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Niederlassungs-: 40 Jobs in Waldacker

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 17
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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  • Transport & Logistik 2
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  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Marktleiter/in (m/w/d) im Bio-Einzelhandel

Fr. 03.07.2020
Darmstadt
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Wir suchen Sie als Marktleiter/in (m/w/d) im Bio-Einzelhandel für unseren Markt in Darmstadt Grafenstraße 41 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Sie leiten unseren Super Natur Markt wirtschaftlich erfolgreich Sie sorgen für ein ansprechendes Ladenbild und stellen die Warenversorgung des Marktes sicher Sie führen unsere Mitarbeiter/innen im Markt und übernehmen die Mitarbeiterauswahl sowie –entwicklung Sie arbeiten operativ im Verkauf mit Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen Sie sind erfahren im Verkauf von Lebensmitteln Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten kundenorientiert ein angenehmes Arbeitsumfeld 6 Wochen Jahresurlaub offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln Das Bruttoeinkommen orientiert sich am ortsüblichen Einzelhandelstarifvertrag und variiert je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir zahlen zudem Urlaubsgeld (1355 € bei einer Vollzeitbeschäftigung), Weihnachtsgeld (62,5 % des Monatseinkommens), vermögenswirksame Leistungen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
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(Junior) Standortleiter (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Frankfurt am Main
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS IT und Business GmbH, suchen wir Sie als (Junior) Standortleiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Vollzeit, Unbefristet Verantwortlicher Ansprechpartner für unseren Kunden und Steuerung der Erbringung unserer Services vor Ort eine gewisse Hands on Mentalität, also auch einmal zugreifen wenn Not am Mann ist, sowie sich zum Beispiel auch einmal an den Empfang zu setzen Steuerung der Einweisung neuer Mitarbeiter sowie der Subunternehmer und Vertragspartner und Koordinierung aller erforderlichen Dienstleistungen und Prozesse Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität unserer Services sowie die Umsetzung der ISS HSE Richtlinien beim Kunden Sie sind verantwortlich für die fachliche und kaufmännische Prüfung der Fremdfirmenangebote Steuerung der Betreuung, des Ausbaus und der Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder im Bereich Facility Management sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis Verständnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Eine ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten und mit uns zu wachsen, z.B. durch Weiterbildungen im ISS College Den "German Award", der jährlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnet, die außergewöhnliche Leistungen erbracht haben Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen Den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Frankfurt/Offenbach

Do. 02.07.2020
Offenbach am Main
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.Als Geschäftsstellenleiter (w/m/d) im Hoch- und Industriebau führen Sie die Geschäftsstelle eigenverantwortlich und tragen zum nachhaltigen Erfolg des Standortes beiSie akquirieren Bauvorhaben in der RegionHierzu erarbeiten Sie strategische Konzepte, um die regionale Geschäftsentwicklung weiter auszubauen und sicherzustellenMit großer Eigeninitiative und Dynamik treiben Sie die bestehenden Prozesse voranSie betreuen, führen und entwickeln die in der Geschäftsstelle angestellten Mitarbeiter und tragen in hohem Maße zu einem offenen und respektvollen Arbeitsklima beiSie entscheiden, in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, bei der Personalauswahl von neuem Personal, sowie bei der Übernahme der Einsatzplanung der bestehenden MitarbeiterSie beraten und betreuen Baupartner und KundenSie haben ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ArchitekturSie verfügen über praktische Erfahrung als Oberbauleiter (w/m/d), Niederlassungsleiter (w/m/d) oder als Führungskraft (w/m/d)Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie überdurchschnittliches OrganisationstalentSie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie BelastbarkeitSie überzeugen durch hohes Engagement, Flexibilität sowie ZuverlässigkeitSie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office sowie in der gängigen Standard-Bausoftware Attraktives Vergütungspaket: leistungsgerechtes Gehalt mit variablem Anteil, Dienstwagen und Smartphone mit privater Nutzung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame LeistungenZusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes ArbeitsklimaPersonalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und WeiterbildungGesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
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Verkaufsleitung / Filialmanager (m/w/d) im Küchenfachhandel

Di. 30.06.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehenden Filiale in Hanau in 2021 suchen wir eine Verkaufsleitung (m/w/d) Sie managen hauptverantwortlich unsere neue Filiale in Hanau mit ca. 30 Mitarbeitern sowohl personell als auch kaufmännisch und organisieren die marktinternen Abläufe Das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben, die Durchsetzung einer Firmenstrategie und die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards verantworten Sie souverän Sie stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und -bindung sicher und motivieren unsere Küchenfachberater zu Bestleistungen Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt und ausgewertet Sie planen ergänzende Verkaufs- und Marketingmaßnahmen und setzen diese als teamorientierte Führungskraft gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern um Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl strategisch als auch operativ Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben die Verbesserung von Abläufen voran und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre durch aktives Vorleben unserer Unternehmenswerte Sie begeistern sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten legte den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Berufserfahrung in vertriebsorientierten Positionen des Küchen- oder Möbelfachhandels verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Ihre Führungsqualitäten, Ihr Talent zur Mitarbeitermotivation sowie die Wertschätzung von Leistung haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewandt Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Know-How Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale wird aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogramms vorausgesetzt Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Schulungszentrum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone
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Ressortleitung (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Offenbach am Main
Die Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main mit rd. 120 Mitarbeiter*innen begleitet, unterstützt und berät seit 40 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen und psychosozialen Beeinträchtigungen in Stadt und Kreis Offenbach. Für eine neu zu formierende Leitungsposition suchen wir in der Stadt Offenbach a. Main zum 01.10.2020 oder früher eine Ressortleitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Mitgestaltung der strukturellen und organisatorischen Neuordnung gemeindepsychiatrischer Teilhabeleistungen (Schwerpunkt „Wohnen“), im Verbund mit Leitungskolleg*innen. Sicherstellung personenzentrierter, alltagsnaher und sozialraumorientierter Unterstützung und Assistenz sowie behördlicher wie gesetzlicher Vorgaben Umsetzung des BTHG innerhalb des Ressorts und der Gesamtorganisation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden, Fokusgruppen und Partnern Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Planungen des Gesamtunternehmens Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Leitungskolleg*innen. Personal- und Budgetverantwortung für ein wachsendes Ressort mit z. Zt.  acht Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der (Sozial-)Pädagogik, des Sozialmanagements oder eine abgeschl. pflegerische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Wertschätzende und motivierte Grundhaltung gegenüber den zu begleitenden Menschen Mehrjährige, einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung Ausgeprägte Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzugestalten Souveräne, motivierende Personal­führung,  Sozial- und Kommunikations­kompetenz Durchsetzungsvermögen, selbständige und strukturierte Arbeits­weise Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (v.a. BTHG, SGB IX und XII) Versierter Umgang mit MS-Office- und Datenbank-Anwendungen Vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum Leistungs­gerechte Vergütung nach TVÖD-VkA Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur Personalentwicklung Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen, kostenloses Jobticket im RMV
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Frankfurt am Main
TSR ist europaweit führend im Recycling von Stahlschrott und Nichteisen-Metallen und ist damit ein wichtiger Versorger der Stahlindustrie und Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden. Betriebsleiter (m/w/d) > Niederlassung Frankfurt am Main> Stellen-Nr.: 57291 Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des operativen Schrott­platz­betriebs der Nieder­lassung Sie planen, steuern, kontrollieren und optimieren die betrieblichen Arbeits- und Produktions­abläufe sowie die Instand­haltung der Aggregate Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang, befunden das Material im FE- und NE-Bereich und koordinieren die Be- und Entladung von Fahr­zeugen, Waggons und Schiffen Sie fungieren als Repräsentant der Nieder­lassung Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung umwelt­rechtlicher Vorschriften, Qualitäts­standards und Arbeits­sicherheits­vorgaben Nicht zuletzt verantworten Sie die Führung und Einsatz­planung der Ihnen unter­stellten Mitarbeiter Ihre technische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Idealerweise bringen Sie außerdem eine Weiter­bildung zum Techniker oder Meister mit Sie konnten bereits einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metall­recycling­branche oder einer vergleich­baren Funktion sammeln Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Mitarbeiter­führung Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeits­abläufen und Prozessen zeichnet Sie ebenso wie Ihre versierten EDV-Anwender­kenntnisse besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinations­fähig­keiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisations­talent runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 29.06.2020
Karben
Sie möchten als Einrichtungsleitung (m/w/d) - in Vollzeit bei uns tätig werden? Sie lernen uns kennen als ein modernes, leistungsstarkes und dynamisch wachsendes Sozialunternehmen mit familienfreundlichen und fort­schritt­lichen Arbeitsbedingungen sowie Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Mehr als 420 Mitarbeiter begleiten an acht Standorten täglich mehr als 450 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Die Arbeiter-Samariter-Bund Wohnen und Pflege Karben GmbH ist eine vollstationäre Einrichtung der Altenhilfe, die in zwei Wohnbereichen (Einzelzimmer) insgesamt 80 Bewohner unterstützen. Mit der angegliederten solitären Tages­pfle­ge­einrichtung wird 12 Gästen die Möglichkeit der täglichen Betreuung geboten. Umsetzung eines modernen praxisorientierten Managements der Einrichtung zusammen mit der Verantwortlichen Pflegefachkraft (Duales Führungsprinzip) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele großer Gestaltungsraum: Ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und engagierter Mitarbeit in der Steuerung effizienter und wirtschaftlicher Abläufe in der Einrichtung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zur Sicherstellung einer bestmöglichen Bewohnerunterstützung Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Prozess- und Unterstützungsstrukturen ein Engagement in der Entwicklung von innovativen Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften, insb. Pflegefachfrau/Pflegefachmann ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegemanagement) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen, Berufserfahrung als Leitung und Entscheidungsträger Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz und in der Heimgesetzgebung in Hessen und deren Umsetzung Erfahrungen in der zeitgemäßen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams unternehmerisches Handeln mit einer strategisch und konzeptionell denkenden, sozialkompetenten, kommunikativen und organisationsstarken sowie durchsetzungsfähigen Persönlichkeit, die in dem komplexen System der Leistungserbringung moderierend mit den Akteuren interprofessionell Lösungswege entwickelt und umsetzt ausgeprägte Methodenkompetenz und Organisationstalent mit prozessorientiertem und wirtschaftlichem Denken sowie motivierende Grundhaltung mit Entscheidungsstärke Durchsetzungsfähigkeit und leben einer wertschätzenden Haltung gegenüber allen Mitarbeitern geprägt durch Empathie, Offenheit, Fairness, Respekt und Vertrauen Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierungen sowie Bereitschaft zur verantwortlichen Gestaltung dieser vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine 5-Tage-Woche / flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit eine attraktive Vergütung moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung und Arbeitsplätze sowie 150 EUR Budget für Gesundheitsförderung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote 28 Tage Urlaub
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Standortleiter w/m/d Frankfurt

Mo. 29.06.2020
Frankfurt am Main
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar unterstützt Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.500 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 14.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir zum 01.08.2020 einen Standortleiter w/m/d in Vollzeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Fachliche und organisatorische Leitung des Standortes Mitwirkung bei der Teilnehmerbetreuung und den angebotenen Reha-Maßnahmen Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote und Konzepte Kooperation und Netzwerkarbeit Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Wiesloch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master / Diplom), der Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gerne im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder in der (Sozial-)Psychiatrie Leitungserfahrung wäre wünschenswert Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich in Grundlagen der BWL einzuarbeiten ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, angemessene Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit umfangreichem Supervisions- und Fortbildungs­angebot. Ebenso erwartet Sie ein dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mit flachen Hierarchien, großen Freiheitsgraden und schnellen Entscheidungswegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Mo. 29.06.2020
Griesheim, Hessen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische SoftwareFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Sa. 27.06.2020
München, Nürnberg, Augsburg, Offenburg, Würzburg, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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