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Niederlassungs-: 3 Jobs in Wenzenbach

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Niederlassungs-

Werksleiter m/w/d

Fr. 07.05.2021
Regensburg
Vom regionalen Kalkputzproduzenten zum europaweit vertretenen Baustoffexperten für leistungsstarke Produkte und Systeme. Eng verbunden mit Herkunft und Tradition hat sich HASIT in den letzten Jahren konsequent als innovativer Produkt- und Systempartner neu ausgerichtet. Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit sind dabei ebenso fester Bestandteil unserer Philosophie wie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werksleiter m/w/d für unser Werk in Regensburg Operative Gesamtverantwortung und -leitung des Standortes mit ca. 15 Mitarbeitern inkl. Personalplanung und -entwicklung Vorausschauende Instandhaltungs- und Reparaturplanung Produktionsplanung und -steuerung unter terminlichen, wirtschaftlichen, quantitativen und qualitativen Gesichtspunkten Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Standortes anhand von Kennzahlen unter Zuhilfenahme gängiger Führungsinstrumente wie z.B. „Lean Management“ Budgetplanung und -überwachung Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produktivität und Effizienz der Prozesse Einhaltung sämtlicher Energie- und Umweltbestimmungen sowie der Vorgaben zu Qualität, Hygiene und Arbeitsschutz Projektbearbeitung am Standort wie auch standortübergreifende Projekte und Projektmitarbeit    Erfolgreich abgeschlossene Techniker-, Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Produktion und/oder Instandhaltung, vorzugsweise aus der Baustoffindustrie Durchsetzungsfähigkeit, Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz Grundlegendes Verständnis in der Produktionsplanung und -steuerung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Innovatives, engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit Interessante und vielseitige Tätigkeit Hervorragende Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit eines Fahrradleasings 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
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Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Fr. 07.05.2021
Regensburg
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
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Pflegedirektor (m/w/d) für Frau-Mutter-Kind-Zentrum

Sa. 01.05.2021
Regensburg
Pflege hat bei uns einen ganz besonderen Stellenwert. Schließlich gehört die Klinik St. Hedwig in Regensburg zu den Barmherzigen Brüdern, die ein Pflegeorden sind. Zentraler Wert in allem Wirken ist die Hospitalität, die gelebte Gastfreundschaft. Dazu gehört neben den hohen Qualitätsstandards die Sicherstellung einer lebens- und liebenswerten Pflege. Die Klinik St. Hedwig ist Standort der KinderUniKlinik Ostybayern (KUNO), ein modernes Frau-Mutter-Kind-Zentrum und das größte Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) in Ostbayern. Als universitäre Klinik entwickeln wir Pflege auch stets weiter. In Kooperation mit WECARE und der Ostbayerischen Technische Hochschule (OTH) wird bei uns in der Klinik auch aktiv geforscht. Pflegedirektor (m|w|d) für Frau-Mutter-Kind-Zentrum gesucht Führungs- und Organisationsverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Klinik Sicherstellung der modernen und hochqualitativen Pflegeausbildung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen Mitglied im Direktorium Mut für Innovationen Die Fähigkeit, sich auf die Perspektiven und Bedürfnisse unterschiedlicher Hierarchie- und Berufsgruppen einzustellen Motivierender und kooperativer Führungsstil Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer leitender bzw. stellvertretender Funktion Verbundenheit zum christlichen Wertebild Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet Wertebasierte Unternehmenskultur Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe in der Klinik sowie im Verbund Persönliche Arbeitsatmosphäre und kurze Wege Transparente Führungskultur und Berichtswesen Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement
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