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Niederlassungs-: 21 Jobs in Waldbronn (Albtal)

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Objektleiter*in im Reinigungsmanagement

Fr. 16.04.2021
Karlsruhe (Baden)
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Objektleiter*in im ReinigungsmanagementDas Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Objektleiter*in für das Team Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist zunächst für 3,5 Jahre befristet zu besetzen bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Koordination und Organisation der Gebäudereinigung im Objektbestand (Objektleitung) Mitarbeit beim Aufbau eines Qualitätsmanagement-Konzeptes Ermittlung der Reinigungsflächen und des Reinigungsbedarfs nach den städtischen Reinigungsstandards und den örtlichen Gegebenheiten Erstellung von bedarfsbezogenen Angebotsanfragen und Vergabe von Aufträgen Ausschreibung von Reinigungsleistungen Fachliche Beratung der Nutzerdienststellen bei Fragen der Gebäudereinigung Qualitätssicherung bei Eigen- und Fremdreinigung Bearbeitung von Anfragen der Nutzerdienststellen und Korrespondenz mit den Auftragnehmern Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Erster Prüfung nach der Entgeltordnung VKA oder eine gleichwertige Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, im Gebäudereinigungshandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für sachbearbeitende Aufgaben im Bereich des mittleren Verwaltungsdienstes Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern, insbesondere im Qualitätsmanagement, sowie die Fortbildung "Geprüfte*r Objektleiter*in" oder "Fachwirt*in Reinigung und Hygiene" sind wünschenswert Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln rundet Ihr Profil ab Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (90 %)

Do. 15.04.2021
Calw
Der Diakonieverein Sindelfingen ist Träger von vier stationären Altenpflegeeinrichtungen und eröffnet im November 2021 ein weiteres Pflegeheim, das Haus Allmendäcker in Maichingen. Das Haus wird nach dem Hausgemeinschaftskonzept betrieben und bietet 78 Menschen in 6 Wohngemeinschaften ein neues Zuhause. Eine Tagespflege mit 15 Plätzen ist angegliedert. Wir suchen zum 1.9.2021 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (90 %) Konzeptionelle und wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung Verantwortung des Belegungsmanagements Sozialrechtliche Beratung der Bewohner und Angehörigen Mitarbeiterorientierte Personalführung, Personalentwicklung und Personalgewinnung in enger Abstimmung mit 2 P­flegedienstleitungen Vernetzung der neuen Einrichtung in den Stadtteil Aufbau der ehrenamtlichen Arbeit Innovative und bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Schwerpunktsetzung der Wohn- und Betreuungsangebote, insbesondere dem Hausgemeinschaftskonzept abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Pädagogik, P­flege- und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Anerkennung zur Heimleitung nach HeimPersV wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres und überzeugendes Auftreten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie sind überzeugt vom Hausgemeinschaftskonzept und verfügen über eine hohe Motivation, dieses in der Praxis umzusetzen und weiter zu entwickeln Ihre Grundhaltung entspricht unserem diakonischen Auftrag, idealerweise gehören Sie einer christlichen Kirche an Unterstützung durch eine sehr gute Einarbeitung Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer sich weiter entwickelnden Organisation Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungsebenen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarif (AVR-DD) mit vielen Zusatzleistungen, (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Massage am Arbeitsplatz, Dienstfahrrad)
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Do. 15.04.2021
Karlsruhe (Baden)
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft am Marktplatz Karlsruhe in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Filialdirektoren (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Gebietsleitung (m/w/d) Raum Pforzheim

Do. 15.04.2021
Pforzheim
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit über 45 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf SchülerInnen. Die Schülerhilfe bietet Nachhilfe in Mathe, Deutsch, Englisch und vielen weiteren Fächern. Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen Sie in Vollzeit als Gebietsleitung (m/w/d) für den Raum Pforzheim Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive disziplinarische Mitarbeiter-Führung Suche und Auswahl von Mitarbeitern Einarbeitung, Training und Coaching der Mitarbeiter Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten, Einführung neuer Dienstleistungen Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebiets sowie Budgetkontrolle und -Verantwortung Umsetzung der ISO-Standards und Sicherstellung der Unterrichtsqualität Suche von neuen Standorten für die Expansion eine fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen Kommunikations stärke und die Fähigkeit sich schnell als akzeptierter Ansprechpartner bei Mitarbeitern und Kunden zu etablieren eine Leistung- und Zielorientierte Teamführung flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Wir möchten, dass Sie im Alter gut abgesichert sind und bezuschussen daher natürlich Ihre berufliche Altersvorsorge Bei uns zählt der Mensch, daher wissen Sie dank regelmäßigem Feedback immer wo Sie gerade stehen Trotz unserer Größe, sind die Entscheidungswege bei uns sehr kurz Sie arbeiten bei uns weitestgehend selbstständig an Ihren Projekten
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Bretten (Baden)
kopp personaldienstleistungen konzentriert sich auf die Vermittlung und Überlassung von Mitarbeitern im gewerblichen und industriellen Bereich. Als Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung vermitteln wir Menschen mit ganz unterschiedlichem beruflichen Hintergrund in interessante Positionen Mit uns haben Sie die Gelegenheit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und Ihrer beruflichen Laufbahn neue Impulse zu geben. kopp personaldienstleistungen gmbh hilft Unternehmen aus der Region bei personellen Engpässen und unterstützen sie dabei, ihre Personalpolitik flexibler zu gestalten. Dazu gehört in erster Linie die klassische Zeitarbeit, der zusätzliche Service Personalvermittlung rundet dieses Dienstleistungsangebot ab. Wir stehen für maßgeschneiderte, an die individuellen Anforderungen der Kunden angepasste Personalkonzepte. Wichtig ist für uns dabei vor allem der sehr persönliche und direkte Kontakt zu Kunden und zu Mitarbeitern - denn die Basis einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ist das faire und vertrauensvolle Miteinander. Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihrer Leidenschaft für Personal. Die kopp Unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen der Personaldienstleistung, sucht zur Verstärkung ihres Teams ab sofort in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Bretten einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiter Entwicklung und Steuerung der gesamten Geschäftsstelle Budget- und Umsatzverantwortung sowie die disziplinarische Führung der Mitarbeiter Ausbau unseres Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Sicherstellung der internen Qualitätsvorgaben und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen Berufserfahrung im Vertrieb und Außendienst Präsentations- und Verhandlungsgeschick Ergebnisorientiert, vertriebsstark und engagiert Hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsspielräumen Kooperativer Führungsstil mit kontinuierlichem Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt zzgl. Bonusmodell Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung Angebote und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Nettes, erfahrenes und kollegiales Team .... und vieles andere mehr
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Kaufmännische Standortleitung (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein Verbundkrankenhaus im östlichen Teil Baden-Württembergs. Das Klinikum ist mit seinen knapp 400 Betten ein fester Bestandteil der dezentralen Krankenhausstruktur des Kreises. Als Klinik der Zentralversorgung deckt das Haus das komplette Spektrum der Akutversorgung ab. Über 1.150 Mitarbeiter sorgen für jährlich rund 19.000 stationäre und etwa 40.000 ambulante Patienten. Der Klinikverbund selbst bietet neben einer qualitativ hochwertigen Rundumversorgung der Bevölkerung auch spezielle medizinische Angebote auf einem Top-Niveau an. Mit insgesamt über 1.100 Betten an allen drei Standorten sowie ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich sind die Kliniken nicht nur "der" Gesundheitsdienstleister in der Region, sondern gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern im Landkreis.   Übernahme der kaufmännischen Standortleitung des Klinikums nach Maßgabe des Vorstandes und in enger Kooperation mit der ärztlichen und pflegerischen Standortleitung Kaufmännische Leitung des klinikübergreifenden Departments für Operative Medizin Operative Steuerung der qualitativen und wirtschaftlichen Entwicklungen Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots und in der Entwicklung von Kooperationen Vorantreiben des Change-Prozesses im Rahmen der Unternehmensziele sowie aktive Begleitung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung auf diesem Weg Aktive Teilnahme an aktuellen und zukünftigen Projekten und Baumaßnahmen sowie Steuerung dieser in Zusammenarbeit mit dem Vorstand Sie haben ein Studium im Bereich der Gesundheitsökonomie abgeschlossen oder können eine vergleichbare einschlägige Qualifikation vorweisen Außerdem verfügen Sie über langjährige Erfahrung in leitender Funktion in einem Akut-Krankenhaus Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise aus Als Organisationstalent liegen Ihre besonderen Fähigkeiten in der Gestaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen Sie ergreifen die Initiative, arbeiten unternehmerisch und übernehmen gern Verantwortung Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind durchsetzungsstark Eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modern und gut aufgestellten Haus eines kommunalen Klinikverbunds Vielfältige Projekte und Einsatzmöglichkeiten, die ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum zulassen Ein Arbeitsplatz in landschaftlich herrlicher Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten Die Stadt bietet außerdem ein vielseitiges kulturelles Angebot und verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für das Streckengeschäft Altpapier

Mi. 14.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant gehört zu den führenden europäischen Entsorgungs-, Sekundärrohstoff- und Handelsunternehmen und sucht für seine Niederlassung in Karlsruhe eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) für das Streckengeschäft Altpapier Führung der Niederlassung Beratung und Betreuung von Bestandskunden und –lieferanten in Frankreich und Deutschland Akquise von Neukunden und Lieferanten Ein- und Verkauf von Altpapier auf dem internationalen Markt   Selbständige Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen Steuerung, Planung und Kontrolle des Papier-Mengenstroms Strategische Steuerung und Optimierung des Lagerbestandes  Erstellen von Angeboten und Verträgen sowie Verhandlungsführung Marktbeobachtung und -beurteilung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Vertriebs- und Dispositionserfahrung Fundierte Fach- und Marktkenntnisse der Papierindustrie und/oder Entsorgungsbranche Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken Konzeptionell-strategische Arbeitsweise mit operativer Ausprägung Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Französisch verhandlungssicher, sehr gerne als Muttersprache Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, ein gutes Betriebsklima, ein überdurchschnittliches Gehalt, sowie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb / Verkauf

Di. 13.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe bieten unsere ZG Raiffeisen Märkte ein breites Sortiment an regionalen Lebensmitteln sowie an Bedarf für Profi- und Hobby-Gärtner. Unser Anspruch an uns selbst ist Regionalität, Qualität und eine solide Fachberatung rund um unsere Produkte für Haus und Garten, Heimtier, regionale Lebensmittel sowie Berufs- und Freizeitbekleidung.Zur Unterstützung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb / Verkauf in Vollzeit.Als Führungs­kraft von morgen prägen Sie das Erschei­nungs­bild Ihres Raiffeisen Marktes entschei­dend mit. In enger Abstim­mung mit Ihrem Vorge­setzten setzen Sie unsere Vertriebs­konzepte vor Ort um: mit viel Kreativi­tät und Leiden­schaft. Zugleich werden Sie umfassend auf künf­tige Leitungs­aufgaben vorbereitet: Sie verant­worten ausge­wählte Sortiments­bereiche, nehmen erste Füh­rungs­aufgaben wahr und bauen Ihr Know-how in ausge­wählten Schulungen aus. Abgeschlossene kauf­män­nische Ausbil­dung, idealer­weise Weiter­bildung zum Handels­fach­wirt, Betriebs­wirt oder vergleich­bar Erste Vertriebs- und Führungs­erfahrung, z. B. als stell­vertre­tender Markt­leiter Sortiments­kenntnisse in den Bereichen Garten, Lebens­mittel und Heim­tier Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office) Ausgeprägte Über­zeugungs­kraft sowie hohe Beratungs- und Service­kompetenz Spannendes, heraus­forderndes und eigen­verant­wort­liches Arbeiten sowie fach­liche und persön­liche Entwicklungs­möglich­keiten in einem gesunden und wach­senden Unter­nehmen. Posi­tives Arbeits­klima, geprägt von Kompe­tenz, Verant­wortung und Inno­vation.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb / Verkauf

Di. 13.04.2021
Gaggenau
Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe bieten unsere ZG Raiffeisen Märkte ein breites Sortiment an regionalen Lebens­mitteln sowie an Bedarf für Profi- und Hobby-Gärtner. Unser Anspruch an uns selbst ist Regionali­tät, Quali­tät und eine solide Fachberatung rund um unsere Produkte für Haus und Garten, Heimtier, regionale Lebens­mittel sowie Berufs- und Freizeit­bekleidung. Zur Unterstützung unseres Teams in Gaggenau suchen wir ab sofort eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb / Verkauf in Vollzeit.Als Führungskraft von morgen prägen Sie das Erschei­nungs­bild Ihres Raiffeisen Marktes entschei­dend mit. In enger Abstim­mung mit Ihrem Vor­gesetz­ten setzen Sie unsere Vertriebs­konzepte vor Ort um: mit viel Kreativi­tät und Leiden­schaft. Zugleich werden Sie umfas­send auf künf­tige Leitungs­aufgaben vor­bereitet: Sie verant­worten ausge­wählte Sorti­ments­bereiche, nehmen erste Füh­rungs­aufgaben wahr und bauen Ihr Know-how in ausge­wählten Schulungen aus. Abgeschlossene kauf­män­nische Ausbil­dung, idealer­weise Weiter­bildung zum Handels­fach­wirt, Betriebs­wirt oder vergleich­bar Erste Vertriebs- und Füh­rungs­erfahrung, z. B. als stell­vertretender Markt­leiter Sortiments­kenntnisse in den Bereichen Garten, Lebens­mittel und Heim­tier Gute EDV-Kennt­nisse (u. a. MS Office) Ausgeprägte Über­zeugungs­kraft sowie hohe Beratungs- und Service­kompetenz Spannendes, heraus­forderndes und eigen­verant­wort­liches Arbeiten sowie fachliche und persön­liche Entwick­lungs­mög­lich­keiten in einem gesunden und wach­senden Unter­nehmen. Posi­tives Arbeits­klima, geprägt von Kompetenz, Verant­wortung und Inno­vation.
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