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Niederlassungs-: 21 Jobs in Weststadt

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Banken 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-

Technische Betriebsleitung (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Magstadt
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit einem hohen Bekanntheitsgrad in der Naturheilmittelbranche. Unsere Kompetenzen liegen in den Bereichen pflanzliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel sowie Kosmetik und Körperpflegeprodukte auf pflanzlicher Basis. Der Vertrieb des Sortiments erfolgt schwerpunktmäßig über Reformhäuser und Apotheken. Unser Firmensitz befindet sich Magstadt. Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie sich mit Ihrem Praxiswissen und Ihrer Berufserfahrung einbringen können? Dann bieten wir Ihnen die richtige Perspektive! Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eineDas zeichnet Sie aus:   Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus, im Ingenieurwesen oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Pharma- oder LebensmittelumfeldFührungsstärke und EntscheidungsfreudigkeitBestens vertraut mit Gebäudetechnik und AnlagentechnikOrganisatorische, analytische und kommunikative FähigkeitenHohe Einsatzbereitschaft und absolute VerlässlichkeitErfahrung im Umgang mit IT-Systemen (MS Office, AutoCAD)Darauf können Sie sich freuen:Sie gewährleisten einen reibungslosen technischen Betrieb und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und technischen Regeln (z. B. Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrgutverordnung, etc.) eingehalten werdenSie planen und organisieren (Ersatz-)Investitionen in Abstimmung mit der GeschäftsleitungSie führen Ihre Mitarbeiter souverän und zielführend und entwickeln Ihren Bereich strategisch weiterSie analysieren und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung von ProduktionsprozessenSie arbeiten eng mit der Automatisierungsabteilung zusammenSie planen und realisieren kontinuierlich Verbesserungsprozesse der technischen Ausrüstung und AbläufeSie unterstützen die Qualifizierung und Requalifizierung von AnlagenSie sind Ansprechpartner für Behörden und externe DienstleisterSie arbeiten am strategischen Entwicklungskonzept des Unternehmens mitDas können wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsfeld, eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Betriebsleiter (m/w/d) SB-Produktion/Convenience

Mi. 15.09.2021
Birkenfeld (Württemberg)
Als Unternehmen der Müller Gruppe profiliert uns die langjährige Erfahrung der Unternehmerfamilie, verbunden mit dem Know-How und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Täglich arbeiten alle Mitarbeiter an unseren vier deutschen Standorten Hand in Hand um qualitativ hochwertige Frischfleischprodukte herzustellen. Unser Portfolio reicht von der Rinder- und Schweineschlachtung, über die Produktion für die Selbstbedienungstheke bis hin zur Auslieferung an unsere Kunden. Die Weiterentwicklung unseres Unternehmens können Sie aktiv mitgestalten. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES TEAMS! Sie sind Betriebsleiter von ca. 300 Mitarbeitern der SB Produktion im 2-Schichtbetrieb Qualifizierte Beratung der Bereichsleiter  Durchführung operativer Personalmaßnahmen Prozessoptimierung und Verbesserung der Produktivität im Bereich der SB-Produktion hinsichtlich Material- und Personaleinsatz Implementieren neuer Organisationsformen und Arbeitszeitmodelle Aufbereitung von Daten für die Geschäftsleitung Administrative Führung von Arbeitszeitkonten und Urlaubskonten Innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion (SB) mit entsprechender fundierter Ausbildung Alternativ, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung oder Betriebswirt des Handwerks (m/w/d) Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer agilen und stetigen Branche Ein attraktives und erfolgsbasiertes Gehalt Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen Benefits wie zum Beispiel: Gewinnbeteiligung und Mitarbeiterprämien, Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf, kostenfreie Warmgetränke, Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Optimale Erreichbarkeit mit Bus und Regionalbahn Firmeneigene Kantine
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Stellvertretende Filialgeschäftsführer (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
In Laisen, Düren, Rheinland, Karlsruhe (Baden)
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unsere tegut… Lebensmittelmärkte in Aschaffenburg, Bad Soden am Taunus, Bad Soden-Salmünster, Darmstadt, Frankfurt, Gelnhausen, Ginsheim-Gustavsburg, Hanau, Heidelberg, Main-Kinzig-Kreis, Maintal, Mainz, Offenbach, Rhein-Neckar-Kreis, Riedstadt, Seligenstadt, Stockstadt und Wiesbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellv. Filial-Geschäftsführer (m/w/d)Unterstützung bei der Umsetzung des Vertriebskonzeptes Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches Mitverantwortung für die korrekte Steuerung der Filialprozesse Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Vertretung des Filial-Geschäftsführers kaufmännische Berufsausbildung idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung Erfahrungen im Lebensmittelhandel, bevorzugt in einer Führungsfunktion hohe Kundenorientierung selbständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handelsunternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt gehören im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung z. B. 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, 13. Entgelt, attraktiver Mitarbeiterrabatt bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit und Geburten) zu unserem Leistungspaket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung der Einsatzzeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungen mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Niederlassungsleiter Facility Services TGM (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Als Komplett-Dienstleister im Bereich Facility Solutions sichern wir den optimalen Betrieb von Gebäuden und Anlagen. Wir bieten modulare Leistungspakete von Service und Wartung über Instandhaltung bis hin zur Bewirtschaftung komplexer Liegenschaften. Für unsere Multi-Site-Kunden arbeiten wir als überregionaler oder auch internationaler Facility-Management-Partner.Als Niederlassungsleiter Facility Services / TGM steuern Sie die Aktivitäten der Niederlassung Karlsruhe unter kaufmännischen und technischen Gesichtspunkten und stellen die organisatorische Abwicklung von Aufträgen in den Bereichen Technisches Gebäudemanagement und Service sicher. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort Karlsruhe aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement Service / Wartung und Kleinanlagenbau Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Hinblick auf die Leistungen der Niederlassung inkl. Budgetplanung und –verantwortung sowie P&L-Verantwortung Verantwortung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Sicherung des Auftragseingangs Vorantreiben des Risiko- und Changemanagements Weiterentwicklung und Implementierung der Arbeitsprozesse sowie Optimierung der Arbeitsabläufe Aktive Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden strategischen Projekten Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbarer Studiengang Alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker  der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im Servicegeschäft bzw. Bereich Technisches Gebäudemanagement  sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Branche Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in SAP wünschenswert Hohe Führungs- und Sozialkompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Teamleiter:in Filiale - Vollzeit in Karlsruhe

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
In deinen Adern fließt Sportler:innenblut. Wenn du dir als Teamleiter:in deine DECATHLON-Weste überstreifst, gehst du nicht arbeiten - du folgst deiner Leidenschaft. Dank dir wissen deine Kund:innen nicht nur alles über den passenden Schuh zum jeweiligen Untergrund. Mit deiner verantwortungsbewussten Art motivierst du dein Team immer wieder zu Höchstleistungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt! Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, eine Erfolgsprämie mit bis zu 20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 Decathlon-Eigenmarken, interessante Management-Schulungen und ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du.   DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten DAS BRINGST DU MIT Du hast einen Bachelor oder Master oder kommst als Quereinsteiger:in Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Pforzheim
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Eggenstein-Leopoldshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, kreativ und offen sind und starke Nerven haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sind verantwortlich für ein interkulturelles Team das in den Bereichen soziale Betreuung, Verwaltung, Kinderspielstube, Haustechnik und Reinigung tätig ist. Als Einrichtungsleitung nimmt die Personalführung sowie die Budget- und Rechnungsverantwortung zentralen Raum in Ihrer Tätigkeit ein.Das Betreuungskonzept der Malteser Werke und die Leistungsbeschreibung unseres Auftraggebers setzen den Rahmen der Betreuungsarbeit in der Einrichtung. Sie sind dafür zuständig, dass dies umgesetzt und fortgeschrieben wird. Über das Betreuungskonzept hinaus haben Sie den nötigen Gestaltungsspielraum, mit viel Kreativität, die Einrichtung zu etwas ganz Besonderem zu machen. Zusätzlich sind Sie in Absprache mit dem Auftraggeber für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig, nehmen an verschiedenen Veranstaltungen teil und repräsentieren die Malteser und die Betreuungseinrichtung zusammen mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung nach außen. Um die Qualität der Einrichtung zu sichern, sind Sie u.a. für das Qualitätsmanagement zuständig. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) Drei Jahre Berufserfahrung in einer Flüchtlingseinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau) und nachweisbare Englischkenntnisse (B2-Niveau) Idealerweise eine weitere Fremdsprache aus dem Kontext der Geflüchteten Ein interkulturelles Verständnis Einen höflichen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohner*innen Eine hohe psychische Belastbarkeit Eine hohe Kompetenz im Umgang mit Konfliktsituationen Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Personaleinsatzplanung
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Karlsruhe

Di. 14.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Standortleiter (m/w)

Sa. 11.09.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau), Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm – Stuttgart – Freiburg Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Regionalleiter/Bezirksleiter/Verkaufsleiter (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Schwieberdingen
Für Macher und Menschen mit VisionenDas Hauptquartier in Schwieberdingen ist das Herz des Unternehmens Kölle Zoo. Hier entwickeln wir Innovationen, koordinieren Prozesse und finden immer wieder kreative Lösungen am Puls der Zeit. Dabei begegnen wir Mensch und Tier auf Augenhöhe und setzen auf ein starkes Team: Kundenorientiert, kommunikativ, kreativ. Strategisch, strukturiert, schöpferisch. Was uns antreibt? Leidenschaft für den Job und die Liebe zum Tier - zusammen können wir Berge versetzen und neue Standards im Bereich Heimtierbedarf etablieren. Entdecke jetzt deine Möglichkeiten in unserem Team in Schwieberdingen.Kölle Zoo. Herz und Verstand für Tiere. Seit 1969. Regionalleiter/Bezirksleiter/Verkaufsleiter (m/w/d)Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft (m/w/d): So startest Du Deine Vertriebskarriere.Deine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen Du die täglichen Abläufe in den Kölle-Zoo Märkten intensiv kennenlernst – begleitet von einem qualifizierten Team.Damit bereiten wir Dich optimal auf Deine neuen Position vor.Du wirst schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren – und die Performance steigern.Dein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute Verkaufszahlen.Ein (Fachhochschul-)Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger BerufserfahrungStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzGute FührungsqualitätenAusgeprägte KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen und unternehmerische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit.Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Perspektiven in einem soliden und wachstumsorientierten FamilienunternehmenZu unserem Angebot gehören Trainings- und Vertriebsschulungen sowie vielseitige EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives VergütungspaketAltersvorsorge, gesundheitsfördernde MaßnahmenSehr gute Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kommunikation
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