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Niederlassungs-: 55 Jobs in Weißkirchen

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Textilien 4
  • Versicherungen 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bildung & Training 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Funk 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Niederlassungs-

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Wohnanlage Starkenburger Straße in Frankfurt-Fechenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)  Teilzeit 30 Wochenstunden Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen Übernahme von vereinbarten Inhalten der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Einrichtung Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle, des Konzepts und Qualitätsmanagementsystems Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsbeirat, Angehörigen und rechtlichen Betreuer/-innen Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern/-innen, Ämtern und Behörden Zusammenarbeit mit weiteren Trägern/-innen, Kooperationspartnern/-innen und Akteuren/-innen im Stadtteil bzw. Sozialraum Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Teilhabe für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen wünschenswert Gute Kenntnisse von MS Office Wünschenswert sind “Connext-Vivendi-Kenntnisse” Grundkenntnisse in Sozialrecht Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 / B Kenntnisse zur kollegialen Beratung Fähigkeit zur Gesprächsführung Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Vergütung nach TVöD-VKA / Sozial- und Erziehungsdienst (Entgeltgruppe S 15, Fg. 5) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungs-Coaching Kollegialer Austausch auf Führungsebene Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen Flexible Arbeitszeitgestaltung Kein Schichtdienst Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird Was uns noch wichtig ist: Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bitte berücksichtigen Sie auch, dass derzeit ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen Covid-19 immunisiert sind.
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Selbständiger Agenturinhaber (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eineabgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegtenKundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype
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General Manager*

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Das Crowne Plaza Frankfurt Congress Hotel überzeugt durch seine zentrale Lage zwischen der Frankfurter City und dem Airport, mit guter Anbindung zur Autobahn und zum öffentlichen Nahverkehr-  im Stadtteil Niederrad, der stark von Wachstum und Modernisierung geprägt ist. 395 trendige, frisch renovierte Zimmer mit allem Komfort eines klassischen 4 Sterne Hotels sowie 12 Konferenz und Tagungsräumen mit Tageslicht, persönlichem Service sowie modernster Technik die im Rhein/Main gebiet ihres gleichen suchen. Abgerundet wird das Hotelangebot durch eine angesagte Hotelbar / Lounge - einem Wellnessbereich mit Innenpool, Sauna, Dampfbad und einem Fitnessstudio. Seit 2019 sind wir als Crowne Plaza Hotel, Mitglied der internationalen IHG (Intercontinental Hotel Group) Familie. Ein junges, kreatives Team sucht SIE um den hohen Service Anspruch unserer Gäste gerecht zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Leitung des administrativen und operativen Geschäfts Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene    Reklamationsmanagement regelmäßiges Reporting an den Director of Operations Unterstützung der Personalabteilung in relevanten Projekten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Behörden Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teilnahme an wöchentlichen Meetings Erstellen und Kontrollieren von Standards Repräsentation des Hotels bei Veranstaltungen Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung des Budgets und des Forecasts Implementierung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmerischen Vorgaben, Standards und internen Abläufe Durchführung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten Sicherstellung und Einhaltung geordneter Büroorganisation Qualitätsmanagement und Kostenmanagement Betreuen und Begrüßen von Kunden Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen, falls erforderlich Vorbereitung von Meetings zu Geschäftszahlen Erstellen von Investitionsplänen und Investitionsanträgen Mitarbeitermotivation und Förderung des Betriebsklimas Organisation von Aus- und Weiterbildung abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie einschlägige Berufserfahrung in allen operativen Abteilungen des Hotels Internationale Kenntnisse von Vorteil sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse über gesamtbetriebliche Zusammenhänge Erfahrungen im Bereich HR/Recruiting unternehmerische Denkweise ausgeprägte Führungsqualitäten Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität Erfahrung im Beschwerdemanagement verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise sicheres und kompetentes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Loyalität und professionelle Umgangsformen Teamfähig und ein guter Umgang mit Stresssituationen gutes Zeitmanagement und ein Motivations-und Organisationstalent sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Konzentrierte, saubere und exakte sowie strukturierte Arbeitsmentalität aufgeschlossen und kommunikationsfreudig Kreativität, Einsatzbereitschaft und Engagement flexibel und belastbar sehr gute EDV-Kenntnisse: Microsoft Excel, Word, Power Point, POS und Opera Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Mitarbeiter und Family Rates für alle Hotels der Novum Group Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer der zehn größten Hotelketten in Deutschland Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button.  *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
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IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) Verfahren Schule

Fr. 05.08.2022
Wiesbaden
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) Verfahren Schule Standort Wiesbaden (Kennziffer B6-20228001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption, Design und Realisierung von Verfahrens- und IT-Infrastrukturen sowie deren zentrale Überwachung und stellen die Einhaltung strengster Qualitätsanforderungen sicher. Sie planen und führen Änderungen der Verfahrens- bzw. IT-Infrastrukturen sowie Software- und Hardwarekomponenten im Hinblick auf die gesamt-strategische Ausrichtung der HZD und deren Kunden durch. Sie übernehmen die Gesamt-Evaluierung und den Einsatz neuer Hard- und Softwaretechnologien als Applikationsplattformen. Sie sind zuständig für das technische Verfahrensmanagement und damit einhergehend die Sicherstellung der termin- und spezifikationsgerechte strategische Steuerung des Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagements sowie deren zentraler Überwachung. Sie führen und steuern die Zusammenarbeit mit zuliefernden Einheiten aus Kundenmanagement, Architektur, Produktabteilung und Rechenzentrum sowie ggf. externen Dienstleistern. Sie erarbeiten umfangreiche Konzepte, leiten abteilungs- und behördenübergreifende Projekte und stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL sowie über gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien, IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
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Standortleiter Betriebstechnik (m/w/d) DKD Wiesbaden

Do. 04.08.2022
Wiesbaden
VAMED ist ein international führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Gesund­heits­­wesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner beim Errichten, Erneuern und Betreiben der Infra­struktur von Kranken­häusern und anderen Gesund­heits­­einrich­tungen. Unsere Tätigkeits­schwer­punkte sind die Planung und Verwirk­lichung von Neu-, Umbau- und Sanierungs­projekten sowie die technische Betriebs­führung. Dazu gehören insbeson­dere die Medizin-, Betriebs- und Infor­mations­technik sowie die Steril­gut­ver­sorgung. Unsere Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter stellen damit die wesentlichen Grund­lagen für die Arbeit von Ärzten und Pflege­kräften sicher, so dass diese ihre Patienten optimal und effizient zugleich versorgen können. Übernehmen auch Sie einen wichtigen Teil der Verant­wortung für eine schnelle und erfolg­reiche Genesung der Patienten!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Klinikstandort DKD Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Betriebstechnik in Vollzeit.Referenznummer: 9193Organisation und Leitung der Abteilung Betriebstechnik am Standort DKD Wiesbaden sowie angegliederte medizinische Bereiche / StandorteFührung von Mitarbeitern, Steuerung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der Mitarbeiter­qualifikationErstellung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Planungs- und Beschaffungsprozessen und Mitwirkung an deren UmsetzungBeratung und Unterstützung der Klinik bei allen Fragen des technischen Klinikbetriebes sowie des Brand- und KatastrophenschutzesSicherstellung der Funktion und Betriebssicherheit aller betriebs­technischen Anlagen und Einrichtungen unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen RegelungenErstellung der jährlichen Investitions- und Instandhaltungsplanung, Budgetverantwortung und BudgetcontrollingOrganisation des technischen Bereitschaftsdienstes der KlinikAnsprechpartner für den Kunden am KlinikstandortAbgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachge­wiesenem KenntnisstandWünschenswert sind Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik, Klimatechnik, Elektrotechnik, idealerweise im KrankenhausbereichErfahrung in der ProjektbetreuungGute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-SystemeOrganisationsvermögen und ZuverlässigkeitHohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­anfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenFreundliches und sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen und ein sachkundiges Auftreten in Gesprächen mit Mitarbeitern und anderen DienstleisternTeamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein runden Ihr Profil abFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsFester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene KollegenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere VAMED-AkademieMitwirkungs- und GestaltungsspielraumSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJobrad und Team-StaffelCorporate BenefitsMitarbeiterrabatte für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios
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Filialleiter (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Bad Camberg, Idstein
Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet Filialen:65520 Bad Camberg, Beuerbacher Landstraße 265510 Idstein, Richard-Klinger-Straße 2 Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen? Als Filialleiter (m/w/d) wächst du beruflich und persönlich über dich hinaus und führst deine Filiale zum Erfolg. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation deines Filialteams Planung, Analyse und Steuerung von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Eine abgeschlossene Ausbildung und 3-5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Lebensmitteleinzelhandel Personalführung von mindestens 8-10 Mitarbeiter:innen, wünschenswerterweise mit Filialverantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Übernahme von Verantwortung Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Regionalmanager (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Frankfurt am Main
Für ein renommiertes Unternehmen in der internationalen Hotellerie suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Regionalmanager (m/w/d) für die Region Mitte Deutschland.     Anstellungsart: Vollzeit Operative und wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Hotels im 3-4 Sterne Segment  Berichterstattung an den COO Ansprechpartner für die General Manager Strategische Weiterentwicklung der verschiedenen Hotels Budgetverantwortung, Forecast und Controlling Qualitätsmanagement Überwachung und Steuerung der Hotelaktivitäten hinsichtlich der Unternehmensstrategie, -kultur und -standards Sales - und Marketingaktivitäten Führung, Entwicklung und Training der Mitarbeiter Multi-Property Erfahrung Ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse Analytische und Unternehmerische Denkweise Gutes Zahlenverständnis Belastbarkeit und Eigeninitiative Organisationstalent und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Moderne und dynamische Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
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Standortleiter Facility Management (w/m/d)

Do. 04.08.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Facility Management (w/m/d) - 11920 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Homburg. Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung in einem wertschätzenden Spezialisten-Team JobRad Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote u.a. für Fitnessstudios & -angebote, Mode, Reisen & Technik APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Leitung des Standorts aus organisatorischer und wirtschaftlich-kaufmännischer Sicht als erster Ansprechpartner für unseren Kunden Verantwortung für die Budget- und Forecastplanungen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Beauftragung und Überwachung von Nachunternehmern Verantwortung für Vertragsänderungen sowie die Akquisition von Projekten und Sonderleistungen Sicherstellung aller HSEQ Vorgaben (Erstunterweisung, Permit to Work, Gefährdungsbeurteilungen) Idealerweise ein Hochschulstudium (Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, o.ä.), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister in den Gewerken HKLS, Elektrotechnik oder Kältetechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im mittleren Management Vertiefte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Betreiberverantwortung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Leitung Bildungszentrum (w/m/d)

Do. 04.08.2022
Frankfurt am Main
Das AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN gGmbH verfügt über 350 Plätze für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann in Voll- und Teilzeit, inkl. der 1-jährigen Pflegehilfeausbildung in der stationären Langzeitpflege. Des Weiteren bieten wir jährlich die Praxisanleiter- Fort- und Weiterbildung, die 2-jährige Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege und ein Kenntnisprüfungsverfahren für internationale Pflegekräfte inkl. Sprachkurskonzeption an. Derzeit bildet das Bildungszentrum, durch den Zusammenschluss von ehemals zwei Pflegeschulen an zwei Standorten in Frankfurt a.M./Heddernheim und Frankfurt a.M./Rödelheim aus. Das Bildungszentrum wird mittelfristig an einem Standort zusammengeführt. Die Gesellschaftervertretung des Bildungszentrums setzt sich aus den Trägern der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH, des DGD Krankenhauses Sachsenhausen und dem Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e.V. zusammen. Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN, das Krankenhaus Sachsenhausen und die Einrichtungen des Frankfurter Verbandes stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Zusammen mit den Kooperationspartnern AGAPLESION Markus Diakonie und Altenzentrum Heilsberg der GfdE als evangelische Einrichtungen mit langer Tradition legen wir großen Wert auf eine zugewandte und persönliche Versorgung und Pflege der Patient:innen und Bewohner:innen. Im Zuge der Nachfolgeregelung und Vergrößerung des Bildungszentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtleitung. Wir wünschen uns eine starke Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Bildungszentrum in seiner Ganzheit zu führen. Gehen Sie Ihren persönlichen nächsten Schritt mit uns und werden Sie Zentrumsleitung unseres anspruchsvollen und vielseitigen Bildungszentrums. Eigenverantwortliches und gestalterisches Aufgabengebiet als Gesamt-Leitung des Bildungszentrums mit derzeit ca. 25 Pädagog:innen, inkl. 3 Stellvertretungen und Verwaltungsmitarbeiter:innen Umsetzung der curricularen Anforderungen des Pflegeberufegesetzes und Weiterentwicklung der anderen Ressorts Sicherstellung der Aktualität der Bildungsinhalte und Förderung des Praxisbezugs in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pädagogen- und Dozentenakquise Enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, Mitgesellschaftern und vielfältigen Verbund- und Kooperationspartnern Vorbereitung diverser Sitzungen und Ausschüsse Moderne und innovative Öffentlichkeitsarbeit  Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung im Bereich Pflege- oder Gesundheitswissenschaften auf Master-Niveau Berufserfahrung als Schulleitung / stellv. Schulleitung einer Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen Führungserfahrung im schulischen Umfeld, proaktive Zusammenarbeit für ein stärkendes Miteinander Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit innerhalb der Ressorts des Bildungszentrums und allen Kooperationspartnern Erfahrung im Rahmen der Weiterentwicklung und Realisierung digitaler Schulungskonzepte Umsetzungsstärke und die Fähigkeit die eindeutigen Impulse für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bildungszentrums zu setzen Offener sowie ziel- und teilnehmerorientierter Kommunikationsstil Professionelles pflegerisches Selbstverständnis gepaart mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Kreativität, Flexibilität und Engagement kombiniert mit Teamgeist und Aufgeschlossenheit Leistungsgerechtes Gehalt nach AVR.HN und eine zusätzliche jährliche Zulage gemäß einer Zielvereinbarung 100%-Freistellung als Leitung Familienfreundliche, wertschätzende und menschenorientierte Unternehmenskultur Kinderbetreuungsangebote im betriebseigenen Kindergarten und Ferienbetreuung für Schulkinder Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Ein aufgeschlossenes, vielseitig ausgebildetes und interessiertes Team Zusätzliche Altersversorgung Förderung der persönlichen Weiterbildung und -entwicklung Überzeugendes Raumkonzept mit einem exzellenten technischen Standard inkl. Schulverwaltungsprogramm Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und ein Mobilitätskonzept inkl. E-Bike- Nutzung Kostenlose Gesundheitsangebote für Mitarbeitende (Sportkurse, Stadtläufe, uvm.) Gebührenfreie Kulturangebote in und um Frankfurt (Führungen, Besichtigungen, Kreatives etc.) 
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Store Manager mit Entwicklungsperspektive für unseren Hilti Store in Frankfurt(m/w/d)

Do. 04.08.2022
Frankfurt am Main
Store Manager mit Entwicklungsperspektive für unseren Hilti Store in Frankfurt(m/w/d)Frankfurt am MainReferenz Nummer: WD-0004748Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unserem Hilti Store in Frankfurt! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei unsWer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Wir schätzen neue Ideen und den Blick über den Tellerrand! Unsere Mitarbeitenden sind eingeladen, Prozesse mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen.Im Hilti Store sind Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich, indem Sie eigenständig die Kundenbeziehungen ausbauen. Sie begeistern unsere Kunden täglich durch individuelle Beratung, sowie Produktvorführungen der führenden, innovativen Produkte und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum für Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um aktiv Ihre Verkaufskennzahlen zu steuern. In Ihrem Hilti Store agieren Sie als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound-Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen.Mit Ihrem Engagement und teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, finden Sie für jede Herausforderung die passende Lösung. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen, wachsen an Ihren Aufgaben und bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt, wie beispielsweise im Vertriebsaußendienst vor.Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vieles mehr).Was Sie mitbringen:Theoretisches Wissen idealerweise durch ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem HintergrundErste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven BrancheBegeisternde PersönlichkeitAffinität für Premiumprodukte und -servicesHohes Maß an Eigenmotivation und ErgebnisorientierungGutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeUnsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vieles mehr).
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