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Notar-: 1 Job in Velden

Berufsfeld
  • Notar-
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Notar-

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) / Mitarbeiter(in) Rechtsabteilung (m/w/d)

Fr. 04.06.2021
Kirchdorf bei Haag
Die Schletter Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Montagesystemen aus Aluminium und Stahl. Unsere intelligenten Montagelösungen für Aufdachanlagen und Solarparks stehen für höchste Qualität, Robustheit und Lebensdauer und sind auf der ganzen Erde im Einsatz. So wie wir: Mit Produktionsstandorten in China und einem internationalen Netz aus Vertriebs- und Servicegesellschaften bedienen wir alle wichtigen Märkte rund um den Globus – überall, wo die Sonne scheint. Unterstützen Sie unser starkes Team bei der Schletter-Gruppe ab sofort als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) / Mitarbeiter(in) Rechtsabteilung (m/w/d)  Sie sind mit der Abteilungsorganisation inkl. Ablagemanagement betraut Sie verwalten das globale Vertragsmanagement Sie übernehmen erste Vertragsprüfungen und die Vorbereitung von Vertragsentwürfen Sie bereiten gesellschaftsrechtliche Dokumente, wie z. Bsp. Gesellschaftsbeschlüsse oder Geschäftsordnungen, vor Sie führen eigenständig Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Sie erstellen Präsentationen und Schulungsunterlagen    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts und/oder Notarfachangestellte/r, Rechtsfachwirt, Fremdsprachenkorrespondent(in) mit Erfahrung im Bereich Recht oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zweijährige Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative und gutes Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen Kurze Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen Übertarifliche Bezahlung Flexibles Gleitzeitmodell
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