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Niederlassungs-: 74 Jobs in Wandsbek

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 25
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Bildung & Training 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Textilien 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
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  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • It & Internet 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Standortleiter Logistik (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Hamburg
Seit bereits über 20 Jahren unterstützt die Manibia Verwaltungs-GmbH mit Beratung & Sicherstellung der Konzernstrukturen erfolgreich Großkonzerne sowie Kleinunternehmen u.a. in den Bereichen IT Services & IT Infrastrukturen. Wir suchen Dich zur internen Unterstützung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg: Standortleiter Logistik (m/w/d) Seit 1989 unterstützt die Gruppe der manibia Verwaltungs-GmbH Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung sowie im Bereich des Outsourcings. Mit über 10.000 Mitarbeitern sind wir als bundesweiter Arbeitgeber in den Branchen Handel, Logistik, Fulfillment, Gewerblich-Technisch sowie Hotellerie & Spülküchen bei rund 2.478 Kunden erfolgreich tätig. Als Standortleiter Logistik (m/w/d) bist du für die fachliche und disziplinarische Führung deiner Teams verantwortlich. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du Ziele für deinen Standort und verantwortest die strategische und operative Umsetzung zusammen mit Deinen operativen Teamleitern. Zur Sicherung und Verbesserung der Prozessqualität identifizierst Du Lean Potenziale und managest dessen Implementierung. Des Weiteren erstellst und pflegst Du Verfahrens-/ Arbeits- und Prozessanweisungen in deinem Verantwortungsbereich. Die Weiterentwicklung der Bereichskennzahlen sowie der Abgleich des Kundenbedarfs hast Du stetig im Blick. Abgerundet wird abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld durch den kontinuierlichen Kundenaustausch. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleich-/ höherwertige Qualifizierung. Ebenso verfügst du über mind. 3 Berufsjahre in einer vergleichbaren Logistikposition. Du bist als Hauptansprechpartner sicher und einfühlsam in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden. Deine Stärke ist eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein. Klar, dass Du eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aufweist und die Personalführung für Dich vertrautes Gebiet ist. Die fließende Verständigung in deutscher und englischer Sprache ist für Dich kein Problem. Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langjährigen Unternehmen. Flache Hierarchien vereinfachen die Kommunikation und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Moderne Arbeitsmittel und Software sind bei uns ein absolutes Must-have. Wir bieten dir eine Bezuschussung für deine Mobilität. Selbstverständlich bieten wir auch die betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Absicherung an. Wir stellen dir ein gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team in Aussicht. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr, kannst du dir deine persönliche Work-Life-Balance gestalten.
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Mietstationsleiter Arbeitsbühnen (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Hamburg
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Wilhelmsburg einen Mietstationsleiter für den Bereich Arbeitsbühnen (m/w/d). Sie übernehmen als Standortleiter die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an unserem Standort. Ihr strategisches Verständnis im Bereich Arbeitsbühnen setzen Sie ein, um die Marktposition Ihres Standorts bei unseren Kunden stetig weiter auszubauen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele. Sie sorgen dafür, dass die Kunden an Ihrem Standort rundum perfekt betreut werden. Sie fördern den proaktiven Verkauf und Vertrieb der optimalen Mietlösung im Bereich von Arbeitsbühnen. Wenn Ihre Expertise gefragt ist, beraten Sie auch gerne über Einsatz und Anwendung unserer Maschinen und Geräte. Sie verantworten an Ihrem Standort den kompletten Prozess von der Vereinbarung von Mietkonditionen über die Abwicklung des Mietgeschäfts bis zur Auslieferung und Kontrolle der Maschinen und Geräte. Im Rahmen Ihrer Standortverantwortung stellen Sie mit Ihrem Team auch die Einhaltung von Richtlinien im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement sicher. Führungserfahrung – Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren vertriebsorientieren Funktion mit Führungsverantwortung. Ausbildung – Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Kommunikationsstärke – Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot. Zielorientierung Verhandlungsgeschick – In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen. Kundenorientierung – Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl. Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise – Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team. Sie bringen gute Kenntnisse in MS Office mit an den Tisch. Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Arbeitsbühnen sind von Vorteil. In Zeiten von Corona bieten wir: Starkes Krisenmanagement mit sicheren Arbeitsplätzen Umfassende Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen an allen Standorten und im Kontakt mit unseren Kunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Virtuelle Onboarding-Veranstaltungen Virtuelle Ansprachen und Frage-Antwort-Runden mit der Geschäftsführung Unser Zeppelin Standard gilt weiterhin: Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Unternehmensergebnis Gesundheitsprogramme Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Teilzeitmodelle Neuestes Arbeitsequipment Dienstwagen / Firmenwagen
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(Vize-) Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Nord (d/m/w)

Sa. 04.12.2021
Hamburg
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Als (Vize-) Regionalleiter bist du in der Region Nord für 8 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich (Großraum Hamburg - Bremen - Flensburg). Mit deiner gewinnenden und kommunikativen Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Zudem stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher. Die fachliche und disziplinarische Führung der bestehenden als auch das aktive Mitwirken bei der Auswahl, Einarbeitung sowie Weiterbildung neuer Mitarbeiter Die Sicherstellung und Einhaltung der Zielerreichung als auch Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deine Filialen Den eigenverantwortlichen Ausbau sowie die Prozess- und Strukturoptimierung des bestehenden Filialnetzes in Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus dem Headquarter in Berlin Die Sicherstellung der Bewertungsqualität und Fokussierung auf einen einzigartigen Kundenservice in unseren Filialen Die gemeinsame Weiterentwicklung der bestehenden Produkt- und Serviceleistungen Eine technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche  Erste Führungserfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder der Leitung eines Filialnetzes Sehr gutes Zahlenverständnis, Prozess-Affinität sowie gute EDV-Kenntnisse Kommunikationsstärke gegenüber deinen Mitarbeitern sowie unseren Geschäftspartnern Wohnort als auch eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region Nord Wir bieten dir ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und einen unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen Du erhältst von uns einen Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
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Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Sa. 04.12.2021
Hamburg
Großraum HamburgVollzeit, unbefristet ab sofort Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Sie suchen nach neuen Herausforderungen, mehr Eigenverantwortung und der Chance, etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Gestalten Sie den Alltag unserer dm-Märkte mit und helfen Sie einem ganzen Team, über sich hinauszuwachsen.Erfolg sichern: Sie übernehmen die Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der FilialeArbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung Ihres TeamsMitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAllgemeine BürotätigkeitenWarenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicherNeue Mitarbeiter finden: Sie bringen sich aktiv in den Bewerbungsprozess mit einAusbildung:Idealerweise eine kaufmännische AusbildungErfahrung, Kenntnisse und Nachweise:Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen BereichIdealerweise Erfahrung in der MitarbeiterführungIdealerweise einen AusbilderscheinIdealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche ArzneimittelSicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder FotodruckernGute DeutschkenntnisseKunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenOrganisations- und Führungsstärke: Sie sind ein Organisationstalent, können Prioritäten setzen und haben ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und für etwas zu begeisternEigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickelnZeitliche Flexibilität und BelastbarkeitEigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen UmfeldMitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machenZeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein SmartphoneRaum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Auch bieten wir vielfältige Lernangebote und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Stv. Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Sa. 04.12.2021
Hamburg
Großraum HamburgVollzeit, unbefristet ab sofort Die Arbeitszeiten sind i. d. R. während unserer Öffnungszeiten. Sie suchen nach neuen Herausforderungen, mehr Eigenverantwortung und der Chance, etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Gestalten Sie den Alltag unserer dm-Märkte mit und helfen Sie einem ganzen Team, über sich hinauszuwachsen.Unterstützung/Vertretung der FilialleitungErfolg sichern: Sie übernehmen die Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der FilialeArbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung Ihres TeamsMitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAllgemeine BürotätigkeitenWarenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicherAusbildung:Idealerweise eine kaufmännische AusbildungErfahrung, Kenntnisse und Nachweise:Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen BereichIdealerweise Erfahrung in der MitarbeiterführungIdealerweise einen AusbilderscheinIdealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche ArzneimittelSicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder FotodruckernGute DeutschkenntnisseKunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenOrganisations- und Führungsstärke: Sie sind ein Organisationstalent, können Prioritäten setzen und haben ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und für etwas zu begeisternEigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickelnZeitliche Flexibilität und BelastbarkeitEigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen UmfeldMitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machenZeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein SmartphoneRaum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Auch bieten wir vielfältige Lernangebote und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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General Manager (m/w/d) Region Brandenburg

Sa. 04.12.2021
Hamburg
Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg ist eine der führenden internationalen Hotelgesellschaften. An der Spitze stehen Marek N. Riegger, CEO/Chief Executive Officer, und Audun Lekve, CFO/Chief Financial Officer. In den letzten 30 Jahren hat die RIMC Hotels und Resorts Gruppe 200 Hotelprojekte im In- und Ausland realisiert. Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe kann mit ihrer Idee, mit maßgeschneiderten Managementlösungen Hotels betreiben und gegebenenfalls zu revitalisieren, große Erfolge aufweisen. Anstellungsart: Vollzeit Sie arbeiten eng zusammen mit dem Head Office in Hamburg Gemeinsame Modernisierung des F&B Konzeptes  Operative und administrative Führung des Hotels Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Gäste und Partner Effizientes Kostenmanagement Sicherung der gesetzten Zielumsätze Durch moderne Recruiting-Prozesse finden Sie die passenden Mitarbeiter für das Hotel   Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Hotelstandards   Sie bringen bereits Erfahrung als Hoteldirektor in der Hotellerie mit Ein ausgeglichenes Mitaeinander ist Ihnen in Ihrem Team wichtig  Der bereich F&B ist Ihr Steckenpferd  Sie kennen den regionalen und lokalen Markt Rund um Cottbus  Sie haben ein Faible für den Verkauf und die Repräsentation Ihres Hauses Sie sind ein Macher und sehen auf Anhieb wo es brennt   Viel Fingerspitzengefühl und Geduld  Sie kennen sich mit den üblichen Systemen wie Office, Opera, Fairmas, allinvos aus?  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein krisensicherer Job! Große Gestaltungsmöglichkeiten  Firmenwagen, Smartphone, Laptop – für ein flexibles Arbeiten Eine gelebte Work-Life-Balance Mitarbeiter Benefits in allen Häusern der RIMC International Hotels & Resorts Group Schulungen und Fortbildungen Möglichkeit der Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Täglich kostenlose Verpflegung  
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Hamburg
1968 fing alles in Hamburg in der Dorotheenstraße mit dem ersten Block House Restaurant an. Mittlerweile werden in den 51 Restaurants europaweit jährlich über sechs Millionen Gäste verwöhnt. Seitdem wurde Block House in den letzten Jahren mehrfach als einer der besten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet. Wir setzen auf ein gutes Miteinander, so wie es nur in Familienunternehmen sein kann.  Anstellungsart: Vollzeit Als leidenschaftlicher Gastgeber und motivierende Führungskraft verwandeln Sie „Ihr“ Restaurant täglich zum gesellschaftlichen Mittelpunkt Ihrer Umgebung. Sie sind mitverantwortlich für die gesamten betrieblichen Abläufe, sichern die hohen Qualitätsstandards, den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung unserer Servicephilosophie. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im operativen Management- von der Personalführung bis zur Qualitätssicherung Eine 6-monatige Managementausbildung on-the-job, unterstützt durch zahlreiche Fachseminare Außertarifliche Sozialleistungen Einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Marktführer Karrieremöglichkeiten innerhalb der Block Gruppe durch gezielte Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem familiären Umfeld eine saisonunabhängige Beschäftigung Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit & Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
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Klinikmanager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg
Das Albertinen Krankenhaus / Albertinen Haus, eine Einrichtung der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg- Schnelsen, ist mit 770 Betten das größte freigemeinnützige Krankenhaus Hamburgs. In dem Akademischen Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg werden jährlich rund 68.000 Patienten versorgt. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klinikmanager (m/w/d)  in Vollzeit Sie unterstützen und entlasten die Krankenhausleitung bei ihren strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben Sie erstellen Konzepte, Projekt- und Geschäftspläne für die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik und setzen diese gemeinsam mit den Klinken und Fachbereichen des Hauses um Sie begleiten die wirtschaftliche und medizinische Entwicklung der Kliniken, identifizieren Handlungsoptionen und Investitionsbedarfe, erstellen hieraus Entscheidungsvorlagen und unterstützen die Umsetzung Sie gestalten die zukünftige fachliche und organisatorische Ausrichtung des Hauses mit und fungieren dabei als kritischer Sparringspartner für die Krankenhausleitung Sie konzipieren, koordinieren und monitoren strategische Projekte und setzen diese erfolgreich um Sie identifizieren Optimierungspotentiale und leiten entsprechende Maßnahmen ab Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie/-management, Krankenhausmanagement Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung idealerweise im Gesundheitswesen Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzen, Budgetierung und Deckungsbeitragsrechnung Sie haben eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten zur Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Sie zeichnen sich persönlich durch ein hohes Maß an Engagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten aus Sie berichten hierbei direkt an die Geschäftsführung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, HVV-Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung, Familienservice, Kita für Kinder von Mitarbeitern, wenn Plätze vorhanden sind) Von allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie das Albertinen-Leitbild mittragen und zwar von ihrer eigenen religiösen und kulturellen Tradition und Prägung.
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(Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum Hamburg-Süd

Fr. 03.12.2021
Hamburg
Pflege, die verbindet! Wir, die WZ – WundZentren sind ambulante Spezialpraxen mit höchsten hygienischen Standards, in denen ausschließlich Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandelt werden. Bei uns arbeiten speziell qualifizierte Pflegefachkräfte, die im therapeutischen Team, mit dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese und Diagnostik, einen individuellen Therapieplan erstellen und regelmäßig evaluieren. Mit einem zertifizierten Behandlungskonzept bieten wir eine professionelle Wundbehandlung und erzielen hierbei beachtliche Behandlungserfolge! Bis heute haben bereits über 30.000 Patienten an über 20 Standorten von unserem Behandlungskonzept profitiert. Der neue Weg für Pflegefachkräfte. Auch für Dich?  Werde jetzt Teil unserer WZ - WundZentren als (Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das neue WZ- WundZentrum Hamburg-Süd Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung für das WZ - WundZentrum – fachlich, wirtschaftlich und personell Erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Patientenwachstum, Qualitätssicherung und Netzwerkausbau Vorbild, Coach und Lernbegleiter der Mitarbeiter mit modernem Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe Eigene Behandlung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden (inklusive Fallmanagement und Patientenedukation) Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten des Unternehmens Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse, praktische Erfahrung und/oder Weiterbildung in der Behandlung von (chronischen) Wunden Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft Starke Ergebnis- und Zielorientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Eine hohe Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- bzw. Schichtdienste Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Teams Hohe Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch unsere werteorientierte Unternehmenskultur Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung mit breitem internen Weiterbildungsangebot sowie Deinem persönlichen Weiterbildungsgutschein Finanzierung der Weiterbildung zum WM® Wundmanager und ZWM® Zertifizierten Wundmanager Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Einen strukturierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentor für Deinen optimalen Start bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Unternehmen
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Standortleitung (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg
ist seit 1985 ein gemeinnütziger Träger der psychiatrischen Versorgung im Westen Hamburgs. Das Leistungsspektrum umfasst ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Ergotherapie-Praxis sowie Leistungen der Eingliederungshilfe, der Integrierten Versorgung, der Soziotherapie, eine psychiatrische Tagespflegeeinrichtung sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unsere Behandlungs- und Betreuungskonzepte verbessern wir fortdauernd, mit dem Ziel, weitere neue Versorgungsoptionen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort ViaAltona suchen wir zum 01.03.2022 oder nach Vereinbarung eine STANDORTLEITUNG (M/W/D) in Anstellung befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (mit Option auf Entfristung). Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für einen Standort Leitung eines multiprofessionellen Teams Koordination des fachpsychiatrischen Krankenpflegeteams Zukunftsorientiertes, kooperatives Arbeiten mit der Führungsebene Direkte Berichtslinie an das Netzwerkmanagement Verantwortung für das Aufnahmeverfahren Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Kontakte zu Kooperationspartnern und den bewilligenden Dienststellen der Leistungsträger Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Zusatzausbildung/ Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Psychiatrie/ Fachkrankenpflege Psychiatrie Bei fehlender Zusatzausbildung/Weiterbildung übernehmen wir die Weiterbildungskosten für Sie Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung seelisch erkrankter Menschen Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Freude am Umgang mit Zahlen Optimale Kundenorientierung ist Ihnen ein großes Anliegen, außerdem sind Sie offen für Neues, engagiert und kooperativ Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten Gute PC-Kenntnisse sowie ein Führerschein Attraktive Vergütung nach dem TVL-Hamburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei Möglichkeiten der Fort-und Weiterbildung Individuelle Karriereplanung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiterrabatte durch Mitgliedschaft beim Paritätischen Gesamtverband Teamevents sowie eine sinnvolle Tätigkeit im Non-Profit-Bereich
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