen (Größenordnung ca. 2.500 m² Verkaufsfläche) Umsetzen der Marketingstrategien und Vertriebskonzepte Realisieren der Umsatz-, Ertrags- und Kostenziele Sicherstellen einer optimalen Verkaufs­bereitschaft der Filialen sowie freundlicher, engagierter und kompetenter Mitarbeitender Berichten an die Geschäftsleitung Vertrieb ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master-/Bachelorstudium mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel fundierte Kenntnisse in der Vermarktung von frischen Lebensmitteln in Bedienung und SB hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke zielorientierte und effiziente Arbeitsweise
Zum Stellenangebot

Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel

Sa. 26.12.2020
Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehenden Filialen im Rhein-Main-Gebiet (Großraum Frankfurt & Darmstadt) und in der Metropolregion Rhein-Neckar (Großraum Mannheim) suchen wir eine/n Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel Sie managen hauptverantwortlich unsere neu entstehenden Filialen im Rhein-Main-Gebiet oder in der Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 30 Mitarbeitern sowohl personell als auch kaufmännisch und organisieren die marktinternen Abläufe Das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben, die Durchsetzung einer Firmenstrategie und die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards verantworten Sie souverän Sie stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und -bindung sicher und motivieren unsere Küchenfachberater zu Bestleistungen Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt und ausgewertet Sie planen ergänzende Verkaufs- und Marketingmaßnahmen und setzen diese als teamorientierte Führungskraft gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern um Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl strategisch als auch operativ Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben die Verbesserung von Abläufen voran und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre durch aktives Vorleben unserer Unternehmenswerte Sie begeistern sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten legte den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Berufserfahrung in vertriebsorientierten Positionen des Küchen- oder Möbelfachhandels verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Ihre Führungsqualitäten, Ihr Talent zur Mitarbeitermotivation sowie die Wertschätzung von Leistung haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewandt Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Know-How Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale wird aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogramms vorausgesetzt Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Schulungszentrum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone
Zum Stellenangebot


shopping-portal