Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 38 Jobs in Zollstock

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • It & Internet 2
  • Telekommunikation 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
Niederlassungs-

Leitung im Architekturbüro (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Köln
Sie möchten in einem kreativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Sie haben Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und wachsen mit neuen Herausforderungen? Sie haben stets das große Ganze im Blick und möchten selbstbestimmt arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine umfassende Unterstützung der Geschäftsführung. Wir sind ein inhabergeführtes Architekturbüro mit ca. 20 Mitarbeiter*innen und regionalem Wirkungsfeld. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Architekturaufgaben im Bestand. Dabei ist uns eine ganzheitliche und nachhaltige Betrachtung sehr wichtig. Um uns auf diese Aufgaben zu konzentrieren, suchen wir zusätzlich zu unserem Assistenzteam eine engagierte Büroleitung, die für reibungslose Abläufe sorgt und uns in allen strategischen Themen unterstützt vom Personal- bis zum Vertragswesen. Leitung der internen Abläufe im Planungsbüro Entwicklung und Steuerung der Betriebsführungs- und Digitalisierungsprozesse Überwachung der Qualitätsvorgaben Enge Zusammenarbeit mit unseren Service- und Wartungsvertragspartnern Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen nach HOAI Steuerung der Personalqualifizierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Operative Aufgaben Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Personal- und Organisationsentwicklung Hohe Kommunikationskompetenz und ein sicheres und verbindliches Auftreten Unternehmerisches Handeln und bereichsübergreifendes wirtschaftliches Denken Ein ausgeprägtes rechtliches Verständnis Ausgezeichnete MS- Office-Kenntnisse, eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen Interesse an und Bereitschaft zur Einführung moderner und agiler Arbeitsformen Gestaltungswille beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift  Wünschenswert sind: Kenntnisse in der Architektur- oder Immobilienbranche Erste Führungserfahrung Mehr als gutes Geld Enge Zusammenarbeit mit der Inhaberin Kennenlernen der vielfältigen Welt der Architektur Ausbau Ihrer Kenntnisse im Vertragswesen der HOAI und Grundlagen des Baurechts Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: grundsätzliche Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit und zu ortsflexiblem Arbeiten Gezielte Schulungen und Fortbildungsangebote Gute Aufstiegschancen Eine zentrale Lage und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) Ein kompetentes und kollegiales Umfeld. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
Zum Stellenangebot

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) Operations & Führung & E-Commerce

Mo. 10.05.2021
Bonn
Vorabinfo auch abends und am Wochenende 069 6668212 Gestaltende Aufgabe für empathische Persönlichkeit Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) E-Commerce & Führung & Betriebsleitung Prozesse & Strukturen für neue Wege in der Logistik B2C-Produzent - Internationaler Champion Region Bonn - Koblenz Unser Kunde: Mit einer lang zurückreichenden Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Wir gehören zu den Top-Herstellern unserer Branche und sind als Global Player zugleich eine der bekanntesten Marken Deutschlands. Aus mehreren Produktions- und Lagerstätten in Deutschland verschicken wir unsere Produkte weltweit. Um die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungsteam stärken und eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.Nach einer fokussierten Einarbeitung steigen Sie schnell ein und übernehmen die komplette Verantwortung für die operative Logistik des Zentrallagers unseres Unternehmens. Mit Ihrem Team, bestehend aus mehreren Teamleitern und bis zu 200 Mitarbeitern, stellen Sie die Abwicklung sämtlicher Logistikprozesse sicher. Sie schaffen Strukturen und begleiten den Logistik-Wandel zum B2C-Anbieter um weiterhin als moderne, zukunftsorientierte und stark wachsende Abteilung im Unternehmen zu fungieren. Die benötigten Freiräume werden Sie erhalten, die Durchsetzungsstärke bringen Sie mit. Sie arbeiten eng mit den „Head ofs“ zusammen und sind Teil des Führungsteams. Neben überzeugenden Konditionen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, stark wachsenden Unternehmen.Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss? Z.B. durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen? Mit Schwerpunkt in einem Bereich der Logistik? Und zudem über mehrjährige Praxiserfahrung? Vielleicht bei einem Logistikunternehmen, einem Fullfillment-Dienstleister oder in der Industrie? Sind Sie als Kommunikator gewandt, im Deutschen und im Englischen auf internationalem Parkett? Vor allem aber: möchten Sie sich in einem großen, erfolgreichen Traditionsunternehmen mit Leidenschaft engagieren und im Team mitwirken? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 10.05.2021
Kerpen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Pulheim
Als Vollversorger im Gesundheitswesen steht die ProServ Gruppe seit über 20 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit. An unseren beiden Standorten konzentrieren wir unterschiedliche Dienstleistungen von der Instrumentenaufbereitung, über die Speisenzubereitung bis hin zur Versorgung mit medizinischen Verbrauchsgütern, um den Kliniken und anderen Akteuren im Gesundheitswesen Ihre Arbeit zu erleichtern. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein wichtiger Teil der ProServ Familie im neuen Versorgungscampus in Pulheim als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten internen Logistikbereichs und Spülküche Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten für die Logistik und die Küchen-IT Verantwortlichkeit für die Logistikanlage (Knapp Massenspeicher mit Shuttle-System) Monitoring und Sicherstellung des innerbetrieblichen Materialflusses über die Logistikanlage Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse Ergänzende Planung der Transportlogistik bis zum Kunden Stammdatenbearbeitung und -erfassung in OrgaCard (Speisenerfassungssystem) Erstellung statistischer Auswertungen und Reporting an die Geschäftsführung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmensstandorts und der Neukundenanbindung Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder Managementorientiertes Studium alternativ sind Sie Elektrotechnikermeister oder haben eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und OrgaCard von Vorteil Sehr gute technische Kenntnisse Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse in der Projektsteuerung Persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einer spannenden Branche und einem zukunftsorientierten Unternehmen Aussicht auf Prokura Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen Freiraum für Ihre Ideen und Ihre berufliche Entfaltung bietet Ein hilfsbereites und wertschätzendes Team Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterverpflegung
Zum Stellenangebot

Restaurant Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Solingen
Das Hotel Gräfrather Hof liegt im Herzen des Bergischen Landes, in Solingen-Gräfrath, 15 km von Düsseldorf entfernt, direkt an der A46.   Unser 4 Sterne Superior Business Hotel verfügt über 60 modern eingerichtete und frisch renovierte Zimmer, inkl. 4 exklusive Suiten sowie 3 Boardinghäuser in unmittelbarer Nähe mit insgesamt 50 weiteren Doppelzimmern. Zum Hotel gehört das bekannte Restaurant Florian und das Gräfrather Klosterbräu mit Veranstaltungssaal. Des Weiteren verfügt das Hotel über Veranstaltungsräumlichkeiten für 40-60 Personen.   Wir suchen für unseren gehobenen Restaurantbetrieb einen                                              Geschäftsführer (m/w/d)Gesamtleitung des Restaurantbetriebes mit dem Ziel ein positives und nachhaltiges Kundenerlebnis zu generieren damit die Gäste wiederkommen und das Restaurant weiterempfehlen Führen des Geschäftsbetriebes nach unseren geschäftspolitischen Grundsätzen Mitarbeiterführung und -motivation Planen der Mitarbeitereinsätze und Stundenkontrolle Bestellen nach Vorgabe Ordersatz Kontrolle der Liefereingänge und Fakturen Durchführen der Tages- und Monatsabschlüsse inklusive monatlicher Inventur Umsetzen des Hygienekonzeptes nach HACCP Einhalten und Vorleben der Betriebsphilosophie Kreativität und Eigeninitiative Hands- on- Mentalität   Ausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau oder zum/r Hotelfachmann/-frau einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position mit Führungsverantwortung Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten Loyalität und Verschwiegenheit Sie kommen idealerweise aus der Region  
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Köln
Marktleiter (m/w/d) Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 289562    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289562) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Unternehmerische Agenturleiter (m/w/d) für den Großraum Köln/Bonn/Aachen

So. 09.05.2021
Köln
Die WWK Versicherungsgruppe ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Vertriebspartnern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind qualifizierte Partner das größte Kapital eines Unternehmens, denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Die WWK sucht zur Verstärkung ihres Vertriebes UNTERNEHMERISCHE AGENTURLEITER (m/w/d)* für den Großraum Köln/Bonn/Aachen * Auf Grund besserer Lesbarkeit wird im Folgenden nur die männliche Form verwendet. Andere Formen sind selbstverständlich immer mit eingeschlossen. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Vision ist der Aufbau einer eigenen Verkäufermannschaft Sie gewinnen und betreuen neue Vertriebspartner Sie und Ihre Vertriebsmannschaft sind Ansprechpartner für die Kunden des Agenturverbundes, stellen deren kompetente Beratung sicher und legen damit den Grundstein für den Ausbau des Agenturbestandes Sie leben und lieben Ihren Beruf als Finanzdienstleister und haben entsprechende Vertriebserfahrung ein Vergütungssystem mit Planungssicherheit durch monatliche Fixbezüge attraktive Differenzprovision Unterstützung (finanziell und gestalterisch) für Ihr WWK Agenturbüro eine persönliche und fachliche Einarbeitung in unserem Schulungszentrum und laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihre angebundenen Vertragspartner professionelle Unterstützung Ihrer Verkäufermannschaft durch regional zuständige Fachspezialisten finanzielle Unterstützung bei Ihren Werbemaßnahmen und Sponsoring-Aktivitäten innovative Produkte in allen Versicherungssparten attraktive Wettbewerbe und Geschäftspläne auf den Agenturbedarf zugeschnittene moderne, hochwertige und kombinierbare Hardware zu sehr günstigen Konditionen fortschrittliche Konzepte zur Nachwuchsförderung  moderne Beratungs- und Vertriebstools für einen zeitgemäßen digitalen Kundenservice
Zum Stellenangebot

Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

So. 09.05.2021
Leverkusen
Filiale: Leverkusen-Opladen, Bonner Straße 2c | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Zum Stellenangebot

Praxismangerin (m/w/d) Quereinsteigerin 30-40 Tsd./Jahr

Sa. 08.05.2021
Koblenz am Rhein, Köln, Trier, Frankfurt am Main, Wiesbaden
eden medical & beauty lounge GmbH ist ein auf dauerhafte Haarentfernung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Koblenz und Niederlassungen in Frankfurt, Wiesbaden und Trier. Wir vermitteln unseren Kunden zuverlässig und professionell Wohlbefinden, Ästhetik und Hautgesundheit. Wenn es dir Freude bereitet mit Menschen zu arbeiten, du offen für fachliche wie auch unternehmerische Weiterentwicklung bist und gerne selbstständig arbeitest - dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams für die Standorte Koblenz, Köln und Frankfurt am Main ab sofort als Vollzeit, sowie für die Niederlassungen in Wiesbaden und Trier ab sofort als Teilzeit bis 120 Std. Praxismanagement (m/w/d) Quereinsteiger  Durchführen von Behandlungen an Kunden Beratung und Verkauf der Dienstleistung an Kunden telefonische und persönliche Terminvergabe Leitung eines Studios (z.B. Disposition von Bedarfsgütern, Erstellung von Personaleinsatzplanung) Mitwirken bei verkaufsfördernden Maßnahmen abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten, gepaart mit gutem Sprachlichen Ausdrucksvermögen ausgeprägtes Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie teamorientiertes Arbeiten faires Festgehalt mit weiteren leistungsbezogenen Verdienstmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Markt Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung sehr gute Einarbeitung nach festgelegten Standards, sowie berufliche Karrieremöglichkeiten flache Hierarchien, professionelles Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Store Köln

Sa. 08.05.2021
Köln
Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 Mitarbeitern zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein – sind Sie dabei? Beratung und Betreuung unserer Kunden hinsichtlich unseres Produktportfolios Selbstständige Erstellung kundenspezifischer Bedarfsanalysen und deren Umsetzung Überwachung der Umsatzzahlen und Optimierung des Produktportfolios für die Bedürfnisse unserer Kunden vor Ort Sicherstellung der erfolgreichen Entwicklung des Stores in Zusammenarbeit mit dem Storemanager Ansprechpartner (m/w/d) für das Storeteam Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrungen im Verkauf und idealweise im Bereich der Personalführung Kundenorientiertes Handeln und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur Motivation Ihres Verkaufsteams, selbst in stressigen Situationen Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Englischkenntnisse Großes Interesse an Technik- und Lifestyleprodukten Motiviertes Team und entsprechend unserer Duz-Kultur ein sehr familiäres Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung Sehr facettenreiche Tätigkeit mit einer umfassenden Eigenverantwortung  Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Anspruchsvolles und facettenreiches Aufgabenspektrum durch die dynamische E-Commerce-Branche Tolle Firmenevents Umfangreiche Benefits, wie u. a. wöchentliche Obstkörbe, Sixt-Firmenkonditionen, Jobticket und Jobrad, Fitnessstudiozuschuss über Qualitrain und Konzernrabatte durch die Zugehörigkeit zu Hubert Burda Media, z. B. für Reisen
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal