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Niederlassungs-: 48 Jobs in Werne

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Gastronomie & Catering 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Hotel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 2
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  • Handwerk 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Befristeter Vertrag 2
Niederlassungs-

Marktleiter (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Recklinghausen
Ort: 45665 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 498363    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 498363) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Malermeister / Korrosionsschutztechniker als Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Essen, Ruhr
Die DEUBIS GmbH gehört mit ihren Tochterunternehmen zu den führenden Unternehmensgruppen in der Betoninstandsetzung. Weiterhin führen wir umfangreiche Korrosionsschutzarbeiten aller Art aus. Eine weitere Kompetenz sind klassische Malerarbeiten für Privatkunden bis hin zu Industrieanstrichen. Wir legen großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit bei der Ausführung unserer Leistungen und verstehen uns als zuverlässiger Dienstleister für unsere Auftraggeber und Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital, deshalb bieten wir eine faire Entlohnung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Unsere Arbeit findet auf dem Gelände unserer Kunden statt, sodass wir uns deren Wünschen und Anforderungen anpassen, dies gehört zu unseren Stärken. Um nah an unseren Projekten zu sein ist DEUBIS mit aktuell sieben Tochterunternehmen in Deutschland, Frankreich und Italien und über 550 Mitarbeitern sehr gut aufgestellt. Diese Organisation erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 120 Mio. Euro. Dabei erzielen wir konstant solide Ergebnisse bei gesundem Wachstum. Im Zuge einer Nachfolger-Regelung suchen wir für eines unserer Unternehmen eine Führungskraft mit der Perspektive in den kommenden zwei Jahren Betriebsleiter bzw. Geschäftsführer zu werden. Malermeister / Korrosionsschutztechniker als Betriebsleiter (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit Sie leiten das Tagesgeschäft des gesamten Unternehmens Sie sind der disziplinarische Vorgesetzte für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie betreuen unsere Stammkunden (teilweise im Rahmenvertragsgeschäft) Sie berichten direkt an die DEUBIS-Geschäftsführung Sie akquirieren neue Kunden und Projektaufträge Durch Leitungserfahrung als Malermeister / Korrosionsschutztechniker oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 8 Jahren Branchenerfahrung in einer artverwandten Tätigkeit Sie sind durchsetzungsstark und möchten ein hoch motiviertes Team leiten Sie haben solide Kenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz durch Beschichtung, Malerarbeiten und in der Betoninstandsetzung Sie haben gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft neues zu erlernen Dienstwagen und Mobiltelefon (die Möglichkeit zur privaten Nutzung ist für uns selbstverständlich) Teilnahme an vermögenswirksamen Leistungen Laufende Fortbildungsmöglichkeiten Eine außertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Entlastung von administrativen Aufgaben durch die Unternehmensgruppe Zusammenarbeit mit qualifizierten Kollegen innerhalb der Gruppe
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Store Manager (m/w/d) Region Mitte

Mi. 25.05.2022
Osnabrück, Dortmund, Cloppenburg, Hannover
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Boxspring­betten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jede:r jeden Tag Höchst­leistungen bringt. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiterent­wicklung sind Hilfs­bereit­schaft, Ehrlich­keit, Vertrauen, Direkt­heit, Respekt und wertschätzende Zusammen­arbeit. Wir ver­lassen ständig unsere Komfort­zone, meistern immer wieder neue Heraus­forderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Poten­ziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegen­seitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem moti­vierend. Wir arbeiten mitein­ander, nicht gegen­einander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unter­nehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Standorte in der Region Mitte (Osnabrück, Dortmund oder Cloppenburg) einen Store Manager (m/w/d) Du leitest unseren Store nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden. Du führst, schulst und moti­vierst Dein Verkaufs­team mit Elan und Begeisterung. Die Verant­wortung für Umsatz, Budget und Ergeb­nisse Deiner Filiale liegt bei Dir. Dein Team gewinnst, führst und moti­vierst Du ziel­ge­richtet. Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem aktiven Verkauf, der Kundenberatung sowie der Nähe zum Kunden. Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungs­orientiert. Das Ziel jeden Tages ist die Er­reichung der gemein­sam mit Dir als Ziel gesetzten Abschöpfungs­quote (Conversion-Rate). Die wirtschaft­liche Kontrolle und Steue­rung der Waren­bestände, inklusive Wareneingangs­kontrolle wird von Dir verant­wortet. Waren­präsentation, Umsetzung von Werbung nach Anleitung unseres zentralen Marketings im Store sowie Organi­sation der betrieb­lichen Abläufe in Abstimmung mit unseren Fach­abteilungen sind ein weiterer Teil Deiner Auf­gaben. Vertrieb ist Deine Leiden­schaft. Du bist ein Verkaufs­talent und ein spitzen Kunden­service liegt Dir am Herzen. Du besitzt Erfahrung im Einzel­handel in leitender Funktion. Du verstehst Dich als Führungs­kraft, die Verant­wortung über­nimmt und stets ein Ohr für seine Mitar­beitenden hat. Dabei verlierst Du die Kenn­zahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirt­schaftlichen Erfolg. Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vor­teil, aber nicht zwingend erfor­derlich. Hundert­prozentige Dienst­leistungs- und Service­mentalität zeichnet Dich aus. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungs­bild. Du bist selbst­ständiges und -verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügst über das not­wendige unter­nehmerische Denken, um einen Stand­ort nach betriebs­wirtschaftlichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählst Du Moti­vations- sowie Durchset­zungs­fähigkeit zu Deinen Stärken. Du leitest einen eigenständigen Stand­ort und freust Dich auf eine Führungs­heraus­forderung bei einem der marktführenden Polster­möbel­filialisten Deutsch­lands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­ständisch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstumss­tarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Wir bieten Dir eine Füh­rungs­position mit großem Hand­lungs­spiel­raum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe.
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Store Manager (m/w/d) Dortmund / Essen

Mi. 25.05.2022
Dortmund, Essen, Ruhr
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Boxspring­betten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jede:r jeden Tag Höchst­leistungen bringt. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiterent­wicklung sind Hilfs­bereit­schaft, Ehrlich­keit, Vertrauen, Direkt­heit, Respekt und wertschätzende Zusammen­arbeit. Wir ver­lassen ständig unsere Komfort­zone, meistern immer wieder neue Heraus­forderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Poten­ziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegen­seitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem moti­vierend. Wir arbeiten mitein­ander, nicht gegen­einander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unter­nehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Standorte in Dortmund und Essen einen Store Manager (m/w/d) Du leitest unseren Store nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden. Du führst, schulst und moti­vierst Dein Verkaufs­team mit Elan und Begeisterung. Die Verant­wortung für Umsatz, Budget und Ergeb­nisse Deiner Filiale liegt bei Dir. Dein Team gewinnst, führst und moti­vierst Du ziel­ge­richtet. Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem aktiven Verkauf, der Kundenberatung sowie der Nähe zum Kunden. Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungs­orientiert. Das Ziel jeden Tages ist die Er­reichung der gemein­sam mit Dir als Ziel gesetzten Abschöpfungs­quote (Conversion-Rate). Die wirtschaft­liche Kontrolle und Steue­rung der Waren­bestände, inklusive Wareneingangs­kontrolle wird von Dir verant­wortet. Waren­präsentation, Umsetzung von Werbung nach Anleitung unseres zentralen Marketings im Store sowie Organi­sation der betrieb­lichen Abläufe in Abstimmung mit unseren Fach­abteilungen sind ein weiterer Teil Deiner Auf­gaben. Vertrieb ist Deine Leiden­schaft. Du bist ein Verkaufs­talent und ein spitzen Kunden­service liegt Dir am Herzen. Du besitzt Erfahrung im Einzel­handel in leitender Funktion. Du verstehst Dich als Führungs­kraft, die Verant­wortung über­nimmt und stets ein Ohr für seine Mitar­beitenden hat. Dabei verlierst Du die Kenn­zahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirt­schaftlichen Erfolg. Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vor­teil, aber nicht zwingend erfor­derlich. Hundert­prozentige Dienst­leistungs- und Service­mentalität zeichnet Dich aus. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungs­bild. Du bist selbst­ständiges und -verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügst über das not­wendige unter­nehmerische Denken, um einen Stand­ort nach betriebs­wirtschaftlichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählst Du Moti­vations- sowie Durchset­zungs­fähigkeit zu Deinen Stärken. Du leitest einen eigenständigen Stand­ort und freust Dich auf eine Führungs­heraus­forderung bei einem der marktführenden Polster­möbel­filialisten Deutsch­lands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­ständisch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstumss­tarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Wir bieten Dir eine Füh­rungs­position mit großem Hand­lungs­spiel­raum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) - für unsere KiTa Römers Hof

Di. 24.05.2022
Hagen (Westfalen)
Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Sicherstellung des reibungslosen Dienstbetriebes in der KiTa konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung unter Einhaltung aller rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden und Kooperationspartnern  professionelle Repräsentation der dreigruppigen Einrichtung nach außen abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss Leitungserfahrung und mindestens zweijährige pädagogische Berufserfahrung in den Altersgruppen 0,4-6 Jahre Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Loyalität sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsvermögen gute EDV-Kenntnisse (MSOffice und KiTa Plus) sowie im Qualitätsmanagement (BETA) Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert. 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeiterfesteMitarbeitervorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive ArbeitsatmosphäreStrukturierte EinarbeitungTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenVertrauensvolle AnsprechpartnerZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Kaufmann / Kundenberater als Niederlassungsleiter / Stationsleiter (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Osnabrück, Dortmund
Mit über 60 Stationen ist STARCAR eine der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich mit viel Leidenschaft für Mobilität, einer dynamischen Arbeitsweise und dem richtigen Gespür für einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit. Das Kerngeschäft der Vermietung von PKW, Transportern, Elektro- und sogar Luxusfahrzeugen erfolgt volldigitalisiert per iPad und greift nahtlos in die zahlreichen weiteren Unternehmensbereiche, die unsere Unternehmensgruppe zu bieten hat. Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen! Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster oder Autofan: Wer wirst DU sein? Wachse mit uns und verstärke unser Team an einem unserer Standorte in Osnabrück oder Dortmund als Kaufmann / Kundenberater als Niederlassungsleiter / Stationsleiter (m/w/d) Überwachung und Verantwortung für die Stationsabläufe Repräsentation der Station innerhalb und außerhalb des Unternehmens Verantwortlich für den Umsatzausbau und Controlling aller Stationskennzahlen Motivation aller Mitarbeiter/innen Controlling von Fristen (z. B. bei Schäden) und Budgetplanung Überprüfung der Vertriebskennzahlen aller Mitarbeiter/innen Auswertung und Überwachung der gesamten Kennzahlen (z. B. Kosten, Umsatz, Ertrag, Auslastung etc.) Absolute Kunden- und Serviceorientierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation mit Kunden Vertriebsstärke und erste Berufserfahrung in der Autovermietung Erfahrung in der Personalführung und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Kenntnisse in MS Office und gern auch mit dem Vermietprogramm C-Rent (keine Bedingung) Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine Portion Humor Führerschein (mind. Klasse B) Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt Ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt Professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie Training-on-the-Job Flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander Moderne Arbeitsplätze und eine proaktive Arbeitsweise Als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Medizin und Pflege für unsere Niederlassung in Dortmund

Di. 24.05.2022
Dortmund
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Essen, Köln, Mönchengladbach und Oberhausen. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die intensive Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) Medizin und Pflege für unsere Niederlassung in Dortmund  Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials in der jeweiligen Region sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung Ihrer internen und überbetrieblichen Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Berufserfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung Erfahrung in der Medizin und/oder Pflege ist wünschenswert Erste Führungserfahrung, wobei wir auch Kandidaten (m/w/d) aus der ‚zweiten Reihe‘ gerne eine Aufstiegschance bieten Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket; inkl. einer Beteiligung am Erfolg Ihrer Niederlassung Einen hohen Grad an Eigenständigkeit und der damit verbundenen Entscheidungskompetenz Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bochum
Die RE Plano GmbH ist mit 60 Jahren Erfahrung einer der bewährtesten Kunststoffaufbereiter Deutschlands und bedient mehr als 35 Länder weltweit mit hochwertigem Recyclingkunststoff. Zum Portfolio gehören Granulate, Kunststoff-Compounds, Agglomerate und Mahlgüter, die als qualitätsgeprüfter Rohstoff für verschiedenste Kunststoffgüter zum Einsatz kommen. Damit ist RE Plano außerdem eines der nachhaltigsten Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe: Mit jeder Tonne Recyclinggranulat werden der Umwelt 1,2 Tonnen CO2 erspart. Betriebsleiter (m/w/d) > Standort Bochum> Stellen-Nr.: 83391 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leistung aller Bereiche der Betriebsstätte – dazu gehören die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe Zu Ihren Prioritäten gehört die Produktions- und Schichtplanung In der Funktion verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie unterstützen aktiv bei der Qualitätssicherung Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von Ihnen vorbereitet und durchgeführt Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufs­ausbildung im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufser­fahrung im Bereich der Kunststoffrecycling- oder Entsor­gungsbranche sammeln Sie bringen erste Erfahrung in der Personalführung mit Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und -prozessen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre versierten EDV-Anwenderkenntnisse Persönlich punkten Sie mit Ihren ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und Sie sind zudem durchsetzungsstark Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops, Fitness-Studio etc. Lease-a-Bike
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Betriebsleiter (m/w/d) für Nutzfahrzeuglackierbetrieb

Di. 24.05.2022
Selm
Betriebsleiter (m/w/d) für unseren Nutzfahrzeuglackierbetrieb in Selm Wir bearbeiten seit fast 30 Jahren neue und gebrauchte Nutzfahrzeuge sowie Industriebauteile namhafter Hersteller aus unserer Region. Führen und Organisieren des Produktionsstandortes sowie Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Mitarbeiterführung sowie der Planung, Einstellung, Einteilung und Schulung der Mitarbeiter Idealerweise haben sie eine technisch-handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Qualifikation zum/zur Techniker/in oder Meister/in. Vorstellbar wären z.B. Fahrzeuglackiermeister/in, Karosserie- und Fahrzeugbaumeister/in, Landmaschinenmechanikermeister/in, etc.  Aber auch ambitionierte Gesellen/innen oder Kaufleute sind herzlich willkommen.  Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in Handwerk und/oder Produktion mit praktischem und kaufmännischem Hintergrund.  Sie haben soziale Kompetenz und sind in der Lage unser Team anzuleiten und zu motivieren.  Sie sind qualitätsbewußt, engagiert, haben einen guten Blick für Produktionsabläufe und sind bereit unternehmerisch zu denken.  Sie können souverän mit Mitarbeitern und Kunden kommunizieren. eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten  kollegiales und familienorientiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima  großes Zunkunftspotential  attraktive und leistungsgerechte Vergütung einschl. VL, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfahrzeug weitere Sozialleistungen sowie Weihnachtsgeld
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Wuppertal
Wir sind rund 1.100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einsetzen.  Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe.  Wir gehen innovative Wege und suchen eine neue Führungskraft zur Weiterentwicklung der Einrichtung, mit dem Bestreben, diese zukunftsorientiert aufzustellen.  Wir suchen ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Sicherung der hohen Qualität in der Bewohnerbetreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und sonstigen Bestimmungen sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Wirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Repräsentation der Einrichtung im Stadtgebiet Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Diensten im Fachbereich Pflege sowie den hausübergreifenden Diensten und Kooperation mit dem Vorstand Ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. BWL, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im Führungsteam Die Bereitschaft, Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen mitzunehmen Den Willen, das Unternehmen maßgeblich in seinen Strukturen mitzuprägen und weiterzuentwickeln Freude an einer kontinuierlichen Weiterbildung Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Ein interessantes und breitgefächertes Aufgabenfeld Eine professionelle und inhaltlich gute Einarbeitung Die Mitwirkung an einem zukunftsorientierten Kommunikations- und Informationssystem Die direkte Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie deren Unterstützung Eine hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Die Weiterentwicklung der internen Transparenz Einen sicheren und werteorientierten Arbeitsplatz Eine leistungsrechte Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freiräume, um Ihr privates Leben mit Ihrer neuen Aufgabe in Einklang bringen zu können
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